1、国税工作总结 4 篇本文目录 国税工作总结 县国税局上半年工作总结 国税工作总结 国税局税务工作总结范文一、抓收入、促发展，服务经济社会发展水平进一步提高(一) 大力组织税收收入。*年，我局坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的收入原则，统一思想、坚定信心，千方百计挖潜力，一心一意抓收入，尽量减少再生资源行业税收严重下滑带来的不利影响，确保实现税收应收尽收。全年共组织各项税收收入 73662 万元，同比减收 18167 万元，下降 19.79%，完成市局全年收入计划的 75.5%。其中：增值税 70825 万元，同比减收 18702 万元，下降 20.89%，所
2、得税 2668 万元，同比增收 579 万元，增长 27.72%。虽然收入完成情况与计划存在一定缺口，但收入质量比较高。再生资源回收企业入库税收收入 57829 万元, 同比减收 23319 万元，下降 28.74%，占各项税收收入总量由的 88.3%下降为 78.5%，减少了近 10 个百分点，税收收入对特定行业的依赖逐步弱化，收入结构呈良性向好趋势。(二) 认真落实税收政策。一是不定期对全县 11 户福利企业集中安置残疾人备案情况、残疾人上岗情况、残疾人工资发放情况、四项保险支付以及退税情况进行了核查，确保集中安置残疾人就业企业税收优惠政策落实到位，1-12 月共办理福利企业退税 998.
3、6 万元。二是继续落实结构性政策减税及其他减免税政策。今年落实结构性减税政策 1068万元，为 74 户企业按规定办理了免税手续，增值税征前减免 1297 万元，个体户未达起征点减免 52 万元，高新技术企业所得税减免 384 万元，累计落实税收优惠政策 2801 万元。三是按期审核出口退税申报资料，及时报送办理退、免税。新认定出口退税企业 9户，累计 41 户，审核出口额 34221 万元，实现免、抵、调税额 2824.7 万元，退税 1955 万元。四是全年再生资源企业财政退税 28523 万元。通过落实税收政策，有力地促进了地方经济社会发展。(三) 积极开展税法宣传。为了进一步宣传国家税
4、收政策，提高人民的纳税意识，宣传好国家税收在促进社会发展，改善民生方面的作用，我局广泛开展了各项宣传活动。一是集中开展全国第二十个税收宣传月活动。与县地税局、县财政局联合举办税收宣传月一系列活动，发放税收宣传资料，解答纳税人咨询，开展 “发票知识进万家” 专项宣传，在 xx 电视台开展“税收发展 民生” 热线专访，解答纳税人关心、关注的各类税收问题。二是日常宣传常抓不懈。充分利用办税服务厅这个税法宣传前沿阵地，用电子显示屏滚动发布最新税收政策，在宣传栏放置各种宣传小册子供纳税人取用。三是宣传方式多样。全年共组织开展各种纳税人专题培训、座谈 20 余次;发挥税收管理员一线宣传的作用，送服务上门、
5、送政策上门。通过广泛开展的税法宣传，有力提高了纳税人的税法遵从度。二、抓征管、夯基础，税收征管工作进一步强化大力开展“税收管理年”活动，认真贯彻科学化、精细化、专业化的税收征管理念，不断健全税源管理制度，加强税收管理，夯实征管基础。(一) 加强行业税收管理。强化粮食行业税收管理。经深入调研，修订调整了该行业税收征税预警值标准，将该行业以电控税预警标准从 0.05 元/度提升到最低 0.10 元/ 度，规范了粮食加工行业的税收管理。1-12 月共征收增值税款 26.97 万元，比上年同期增长 24%。强化木竹加工行业税收管理。对木竹加工行业确定最底税负预警值，实施专项稽查与评估,规范农副产品收购
6、凭证的使用管理。全年共征收增值税款 219 万元，平均税负率为 3.69%。(二) 加大普通发票管理力度。严格票种核定及发票发售、代开、缴销工作，对超定额使用普通发票的一律按规定补缴税款。建立部门协作机制，由大厅发票缴销岗及时制作税收征管建议书提交至税源管理部门，作为调整定额的依据，进一步规范了普通发票的管理工作。实行执法监察提前介入制度，每季度由监察部门组织人员对发票补税情况进行行检查，对未按规定补税或未按规定代开和销售发票情况予以通报。全年普通发票以票补税税款 870 万元,与去年相比大幅度增长，查出各类违规发票 44 份，共计罚款 7800元。县国税局上半年工作总结国税工作总结（2） |
7、 返回目录上半年，我们按照年初国税工作的总体思路，在市局和县委、县政府的正确领导下，以科学发展观统领全局，在组织收入、依法治税、队伍建设以及纳税服务等方面作了大量扎实有效的工作，为全年各项税收任务的圆满完成打下了坚实基础。一、关于上半年全县国税工作的主要成绩（一）以组织收入为中心，税收收入实现“双过半”今年以来，我们按照“依法治税，应收尽收，坚决不收过头税”的组织收入原则，始终坚持抓早、抓紧、抓实、抓出成效的工作思路，牢固树立组织收入工作中心意识，在认真落实市局分配任务的同时，还根据县政府确定的财政预算目标，对国税收入预计完成情况进行了测算，对全年的收入盘子做到了心中有数。县局按月召开税收收入
8、调度会、分析会，及时调整思路，落实措施，先后组织三次较大规模的税源调查工作，对部分重点税源企业的产、供、销等情况进行了专项检查，对年纳税 50 万元以上的重点企业进行了调查，对全县单税种过 50 万元的企业税收实现情况进行了逐户调查测算，保证了数据的准确性，摸清税源底数，提高了税源收入预测能力。今年，县委、县政府领导班子对组织收入工作非常重视，多次过问、多次调度，实行了组织收入与乡镇经济利益挂钩制度，我们以此为契机，加强与乡镇党委政府沟通、协调，取得了他们对税收工作的理解和支持，掌握了组织收入工作的主动权。进一步完善了组织收入考核办法，明确考核内容，坚持征管质量考核与收入质量考核相结合，突出预
9、测准确率的考核，严格兑现奖惩，调动了全员抓收入的积极性。截至 5 月 12 日。*县国税局累计完成税收收入 6383 万元，提前实现收入过半，较上年同期增收 3153 万元，同期增长 98%。其中增值税收入 5169 万元、消费税收入 5 万、企业所得税收入 613 万元、利息税收入 596 万元，分别占全年计划任务的50%、50%、76%、65%。预计到 6 月底可实现三税收入 7992 万元，较上年同期增收 3149万元，税收收入实现时间、任务“双过半”。（二）以税源管理为主线，征管水平明显提高一是积极开展税源管理质量讲评。上半年，我们把税源管理讲评作为对税源分析、监控工作落实情况进行定期
10、总结和交流的主要手段，成立了税源监控领导小组，负责税源管理质量讲评工作，以市局下发的小规模零申报、低税额申报，一般纳税人零负申报、申报数据不准确以及不使用发票的个体户、亏损纺织行业等问题为重点，在组织纳税人自查的基础上，有重点地开展了纳税评估，并组织了讲评工作，通过查摆问题，剖析问题产生的原因，研究解决问题的对策，加强和改进了税源监控手段，增强了税源监控的针对性和时效性。同时，针对全县调查分析发现的共性问题，制定了相应的整改措施，通过开展质量讲评，初步实现了“数据分析准确、监控管理到位、业务衔接紧密、问题整改及时”的目标，堵塞了税收管理漏洞，提高了税款征收率，确保了收入规模和质量同步提高。二是
11、强化了所得税汇算清缴工作。工作中，我们抽调专人做好汇缴审核工作，采取内部通告、张贴通知、电话联系、举办培训班等多种形式，将所得税汇缴政策、工作程序告知纳税人，举办了企业所得税新申报表培训班，实行税收管理员、大厅人员两级审核制度，落实审核底稿制。同时，加大了汇缴质量考核力度，实行定期分析通报制度，对汇算清缴的开展情况按旬通报，将汇缴准确率、汇缴申报率等有关指标纳入工作质量考核，提高了所得税汇缴质量。预计 6 月底，可征收企业所得税 633 万元，同比增收 307 万元。三是完成了一般纳税人年审工作。按照省局增值税一般纳税人年审实施办法的有关规定，制定了具体实施方案，成立工作小组，深入企业进行实地
12、调查，摸清底子，在此基础上，开展分类、分行业年审检查，严格对其基础资料进行审核，对具备一般纳税人条件和标准、没有发生增值税偷逃税行为、没有发生因违反发票管理规定而受到处理的企业，认定为合格。在分局内部安排专人进行资料审核，专人实地调查，分局领导具体负责把关，实行审批、监督检查双重制约，从而有效保证了年审工作质量。同时，对经营地点变动等及时通知企业进行变更，对那些财会力量较弱，会计核算较差的企业，指定专人进行年审检查，对在年审中达不到标准和条件的坚决予以取消。四是加强信息化应用。根据税收精细化管理的要求，自行编制了小规模纳税人普通发票比对监控程序，实现了小规模纳税人申报信息和普通发票开具信息的自
13、动比对。加强了数据的分析应用，使数据分析在数据质量、征管质量、税源监控、税收预测、决策支持等各个领域能够发挥作用，为征收管理工作和领导决策提供科学依据。强化了综合征管软件 2.0 版和税收执法管理系统 2.0 版的应用工作。加强了“一机多票”系统运行后的跟踪管理工作，在去年推行的基础上，今年在废旧物资经营企业中推行“一机多票”开票方式，提高了增值税纳税申报质量。进一步完善了小规模纳税人普通发票电脑版软件的推行，并扩大到规模较大的小规模纳税人，取消了手工发票。同时，建立健全了软件管理、数据管理、网络管理、设备管理、安全管理等多项制度，进一步规范了信息化工作机制，为深化信息应用提供了前提条件。五是
14、金税工程运行质量明显提高。上半年，我们将专用发票存根联报税率、专用发票存根联采集率、一般纳税人档案采集率、发票失控率、作废发票率、红发票率和运输发票、废旧物资发票、海关完税凭证比对相符率纳入绩效考核，实行按月通报制度，从抓各率指标入手，加强管理，及时发现增值税管理中存在的薄弱环节，切实提高了金税工程的运行质量。目前专用发票存根联报税率、专用发票存根联采集率、一般纳税人档案采集率全部达到 100%，四小票比对相符率达到 85%以上。六是认真开展发票检查。上半年，我局为了进一步加强普通发票管理，强化税收征管，堵塞税收漏洞，维护正常的税收秩序和经济秩序，防止各类发票案件的发生，我们于4 月底对全县的
15、个体诊所和乡村卫生室购进药品索取发票的情况组织开展了专项整治。到目前为止，对全县十六个乡镇共计 300 余户个体诊所和 400 余户乡村卫生室的检查已经完成，对问题严重的 300 多户进行了处罚，收取罚款 7.6 万元，户平 200 元。通过检查，被检查对象了解了税收政策和发票知识，索票意识明显增强，取得了初步成效。（三）以依法治税为核心，执法能力不断提升一是积极落实各项税收优惠政策。对上级出台的税收政策，我们不折不扣落实到位。从服务全县经济发展大局出发，认真落实了各项税收优惠政策，全年为福利企业、资源综合利用企业、废旧物资经营企业，办理先征后返、即征即退、免征增值税的税收优惠。为部分出口企业
16、办理“免、抵、退”税收优惠，做到了“ 应调尽调，应退尽退 ”，支持了全县经济发展。二是强化了税务稽查。在抓好选案稽查、发票协查、举报案件查处等工作的同时，按照市局部署，重点开展了税收专项检查工作，制定了*县国家税务局税收专项检查工作实施方案 ，分阶段、按步骤、有条不紊地搞好专项检查工作，共检查各类案件 17 起，查补税款 125.74 万元、罚款 12.98 万元、滞纳金 0.7 万元，共计 139.42 万元，冲减留抵 60万元。截止到 5 月 25 日，通过稽查手段共查补税款、罚款、加收滞纳金 139.42 万元，案件查实率达到 100%，整顿和规范了税收秩序。三是强化了纳税评估。运用引导
17、纳税人自查、约谈、评估等和谐手段解决问题，强化税收征管。认真落实税收分析、纳税评估、税源管理、税务稽查“四位一体”的良性互动机制，强化税源管理。建立县局与分局的纳税评估联动机制，坚持案头评估与实地查验相结合、综合评估与分税种评估相结合，提高评估效果。四是认真搞好税收执法监督检查工作。结合税收管理员制度要求，认真落实税收执法责任制，充分利用金税工程、税收综合征管软件的信息资源和税收执法信息管理系统v2.0 提供的信息，不断加大对政策执行和税收执法行为的监督检查力度，特别是强化对税务违章处罚程序和执行、福利企业、废旧物资企业、一般纳税人认定管理等重点行业、环节的监督检查力度，及时发现和纠正问题，规
18、范了税收执法行为。（四）以税收宣传月为契机，税收宣传力度不断加大今年四月是全国第十七个”税收宣传月”，我们局紧紧围绕”税收 发展民生”的宣传主题，按照省、市局的统一部署，紧扣主题，注重实效，全方位、多形式地开展税收宣传活动，收到良好的宣传效果。一是组织了纳税服务，从我做起有奖征文活动。3 月 15 日至 4 月 20 日，*县国税局在全县范围内组织了一次纳税服务，从我做起有奖征文活动。这次活动，得到了机关股室和基层分局的高度重视和大力支持，得到了全系统干部职工和社会纳税人的积极响应，共收到应征稿件 85 篇，其中外部稿件 22 篇。来稿形式多样，内容丰富，从不同角度、不同侧面阐述了对纳税服务的
19、感受、经历、看法和观点。经组织专家评审，共评出一等奖 2 篇，二等奖 4 篇，三等奖 6 篇，优秀奖 8 篇，组织奖一个，所有获奖作品将结集出版并向各级报刊媒体推荐发表。二是首个税收宣传及爱国主义教育基地正式挂牌。4 月 11 日上午，*县国税局在大河镇岳飞小学举行税收宣传及爱国主义教育基地挂牌仪式，这是全县税务系统命名的首个税收宣传及爱国主义教育基地。县国税局党组书记、局长吴晓兵、岳飞小学负责人、大河镇党委、政府有关领导、*岳家协会负责人、县国税局机关中层以上干部参加了挂牌仪式。在挂牌仪式上，县国税局向岳飞小学捐赠微机 3 台、图书 500 册。XX 年年，县国税局已向该小学捐款 3 万元。
20、在举行挂牌仪式之前，县国税局领导一行集体瞻仰了岳飞之子岳霆、岳震陵墓，并敬献了花篮。三是*戏小品在全省税收小品竞赛中荣获二等奖。由我局编排的*戏小品涂瞎子上税在湖北省税收宣传月上荣获小品类节目二等奖及最佳编剧奖。这是我局在第十七个税收宣传月中一个亮点，我局紧紧围绕“税收发展 民生”的宣传月主题，在宣传形式上求创新，在宣传效果上求突破，因地制宜、求实创新，精心组织了具有*特色的小品，达到了理想的宣传效果，加大了税法宣传的深度和广度。四是召开重点行业纳税人座谈会。月 1日，我局组织召开了重点行业纳税人座谈会。发放征求意见表 200 份，此次活动是以提高民主评议活动的群众性和广泛性，保证广大人纳税人
21、参与权、知情权，推动我局行风建设为主要内容的便民服务宣传活动，目的在于展示充分展示国税部门的行风建设工作成果，推动我局民主评议活动深入开展。同时也进一步拉近了税企之间的距离，建立了平等、和谐的税企关系，达到了税企双赢的目的。（五）以文明创建为载体，全力打造和谐国税一是抓学习教育，建学习型队伍。我局制定了严格的政治学习制度，在学习过程中做到“五个有”，即一是有制度；二是有计划；三是有考勤；四是有心得；五是有奖惩措施。对全体干部进行综合性培训和岗位培训，并分批分次对中层干部和一般干部进行考试，经考试合格后才能上岗，以此来促进干部队伍整体素质的提高。二是抓廉政教育，正国税行风。年初，我局召开了全县国
22、税系统党风廉政建设会议，从加强干部教育管理入手，制定了一系列工作制度，加强了干部教育监督管理。为进一步营造廉洁从政氛围，我们在全县各级国税机关建立了 6 个廉政宣传阵地，7 个政务公开专栏，组织中层领导干部参加警示教育，做到警钟长鸣，同时还组织演出了*戏短剧五女拜寿 ，征集了*挑花、对联短信等廉政文化作品，在系统上下形成了明荣知辱、崇廉尚洁的良好风尚。上半年，我局干部队伍稳定，未发生一起违法违纪案件。三是抓文体活动，增强队伍活力。五一前，组织了 24 名同志参加县政府举办的“迎奥运”群体活动，分别参加了男女乒乓球、羽毛球，登山等比赛，获最佳道德风尚奖，同时各比赛项目均有好的成绩。四是抓精神文明
23、建设，增强爱心意识。4 月 16 日，我局组织了 28 名同志义务献血7000cc。5.12 汶川地震发生后，及时号召干部职工捐款和组织党员捐缴 “特殊党费”活动，累计向灾区捐款 5.8 万元。同时启动了对口扶贫点的扶贫工作，做到了有计划有目标。对五祖木桥的女儿户的结队帮困受到老百姓的好评。五是抓基层建设，构建和谐国税。一是加大硬件投入。先后投入 40 余万元，对基层分局办税大厅重新进行改造和整修，添置了计算机、空调，对基层分局和县局机关办公、生活房屋进行了维修。二是加强队伍建设。积极探索队伍建设新思路，把好干部管理考核、教育培训、调整轮岗等关口，实行公平竞争、双向选择。三是规范制度管理。进一
24、步完善和健全各项制度质量考核体系，把各项职责落实到每一个工作环节、每一位干部职工，严格考核。四是优化纳税服务。定期与纳税人开展交心谈心，公布网上服务信箱，推行基层领导直接管户制度，积极解决纳税人在办税过程中遇到的困难和不便。五是强化廉政建 设。严格执行税务人员廉政行为规范，认真落实干部述职述廉、 “党员目标责任明白卡”和“文明办税八公开”等规章制度，推进效能监察，形成有效的内外监督合力。二、关于上半年工作中存在的问题一是税源管理的力度有待于进一步加大。有的单位税源监控措施不到位，对增值税一般纳税人的管理有待于提高。二是干部素质有待进一步提高。部分干部工作责任心不强，工作只求过得去，不求过得硬，
25、缺乏通过学习提高工作水平的积极性。特别是有的基层分局工作动力不足，部分干部工作、学习的积极性、主动性不强，业务素质特别是财会、法规、计算机等业务技能还难以适应当前税收工作的要求，业务学习的氛围还不够浓厚，复合型、业务知识型人才较少。三是税源管理中的一些深层次问题尚未得到根本解决，一些制度方法尚不够科学配套，管理手段相对滞后，管理责任不够到位，工作执行力有待提高。四是岗位责任意识要进一步强化。岗位培训要进一步加强，审核把关工作要更严格，特别是农产品发票的开具，废旧物资企业、福利企业、商业一般纳税人资格、稽查移交等环节，力度需要进一步加大。五是利用计算机进行分析决策和管理的水平还有待于提高；执法的
26、规范性、执法能力还有待于加强；对税收管理员的监督制约、考核激励等管理机制和工作综合评价体系还有待于进一步完善。三、关于下半年工作打算一是加大组织收入力度。切实做好税源调查分析、收入调度预测工作，积极开展重点税源数据分析工作，加强重点税源常规分析，明晰税收收入形势、说明税收增减影响因素、查找税收异常企业，不断提高重点税源数据质量和分析应用水平，加强对组织收入工作的调度、考核。二是加大税务稽查力度。继续抓好日常、专案检查，积极筛选稽查对象，严厉打击虚开和故意接受增值税专用发票以及运输发票、废旧物资、农副产品发票，发现一起，查处一起。下大力气查处企业“两本帐”、做假帐、帐外经营等偷税问题，严厉打击涉
27、税违法行为。将有影响、有典型的案件进行公开曝光，震慑涉税违法犯罪，维护税法的尊严。三是加大纳税评估力度。树立纳税评估的重要地位，通过有效、周密的监控，降低异常申报率，提高申报质量，增强管理的有效性。对税负偏低的企业对其进行重点评估，特别是对商业税负低于 1%，工业税负较低的企业进行重点审核，先由企业自查，有重点地实施评估。四是加大绩效考核力度。从提高每一名干部职工的工作责任心入手，采取有效措施，狠抓管理和落实，进一步完善岗责体系和工作规程，通过制定和落实科学的岗责体系，明确每项工作的具体步骤、顺序、时限、标准、衔接等，减少工作漏洞，提高干部的管理水平。抓好重点部位的考核，例如在稽查方面，重点抓
28、好“查补收入贡献率”、 “综合处罚率”，力争达到省市局的考核标准 2%、25% 以上；在组织收入方面，重点抓好预测准确率的考核。五是加大纳税服务力度。以“纳税服务年”为契机，在继续推行导税服务、微笑服务、预约服务、延时服务、限时服务的基础上，开辟全程服务绿色通道，设立“全程服务岗”，进一步方便纳税人办理涉税事宜。利用多种手段，不断提高服务效率和服务质量，强化了“一站式”服务。充分发挥办税大厅职能，对“ 诚信纳税最佳单位 ”实行年审免检、进项发票预约认证和税务人员上门服务等六项服务，强化“贴近式”服务。六是加大干部教育力度。坚持因地制宜、按需施教，开展岗位培训，重点进行增值税、消费税、企业所得税
29、、财务会计知识培训，提高业务人员的业务素质；深入开展机关效能建设活动，提高干部工作积极性主动性；开展思想教育作风整顿，解决干部职工思想上、学习上、工作作风上等方面存在的问题，促进干部作风的大转变，推动全县国税工作更好更快地发展国税工作总结国税工作总结（3） | 返回目录，在省市国税局及区委区政府的直接领导下，我局认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，深入贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧抓住全年工作重点，坚持聚财为国、执法为民，围绕组织收入这个中心，把握税收工作主题，狠抓“两基” 建设，求真务实，锐意进取，全面扎实地开展各项税收工作。现将一年来我局的工作开展情
30、况汇报如下：一、大力推进依法治税，狠抓收入，为超额完成全年税收收入任务奋力拼搏。，我局的收入任务是 8.65 亿元，比上年实际完成数增加了 2100 万元，绝对增长2.72%(按可比口径分析: 省电力公司负增长 33%;兴业银行增长 47%,其余增长 14.92%)。面临着这一艰巨的收入任务，我局坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的原则，发扬吃苦耐劳的拼搏精神，把各项征管工作做细做实，通过细致的调查分析、加强税源监控、加大清欠力度、规范小规模纳税人的公开定额、深入开展税收执法检查、推行执法责任制等各种有效手段，大力整顿和规范税收秩序，终于使收入工作从上半年的差
31、进度到七月份税收收入突破 1.2 亿元，超序时进度 1.6 个百分点，十月份时再创佳绩，入库税款 1.3 亿元。截止 12 月 31 日，我局完成各项税收收入 92348 万元，其中增值税 57801 万元，占 62.6%，企业所得税 29188 万元，占 31.6%。比年初市局下达的收入任务数 86490 万元超收了 5858 万元，超计划 6.8%。比上年同期的 84419 万元增收了7929 万元，比增 9.4%。二、深化税收改革，树立税收经济观，规范机构设置。（一）树立税收经济观，努力为地方经济发展提供优质服务为了进一步牢固树立税收经济观，努力为地方经济的发展提供优质服务。新年伊始，我
32、局专门组织中层以上干部到金山工业区、台西科技园区参观，了解本辖区的工业发展情况，为企业排忧解难；同时还组织科、分局长分别到各街道深入了解情况，召集各街道负责人开座谈会，探讨税收工作与社区工作对接的新思路。1、与社区工作对接：定期提供各街道税收收入报表数据；对街道招商引资的新增企业提供税收政策咨询以及纳税筹划等方面的服务；在街道社区建立涉税案件举报网络，协助税务机关收集涉税信息，检举漏征漏管户，同时监督税务干部廉政敬业形象，规范税务干部执法行为。2、树立六种意识，提供优质服务：各科（室） 、分局在坚持依法治税不放松，坚持从严治队不含糊，坚持规范管理不能丢，坚持优质服务不折扣的同时，通过树立超前意
33、识、长期意识、换位思考意识、全面意识、高标准意识、效率意识等六种意识，努力为纳税人提供优质服务，在 5.18 活动期间通过台江电子税务局纳税服务网站推出网上税收政策咨询解答，延长办税服务厅工作时间（取消午休） ，设立纳税服务绿色通道等措施。在日常税收管理过程中，能够急企业之所急，热情为企业分忧解愁、全程跟踪，开通绿色通道，简化办税手续，努力为纳税人提供优质、便捷的办税服务。（二）规范机构设置，调整机构职能，明确职责分工，加强征管各环节之间的业务衔接。为进一步完善“集中征收，重点稽查”的征管格局，合理配置人力资源，加大干部轮岗制度，建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体制，实现属地化、专业
34、化、精细化管理。12 月份，我局在机构设置和机构职能等方面进行了更为合理的调整，使各工作岗位的职责更明确，各征管环节之间的业务衔接更为流畅：一是按照属地管征为主，分类专业化管理为辅的原则，改变原来管理科负责管一般纳税人，管理分局管小规模纳税人的方法，对一般税源实行属地管理，对少数重点税源实行分类专业化管理；二是在原有机构的基础上，将税政征管科分为政策法规科和征收管理科，并增设了稽查组、车购办等机构；三是按照管征税源的多少及岗位的需要配备各科室的人员，根据干部的实际工作能力及岗位轮换制度的要求进行人员调整。三、强化税收征管，扎扎实实地做好管理基础工作和基层建设工作。在日常工作中，认真按照上级局的
35、工作部署，做好增值税一般纳税人管理，扎实有效地开展纳税评估、案件审理工作；加强出口供货企业税收管征及企业所得税等各税种汇结算工作，与此同时，我局还着力抓好以下几项工作：（一） 、加大力度清理欠税。根据欠税企业的具体情况，10 月份以来,我局对所有的欠税户分别采取了清理措施：一是进一步落实所有欠税企业的所欠金额（包括滞纳金、罚款等） ；二是根据征管法的规定，向欠税企业送达限期缴款通知书，履行执法手续；三是到银行查询欠税企业的账户，并按法律所赋予的权力直接进行扣缴。据统计，在清欠过程中，我局共清回欠税及滞纳金 262万元。（二） 、深入贯彻总局“一窗式”管理，积极推进纳税申报信息化建设。贯彻落实总
36、局关于完善增值税申报纳税“一窗式”管理，积极推行“ 一窗一机一人”模式，对“ 四小票” 和税务机关代开增值税专用发票抵扣实行清单管理，并依托信息化手段加强稽核比对。同时，我局还认真做好对纳税人电子申报的辅导，及时向上级部门反映存在的问题，积极提出合理化建议，从而保证 9 月份开始在一般纳税人中逐步推广增值税“介质申报” 。截至 12 月份申报期，全局共有 732 户一般纳税人已实行“介质申报”，约占一般纳税人户数的 70%。（三）实行“一户式” 管理和“ 一站式”服务。加强税收管理信息化建设，加快信息资源整合的步伐，实行了纳税人信息资料的“一户式”储存，提高了信息应用水平。同时，改进纳税服务，
37、加强咨询辅导，实行首问责任制，推行涉税事项“一站式”服务，切实方便纳税人。（四） 、进一步完善小规模纳税人定额管理。推出“计算机定税+民主评税+听证制度”三保险的新举措，采取为纳税人逐一建立“电子档案”，详细登记业户的所属行业、所在地段、经营面积、经营状况等基本数据的办法，通过自行开发的税收定额核定软件进行综合测评，并由计算机自动生成核定税额，然后将定税的依据、标准、过程和结果全部公开，由民主评税，最后通过由区政府、人大、政协、监察、工商、地税、行业公会、纳税人代表等组成的评税小组举行定额听证会，实行民主公开统一测评，置定税权于阳光之下，使每个业户对应缴税款一目了然。（五） 、与区地税局联手在
38、全省率先打造电子税务局。在我局 12366 网站的基础上，4 月 3 日与区地税局联手开通了 12366 台江电子税务网站。网站开通后，纳税人可以通过网络及时了解国家的税收法律法规和政策，可以足不出户办理相关的纳税事宜以及由台江国税局、地税局提供的各项网上涉税服务。（六） 、认真做好纳税信用等级评定工作。在评定 A 级的工作中与区地税局、市地税局进行多次沟通，确保评出真正“诚信纳税”，能代表行业，区域经济特点的龙头企业，使其成为辖区纳税人的模范，促进纳税人的诚信纳税，经评定委员会评审，我局已有 32 户企业上榜。（七） 、周密布置，在紧张有序的过程中做好车购税划转接收的平稳移交。随着国家税费改
39、革的进一步深入，原来一直由交通部门负责代征的车辆购置税从 1 月 1 日起改由国税部门统一征收。福州市国税局车辆购置税征收管理办公室设在我局。为了确保这一重大改革能够在 1 月 1 日按时正常实施，我局全局总动员，启动各项应急措施，并主动放弃元旦三天休息时间，积极稳妥地做好车购税费改革的人员、财产、业务的划转、移交、接收工作，确保车购税费改革任务的圆满完成。首先，领导高度重视。专门成立了领导小组，由“一把手”亲自挂帅，加强领导；分管领导狠抓具体工作，切实负起责任，真正把它当作一项大事来抓紧抓好。其次，明确任务，确保圆满完成六项具体工作任务。1、按政策规定和工作需要完成人员接收与岗位的补缺工作。
40、2、按要求进行财产划分接收和添置工作。对因设备破损报废或配置过低，不便于正常工作开展的，及时进行添置补充。3、有序实现业务的移交接收。这项工作是整个移接工作的一个难点。据了解，仅市区就有档案资料 40 多万册，需要做很多的工作。在接收过程中，我局要对所有的业务档案资料进行认真审核、点验、造册，确保档案资料的安全、完整、及时移交。确保在移交过程中征收工作的平稳过渡，做到思想不散，秩序不乱，工作不断。4、及时抓好新增配人员的培训和提前介入征收实务的操练。5、科学设置征收窗口。在现有的征收服务厅中整合腾出 8 个窗口，每个窗口均实行一人多岗、一岗多责及 AB 岗工作制度。同时根据其具体工作性质的需要，对窗口的设置与相应的档案资料室相配套，及时布置好相关的工作职责、业务流程等。6、与台江区政府及公安、
