1、 资源工程 系 2011 届毕业生顶岗实习工作方案 为了切实做好 2011届 学生顶岗实习工作， 根据人才培养方案的总体安排与学院关于 2011 届毕业生顶岗实习（毕业实习、生产实习）安排意见 、湖南理工职业技术学院顶岗实习管理办法的 要求与规定 ，经 本系 研究 ， 特制定 2011 级学生顶岗实习方案。 一、 各专业实习时间 安排 学期 实习班级 人数 起止时间 实习单位 2010 2011 整 学年 机电 1081 41 2010.8.12011.5.8 学院联系 或 学生自主联系 机电 1082 39 机械 1081 51 机械 1082 48 采矿 1081 52 地测 1081 3
2、6 合计 267 以上班级均为 2+1人才培养模式 2010 2011 学年第二学期 模具 1081 47 2011.3.1 6.30 学院联系 或 学生自主联系 模具 1082 56 数控 1081 54 数控 1082 57 矿机 1081 61 合计 329 二、实习工作进程安排 工作 过程 主要工作 内容 完成 时间 责任人 文件 资料 准备 1.编写 顶岗实习指导书、 制定顶 岗实习 课程标准 ，并 上 传校园 网 ； 2.实习协议书、 学生顶岗 介绍信、 告实习学生家长书 、 顶岗实习动态管理表 、 信6.27 6.21 周迎春 、 何瑛、张访问、文金龙 、杨益梅 教学 干事 封
3、； 4.组织学生签订 实习协议书 、填写 信封 5.邮 寄告实习学生家长书 6.25 班级辅导员 实习 动员 1.向 学生 提供 顶岗实习指导书 （ 电子档 ） 2.进行 实习动员会 ：实习准备、实习安排、实习要求、注意事项 3.指导老师与学生会后交流 6.287.2 陈雄辉、张访问 指导老师 实习 指导与管理 1.跟 踪学生实习情况，实时登记 顶岗实习动态管理表 ，每月末提交动态管理表 2.分专业分班级汇总 动态 表，建立动态 管理 档案； 准备向上级汇报顶岗实习数据 3.指导老师 做好指导记录，每周至少有 1次指导 4. 实习 中期调研与检查 1次 5. 分专业召开实习座谈会 实习期内 返
4、校后三周内 指导老师 实验 干事 指导老师 系检查组 教研室主任、专业负责人 实习 鉴定与总结 向指导老师提交齐全的实习资料： （ 1） 实习鉴定表 、 实习单位 回执 、 校外指导教师基本信息表； （ 2） 实习周志、月小结、实习报告 。 离 开实习单位前 返校后一周 内 实习学生 成绩考核 1.实习成绩评定 、实习资料归档 ； 2.推荐优秀实习生； 返校后三周 内 指导老师 三 、 分工与 要求 （一）教研室主任、专业负责人 教研室主任、专业负责人是专业顶岗实习工作的主要组织者和管理者， 主要负责以下工作： 1、 组织 专业 教 学团队及时编写 顶岗实习指导书 ， 制定 顶岗实习课程标准
5、，并上传校园网 。 顶岗实习指导书 应包括以下内容： （ 1） 实习性质 （ 2） 实习目的 （ 3） 实习内容 （ 4） 实习方式及安排 （ 5） 实习要求 （ 6） 实习成果 （ 7） 实 习评价及考核 2、 组织召开实习动员会 （ 1） 实习的主要内容、基本方式、日程安排和具体要求 （ 2）实习的 具体方案、成绩评定 以及 实习需要填写的表格 （ 3） 指导学生 端正实习态度、强调职业素养与职业能力的培养及 实习安全 。 3、 组织教学团队 进行 现场指导与实习检查，同时 开展专业调研 （ 1） 与企业沟通，了解学生实习情况，指导学生实习 （ 3） 进一步考查合作单位，积极宣传我院，洽谈
6、校企合作 、工学结合 事宜 （ 4） 跟踪调查实习 生 ， 了解他们的表现，征求他们对学校教育教学的意见和建议 （ 5） 调查用人单位近两年对高职毕业生的数量和质量 的需求，调查用人单位对人才素质的要求。 、主持召开 专业实习座谈会。 （二）教学 干事 教学 干事主要负责： 1、 分别打印 596 份 告 实习 学生家长书 、实习协议书、 学生顶岗实习 介绍信 ，要求先填好 时间、 盖好系公章。 打印 200 份 顶岗实习动态管理表 并分发到教研室。 2、 采购 596 个 信封； 3、 将 盖章后的告实习学生家长书、实习协议书、 学生顶岗实习 介绍信，连同信封分发给班级辅导员。 （三）班级辅
7、导员 班级辅导员参与实习指导与管理，主要负责实习生的思政工作和心理辅导。 1、组织学生填写信封 、签订 实习协议书 ； 2、 向管辖班级的学生分发 学生顶岗 实习 介绍信，并提醒学生保管好； 3、 邮寄 告实习学生家长书 （也可由 学生自带 回家 ）； 4、 与实习学生及学生家长保持联系，掌握学生工作、学习与 思想 动态，做好学生心理辅导； 5、 通知学生参加职业资格证 认证 、英语等级证 的 报考 与考试 ； 6、按时参加实习动员会与专业实习座谈会。 （四）指导老师 指导老师是学生顶岗实习的直接指导者与管理者。负责学生在实习期间的学习、工作、 心理、 思想等方面的指导与管理。 应承担以下职责
8、： 1、 与学生一起确定联系 方式，确保师生沟通渠道畅通； 2、 全面跟踪学生实习情况，每月末填制一份顶岗实习动态管理表； 及时向系领导、教研室主任、专业负责人反映异常情况； 3、 重视实习安全教育，适时提醒学生注意 人身安全、 工作安全、财产安全； 4、 重视实习生 养成良好的 职业 习惯 ，提醒学生在工作中注意遵守职业道德、 职业规范 与企业的规章制度 ，增强工作责任感与事业心 ； 、解答学院的相关规定，审批学生更换实习单位申请； 、 指导学生做好实习记录 与撰写实习报告，督促学生按时提交实习资料；指导学生收集整理典型工作案例、增加教学资源； 、 对分散的 学生 ， 每周与学生和企业各联系
9、一次，掌握学生在企业实习 相关 信息，做好与学生联系记录。 、 与企业共同对学生实习情况进行考察，共同对学生实习成绩进行考核写好实习总结。 （五）实验干事 实验干事 主要负责实习成绩的汇总 ， 分班级整理、归档实习资料。三 、考核要求 与成绩评定 1、学生须按时参加 顶岗 实习 ， 模式 实习时间不得短于 个月； . +0.5模式实习时间不得短于 4个月 2、实习岗位要与专业对口或 相关 ； 3、实习学生可申请到学院联系的单位实习，也可自主联系单位实习；不论是何种方式，均需在实习前与签订 实习 协议书 。 4、 实习期间必须遵守实习单位的管理制度和学院外出实习学生管理办法、校外实习安全管理办法
10、 ；注意维护学院与实习单位的形象 和实习安全。 5、实习期内，应主动与指导老师、辅导员及家长保持定期联系；遇到自己难以解决的问题时，应及时汇报，由学校与实习单位协商解决。 6、实习期未满，确需调换实习单位的，须向系部申请批准； 7、 认真履行岗位职责，虚心好学，搞好与实习单位的关系； 8、 实习 期满 ， 应 及时 提请实习单位出具实习回执、进行实习鉴定和请求校外实习指导老师填写 校外指导教师基本信息表 ； 返校后，应按要 求 提交完整的实习资料，包括：（ 1）实习记录（月工作学习小结，每月一份）；（ 2）实习鉴定表一份（“实习单位鉴定意见”要给出实习考勤和实习鉴定的百分制成绩）；（ 3）实习
11、报告。 9、 实习报告要详细 叙述典型工作过程、工作内容、工作要求、工作方法；要突出 职业素养与职业技能的培养 过程，体会要深刻。 10、成绩评定执行湖南理工职业技术学院顶岗实习管理办法。 四、 顶岗实习检查工作 1、成立系顶岗实习检查组； 2、每月检查 1 次 顶岗实习动态资料，了解参加实习情况、实习单位变动情况及学生的工作、学生、思想、心理状况； 3、分 批组织老师到实习生集中的地方进行现场检查、调研，每期 1 2次； 五 、其它事项 1、 机电 1081/1082，机械 1081/1082，采矿 1081，地测 1081， 毕业设计与答辩安排 在 2010 2011 学年第二 学期期末进行 ， 具体时间另行通知。 2、 模具 1081/1082，数控 1081/1082毕业设计 及答辩于 2010 2011学年第一 学期 期末 完成，补考 时间 另行通知。 3、 顶岗实习可与就业工作联系起来， 实习期满后，实习生可与实习单位签订就业协议；但 2010 2011 学年整年 实习的学生须返回学校 进行毕业答辩。 4、 学 生顶岗实习前，应认真学习湖南理工职业技术学院顶岗实习管理办法 等制度 。 湖南理工职业技术学院资源工程 系 2010 年 6月 6日
