1、进修工作总结 4 篇本文目录 进修工作总结 进修学校年终工作总结 教师进修学校工作总结 教师进修个人工作总结一、加强学习，提高思想认识，树立新的理念1、 紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来，以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼” 。2、通过学习新的课程标准 ，使自己逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念。树立了学生主体观，贯彻了民主教学的思想，构建了一种民主和谐平等的新型师生关系，重视了学生独立性，自主性的培养与发挥，收到了良好的效果。XX 上半年工作总结二、教学工作教学工作是学校各项工作的中心，也是检
2、验一个教师工作成败的关键。半年来，在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，我积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方法使用力度，取得了明显效果，具体表现在：（一）发挥教师为主导的作用1、 备课深入细致。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点。2、 注重课堂教学效果。针对低年级学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌持以学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。3、内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。本年度外出听课 4 节，在校内听课 70 节。
3、在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。（二）调动学生的积极性。在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，使他们形成自己不同的风格，不强求一律，让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式，变“要我学”为“我要学” ，极大地活跃了课堂气氛，相应提高了课堂教学效率。（三）好后进生转化工作。任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，后进生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。1、用发展眼光看学生。应当纵向地看到：后进生的今天比他的昨天好，即使不然，也应相信他的明天会比今天好。2、因势利导，化消极因素为积极因素。首先
4、 帮助后进生找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。 其次以平常的心态对待：后进生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应该享有同其它学生同样的平等和民主，也应该在稍有一点进步 时得到老师的肯定。真正做到晓之以理，动之以情。三、辅助班主任工作作为任课教师，对学生思想常抓不懈， 经常与班主任沟通联系，了解学生的学习情况，协同对学生进行学习目的教育，激发学习兴趣，培养刻苦学习的意志，教会学习方法，学好各门功课，并掌握学生的课业负担量。今后我要进一步加强政治业务学习，努力提高素质，不断更新观念，发扬创新精神，使教学工作开展得越来越好。进修学校年终工作总结进修工作总结（2） | 返回目录年，我校在市委、市
5、政府的正确领导下，在市教育局的具体指导和大力支持下，以开展创先争优活动和迎接新一轮省级示范性教师培训机构评估验收为契机，努力加强学校软件硬件建设，积极开展中小学教师培训和校长培训，大力发展学历教育、电大教育和农民中等职业教育，取得了可喜的成绩，圆满完成了年初制定的各项目标任务。现将我校一年来的工作总结如下：一、中小学教师素质提高全员远程培训扎实推进，提高素质今年，我市 6330 名中小学教师全部加入全国中小学教师继续教育网、参加了省年中小学教师素质提高全员远程培训。这次培训，采用新形式，参加人员多，持续时间长，而且分学段分学科进行，头续多，任务重，给我们的培训组织和管理工作提出了更新更高的要求
6、。为了保证培训效果，我校首先对各乡镇学区培训管理员和国办民办学校培训管理员进行了专门辅导培训，并要求这些管理员负责本学区本学校教师的注册入网和培训的技术指导工作。我校培训了 55 名辅导教师，对学员培训学习情况进行检查、督促、指导。在整个培训过程中，学员们认真学习规定课程，按时完成提交作业、学习日志、工作案例和学习总结，积极参加班级论坛交流研讨活动。各位辅导教师经常查看学员学习时间和发帖回帖情况，坚持批阅学员的学习日志、作业、工作案例或教学设计与反思、学习总结并按 5%比例择优推荐，定期发布班级学习简报和班级公告，随时给学员发短信、打电话，激励、指导、督促学员完成各项培训任务。利用网络对中小学
7、教师进行继续教育全员培训，这在我市尚属首次。这次全员远程培训，学员注册率达到了 100%，学习率达到了 99.3%，结业率达到了 98%，全市中小学教师接受了一次素质教育理念的深度撞击，开始重新梳理和整合学科基本知识，重新认识和思考教育教学方法，进而树立了正确的教育观、课程观、教学观、学生观、教师观、评价观。二、中小学教师学科培训形式多样，满足需求1、中小学骨干教师远程培训和中小学教师综合教育技术能力远程培训年 10 月12 月，我们组织我市 201 名中小学各学科骨干教师参加了 80 学时的省农村中小学学科骨干教师远程培训，组织我市 100 名中小学教师参加了 50 学时的省农村中小学教师综
8、合教育技术能力远程培训。我校选派 5 名辅导教师，从严从细科学管理，指导督促学员专心收听收看视频，认真做好学习笔记，按时上传作业，积极参加本地研讨，通过班级 qq 群、电话、短信息、电子邮件、班级学习简报和班级公告等形式，解答学员疑难问题，指导、督促学员完成各项培训任务。此次国培计划项目培训，贴近教师、贴近教学、贴近课堂，形式新颖，内容实在，给参训教师带来了视野的开阔、心智的启迪、情感的熏陶、精神的享受和观念的更新，为参训教师今后从事教育教学工作注入了源头活水。2、中小学班主任远程培训年 1 月4 月，我校组织全市 1201 名中小学班主任参加了“省农村中小学班主任教师远程培训”。这次培训围绕
9、中小学班主任的日常工作实际进行，培训内容主要包括班主任工作基本规范、学生心理健康教育、班级活动设计与组织、未成年人思想道德教育、学校法规与卫生安全、班级管理等。培训主要采取学员在网上自主学习、撰写研修日志、编写班级管理设计与反思、参加论坛研讨等形式进行。我校对这次培训高度重视，精心组织，细致谋划, 妥善安排，选派了 24 名教师担任培训班主任和辅导教师，组织指导参训班主任注册入网，严格督导参训班主任按要求在网上学习、完成培训科目作业、参加网上研讨，确保了培训质量，培训总成绩位居全省前列。这次班主任远程培训，历时近四个月，有效地提升了我市中小学班主任教师的专业能力、履行岗位职责的能力以及在远程培
10、训中的带动、指导能力;有力地帮助了我市中小学班主任教师从宏观上把握国家对教育发展的总要求，从微观上掌握班主任工作的具体策略，为他们今后实施班级管理提高教育效果，奠定了坚实的理论和经验基础。3、幼儿园教师培训在市和我市领导的亲切关怀和大力支持下，年 5 月6 月，我校举办了 3 期幼儿园教师培训班，培训了全市幼儿园园长和教师 600 人。这次培训由市职教中心教师授课，培训内容包括语言表演、幼儿英语教学、奥尔夫音乐、幼儿舞蹈训练、幼儿手指游戏、幼儿园墙面设计和幼儿绘画等。这次培训既讲解理论，又传授技能，质量高，效果好，大大提升了我市幼儿园师资水平，促进了我市幼教事业的健康快速发展。4、积极选送中小
11、学教师参加上级培训为了进一步促进全市中小学教师队伍专业化发展水平，我们还积极选送优秀中小学教师参加上级举办的各种培训。今年，在基层学校推荐的基础上，我们选送 18 人参加中小学骨干教师省级培训，选送 4 人参加中小学骨干班主任省级培训，选送 30 人参加省级中小学教师短期集中培训，选送 3 人参加省级新教师教学技能培训，选送 4 人参加省级农村英语教师口语强化培训，选送 35 人参加省农村幼儿园教师短期培训，选送 30 人参加省农村幼儿园转岗教师培训，选送 3 人参加省农村幼儿园园长培训，选送 34 人参加市农村中小学骨干教师培训，全年共计选送 161 名中小学教师参加了上级举办的各种培训。我
12、市更多的优秀中小学教师近距离接受专家引领，学习新理念新方法，大大优化了我市中小学教师队伍的整体素质，推动了我市基础教育课程改革的顺利开展。5、中小学教师“师魂颂”演讲比赛和师德建设征文比赛为加强全市中小学教师师德建设，我们在组织指导各中小学广泛开展师德教育校本培训的基础上，组织开展了全市中小学教师“师魂颂”演讲比赛和师德建设征文比赛。全市中小学教师热情高涨，踊跃参加。在基层学校初赛初评的基础上，年 7 月 20 日，我校举办全市中小学教师“师魂颂” 演讲比赛，最后评出特等奖 2 名、一等奖 5 名、二等奖 6 名、三等奖 11 名、优秀奖 7 名;年 8 月 20 日，我校进行全市中小学教师师
13、德建设征文评比，最后从 96 篇征文中评选出了 20 篇优秀征文。这次活动有力地宣传了中小学教师职业道德规范 ，再次展现了全市中小学教师优秀的师德师风，很好地促进了全市中小学教师讲师德、铸师魂、无私奉献、为国育才良好风气的形成。6、名师骨干教师的培养与选拔在我校对全市中小学教师培训培养过程中，一批又一批名师和骨干教师成长起来，逐步壮大了我市名优教师队伍。今年，我市涌现出了省级骨干教师 7 名、市级骨干教师 33名、市级骨干教师 100 名;市级名师 10 名，市级名师 10 名; 有 16 人入选市级中小学班主任人才库、4 人入选市级中小学班主任名师团、2 人入选市级中小学德育专家咨询团。名师
14、骨干教师和优秀班主任的不断涌现，进一步提高了我市中小学教师的专业化水平，进一步提高了我市中小学班主任队伍建设的水平。三、中小学校长培训统筹规划，启迪智慧1、中小学后勤副校长“xx”培训和统考年 4 月，我市 16 名中小学后勤副校长参加了省中小学后勤副校长“xx” 提高培训和统一考试。我们周密部署，严格管理，抓紧做好考前辅导培训工作。这次考试进行地相当顺利，校长们的考试合格率达到了 100%。2、中小学校长暑期提高培训为提高全市中小学校长的教育管理能力，年 8 月 23 日25 日，我校和教育局联合举办了全市中小学校长年暑期提高培训班。这次培训班采用视频会议形式，设一个主会场和十八个分会场，共
15、培训全市各级各类中小学校长和教育局机关干部 400 余人。我们聘请山东师范大学康万栋教授、市十五中裴春雪校长、承德围场天卉中学胡天民校长、省教育厅安全处刘志刚处长、市教育局督导室王若英主任等省内外知名教育专家、教授和有关领导分别就名校长成长规律、教师专业成长、高效课堂教学、校园安全管理、教育督导评估工作等方面内容进行了详细地讲授讲解。这次培训，极大地促进了我市各级各类中小学校长锐意进取、扎实工作、拓展新思路、谋划新举措，为全市教育工作迅速实现办学理念、办学条件、管理水平、教育质量、队伍素质、教育环境的“六个提升”，奠定了坚实的基础。市教育局副局长马建国同志对我市中小学校长培训工作给予了很高的评
16、价。四、学历教育、电大教育和农民职业教育拓宽领域，服务社会1、学历教育今年,我校继续与师大联合举办函授本科进修班，开设小学教育和教育学两个专业，共有学员 70 人。我们高度重视，精心组织，于年 4 月和 9-10 月，利用双休日，对学员进行了两次大规模的集中教学辅导。我们聘请师大教授，共讲授了 12 门课程，进一步提高了学员的学习质量和学习效果。学员上站率、考试及格率分别达到了 90.6%、98.4% ，今年又有 62 名学员修完全部课程顺利毕业。2、电大教育我们积极转变观念，主动适应我市经济社会发展和新农村建设需要，今年又新增中国农业大学为我们的合作院校，进而增开了一些新专业。在招生工作中，
17、我们继续加大宣传力度，早宣传、早发动、早动手，利用各种有利时机和电视台、学校网站等媒体发布招生信息，千方百计搜集生源信息。我们实行奖励激励机制，动员全校教职工深入学校、机关、医院、企业、农村，广泛宣传，耐心发动。通过采取这些有力有效的措施，经过全校教职工的积极努力，今年春秋两季共招生 325 人，比去年多招生 67 人，比前年多招生 140人，今年招生数在市各县市电大中遥遥领先。在电大教学及管理上，我们主动适应网络时代教学内容信息化、学习方式自主化的发展趋势,充分发挥现代远程开放教育的优势,利用网络进行授课、辅导、批改作业，实现了课堂教学与实际应用的有机结合。我们选配责任心强、管理经验丰富的班
18、主任,热心为学员服务，及时帮助学员解决学习中遇到的各种问题，切实抓紧抓好了自学、辅导、作业及实践几个环节的管理。我们积极探索以学员为主体的自我学习管理方式，建立班委会，按乡镇或单位划分学习小组，任命学习成绩好又热心班级管理的学员担任班干部或小组长，充分发挥优秀学员的示范带动作用，引导学员端正学习态度，互相学习、互相帮助、互相督促、共同提高。我们加强考试管理，注重考风考纪教育，提高了考试的质量，受到了上级电大和教育主管部门的高度肯定。今年电大各科考试，668 名学员中，本科学员单科结业率在 80%以上，专科学员单科结业率在 85.5%以上，教学质量有了显著的提高。3、农民中等职业教育今年，我校农
19、民职业教育工作又迈上了一个新台阶，新增教学点 1 个，新招农民学员 170 名，教学点达到了 6 个，学员总数达到了 794 名。我们多渠道筹集资金，购置教学和实习设备，改善了各个教学点的教学条件。我们建立了“双班主任”制度，安排我校责任心强、踏实肯干的优秀教师担任班主任，安排教学点所在的乡镇成教学校教师或村干部担任副班主任，从学员中筛选威信高、有组织能力的党员、村干部担任班长、组长，形成了一个上下贯通、系统高效的组织管理机制，对学员实行了精细化管理。今年 3 月份以来，我们每周都安排专职教师和兼职教师深入各个教学点“送教”，在农民家门口和田间地头向广大农民朋友传授科技致富经，手把手地教学员进
20、行实践实验。我们制定了相关规章制度，加强对学员的教育引导，注重理论与实践相结合，突出实用技术的传授。我们注重对教学和实践过程的管理，采取农闲时间集中上课，农忙时节以实践课、实习课为主，派出专业技术课教师到田间地头巡回指导，解决生产中遇到的实际问题。我们坚持集中学习与分散学习相结合，辅导与自学相结合，实习与生产相结合，将理论讲解、讨论交流、案例剖析、参观学习等多种形式结合起来，以丰富多彩的教学活动增强学员的学习兴趣。我们坚持“办一班、兴一业、富一方”，向优秀学员提供创业扶持基金，鼓励学员勤奋学习和创业致富。学员通过学习后，文化素质和科技素养迅速提高，增强了大干快上种植业、养殖业的信心和决心，有的
21、新上项目，有的扩大规模，取得了可观的经济效益。学员们学科技用科技，促进了当地特色农业的发展，带动了当地农民的致富增收。更为可喜的是，我们教学点所在的乡村，干群关系更为融洽了，学员们看书、上网、学习，也在一定程度上带动了乡风村风民风的改善。我们的农民职业教育有力地推进了社会主义新农村建设，获得了各级领导和社会的好评。五、上级和社会培训项目展示实力，赢得赞誉1、成功承办市小学音乐、小学美术教师培训班年 8 月 21 日25 日和 8 月 26 日30 日，我校成功承办了市小学音乐教师培训班和市小学美术教师培训班。来自市 24 个县市区 100 所学校的 100 名小学音乐教师和 100 名小学美术
22、教师参加了培训。市教育局领导亲临培训班给予了科学指导。这次培训班，结合市小学音乐、美术教学实际和教师队伍现状，安排了新教材解读、课堂教学观摩研讨、新课程背景下教师自我培训提升等 12 项培训内容。我们聘请省市专家和我市我校优秀一线教师授课，加强了授课教师和参训学员的互动交流，极大地提高了培训效果，受到了市教育局领导的好评，受到了全体参训学员的欢迎。2、承办市保险从业人员继续教育培训年 7 月9 月，我校承担了市保险中介从业人员继续教育培训工作，共举办培训班8 期，培训学员 1050 人。我们严格按照上级部署安排和教学计划，精心组织，严格管理，学员出勤率和考试合格率在各县市中名列前茅。六、学校自
23、身建设和发展常抓不懈，成绩斐然1、加强政治思想教育，提高教职工整体素质今年，我校认真开展了创先争优活动，组织教职工学习了 xx 的七一讲话，学习了党的 xx 届六中全会精神，组织学校中层以上干部学习了中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定和市机关工作人员损害发展环境行为责任追究暂行办法 ，大幅度提高了全校干部和教职工的政治思想素质。全校干部和教职工吃苦耐劳、团结协作、爱岗敬业、锐意进取，努力做好本职工作，努力做出优异成绩，学校形成了争上游、争一流的良好工作氛围。2、依法规范管理，做好三项公开今年，我校制定了市教师教育工作“xx”规划 ，修订了一些规章制度，进一步明确了各工作岗位的职责
24、、目标和考核奖惩办法。我们严格执行招待、考勤、公物管理、财务开支审批等规章制度，厉行节约，勤俭办学，节省财务开支。我们全面推行党务公开、校务公开和学校信息公开，每月坚持向市纪检委报告我校党风廉政建设工作情况，自觉接受教职工和社会各界的监督。今年，我校通过信息公开网站主动公开学校信息 20 条，在之窗信息公开平台主动公开学校信息 12 条，近 5 万，为公民、法人和其他组织方便、快捷地获取我校信息提供了优质服务，为广大人民群众了解我校、来我校办事和学习提供了便利，受到了广泛的好评。3、加强综合治理和安全稳定工作，努力创建“安全校园”我们牢固树立安全第一意识，不断加大学校综合治理和安全稳定工作力度
25、，建立健全了各项安全稳定制度、预案、方案，层层签定责任状，明确各个岗位的安全责任。我校坚持每天由一名校长昼夜带班、一名主任和 2 名教师昼夜值班。我们定期对教学办公楼、学员公寓楼和西平房进行安全检查，定期检查消防器材、消防设施和照明、动力线路，投资近万元对灭火器、消防栓、消防水带进行了维护更新。我们加大了对各种安全稳定隐患和矛盾纠纷隐患的排查力度，及时排除各种不稳定因素。今年 9 月以来，我校选派 5 名同志下基层包村维护农村信访稳定。一年来，我校未发生失火、失盗、非法上访等重大事故，维护了学校安定和谐的大好局面。4、加强硬件建设，完善教学设施，改善办公条件我们下大力量加强学校硬件建设，投资
26、20 多万元新建车库 4 个、改建厕所 2 个;投资 4 万元对教学办公综合楼进行烫顶维护，对照明及动力线路、上下水管道和取暖管道进行了维修维护;我们购置了 3 套移动多媒体设备和 180 套学生课桌; 为每位教师配备了手提电脑，为教师办公室安装了格力空调挂机，更换了办公桌椅;新植冬青 1500 株，保持了校园的绿化净化美化亮化。我们学校的办学条件、教职工办公条件和学员们的学习住宿条件得到了进一步改善。总之，一年来，我校做了大量的工作，取得了较好的成绩，有效地促进了全市教育系统三支队伍整体素质的提高，为教育强市、教育名市建设和社会主义新农村建设做出了积极的贡献。今后，我们将继续以邓小平理论和“
27、三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，转变作风，做好工作，创先争优，为全市基础教育发展和新农村建设提供更多的支持和更优质的服务，以更加优异的成绩向党的十八大胜利召开献礼。教师进修学校工作总结进修工作总结（3） | 返回目录教师进修学校 XX 年工总结XX 年是行政效能提升和干部风改进年教师进修学校在县委、县政府的领导下在省市师训部门和县教育局的关心支持和指导下以“三个代表”重要思想为指导坚持科学发展观通过全体教职工的努力圆满完成各项工任务。现将一年的工情况报告如下请给予审议。一、认真开展学习教育活动促进学校工健康发展学校党支部按照党中央、省市和县委的要求组织全校教职工深入认真学习贯
28、彻落实党的 xx 大精神在巩固先进性教育活动和云岭先锋工程的基础上开展以实践“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观为主要内容的学习教育活动。深入开展解放思想大讨论和软环境建设进行工目标承诺、工倒逼和问责等一系列活动。认真学习实践科学发展观教育局同步完成、领会科学发展观的内涵和精神实质并付诸实践。深刻领会市、县件精神和要求正确认识教育改革发展的新形势全面推进学校各项工的开展充分发挥了学校党支部的战斗堡垒用和党员的先锋模范用。一年来学校始终以科学发展观统领全校把德育摆在教育教学工的首位狠抓师德师风建设要求教师在各级各类培训中要坚持德育首位把师德教育和加强未成年人思想道德教育渗透到各类培训工中内强
29、素质外树形象不断提高我校教职工队伍的体素质。全校教职工同心同德齐心协力团结拼搏无私奉献克服了校园狭小、经费紧缺、工任务繁重等困难使 XX年的各项工得到了长足发展。二、全面完成各项师资培训工任务教师职后继续教育有序推进。继续教育是当今世界教育发展的潮流。进校始终坚持师训和干训齐抓培训和培养并举学历层次提高教育和职后继续教育提高并重的工方针进校按照省、市有关要求立足县情、校情和师情初步形成了中培训和校本培训相互支持、相互补充、相互贯通的师训工新格局。一年共举办各种长短培训班 40 余期培训中小学教师 5000 多人次完成培训面达 118.5%人均培训学时（培训量）40.6 学时。 全面贯彻党的教育
30、方针全面推进素质教育切实加强教职工队伍建设不断提高教职工思想道德素质进一步认真总结和研究新课程改革以来的新情况。积极探索和搞好新课改的学科培训确保我县新课程改革工的顺利稳步向前推进不断提高教育教学质量。2、努力做好中小学教师学历提高培训工积极创造条件寻求多渠道办学途径高校联合办学。按南京师大函授站的要求认真做好现有 08 级教育学本科班的各项教学组织和管工。在认真好 08 级教育学本科班的日常教学管工及期末工的同时积极创造条件招生开办09 级汉语言学专业本科函授班解决教师学历提高问题现已圆满完成 XX 年汉语言学专业本科函授班开班考前辅导和面授学习。08 级教育学本科和 09 级汉语言学本科现
31、正就本校函授。3、结合市教育改革的新形势新要求新特点以及市师训工要求开展全县校长全员培训工力争全县校长 100%持证上岗。聘请县外教学专家、学县内优秀校长等有针对性地设置培训内容和专题开展以教育系列讲座活动为题的校长培训使 教育内容生动丰富效明显深受欢迎。现已培训校长四期。4、在市教育局师训处的支持指导下认真完成了 XX 年春秋两季的中小学教师履职晋级培训、考核及学分认定等工。5、按省市县师训部门的要求不断加强完善校本培训工全面开展民族贫困地区中小学教师综合素质培训工。两项工从年初的布置到过程的实施最后组织了检查考核合格率均为100%后续进行检查考核反馈及经验总结和表彰奖励等。6、加大对促进中
32、小学教师专业化发展的培训力度积极争取上级主管部门和学校的支持聘请省市教育教学专家、名师到我县举办专题讲座全年聘请了 15 人给中小学教师进行有针对性的培训讲座深受教师们的欢迎。组织进校教师深入基层学校指导工举办专题培训讲座。7、XX 年按照上级部署要求认真落实班主任培训的各项方案、计划积极扎实稳步有序开展工使我县的中小学班主任培训工开展得有声有色。完成非远程班主任培训小学 350人中学 148 人；计算机远程培训工持之以恒。随着改革开放和教育信息化的进一步深入发展利用计算机网络设备创造性地举办远程中小学班主任骨干培训班。按市教育局部署积极参加市 XX 年小学教师远程培训今年县参加远程教育培训的
33、小学教师共 830 人经过组织检查考核全部合格合格率为 100%圆满完成了此项工。为教师培训学习开辟了更广阔的途径。8、积极配合参加云南省农村中小学骨干教师第一、二期的培训、返岗研修及后期工。制定相关实施方案督促要求按时上传各种业在自身平时教学工中发挥用带头教改和探索教育教学规律开展必要的教研活动其中两人在培训教师时举办了讲座。9、教师进修学校县教育局扎实有效地搞好市第五届和第六届中小学学科带头人、骨干教师评选、课堂录象制、软件库管和信息采编等工；完成了全县 124 名骨干教师的论评审。今年四月份按县教育局晋教办XX12 号件关于组织参加 市第五届普通中学学科带头人和骨干教师评选活动的通知积极
34、稳妥地开展此项工。从报名推荐到审批、听课评课到课堂反思、论评选和学生问卷到综合评审、颁证及动态管考核等工进修学校全程参。此次推荐出 16 名教师参加市级评选教育局成立评选领导小组和评审委员会严格按相关程序不折不扣地完成项工。在选手们的紧张角逐和评委们的共同努力下最后共有 8 人脱颖而出其中 3 名评选为学科带头人 5 名为骨干教师并向学校、社会公示予以命名表彰已上报参加市级的评选。同时不断完善中小学学科带头人骨干教师动态管考核。认真总结中小学骨干教师培训的经验为进一步扎实有效地开展好中小学骨干教师的培训打下了基础。10、XX 年 6 月又启动英特尔未来教育培训工培训中小学教师 100 名此项工
35、已顺利完成。并参加市“ 英特尔未来项目 ”的访谈评估会。11、抓好“教育信息港”专线网络建设工投入资金近万元按教育局要求完成相关软硬件设施建设做好相关数据采、编辑、录入等工；管好、用好学校电教设备设施充分发挥设备功能服务于教育教学。12、加强计算机教室建设为开展中小学教师的教师教育技术能力的培训考核工好充分准备；配合教育局电教科搞好信息技术教师培训工使我县中小学信息技术教育设备全面进课堂进教室直接面对中小学学生在不断提高教育教学质量的同时为我县的信息技术教育课参加省、市汇考好师资和技术的准备。13、充分利用和发挥计算机教室的用。充分发挥我校设备和人才优势创新培训模式提升学校知名度。充分利用卫星
36、资源扩大视面极大方便了边远地区的农村学校 克服了计算机网络不通交通不便信息闭塞等困难使边远地区农村学校的教师足不出户就获得了最优质的教育资源和最新的教育念。14、今年是高中新课改年县教师进修学校组织高一教师 96 人参加远程培训参训教师反映良好。首先通过培训更新教师的教育教学念对新课程的认识有了质的飞跃。其次让广大教师开阔了视野获得了很多先进的教育信息。再次让老师们看到了自己的不足有了前进的动力和方向。通过远程教育培训种全新的培训模式为教师的专业发展搭建了广阔的舞台为教师队伍的建设提供了新的模式同时也为农村化经济科技信息的发展奠定了基础。15、教育科研工有一定成效。一是学校数十发表省、市刊物上；二是撰写并报送信息 12 则有多则已采用；三是积极配合晋城小学、城关小学完成市级课题研究的指导工；四是对各中小学教师培训工状况调研等。为下一步教师培训工提供了相对科学详实的基础依据。16、XX 年地方选修课培训成效明显。共培训五门课程即五个专题均为 50 学时各 5个学分。培训教师达千人以上。17、XX 年和 XX 年新教师培训两期 300 多人及时培训 XX 年特岗、普岗教师 200多人效良好。三、立足师训服务社会
