1、老干部局工作总结模板 4 篇本文目录 老干部局工作总结模板 县委老干部局工作总结 老干部局 XX 年工作总结 县委老干部局工作总结及工作思路一、工作情况 sO100林口县老干部局现有离休老干部 367 人,其中机关离休老干部 91 人,事业离休老干部142 人,企业离休老干部 134 人,我局在县委、县政府的正确领导下,在上级主管部门的具体指导下,认真学习贯彻落实十六届四中全会精神,以“三个代表”重要思想为指导,围绕县委十四届三次会议提出的工作任务,根据林口县老干部局工作要点,我局主要做了以下工作:(一) 、贯彻落实市老干部工作会议精神,召开了全县老干部工作会议2 月 25 日的全市老干部工作
2、会议召开之后,我局根据全市老干部工作会议精神于 2月 26 日向县委、县政府做了汇报。我们不仅汇报了会议精神,而且还针对我县离休干部“三个机制”情况做了汇报,提出了解决问题的三点建议,县主要领导和主管领导对老干部工作进行了认真研究,全县老干部工作会议于 2 月 28 日与全县组织工作会议一并召开。会上,县委组织部副部长、老干部局局长朱振才做了题为克服困难、开拓创新,全心全意全力为老干部服务的讲话,对老干部工作做了简要的回顾,并全面部署了的工作任务。县委副书记苑国有在会上做了重要指示,为做好老干部工作提出了具体要求。我们还根据市老干部工作会议精神,结合我县老干部工作的实际,制定并下发了林口县老干
3、部工作要点 。对全县老干部工作做了全面的部署和要求,为全年的工作奠定了基矗(二) 、全力落实老干部“两个待遇”, 确保社会稳定在落实老干部的生活待遇上,我们一是及时给县委、县政府反馈老干部的意见和建议,为领导决策当好参谋。如今年年初县里决定恢复机关事业单位每人每月 72.5 元补贴时,在社会统筹的老干部未能及时发放,为此他们意见很大,纷纷到局里询问,经我们向县委、县政府汇报和与社保部门协调,把老干部的 72.5 元的补贴问题解决了,对此老干部们非常满意。二是老干部们提出的县里拖欠老干部 176 元工资的问题,经过我们认真学习上级文件精神和与有关部门协调,不存在比别的县、市低的情况。经我们耐心的
4、跟老干部们解释,文秘写作秘书网彻底解决了这一老大难问题。三是加大力度切实解决在“两费”中出现的问题。1 是全员参保问题,实行统筹机制以来,有一部分企业老干部无力交纳统筹费,计 77 人。2 是老干部报销难的问题,为了解决这两件事,我县专门召开了常委会研究解决方法。我县在财政十分困难的情况下,拿出 27 万元资金来解决这些问题。确保我县医疗统筹机制正常运行。四是加大力度解决“两费” 拖欠,-“三个机制 ”实施前,我县拖欠“两费”共计 124 万元,-底拖欠老干部“医药费”24 万元,合计拖欠 148 万元,共涉及 9 个企业党委 200 多名老干部。我县积极筹措资金,切实解决“两费” 拖欠问题。
5、今年我县已解决拖欠的“ 两费”60.8 万元,其中青山煤矿解决 10.5万元,粮食党委解决 4 万元,供销解决 7 千元,经委解决 4.3 万元,林业党委解决 30 万元。畜牧党委解决 2.3 万元,农委解决 5 万元,到目前,我县还拖欠老干部“两费”87.2 万元,我县力争在明年彻底解决拖欠的资金。2、在落实老干部政治待遇上,我们通过各种形式组织老干部参政议政,发挥老干部的政治作用。县五大班子领导通过座谈会和新春团拜会等形式向老干部报告全县政治、经济发展情况,倾听老同志的意见和建议。今年的新春座谈会上,县领导和老干部座谈时间近四个小时,老干部们畅所欲言,热情高涨。老干部局也坚持每月两次召开老
6、干部例会,向老干部传达文件,汇报局里近期工作,请他们指出工作中的不足,提出建议。2 月 4 日我局召开了离退休老干部春节联欢会,县委常委、组织部部长刘长杰主持联欢会,县长赵刚代表县委、县政府向老干部报告了全县的工作,受到了老干部的欢迎。县委副书记苑国有也参加了联欢会并观看了老干部们自编自演的节目。2 月 5 日,县五大班子领导又走访慰问了离退休老干部和贫困老干部,送去了慰问金,给老干部送去党的温暖。激发了老干部们为改革开放和建设和谐社会贡献余热。我们在老干部党支部建设方面始终以江总书记的“三个代表”重要思想为指导,牢牢把握老干部支部建设的政治方向,确保每个支部工作正常有效的开展。一是在全县 2
7、4 个党委都建立了老干部支部,组织老干部活动和学习,每月组织老干部支部书记集中学习新文件,关注重大新闻制度,二是狠抓老干部支部的班子建设。由于老干部年龄较大,流动性较大,不同程度的影响了老干部的支部建设,对此,我局加大对老干部支部的督导力度,保证了支部工作的正常开展。达到了组织分布合理、班子健全、支部的战斗堡垒作用发挥明显的要求。三是狠抓老干部支部的制度建设,全县老干部支部始终坚持“例会”制度,及时把党的方针、路线、政策和上级文件精神传达到每个老干部党员。同时建立老党员联系非党老干部制度,既发挥了党员老干部的先锋模范作用,又使非党老干部得到了组织的关怀。在学习资料的征订上,我们保证了老干部人手
8、一份退休生活,处级以上老干部人手一份老干部参考 。使老干部们不断接受新鲜事物,吸收新知识,努力学习党的十六大精神,牢固树立坚定的政治信念,确保广大老干部永葆革命青春。、抓好调查研究工作,完善离休干部信息库。按照年初市委老干部局下发的调研课题,我局积极进行调研,共提出课题 3 个,上报 2份调研报告,其中一份获得二等奖。在完善离休干部信息库方面,因为我县铁路部门的改制,交给地方老干部 2 人,信息已经输入信息库。(四) 、精心组织,注重实效,积极开展活动,把创建老干部之家活动开展的有声有色。一是经常开展政治活动。为使老干部能始终保持政治坚定、思想常新、理想永存,我们坚持每月组织两次老干部政治学习
9、,3 月份我局开展了先进性教育活动,我们也组织老干部参加学习,认真进行整改评议。给自己提意见;给支部提意见; 给我们工作人员提意见。通过学习,这些老干部又焕发了青春,积极参与,认真学习,提出了许多意见和建议,对我们的工作是一个极大的促进。共学习 24 次,参加学习的老干部达 2500 多人次,从而激发了老同志的政治热情,收到了良好的政治效果和社会效果。二是组织老干部进行参观视察活动。今年是抗日战争胜利 60 周年,为使老干部深入实际亲身感受我县改革开放各项事业所取得的伟大成就,陶冶老干部的情操,我县召开了抗日战争胜利 60 周年抗联老同志座谈会,老干部们认真学习了胡锦涛总书记的讲话,回忆了峥嵘
10、岁月。为了纪念抗日战争胜利 60 周年,我县举办了纪念抗日战争胜利 60 周年广场文化周活动,老年大学组织了一台大型文艺晚会,讴歌革命先烈。我们又组织抗日老干部去八女投江殉难地缅怀先烈,老干部们在碑前敬献了花圈。9 月 7 日我局在县委副书记苑国有、组织部副部长宫海波的率领下,组织了老干部去密山市考察,参观了碑林、王震开发北大荒纪念馆。通过视察活动,老干部们亲眼目睹了我县近年来城乡面貌日新月异的巨大变化,看到了国家经济飞速发展的大好形势。老干部们对所见所闻各个啧啧称赞,感慨万千。他们情绪激昂,畅所欲言,谏言献策,充分肯定了林口目前所取得的可喜成绩,并为今后更好地发展出了很多好主意。三是在突出活
11、动政治性的同时,也突出了活动的娱乐性。按照年初老干部活动工作目标要求,我们每月的月初都将活动内容的安排提前写在揭示板上,使老干部对每项活动开展的内容和时间都能做到心中有数,从而使每次活动都能有计划、有组织、有条不紊地进行。在活动形式上,坚持了室内活动与室外活动相结合,集中活动与分散活动相结合,友谊赛与有奖赛相结合、日常活动与大型活动相结合。我们开展了门球、台球、乒乓球、羽毛球、象棋、麻将、扑克、桥牌、健身、跳舞、书画、钓鱼、放风筝、扭秧歌、文艺演唱等 17 项活动内容,每月不少于 10 项活动,全年各项活动累计达 100 余次,参加的老干部达 3000 余人次。可谓活动内容丰富多采,使老干部在
12、活动中既能愉悦身心,又能达到锻炼身体的目的。每逢(五一、七一、八一、十一、元旦、春节等)重大节日,老年大学都分别组织歌咏演唱、诗歌朗诵、猜谜语、讲故事、文艺节目等不同形式的庆祝活动。从春到秋,老年大学的老年秧歌队每天晚上在兴林广场为广大群众扭大秧歌,深受广大市民的欢迎,同时也丰富了林口人的业余文化生活,为林口山城增添了一道靓丽的风景。大型活动我们搞了 7 次,即迎新春老干部春节联欢会、老干部书画大赛、老干部钓鱼比赛、离退休干部棋类比赛和庆祝老年节迎国庆门球大赛、全县老年运动会和全县运动会。四是为了使老干部能经常保持健康的身体和旺盛的精力,每年春、夏、秋不少于三次请有关方面专家为老干部义诊和进行
13、老年病防治等方面的知识讲座。我们及时请专家为老干部作了关于如何防治老年性心脑血管疾病的宣讲报告,并免费为老干部测量血压。今年先后三次请有关方面专家为离、退休老干部免费理疗,累计达 50 余天,3800 余人次。此举对老干部的身心健康有很大的帮助,深受老同志的欢迎。五是继续做好基层党委的建家工作。加强活动场所建设,开展好文体活动,各党委积极建立完善老干部活动室,修建了门球场,组织老干部开展好各类文体活动,丰富他们的晚年生活,老干部踊跃参加活动,活动率在百分之九十五以上。今年又新增加活动面积近 400 平米,绿化活动场所面积 200 平米。六是积极组织各党委对老干部进行例行慰问制度,每年都要去老干
14、部家慰问三次以上。今年经济党委还搞了个慰问老干部家属活动,家属对党的关怀十分感动。使家属也感受到组织的温暖。针对我县“建家” 中出现的问题,我们会同“ 建家”单位积极群策群力,为“ 建家”贡献自己的一份力量。今年我县又有建委、粮食局申请了“市先进老干部之家”的光荣称号。(五) 、开办老年大学,为老有所养,老有所学创造良好条件 ;老促会、关工委工作扎实开展,为经济建设服好务。今年初,为了让林口的老年人老有所养,老有所学。我们林口老干部局又把停办的老年大学开办起来。在县委、县政府的大力支持下,我们同老干部一起积极筹措资金,购置了 22台电脑、一台 VCD、一台电视、二台电子琴及其他教学用具,开办了
15、艺术、书画和电脑班,又建了一个老年大学秧歌队。现在共有学员 70 人,老年大学在林口的影响越来越大,学员也越来越多,现在林口县老年人都以上老年大学为荣,上老年大学蔚然成风。通过开办老年大学,使老年人能够在晚年也有所作为。为我县的精神文明建设又添了一道靓丽的风景。老促会围绕全县中心工作,积极向上争取资金,为我县的老区建设和发展做了一些实实在在的工作,今年又上报了五个项目,为老区的发展做出了贡献。关工委在县委、县政府的正确指导下,认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想,围绕全县的中心工作着眼于培养社会主义事业合格接班人的战略目标,发挥职能深入教育,拓展领域,努力开创关心下一代的新局面。一是组
16、织老干部组成爱国主义教育报告员在全县开展了演讲活动,加大宣传革命历史。组织各单位广泛开展形式多样、主题鲜明的教育活动。动员了更多的老干部参与关心下一代工作。使我县的道德教育有了新的提高。二是进行读书活动,全县共征订崇尚真善美,学做诚信人2 万四千多册,基本上达到了人手一册。三是进行道德养成教育,充分利用各种宣传手段宣传“六五” 活动内容。四是为青少年办实事、办好事,整治了学校周边环境,动员社会力量资助贫困生,共筹集资金两万一千多元,资助贫困生 651 人。为我县的教育事业做出了突出贡献。(六) 、积做好信访工作,为社会稳定做贡献。我们一是本着“立党的根、尽儿女心”,全心全意为老干部服务的宗旨,
17、立足于稳定,给县政府当好参谋,有事向县委报告,把矛盾化解在基层的原则。尽最大努力,认真做好老干部信访工作。今年上半年,我们共接待来人来访近 40 人次。收到来访信件 10 余封,接待集体访3 次。主要矛盾还是“两费” 问题。针对这些问题,我们采取的措施是:一是给县委、县政府当好参谋,做好社会稳定工作,如老干部反映对 72.5 元的补助问题,二是协调职能部门工作、掌握最新的政策,吃透政策。化解矛盾,今年我们充分学习了有关的新政策,通过我们耐心细致的做工作,给老干部们解释政策,解决了老干部们反映多年的 176 元补助问题。三是集体提意见,集体解决,我们每月都抽出一天时间来接待老干部,请他们提意见和
18、建议,有了事情集体提出来,我们在当着老干部面把事情解决,不管大事小事一律班子就地讨论解决,能解决立即解决,不能马上解决的,向上访的老干部说明原因,。解决不了的,耐心的向老干部解释,做好老干部的思想工作并及时向上级汇报。本着特事特办、急事急办的原则,做到件件有着落,事事有回音。基本做到了没有信访事件积压,为老干部实实在在地解决了一些难题,四是抓好基层党委的信访工作,把矛盾解决在基层,使老干部上访问题基本得到了解决,确保了社会稳定。五是加大宣传力度把老干部政策落实到实处,通过走访、联系、了解情况,在各方面把老干部的利益放在首要位置认真对照落实,使老干部切实感到组织的关怀和温暖。、积极开展“先进性“
19、 教育活动,提高自身建设,更好的为老干部服务。我局现有工作人员 10 人,其中局机关 4 人,活动室 6 人。在这次先进性教育活动中,我局在县委的领导下,积极开展好先进性教育活动,在活动中征求老干部意见,分析评议自身存在的问题,积极进行整改,建立健全各项规章制度。通过这次先进性教育活动,老干部工作人员素质得到提高,为老干部服务的热情空前高涨,面貌焕然一新,真正做到了“立党的根,尽儿女心,全心全意全力为老干部服务”。7 月初我局会同组织部深入 11 个基层党委,对老干部工作进行了检查,主要检查“两个待遇”落实情况、老干部党支部建设情况、开展活动情况、老干部之家建设情况、老干部发挥余热等情况。通过
20、这次检查对我县的老干部工作有了更深入的了解。其中林业党委、粮食党委老干部工作较为突出,有活动场所,有专人管理,主要领导重视,解决老干部的“两费” 拖欠问题也较为突出。为维护社会稳定做出了突出贡献。我局在做好老干部工作的同时,努力完成县委、县政府的中心工作,我们在县委十四届三次全委(扩大)会议精神的指导下,按照深入开展“项目建设年”活动的要求,积极工作,我们的主要工作放在招商引资上,今年我们申报了 6 个项目,项目金额为 430 万元,批准了 5 个项目,这 5 个项目分别是:一是古城镇新立村的人畜饮水项目 30 万元; 二是古城镇新立村的土地复耕项目 50 万元;三是五林镇卫生院建筑医疗防保业
21、务项目 160 万元; 四是奎山乡鞍山桥的建设项目 40 万元;五是莲花镇渡口码头建设项目 120 万元。为林口县的经济建设添砖加瓦。为林口的经济建设做出了贡献。、努力工作,开拓进取,做好老干部服务工作。一、继续做好“三个机制”的健全完善工作,切实落实好老干部生活待遇一是要进一步做好“三个保障机制”的健全完善工作。我县离休干部“三个机制”实施几年以来,形势不容乐观。尤其是医药费统筹机制,我县医疗统筹金每人为 3500 元,从运行的前二年来看,收支基本平衡。但是,老干部年龄越来越大,身体越来越不好,每人 3500 元的医疗统筹金已远远不够,随着企业改制的不断深入,不能为老干部缴费的越来越多,资金
22、不足将困扰机制的运行。因此,明年老干部医疗统筹工作必须要加强领导,提高认识。协调各职能部门分工合作,加强管理、搞好服务,确保医疗统筹机制的正常运行。二是抓紧清理“两费” 拖欠。今年,我们在清理老干部“两费”拖欠问题上做了大量的工作,但目前我县还拖欠老干部“医药费”87.2 万多元,涉及到 9 个部门 100 多名老干部的切身利益。我县解决“两费” 拖欠的任务还相当繁重。我们争取在把拖欠老干部的 87.2 万元医药费全部解决。三是要在帮助老干部解决实际困难上下功夫。我们要深入研究探讨既符合我县实际又能妥善安置老干部的办法和措施,今年要争取在这方面有所突破。二、继续抓好“三个代表”重要思想的学习,
23、开展保持共产党员先进性教育活动。认真落实好老干部政治待遇。一是要坚持行之有效的学习形式和方法,把学习“三个代表”、保持共产党员先进性教育活动引向深入。学习十六大精神和“三个代表”重要思想是老干部工作的一项长期任务。要通过老干部党支部、老年大学等阵地,多种形式组织老干部开展活动,特别要结合实际,把”三个代表”重要思想贯穿于老干部工作的始终。把先进性教育活动作为牵动全局的大事,充分发动思想,采取多种方式进行部署形成良好的教育活动氛围保证活动顺利开展。率先垂范发挥示范带头作用与老干部共同学习、交流体会。组织好老干部的学习教育活动。让老干部在先进性教育中发挥模范带头作用。二是坚持有关制度,加强老干部的
24、思想政治工作。我们要坚持每月向老干部传达文件、通报情况的学习制度;要坚持重大活动请老同志参加、重要决策征求老同志意见的制度; 要坚持重大节日走访慰问制度,给老同志以更多的政治关心,激发老同志的热情,发挥老同志的政治作用,为推动我县经济发展和社会稳定做出贡献。要做好老干部政治学习资料的征订工作。按照老干部人数,订足数量。 退休生活保证每名老干部人手一份,老干部参考保证每名处级老干部人手一份。并将刊物及时发放到老干部手中,保证老干部的阅读。三是加强组织建设,完善并发挥老干部支部的作用。继续贯彻中组部关于加强离退休干部党支部建设的意见,把老干部支部建设纳入党建的总体目标,同步安排,统一检查,加强管理
25、,搞好服务。特别是已改制或将改制的企业老干部党员的组织生活,我们要切实负起责任来,保证这些老党员能正常过组织生活。三、继续开展“创建老干部之家”活动,满足老干部文化生活需求。一是深入开展“建家” 活动。明年要以“ 我建我家,我管我家 ,我爱我家”为主题,把“ 建家”活动引向深入。首先,要抓好基层的创建工作,使更多的基层活动室早日达标。其次,在设施建设、活动内容、服务细节、环境布置上处处要体现以人为本,敬老至上。更新添置一些常用设施,加强对花、草、树、木的管理,使环境达到绿化、香化、净化的标准。二是开展好丰富多采的活动。要充分利用活动场所,组织老干部参加健康有益的文化、健身活动。要把提高老干部的
26、活动质量同丰富老干部活动内容结合起来,既要符合老同志特点,又要寓教于乐,有所创新。积极组织和鼓励老干部参加各级各类活动,充实老干部的政治和精神生活。三是提高服务水平。要切实搞好各活动场所的服务质量,在深化服务上下功夫,把提高工作人员管理水平和服务水平结合起来,不断探索优质服务的有效途径。使我们林口老干部局的服务水平再上一个新台阶。四是加强基层的建家工作。加强活动场所建设,开展好文体活动,建立健全各种制度,努力争创省级先进老干部之家。四、要引导和组织老干部发挥作用,为全面实现小康社会奋斗目标做贡献我们要继续支持自愿量力的原则,引导老同志在社会主义政治文明、物质文明和精神文明建设中贡献余热,引导老
27、同志在“努力快发展,全面建小康”的进程中再立新功;引导老同志在党建、党风廉政建设工作国再创佳绩;在关心下一代、对青少年进行思想道德教育、革命传统教育、爱国主义教育和艰苦奋斗教育方面再续新篇。继续改进信访工作。随着企业的改制的逐步深入,势必引发一些新的矛盾和问题,我们必须保持清醒的头脑。我们还要将老干部信访工作提到重要工作日程上来。尽全力解决好老干部各项待遇的同时,另外,我们还要掌握好正确的工作方法处理好信访事件。把问题解决在基层,避免越级上访。继续加强老干部部门自身建设,努力适应新形势下老干部工作的需要。一要加强“三个代表” 重要思想学习、巩固保持共产党员先进性教育活动成果,抓好老干部工作人员
28、队伍的建设。把“两风”会议精神贯彻到底,努力提高工作人员为老干部服务的意识,造就一支学习型班子、学习型工作队伍。二是要做好调研和信息工作。根据市局下发的重点调研课题,提早做好准备,在深入调查的基础上,以改革的精神提出解决问题的办法和措施。同时,我们还要做好向上一级的信息报送工作,加强信息库的建设,使信息库更好地为老干部服务。县委老干部局工作总结老干部局工作总结模板（2） | 返回目录，我局高举深入学习实践科学发展观的大旗，以十七大和十七届三中、四中全会精神为指针，紧紧围绕“加快綦江上档升位、建设渝南开放高地”的总体目标，以“让党组织放心，让老干部满意”为主题，坚持求实创新，认真落实老干部的政治
29、与生活待遇，积极响应县委发出的深入学习实践科学发展观的号令，较好的完成了全年的工作目标。现将具体的工作总结如下：一、县委县府高度重视，为 09 年老干部工作的顺利开展夯实了基础09 年，县委、县政府班子把老干部工作继续做为保证社会稳定、促进县域经济发展的一件大事来抓，把落实好老干部“两个待遇”做为党和人民交办的神圣历史责任去完成。一是专门成立了老干部工作领导小组，制定了议事规则，并以文件形式下发到全县各部门。全县上下普遍建立了老干部工作领导组织，形成了一级抓给一看，一级带着一级干的齐抓共管工作格局。二是县委分管领导及组织部领导每年都定期听取老干部工作情况汇报、召开老干部座谈会。在工作中，县委还
30、形成了根据工作需要适时召开部门协调会、书记办公会、县长办公会、常委会研究落实老干部工作。三是县委、县府领导倾听老干部心声，解决他们急需的实际问题。比如为了解决了老干部反映最迫切的涨半格工资问题。5 到 10 月份，王越书记曾多次与相关部门协商，曾多次直接与老干部们交流意见，曾委托老干部局局长、人事局副局长、组织部副部长带领部分老干部代表到江津、荣昌等地考察；四是组织部把落实老干部的“两个待遇”纳入各级领导干部年度工作目标责任制，实行考核记实，随时调度，跟踪督查，定期通报，明确规定哪个部门老干部工作出现问题，就追究哪个部门的责任，当年不能评先选优，不能提拔重用。二、 “五坚持、一加强”，落实好老
31、干部政治待遇。切实加强老干部的思想政治工作，确保老干部“政治坚定、思想常新、理想永存”。一是坚持和完善学习制度。加强老干部的政治学习，积极组织老干部参加以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，坚持离退休老干部每月一次政治理论学习和一次组织生活会制度。 ，以学习贯彻党的十七大精神、科学发展观、 “三个代表”重要思想、 国务院关于推进重庆市统筹城乡改革和发展的若干意见 、黄奇帆对国务院3 号文件的解读、綦江从中迎来的发展机遇、党的十七届四中全会的精神、传薄熙来书记在綦江调研时的讲话精神、解读了薄书记对綦江未来发展导航定位的“1257” 指示，王越书记在县委十一届四、五中次
32、全委会上的讲话等重要内容。组织老干部开展政治理论学习 8次、生活会 4 次。二是坚持走访慰问制度。第一，重大节日必访必问。春节前夕，老干部局代表县委、县政府，组成四个慰问小组，对全县 98 名离休、和县级四大家主要领导职务退休的老干部和老干部遗属开展了春节和走访慰问活动，每人发放春节慰问金 200 元。建党 88 周年之时，局主要领导对困难老党员入户慰问，送去 500、400 金额不等的困难扶助金；建国 60 周年之际，组成三个异地走访慰问小组，奔赴山东、江苏、浙江等地慰问老干部，向这些身在异地的老干部们及时捎去了 1000 元的慰问金和我们綦江的土特产；在本地的老干部们则齐聚于老干局的茶园共
33、庆国庆节，会后离休干部每人领取了 1000 元的慰问。第二，老干部生病住院必访必问。1 至 11 月间，老干部先后有 100 多人次生病住院，我局工作人员先后前往新桥医院、县人民医院、急救中心慰问、县中医院探望老干部达 100 多人次，每一次都会捎上水果等慰问品。第三，满旬、去世必访必问。今年，共参加了 10 位老干部丧葬仪式，送去了丧葬慰问品；共有 10 位老干部满旬，分别送去了慰问纪念品。三是坚持通报制度。县委、政府坚持定期不定期向老干部通报全县经济发展与经济运行情况。端午节时，县委主要领导向 200 多名离退休老同志报告了去年到 5 月全县经济形势，极大增强老干部的责任感与使命感；8 月
34、份在鸡公嘴山上老干部们听取了县主要领导关于如何应对国际金融危机的形势报告会。会后还单独与部分老干部进行了座谈，听取了老干部们的建议和意见，加深了县委、政府领导与老干部的双向沟通，有效促进了全县各项事业持续稳定发展。四是坚持例会制度。每逢召开党代会、人代会、政协会及其他重大会议，均邀请离退休干部参加，充分发挥老干部参政议政职能，共商全县发展大计。去年老干部参加四大家重要会议共计 123 人次，向主要领导和部门共献计献策 56 多条，提出意见与建议 130 多条。五是坚持考察制度。坚持走出去、请进来，进一步拓展视野、了解基层。 ，组织离退休老干部 20 人到景岗山、延安、新三峡等地调研考察；组织离
35、休干部参观了桥河工业园区和綦江城市规划馆，使各位老干部共享改革开放建设新成果；听取了老干部们许多宝贵的考察意见建议，为我县的经济社会发展积累了智慧。六是加强老干部党支部建设，不断增强老干支部的整体功能。县委组织部从加强党的执政能力建设的高度出发，把我县老干部党支部建设纳入党建工作整体规划切实加强指导，按有关规定把老干支部上缴党费的 80%留存给支部开展活动，不断提高老干支部的战斗力和凝聚力。三、加强管理，丰富活动，落实老干部生活待遇。切实贯彻落实渝委办XX 年45 号文件精神，落实好老干部的生活待遇。一是离休干部的各种费用按政策足额发放。离休干部离休金、医药费、各种专项经费全部纳入财政承担；离
36、退休费按月足额发放，离休干部医药费实报实销，大病可提前预支，出院结账。对未住院的每年奖励 3000 元，超支由财政兜底。二是我局协调有关单位按政策规定调整落实了老干部有关经费。今年，按渝委组88 号文关于提高我市部分离休干部护理费标准的通知精神，调整落实了我县 90多位离休老干部的护理费。三是关心老干部健康。8 月 10 日组织老干部听了綦江人民医院心血管主任医师主讲的“如何预防心脑血管疾病” 健康知识讲座。四是集中进行健康休养。8 月 3 日，县委老干部局组织全县副处级以上离退休干部在古剑山麓进行了为期 15 天的健康休养活动。休养期间，我局组织老干部听取了县发改委主任董美月对綦江县经济社会
37、发展形势的通报。开展了唱红歌、讲故事、健康跑步、飞镖、麻将、象棋、 “青蛙跳水” 、川牌、钓鱼等适合老同志的多项趣味活动是开展健康文化活动。三、扎实推进，注重实效，深入学习实践科学发展观活动成绩可喜在全县第二批深入学习实践科学发展观活动中，我局紧紧“围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”总体目标，紧紧围绕“让老干部满意，让党组织放心”的活动主题，以“搭建学习活动服务平台，助推綦江又好又快发展”为活动载体，以“创新学习活动形式，提升老干工作水平”为活动抓手，坚持理论联系实际，突出实践特色，积极探索创新，使得实践活动效果成绩斐然。一是党员干部们的学习实践科学发展观的自觉性和坚定性明显
38、增强。对科学发展观的内涵理解更深。忧患意识和责任意识更强。落实科学发展观的信心和决心更大。二是老干工作科学发展的思路和举措得到进一步完善与推进。 经过半年来的学习实践活动，机关党员干部对科学发展观的认识普遍有了新提高，思想观念有了新转变，对新时期下，老干工作的新课题、新任务有了一个全新的思考和定位，在如何又好又快地推动我们老干事业科学发展方面大家达成了共识：就是要通过为老干部开展贴身、贴心服务，使党委感受到老干部门对工作的用心用力，使老干部感受到老干部工作者的热心与爱心，使群众感受到我们老干部工作队伍的尽职尽责；要把“党是不是放心、老干部是不是满意、群众是不是拥护”作为检验老干部工作好坏的唯一
39、标准。三是存在的突出问题得到了较好的解决。我局将活动的出发点和落脚点放在“群众得实惠”上，在全面落实整改方案的基础上，把解决群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办且通过努力能够办好的事情作为今年工作的重点。重点解决了老干活动中心活动设施与场地、机制体制建设、落实老干部离休干部政治生活待遇等重点问题。全面完成了对老干活动中心坝院的硬化以及环境的整治与绿化，装修完成机关伙食团，完成了茶园活动室硬件设施的配备、对厕所进行了改造，修建了职工澡堂，为老干部学习和活动提供更加优越的条件；茶园添置了音响、棋牌等活动器材，解决了老干部开会、娱乐活动的场所问题。到目前为止，19 项整改项目已基本整改结束，我
40、局在实践科学发展观、为民办好事实事上收到明显成效。四是创新和完善了科学发展的体制机制。 积极推进制度废、改、立工作，从实废止制度、从准修改制度、从严建立制度。对内容陈旧、操作性不强、不能发挥原有作用的，予以废止；对不符合新任务、新形势发展要求，存在明显漏洞的，进行修订完善；对现实工作需要而尚未建立的，组织力量进行调查研究、科学论证、建立出台。五是党性修养得到明显改进。在学习实践中，党员干部不断加强党性修养，主动转变不符合科学发展观、不符合群众期望的观念和做法，着力增强宗旨观念，始终同县委在思想上、政治上、行动上保持高度一致，保证县委各项政策措施的全面贯彻落实。四、突出奖惩责任,推动宣传调研上档
41、次我局始终把宣传调研工作纳入重要工作日程，健全了宣传调研目标责任制，形成全局干部人人有责任、个个有任务的共同参与机制。在抓宣传调研工作中，坚持抓规范、抓策划、抓提高，努力增强调研工作的针对性、指导性，做到“四同步”：制定全年工作目标同步，检查日常工作同步，考核年度任务同步，年终表彰评比同步。通过激励机制，激发了全体干部勤奋学习、互帮互比、踊跃写稿投稿的积极性，使宣传调研工作取得了显著成效。截止 11 月底，共采集信息 50 余篇，向綦江报社投递了 10 条信息，刊发了 8 条；向老同志生活投递了 4 篇，刊发了 1 条消息；共撰写了 10 篇调研文章，向县属各部门投递了 4 篇论文，市委老干部局投递了 3 篇论文。其中建立离退休干部困难帮扶机制的初探荣获市老干部局评比的优秀调研文章。五、搭建平台，引导老干部积极投身于关心下一代的活动全县成立了科技辅导团、扶助关爱团、革命传统报告团、卫生医疗服务团、卫生医疗服务团、青少年行为规范指导团等 8 个离退休干部工作团，通过各个工作团的工作，引导老干部投身于关心下一下的工作中。在法制报告团的倡议下，成功举办了主题为“学法用法守法，伴我健康成长”的大型未成年人法制教育活动，来自城区的 15000 名学生和 1000
