1、干部教育培训工作计划 3 篇本文目录 干部教育培训工作计划 干部教育培训工作计划 干部教育培训工作计划XX 年干部教育培训的总体思路是：以和“”思想为，以学习和 xx 届四中为主线，以科学发展观为，以改革创新为，以培训质量为核心， 干部教育工作条例和党校工作条例 ，干部教训培训规划，新一轮大规模培训干部工作。(一) 和 xx 届四中的学习培训，用理论体系武装干部着眼于思想、量、实践、发展，多种，科学发展观、社会、执政能力建设和先进性建设、建设新农村一系列重大战略思想的学习培训，党员干部的理论武装工作。*，xx 届三中全会、改革开放 30 周年纪念大会、经济工作会议精神的学习培训。党校组织骨干教
2、师研讨，教学专题，在每个主体班次中对学员授课辅导，把学习宣传到党每个培训班中。(二) 改革创新，干部教育培训工作的质量更新培训内容。以干部教育工作条例规定的内容为依据，培训需求调查和分析工作，创新培训内容，课程设置，将公共危机管理、现代金融、研判、招商引资知识列入培训内容，真正经济社会发展需要就培训、干部缺就补，使干部教育培训工作地与发展相，与干部成长需求相。改进培训方法。在讲授式教学质量的基础上，对式、案例式、模拟式、体验式、情景式培训方法的和运用，使培训贴近、贴近干部，干部教育培训工作的性和实效性。整合培训资源。党校要“三制两库”即课题招标制、授课准入制、培训菜单制和课题库、讲师库的建设工
3、作。引入竞争机制，在优化和整合培训资源上下功夫，培训机构、师资力量、培训教材、信息技术优质培训资源共建共享，为干部优质的培训资源。党校 c 级网站教学专题听课活动。学风建设。 、省、关于学风建设的精神，教育党员干部在学习培训中理论，运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力。党校主体班学员的日常管理，学习培训纪律，坚决抵制不良风气。党校教师理论的要求贯穿于教学过程中，教学。解决干部教育培训工作中的难点问题。多种，调查，分析和解决当前干部教育培训工作中的新情况、新问题。调动干部参学性，推行党员干部教育培训学时制管理。(三) 新一轮大规模培训干部工作“大规模培训干部、大幅度干部素质”的总体
4、要求，新一轮大规模培训干部工作。在征求意见的基础上，制定并调训计划。1、村党组织书记培训班 培训：村、居党组织书记、主任，培训 3 天，培训人数200 人(2 月) 。2、县管乡土拔尖人才培训班 培训：届县管乡土拔尖人才，培训 2 天，培训人数 50 人(3 月)。3、中青年干部培训班 培训：近年来提拔但未参加培训的副科级干部、县直机关和乡镇优秀中青年干部，培训 2 个月，培训人数 45 人(4、5 月) 。4、入党分子培训班 培训：县直机关入党分子，培训 3 天，培训人数 60 人(4 月) 。5、招商引资专题培训班 培训：乡镇、县直经济主管经济管理干部，培训人数 40 人，培训 3 天(4
5、 月)。6、村财经委员培训班 培训：村(居) 财经委员、纪检员，培训 3 天，培训人数 200人(5 月) 。7、村计生妇女委员培训班 培训：村(居) 委会计生、妇女委员，培训 3 天，培训人数 200 人(5 月)。8、农民专业合作社理事长培训班 培训：农村专业合作社理事长，培训 3 天，培训人数 50 人(6 月)。9、专业技术人员公共科目培训班 培训：事业专业技术人员，培训人数 1500 人(3月至 10 月)。10、事业新录用人员岗前培训班 培训：XX、XX 年事业新录用人员，培训 3 天，培训人数 120 人(9 月)。11、公务员知识更新培训班 培训：县直机关公务员，培训 5 天，
6、培训人数 50 人(10月)。12、工业经济管理干部培训班 培训：乡镇分管工业经济、县直经济管理人。培训 8天左右，培训人数 40 人，培训地点江苏泰州(10 月) 。干部教育培训工作计划干部教育培训工作计划（2） | 返回目录干部教育培训的总体思路是：以和“”思想为，以学习和十七届四中为主线，以科学发展观为，以改革创新为，以培训质量为核心， 干部教育工作条例和党校工作条例 ，干部教训培训规划，新一轮大规模培训干部工作。(一) 和十七届四中的学习培训，用理论体系武装干部着眼于思想、量、实践、发展，多种，科学发展观、社会、执政能力建设和先进性建设、建设新农村一系列重大战略思想的学习培训，党员干部
7、的理论武装工作。*，十七届三中全会、改革开放 30 周年纪念大会、经济工作会议精神的学习培训。党校组织骨干教师研讨，教学专题，在每个主体班次中对学员授课辅导，把学习宣传到党每个培训班中。(二) 改革创新，干部教育培训工作的质量更新培训内容。以干部教育工作条例规定的内容为依据，培训需求调查和分析工作，创新培训内容，课程设置，将公共危机管理、现代金融、研判、招商引资知识列入培训内容，真正经济社会发展需要就培训、干部缺就补，使干部教育培训工作地与发展相，与干部成长需求相。改进培训方法。在讲授式教学质量的基础上，对式、案例式、模拟式、体验式、情景式培训方法的和运用，使培训贴近、贴近干部，干部教育培训工
8、作的性和实效性。整合培训资源。党校要“三制两库”即课题招标制、授课准入制、培训菜单制和课题库、讲师库的建设工作。引入竞争机制，在优化和整合培训资源上下功夫，培训机构、师资力量、培训教材、信息技术优质培训资源共建共享，为干部优质的培训资源。党校 c 级网站教学专题听课活动。学风建设。 、省、关于学风建设的精神，教育党员干部在学习培训中理论，运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力。党校主体班学员的日常管理，学习培训纪律，坚决抵制不良风气。党校教师理论的要求贯穿于教学过程中，教学。解决干部教育培训工作中的难点问题。多种，调查，分析和解决当前干部教育培训工作中的新情况、新问题。调动干部参学
9、性，推行党员干部教育培训学时制管理。(三) 新一轮大规模培训干部工作“大规模培训干部、大幅度干部素质”的总体要求，新一轮大规模培训干部工作。在征求意见的基础上，制定并调训计划。1、村党组织书记培训班 培训：村、居党组织书记、主任，培训 3 天，培训人数200 人(2 月) 。2、县管乡土拔尖人才培训班 培训：届县管乡土拔尖人才，培训 2 天，培训人数 50 人(3 月)。3、中青年干部培训班 培训：近年来提拔但未参加培训的副科级干部、县直机关和乡镇优秀中青年干部，培训 2 个月，培训人数 45 人(4、5 月) 。4、入党分子培训班 培训：县直机关入党分子，培训 3 天，培训人数 60 人(4
10、 月) 。5、招商引资专题培训班 培训：乡镇、县直经济主管经济管理干部，培训人数 40 人，培训 3 天(4 月)。6、村财经委员培训班 培训：村(居) 财经委员、纪检员，培训 3 天，培训人数 200人(5 月) 。7、村计生妇女委员培训班 培训：村(居) 委会计生、妇女委员，培训 3 天，培训人数 200 人(5 月)。8、农民专业合作社理事长培训班 培训：农村专业合作社理事长，培训 3 天，培训人数 50 人(6 月)。9、专业技术人员公共科目培训班 培训：事业专业技术人员，培训人数 1500 人(3月至 10 月)。10、事业新录用人员岗前培训班 培训：、事业新录用人员，培训 3 天，
11、培训人数120 人(9 月) 。11、公务员知识更新培训班 培训：县直机关公务员，培训 5 天，培训人数 50 人(10月)。12、工业经济管理干部培训班 培训：乡镇分管工业经济、县直经济管理人。培训 8天左右，培训人数 40 人，培训地点江苏泰州(10 月) 。干部教育培训工作计划干部教育培训工作计划（3） | 返回目录干部教育培训的总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神为主线，以科学发展观为统领，以改革创新为动力，以提高培训质量为核心，深入贯彻干部教育工作条例和党校工作条例 ，认真落实干部教训培训规划，切实抓好新一轮大规模培训干部
12、工作。（一）认真抓好党的十七大和十七届四中全会精神的学习培训，用中国特色社会主义理论体系武装干部着眼于统一思想、凝聚力量、指导实践、推动发展，采取多种形式，抓好科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设、建设社会主义新农村等一系列重大战略思想的学习培训，进一步抓好党员干部的理论武装工作。结合*实际，切实抓好十七届三中全会、改革开放 30 周年纪念大会、中央经济工作会议等精神的学习培训。县委党校组织骨干教师进行研讨，确定教学专题，在每个主体班次中对学员进行集中授课辅导，把学习宣传落实到党校的每个培训班中。（二）进一步推进改革创新，不断提高干部教育培训工作的质量一是不断更新
13、完善培训内容。以干部教育工作条例规定的基本内容为依据，开展培训需求调查和分析工作，创新培训内容，完善课程设置，及时将公共危机管理、现代金融、形势研判、招商引资等知识列入培训内容，真正做到全县经济社会发展需要什么就重点培训什么、干部缺什么就补什么，使干部教育培训工作更好地与全县发展大局相适应，与干部成长需求相结合。二是进一步改进培训方法。在提高讲授式教学质量的基础上，加强对研究式、案例式、模拟式、体验式、情景式等培训方法的研究和运用，使培训更加贴近实际、贴近干部，进一步提高干部教育培训工作的针对性和实效性。三是进一步整合培训资源。县委党校要切实加强“三制两库”即课题招标制、授课准入制、培训菜单制
14、和课题库、讲师库的建设工作力度。积极引入竞争机制，着力在优化和整合培训资源上下功夫，实现培训机构、师资力量、培训教材、信息技术等优质培训资源共建共享，为广大干部提供优质的培训资源。继续抓好中央党校 c 级网站教学专题集中听课活动。四是切实抓好学风建设。认真贯彻落实中央、省、市委关于突出抓好学风建设的相关精神，教育引导党员干部在学习培训中坚持理论联系实际，努力提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力。切实加强县委党校主体班学员的日常管理，严格执行学习培训纪律，坚决抵制不良风气。党校教师要把理论联系实际的要求贯穿于教学过程中，不断提高教学水平。五是研究解决干部教育培训工作中的重点
15、难点问题。采取多种方式，深入开展调查研究，认真分析和解决当前干部教育培训工作中出现的新情况、新问题。调动干部参学积极性，推行党员干部教育培训学时制管理。（三）积极推进新一轮大规模培训干部工作按照“继续大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的总体要求，积极开展新一轮大规模培训干部工作。在征求相关单位意见的基础上，制定并落实全年调训计划。1、村党组织书记培训班 培训对象：全县村、居党组织书记、主任，培训时间 3 天，培训人数 200 人（2 月） 。2、县管乡土拔尖人才培训班 培训对象：第四届县管乡土拔尖人才，培训时间 2 天，培训人数 50 人（3 月） 。3、中青年干部培训班 培训对象：近年来提
16、拔但未参加培训的副科级干部、县直机关和乡镇部分优秀中青年干部，培训时间 2 个月，培训人数 45 人（4、5 月） 。4、入党积极分子培训班 培训对象：县直机关入党积极分子，培训时间 3 天，培训人数 60 人（4 月） 。5、招商引资专题培训班 培训对象：乡镇、县直经济主管部门经济管理干部，培训人数 40 人，培训时间 3 天（4 月） 。6、村财经委员培训班 培训对象：全县村（居）财经委员、纪检员，培训时间 3 天，培训人数 200 人（5 月） 。7、村计生妇女委员培训班 培训对象：全县村（居）委会计生、妇女委员，培训时间 3 天，培训人数 200 人（5 月） 。8、农民专业合作社理事长培训班 培训对象：全县农村专业合作社理事长，培训时间 3 天，培训人数 50 人（6 月） 。9、专业技术人员公共科目培训班 培训对象：事业单位专业技术人员，培训人数1500 人（3 月至 10 月） 。10、事业单位新录用人员岗前培训班 培训对象：、事业单位新录用人员，培训时间3 天，培训人数 120 人（9 月） 。11、公务员知识更新培训班 培训对象：县直机关部分公务员，培训时间 5 天，培训人数 50 人（10 月） 。12、工业经济管理干部培训班 培训对象：乡镇分管工业经济领导、县直部分经济管理部门负责人。培训时间 8 天左右，培训人数 40 人，培训地点江苏泰州（10 月） 。
