选派干部工作总结4篇.doc

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1、选派干部工作总结 4 篇本文目录 选派干部工作总结 选派干部到村工作总结 选派干部履职工作总结 选派干部到村任职半年工作总结迎河村党支部在区、乡党委、政府的正确领导下,本人紧紧围绕省委对选派工作“六句话要求”和市委市政府提出来的“工业立市” 、 “实现跨跃式发展” 的战略目标,区委区政府提出来的“四个率先” 目标要求,乡党委制定的“ 六个突破” 目标,认真贯彻落实乡党务会议工作精神,现就选派工作汇报一、组织制度建设加强农村基层组织建设,一直是选派工作的重点。我村开始了历时两个多月的村委会和村支委会的班子换届选举。村两委班子带着全村人民的重托,顺利地连任。村两委换届工作结束后,我及时召开了新一届

2、村两委干部联席会议,学习讨论了乡党委政府关于大圩乡村两委工作规则的有关规定和年全乡党务会议精神,结合本村实际,制定迎河村会议、财务管理、日常工作、印章管理等工作制度。为充分发挥和调动村两委成员的工作极积性,增强凝聚力和战斗力,村两委干部进行了重新分工,职能到位,责任到人,按照分工职责对照乡“双百分”考核实行奖惩,印制了工作手册,村干部人手一册,从而在组织上、制度上保证了新的两委班子正常开展工作。二、党支部的组织工作坚持每月 15 日正常开展党员活动,除学习党的方针政策外,组织党员活动,做一些社会公益事业(如拉中心沟里的杂草等 ),提高党员在群众中的形象。利用电化教育和组织参观等形式,开扩党员的

3、视野,提高党员致富能力。上半年 4 名入党积极分子通过党员大会上报转为预备党员并进行公示,培养后备干部 2 名,入党积极分子 1 名。5 月还利用党员活动日,邀请区法院的党员法官到村进行法制宣传,受到党员、群众的欢迎。三、扎实认真地开展保持共产党员先进性教育活动和农村基层组织建设年活动我村开展了为期 6 个月的保持共产党员先进性教育活动,村党支部严格按照乡保持共产党员先进性教育活动领导小组的布置和要求,加强领导,认真负责,狠抓落实,经过支部全体党员的共同努力,较好地完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的学习任务。农村基层组织建设年活动与保持共产党员先进性教育活动紧密结合,重点抓好支部建设

4、、党员管理、提高党员素质、建立各项规章制度、组织党员开展形式多样的主题活动等工作。村两委班子经常加强政策学习,提高理论水平和自身素质,组织党员认真学习党章和两个条例 ,加强对党员干部廉洁自律教育,认真开展民主生活会,进行批评与自我批评;第一书记平时注意经常与班子其他成员进行思想沟通,不断强化班子的团结力、凝聚力和战斗力。坚决杜决不合理的开支,严格执行零招待制度。群团工作按照乡党委政府群团工作的职能部门要求认真开展工作。四、宣传报道工作利用广播、标语、报纸等加强计生、综治、村两委换届、桔杆禁烧、防汛抗旱等工作的宣传,一方面使村民自觉遵纪守法,营造良好的环境;另一方增加村两委工作的透明度,拉近党群

5、、干群关系,为农业生产做好服务。另外,在区包河报上刊登报道 2 篇。五、为民办实事1、5 月份旱情较重,经村两委研究果断开启沈大涵,用电泵放水,保证群众插秧用水。2、清淤 9 组沟渠 200 多米,积极配合在我村的区级项目河港小学的工程施工。3、架设了 1、4 组的电线,保障群众生产用电。4、极积调整农业产业结构,在 10 组引进特种水产养殖 130 亩,享誉大圩的迎河村的“油条丝瓜”扩大种植面积 30%,莲藕种植面积也扩大 30%;观赏鱼基地上半年硬化养殖水池 53 口,1500 平方米。5、积极争取资金,向省财政申报项目一个,争取到资金 8 万元。另外,争取选派单位资金支持 5000 元。

6、招商引资工作有了新进展,6 月份引进铸造加工企业一个,生产自来水铸件,年产值达到 40 万元,年利润 15 万元,盘活原集体厂房 7 间,每年可增加集体收入1 万元。6、新建蔬菜大棚 50 亩,年底顺利通过市区乡三级验收,发展集体经济 4 万元专项资金在乡党委政府的指导下投入到大棚建设项目中。7、投资 8 万多元新建 510 组的 u 型 1200 米,保证了全村菜地的自流灌溉。8、在上级的关心下,我村的环圩道路在年底前已改造成 4.5 米宽的水泥路,大大方便群众的交通和致富。9、由区财政投资 200 万元的河港小学主体完工,目前正在内部装修,能容纳 300 多名小学生,预计在下年上半年竣工投

7、入使用。选派干部到村工作总结选派干部工作总结(2) | 返回目录本人于 9 月 3 日到村任职,四个月来始终不忘党的重托,重新定位并努力改变自己,潜心做好各项村务工作,并取得了一定的成绩。现将相关情况小结如下:一、以熟悉情况为主,完成了切合村情的三年目标规划。通过大量走访调研,并且多方征询意见,初步熟悉了俞庄村的基本情况。俞庄村经济基本薄弱,村内各种问题交错,其主要矛盾是村民进一步发展的需要和落后的集体经济之间的矛盾,而该矛盾的主要表现有三:村内交通落后,百姓要求实现道路硬质化的呼声高;村部办公条件差,村级服务中心功能无法完善;落后生产方式惯性大,短期内实现经济结构调整难度大。但俞庄村域外交通

8、便利,顾高镇工业园区向村内扩散,为俞庄发展提供了难得的历史机遇。基于以上认识,结合俞庄地理特点,形成团结路以南发展高效农业、双园路两侧发展工业、中干河两岸发展运输和仓储产业的设想,并将此思想融入三年规划之中。二、以完成中心任务为重,通过各种活动锤炼了自己。四个月中俞庄村的中心任务一个接着一个,从土地流转到沟塘整治,从秸秆禁烧到村庄环境整治,从新农保的推广到社会抚养费的征收等等,让我这个习惯于在学校忙一事的一介教师目不暇接。但我并没有畏缩,而是迎难而上,用行动带动行动,亲临一线坐阵指挥,经受住了一个又一个考验,很好地完成了上级党委政府交给的各项任务,受到了一致好评。三、以团结领导班子为要,使村组

9、班子在短期内焕然一新。我到俞庄之前,俞庄村组干部之间的不团结是全镇乃至全市都是有名的。到村后,我与相关人员一一倾心交谈,倾听他们的心声和建议,对每一个村组干部诚心相待、肝胆相照。同时以爱心凝聚人心,通过“润物细无声” 的教育,让每一位同志明白凡事要以大局为重,时刻要以俞庄发展为考虑问题的出发点和落脚点。经过四个月风风雨雨的相处,现在全体村组干部同心同德,共谋发展大计,战斗力大增,让上级党委政府和全村百姓刮目相看。总之,四个月来,本人不分昼夜,更没有给自己一天休息日,一心扑在工作上,虽辛苦大大超出想象,但自感生活非常充实,且成效显著。在度三个文明表彰大会上我还被邀作专题发言,同时俞庄村获三个单项

10、奖,综合排名由倒数进入前六名,达到历史最好水平。但,我深感有关工作还十分欠缺,小有遗憾:一是招商引资还是空白,二是自主创业带头致富还停留在项目论证之中,三是对党员的教育还没能深入,四是处理一些陈旧矛盾不力等等。我将在新的一年中更进一步地完善自己,争做一名优秀的村党支部书记。选派干部履职工作总结选派干部工作总结(3) | 返回目录县委组织部考核组一行到村对本人 XX 年度任职工作进行考核,好!今天。请允许我先介绍一下考核组各位领导让我以热烈的掌声欢迎各位领导的来。一年来,各级领导和同志们大力支持与帮助下,按照省委组织部全省 XX 年度选派工作要点总体要求,围绕省委提出的六句话”总目标,如期完成了

11、双墩村三年规划中的后续工作。现将本人一年XX.11XX.12 工作情况报告如下:完成继任书记培养任务一是加强组织建设。村一直依靠镇里下派干部主持工作。其间,三年来。与支部书记许中成一道逐步理顺工作思路,加强村干部的思想引导和管理,相互影响,相互促进,互相提高。经过三年时间的磨合,村日常工作步入正轨。驻村点长、副镇长李道录的推荐下,经过村委会长期考查、培养,最终物色了一名合适的继任书记人选,今年已上报镇党委讨论研究通过,从而完成了三年选派工作中的首要任务。发挥先锋模范作用。二是狠抓党建工作。按照党建工作的新要求,为了创立“五个好”业绩。进一步充实规范以村务、党务公开为主要内容的党建资料。发挥党员

12、活动室的作用,狠抓党员经常性教育,每月集体学习一次,对参会党员实行签到制,今年对 27 名缺席党员逐人登记,支部按照规定采取告诫、补学等处置措施,确保党支部活动正常开展。认真开展第二批“深入学习实践科学发展观”活动,按照活动要求,组织党员干部学习文件,深入开展调查走访,剖析工作中存在问题,目前已上交分析检查报告,下一步针对具体问题,制定整改意见,力争解决一、两件群众关心、关注的突出问题。开展了民主评议党员、村干部活动,去年年底,村从 64 名党员中评出优秀 1 名、合格 62 名,基本合格 1 名。村务公开、民主监督得到有效坚持,赢得了群众拥护。双培双带”方面,村有 5 名党员干部已成为致富能

13、手,4 名致富能手在党支部的引导下递交了入党申请书;开展“党员干部包组、党员群众包户”结对帮扶活动,有 8 名党员带头和带领群众致富,与全村 10 余困难户结对帮扶,5 名发展能手帮带 5 名困难户,发展养殖和种植业。将 3 名发展能手发展为村后备干部,发展了 4 位科技示范大户,分别从事种、养殖和超市,年收入均超过 4 万元。发展农组示范服务基地 3 个,重点帮扶 3 名困难户。杨庄组的杨积川家属常年有病,家庭十分困难,儿子杨德喜在外地打工,一直没找到对象。结对帮扶下,杨德喜在六安市区谋取一份保安职位,不久又跳到合肥当保安,每月工资多元,现在媳妇也娶到家,家庭美满和谐。村为 23 名无职党员

14、设岗定责,并签订目标管理责任书,4 大类思想政治、经济发展、村务监督、公共事务类)19 个岗位上发挥着积极作用。双向承诺”方面,对承诺的事项、时限、完成情况作出严格要求,有 14 名党员在完成事项上积极工作,取得预期效果。同时党支部也向全村承诺,争取年底开通吴老庄提水站,目前项目已获批。流动党员管理方面,登记造册,发放流动党员证及时更新联系方式,确保联系畅通,及时向流动党员通报支部活动情况,并要求其汇报在外参加组织情况。发展党员方面,严格按照“三推一定”制度,坚持个人自愿,个别吸收,成熟一个,发展一个。今年共推荐入党积极分子 3 名,党员发展对象 2 名,转正 2 名。认真开展“为民服务全程代

15、理”活动,实行村干部每日值班制度,按周轮流值班,从小事做起,帮助村民代领身份证、代办粮补存折、户口、准生证等业务,并逐一登记,先后帮助群众解决实际困难 900 余件,调解群众纠纷 500 余件,方便了群众,深受群众喜爱,通过这点点滴滴的为人民服务,党员村干部在群众中树立了良好形象。严抓计生管理。三是组织参观学习。村计生妇检率低。为此,过去。带领村支两委到全市计生成绩突出的舒城县部分乡镇学习,全省创办集体经济新农村建设示范村-舒城县马河口镇幸福村参观。通过学习和交流,村干部开阔了视野,受到启发和鼓舞,受益匪浅。今年,村育龄妇女 211 人,四术18 例)位率达 100。重点抓好妇检率、流动人口计

16、划生育。为确保村计生工作再上一个新台阶,镇党委政府的支持下,村里加大了严征社会抚养费工作力度,清理了多年积压下来的社会抚养费旧年陈帐,优化了各类计生指标,其中“二项指标”取得明显成效,人口出生率和性别比明显降低。努力加强基础设施建设。四是积极争取项目。因渠系过长,水稻种植是双墩村农业经济的主要支柱。上世纪 70 年代修建的黄一支渠。年久失修、抛荒,渠道损坏严重,加之双墩村处在支渠末端,每到春耕季节,全村多亩水田引水困难,无法及时栽插,成为村民的心头隐患。如果在吴老庄、慈善组建立两座提水站,就能把附近二道河的废水抽上来,解决水荒问题。今年 4 月份,县水务局防汛抗旱指挥部到村实地勘查,决定采用临

17、时泵两级提水的方式建立提水站,双墩村支两委召集收益村民组村民开会,经过认真讨论决定自筹部分资金,另一部分资金拟通过申请扶贫项目的办法解决。由于工作疏忽,逐级递交的申请项目报告没能在 6 月份全县项目研究会上通过。为此,先后多次到刘胜县长办公室汇报工作,村水利设施的实际困难得到刘县长的理解和支持,刘县长在报告上批示:下半年扶贫追加资金中给予考虑。10 月份获悉追加资金已到为确保立项并保障资金足额,亲自在全县乡镇书记会场上等候刘家平主任和刘胜县长,恳请关照。功夫不负有心人,11 月份,村接到通知,已被立项并批复 6 万元资金,该项目实施在即。等待二座提水站建成后,村将有 8 个村民小组 1800

18、多亩水田收益,这八个组再也不用遭受无水插秧之苦了此外,镇政府的大力支持和协调下,耗时三年的村村通水泥路建设完成了扫尾工程,全面修通。选派干部到村任职半年工作总结选派干部工作总结(4) | 返回目录经 xx 市环保局推选,报组织部批准,我有幸被作为市第三批选派干部的一员,肩负着组织的嘱托和群众的希望,来到了 xx 镇新前村任党支部第一书记。驻村伊始至今已近半年,半年来,我深入学习贯彻“xx”重要思想和党的 xx 大五中、六中全会精神,树立科学发展观,学习村民组织法等村级组织管理和建设的法律法规,严格按照省委“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”的要求 , 在乡党委

19、、政府的正确领导和大力支持下,带领新前村村两委一班人齐心协力,紧密团结,兢兢业业,扎实苦干,勤奋工作,村各项工作都按照确定的工作目标和任务逐步实施,目前,村内情况基本稳定,各项工作有序推进,取得了一定实效,现将半年所开展的工作汇报如下:一、进组入户,掌握第一手资料。到村以后,在村两委同志的协助下,通过深入农户家中走访了解,逐步掌握村内情况,带领村两委制定工作目标和任务,并逐步实施。一是到全村 32 名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查,征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到村组长及老干部等人员家中走访,了解村内各方面情况,了解老百姓关心的焦点问题。三是到农业产

20、业结构调整大户和致富能手家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究,听取他们的呼声和需求。四是到贫困户家中进行调查,详细了解其贫困的原因,帮助他们理清发展思路,鼓励其脱贫致富。五是到隔阂户家中与其促膝交谈,了解其原因、询问对村级工作的意见和建议,掌握并认真记好他们所反映的问题,及时做好他们的思想工作。通过走访、调查,了解到了群众最为关心的实际问题,掌握了新前村基本概况。基本情况是: 全村共 13 个村民组,380 多户、人口 1504 人,劳动力 983 人,土地总面积 1769 亩,人均耕地 1.1 亩,是一个人多地少的贫穷村。xx 年被 xx 市授于先进党支部。基层组织有关情况:现

21、有正式党员 32 人,其中 40 岁以下党员 7 人,40 岁至 50 岁党员 7 人,50 岁以上 39 人,女党员有 6 人。村支两委现有 7 人,两委村干实行交叉任职仅 1 人。农村党员的知识结构和年龄老化现象比较突出。特困群众 15余户,鳏寡孤独者居多。进村入户时,群众反映最为激烈的问题是,前庄水库溢洪道的修善、前庄村口过路小桥翻修、水面和水渠的清淤、生产路修善等等。二、实事求是,解决群众最为关心的民生问题。一是解决春耕农田供水问题。xx 年11 月,新前村的水渠是农业生产唯一的灌概渠,由于长年失修,已经被土淤埋,不能发挥其应有的作用。多年来群众看在眼里,急在心时里,村两委也一筹莫展,

22、村发多次到村要求上访。为尽快解决群众最为焦心的问题,xx 年 11 月通过多方努力,在卢咀电站争取到水利项目建设资金 1.7 万元水水渠进行全线清淤;xx 年 4、5 月份又和卢咀电站达成协议,对高王段约 300 多米的水渠全线用石块磊砌,进行全面硬化,总投资约 6 万多元。二是对前庄村口的小桥进行全面翻修,解决群众行路难问题。三是积极向环保局、交通局、工商联、统战部等单位寻求支持,特别是环保局支持 2800 元、交通局支持约 1700 元的涵管对前庄小桥和老庄当家塘的渡水桥进行翻修。三、扎扎实实,加强组织建设。新前村村两委包括我共有 7 人,其中 50 岁以上 1 人,40 岁以上 4 人,

23、2 人在村任职达 8 年以上,老书记占步友、村主任王玉涛具备较高的思想道德素质和工作能力,都能勤奋工作,兢兢业业,无私奉献,能够团结一致,齐心协力,为集体的事业,能够忍辱负重,任劳任怨。由于人多,个别委员在工作中相互间推诿扯皮,为进一步提高农村基层政权的执政能力,努力保持与时俱进的本色和党员先进性的要求,将中央诸多关注“三农”的政策全面落到实处。一是充分发挥村干部的主观能动性,我分别找村班干部谈心、交心。并从抓学习入手,利用支委会、党员大会、党小组会议、以会代训,以会促学,使村干部的精神面貌换然一新。二是加强村级组织建设特别是党组织建设,抓紧物色和培养党组织后备干部人选。按照发展能力强、奉献精

24、神强和公道正派理念强的“三强” 要求加快村后备干部人选的物色和培养工作。三是加强党员队伍的先进性建设,特别是党员走村入户等工作的开展,进一步巩固先进性教育成果。同时,结合“双培双带”先锋工程计划,逐步把村子里发展能手培养成党员干部,把党员干部培养成发展能手,不断提高农村党员干部执行政策的能力、加强发展的能力、推广科技的能力、依法办事的能力和维护稳定的能力。四是在原有相关制度的基础上,进一步完善和健全各项规章制度,以制度管人。五是全面认真研究发展党员工作,对全村 35 岁以下、具有高中以上文化水平的青年进行了全面摸排,对入党积极分子有着重点的安排到村临时事务中来,让其接触村务,做一些有益的事,增

25、强为民服务的思想认识,促其成长,待时机成熟后,再实行全程联名推荐制,发展党的后备力量。六是为解决农村无职党员“教育管理缺能手,发挥作用缺平台”的问题,把无职党员的教育管理和发挥作用融为一体,从建设社会主义新农村实际出发,对无职党员设岗定责,充分发挥其一技之长和先锋模范作用。七是圆满完成县乡两极人大换届选举代表的推荐工作,充分发扬民主,严格依法办事,认真落实党员和群众的知情权、参与权,选举权、监督权。四、多头并举,构建和谐社会。一是切实解决群众的焦点问题,搞好村内团结,凝聚人心,保持农村稳定,为村内其它工作的推进提供良好的环境保证。二是推进精神文明建设,特别是搞好”四清四改”等看得见,摸得着的实

26、事,影响、引导农民。三是推进农村基层民主政治建设,重点推进民主管理一事一议及村务、党务公开等工作。四是推进村级工作的规范化建设。认真贯彻执行安徽省“两委”工作规则(试行) ,全面落实各项制度,理顺两委关系,形成村党组织领导下的村民自治机制,确保村级工作运转有序。五是推进平安村建设。认真排查和化解人民内部矛盾,深入细致地做好思想政治工作,把矛盾化解在萌芽状态,确保稳定。五、加强学习,提高自身素养。我到任以来,坚持不断地加强学习,牢固树立科学的发展观,进一步端正人生观、世界观、价值观、地位观、权力观、利益观,强化执政为民意识,弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。严格执行各项规章制度,坚持吃住在村,积极为村

27、办事,当好班长。 六、因地制宜,切实抓好社会主义新农村建设。一是成立新前村社会主义新农村建设领导小组,我任组长,研究、分析我村所存在的主要问题和新农村建设突破口,制定切实可行的工作计划和新前村的规划。二是结合道路绿化工程,对新前村新庄段约 300 米的绿化带进行发包,增加村集体收入;对前庄段的绿化带的树木,多方协商最后以 1.65 万元的价格转让给农户承包。三是对新农村规划初稿进行修改,使之更具可操作性。四是狠抓党务、村务公开,出台村规民约,并悬挂上墙。五是丰富村民文化生活。六是致力于生态村建设,年初,通过环保部门向省环保局申请生态村建设。六月份又向省环保局申请“猪沼厕稻” 小康环保建设项目。

28、七是有计划、有组织、有措施地落实村民文明教育,积极利用 xx 市劳动保障部门的“阳光工程”,在村部多次开办农业科技、电脑、厨师等培训班。七、尽心尽力,确保重点工顺利进行。一是协调各类矛盾,使镇政府下达的沼气建设项目顺利进行。二是通力合作,与卢咀电站一起确保水渠清淤和硬化工程顺利完工。八、履行职责,做好村各项工作。一是加大社会治安综合治理力度,成立领导小组,确定专人负责,及时化解村里各类矛盾。二是狠抓计划生育不放手。三是第三次农业普查工作顺利进行。在镇政府的普查工作领导小组的指导下,聘请了 6 位具有一定文化素质、工作责任性较强的村民担任调查小区普查员,通过前后近 2 个月的调查走访,圆满完成了

29、我村农业普查工作。四是圆满完成县、乡人大换届选举工作。五是积极为要求建房的村民服务,实行农民建房代办员制度。六是全面贯彻落实年终送温暖工作,关心困难群众。七是积极争取上级资金支持,成效明显。八是征兵工作顺利完成。全村适龄青年积极报名应征,选派了 6 名文化素质好、政治表现好的青年参加体检,经检查合格 1 名,光荣入伍。九是民事调解工作认真开展,有力化解了村内矛盾,较好地维护了全村的社会稳定。总之,本人自 xx 年 11 月 6 日到村任职以来,在 xx 镇党委、政府的正确领导下,在选派单位、帮扶单位、相关部门和社会各界的关心支持下,在村支两委班子成员的大力配合下,使得村内各项工作都在有序推进,村民情绪稳定,相关焦点问题逐步化解,村容村貌也正在变化,重点工作稳步推进,村内各方面都正朝着良性的方向不继前进。

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