1、1图书馆“十二五”发展规划“十二五”期间是我校提升办学层次、提高办学质量的关键时期。按照“十二五”期间要把我校建成国内一流的公安院校的目标要求，根据学校的总体发展规划和专业发展规划精神，联系图书馆实际情况，制定本规划。一、 “十一五”期间建设和发展取得的主要成绩主要成绩(一) 、完成新馆建设，硬件条件得到初步改善新图书馆于 2006 年 11 月建成使用，是学校的标志性建筑。总体建筑面积达到了 1.5 万平方米，阅览及自习座位共 1600 个，建立了新的电子阅览室，可利用空间大幅增加，为读者提供了相对舒适的学习环境。(二) 、 馆藏文献资源量有所增加在文献购置经费十分有限的情况下，通过多种渠道
2、增加文献资源。通过发动在校师生、公安厅和全省的我校毕业生捐赠了 10 万余册图书，同时经过购买等方式，使藏书量得到了快速增长，达到了60.6 万册。年订置中文期刊 500 余种、报纸 60 余种、外文期刊 17种。连续订购了 CNKI 和维普数据库两种中文专业数据库，拥有中文电子期刊 8000 多种，并有相应的博硕士论文、重要会议、重要报纸、年鉴和工具书数据库，为读者的教科研和学习提供了相对丰富的文献资源。2(三) 、以读者为中心的服务理念基本形成在人员十分紧张的情况下，延长开馆时间。自 2006 年迁入新馆后，根据我校远离市区的特点，图书馆全体人员克服困难，实现了全天候开放，日开放时间达到了
3、 15 小时，周开放时间超过了 100 小时，尽最大的努力为读者利用图书馆提供更便利的条件。每年都能认真完成新生的入馆教育工作，使其进入我校就能对图书馆有了充分的了解。同时，根据干警培训时间不一的特点，创造性地为参训干警服务，利用其警官证为借阅证，使其可以随时借阅。(四) 、自动化、网络化建设初具规模数字图书馆是现代高校图书馆的建设方向，而自动化和网络化建设是实现数字图书馆的前提和基础。 “十一五”期间，我馆已通过自动化、网络化建设实现了文献资源的订购、加工、典藏、流通的计算机管理，检索、借阅、咨询等业务工作也均通过网络完成。(五) 、修订完善了图书馆规章制度我校图书馆工作人员数量不及同规模高
4、校图书馆的一半，在这种情况下，要保证正常开馆，必须要有团结、和谐、向上的部门氛围和严格的管理手段。为了适应新馆条件，于 2008 年重新修订了图书馆规章制度，严格按照规章制度办事，使图书馆工作人员服务质量得到了很大提升。存在的主要问题(一) 、文献资源建设缺乏连续性3几年来，经过努力，学术期刊数据库建设未出现中断。但是由于文献购置费时有时无，致使纸质图书收藏时断时续。非专业社会科学类图书影响力较大的再版率较高，可收藏机会较多。而我校的专业图书由于涉及的专业面较窄，因而印数较少，并极少再版，如在一版时未采购，以后将很难收藏到。目前我校专业图书收藏已出现了断层，专业文献建设的不连续性已极大地削弱了
5、图书馆服务教学科研的基本职能。(二) 、经费保障不足“十一五”期间图书馆文献购置费一直处于非正常状态。多数情况下文献购置经费极少或没有，稍多时也是采取突击购书的方式划拨，完全违反了专业文献资源建设连续性的最基本要求，破坏了专业文献资源建设的系统性，严重影响了图书馆服务教学科研的基础性文献建设。(三) 、专业人员老化严重，队伍建设没有形成梯队图书馆自 1996 年后未引进专业人员，而 2000 年前后调走了 3名图书馆专业科班毕业生，而调入人员却均为非专业的工人或临时工，知识结构极不合理。目前，正式员工共有 9 名，专业人员 7 名，工人 2 名，最小为 40 岁，20 至 40 岁之间出现人才
6、断层。5、6 年后将出现专业人员退休高峰，1 年内至少 4 人先后退休。如不从现在开始逐步引进正式的专业人员，届时专业管理及技术人员不足问题将集中爆发。(四) 、管理人员严重不足4在校生 6000 人，图书馆建筑面积 1.5 万平方米，这两个条件决定了图书馆工作人员至少要 30 人以上才能充分开展读者服务工作。而目前图书馆工作人员只有 18 名（包括 9 名临时工） ，在必须保证晚上及周末正常开馆的情况下，正常工作日至少要开放 8 个房间，工作人员的不足使图书馆目前只能疲于应付简单的借、阅、还等低层次服务工作，无法开展深层次的文献传递、学科导航等工作。(五) 、基础设施建设还比较落后我校图书馆
7、属于比较新的建筑，但结构布局还是传统型的，对实现自动化条件下的现代图书馆管理存在诸多不便。夏季三楼以上中厅过热，冬季三楼以下中厅过冷，公共检索用计算机没有，现代图书馆必备的门禁系统一直未设置，这些都影响了图书馆的使用效率，也导致了大流通的管理方式无法实现。二、 “十二五”期间的建设和发展目标(一) 、总体目标以教育部普通高等学校图书馆规程为纲领，以辽宁警官高等专科学校“十二五”发展战略规划和辽宁警官高等专科学校“十二五”学科专业建设规划为指导，紧紧围绕学校建设国内一流公安院校的中心任务，以科学发展观谋划图书馆发展，以管理创新、服务创新为中心，以队伍建设为关键，以基础设施建设和文献信息资源建设、
8、开发、利用为重点，以数字化图书馆建设为方向，建立与教学、科研和学科发展相适应、纸质文献与电子文献互为补5充的文献保障体系，提高学校教学科研的文献保障水平，在现代化管理和信息服务方面逐步缩短并达到国内一流公安院校图书馆的发展水平。(二) 、具体目标1、 逐步建成完善的基于学科发展的馆藏文献资源体系根据学校学科建设和教学科研情况合理制定文献资源建设方案，馆藏文献资源建设做到数量充足、布局合理。按照学校总体发展规划，通过使用情况统计、读者推荐、部门和读者调查等多种方式进行信息收集，制定合理的纸质文献和电子文献的采购比例，加强自建数据库建设，保持重要文献和特色资源的完整性和连续性，逐年增加文献购置经费
9、，达到与办学规模、读者需求相匹配的水平，从而构建出科学的文献资源保障体系。2、 建设一支结构合理、业务精干的专业化的文献信息服务队伍随着建设国内一流公安院校目标的进一步深化，我校的教学和科研活动对专业文献资源的需求也将明显提高，图书馆的文献信息服务必须要跟上学科建设和教学科研发展的需要。届时图书馆工作人员在能熟练掌握文献信息管理、网络及计算机知识的前提下，还必须具备一定的沟通能力、分析能力和信息开发能力。一支稳定的、年龄和知识结构合理的专业化图书馆文献信息服务队伍是建设一流的、现代化的高校图书馆的关键。3、 整合资源与服务，拓展服务领域和服务功能6随着图书馆文献资源越来越多样化，不同文献信息资
10、源所需的技术环境、检索方法和检索界面也有很大的差异性，通过对不同渠道的信息进行有序化整合，以资源集成为中心，增强文献信息资源的利用价值，根据读者要求对文献信息进行分析研究，并反馈研究成果，形成以读者为中心、以文献信息资源为基础的服务和学习环境。4、加快数字化图书馆建设。数字化图书馆是现代高校图书馆的建设目标，是适应信息化社会发展的必然趋势。通过门禁系统实现进出图书馆的信息化管理；通过整合各种介质的文献资源(印刷型、数据库、光盘、磁带等) ，实现在同一平台下的一站式检索及传递体系。5、完善适应现代化图书馆条件下的软硬件环境现代化的高校图书馆是以丰富的数字化的文献资源为基础，借助现代化的软硬件技术
11、手段，通过专业的工作人员提供文献服务的。先进的、适应现代化图书馆条件的软硬件设施是一流的高校图书馆建设的先决条件。6、 形成科学民主的决策机制建立一支由馆内和与教学科研相关的校内其它部门组成的决策队伍，在文献资源建设、读者服务等方面充分听取和尊重他们的意见，实现决策的科学化和民主化，以保障图书馆各项发展目标的顺利完成。三、 “十二五”期间建设与发展的主要措施7(一) 、加强组织领导，修订健全规章制度加强对图书馆“十二五”发展规划实施工作的组织领导，积极取得学校及有关部门的支持和政策扶持。完善图书馆各项规章制度，细化业务工作流程，明确岗位职责，提高服务水平；加大图书馆工作的宣传力度，使读者充分了
12、解和理解图书馆工作。(二) 、 加强文献资源建设，优化文献资源结构，保证文献资源的完整性和连续性1、完成辽宁警院图书馆文献资源建设规划的制定为顺应图书馆文献信息资源建设多元化的发展趋势，早日建立本校文献信息资源保障体系，必须重新整合现有馆藏文献资源，优化整合馆藏资源结构。 “十二五”时期，要根据学校的发展目标和教学科研需要，完成规划的制定。根据国内一流公安院校图书馆建设和文献资源建设的要求，将合理加大数字资源的采购比例，五年内力争使纸质资源和数字资源的建设经费比例达到 1：1。2、实施连续、相对稳定的文献采购政策（1） “十二五”期间，计划年均采购纸本图书 2.4 万册，达到生均年进书量 4
13、册的国家标准，通过 5 年时间调整完善纸本图书收藏结构，使总藏书量完全满足普通高等学校本科教学水平评估方案的要求。能够保障教学、科研的基本需求，并将根据专业建设情况，调整复本率。（2）外文纸本文献一直是我校图书馆文献资源建设的薄弱环节之一，已经多年未采购。在充分征询一线教师的前提下，逐步开始8采购外文图书。（3）在保证与我校专业相关的中文数据库已基本订购的前提下，根据教师意见适当订购外文期刊数据库，逐渐减少对印刷型期刊的依赖。（4）重视其他非书刊资料如磁带、光盘、网络等文献载体资源的建设，根据读者需求进行科学、合理的配置。3、建立辽宁警院图书馆特色馆藏资源库建设特色馆藏资源，是目前高校图书馆关
14、注的焦点，也是一个发展趋势。我校图书馆要想向前发展，并更好满足教学、科研需求，也必须紧跟这一潮流。“十二五”期间，图书馆要依托现有文献资源，集中人力、物力和财力，加大特色馆藏资源建设力度，形成具有鲜明的我校特色的特色馆藏资源库，以更好地为教学、科研服务。“十二五”期间，要重点建设以下两个资源库：（1）学位论文数据库。建立我校硕士和学士学位论文数据库，以便于检索、查重。（1） 辽警院学者出版物数据库。我校教职工参与编、著的所有出版物。（三） 、加强馆员队伍建设，全面提升管理人员综合素质和能力1、有计划地积极引进和培养专业人员，优化馆员素质及学历、学科结构“十二五”期间，要有针对性地引进和培养人才
15、，尤其是数字图9书馆高级技术人才和高层次专业人才，争取到 2015 年，能够引进本科学历以上专业人员 68 人，工作人员数量达到 30 人，逐步使专业人员职称结构比例更趋合理，专业人员知识结构朝复合型方向发展，使馆员队伍整体结构与图书馆和学校学科发展的要求相匹配。2、加强馆员培训与交流，积极倡导“干中学” ，建设学习型图书馆，努力做到馆员个人成长与组织发展的有机融合未来五年，图书馆将通过各种方式加强馆员的培训与学习，提高现有馆员的整体素质、知识与技能水平。同时，还要创造人尽其才的工作环境，为馆员的个人成长与发展打开通道，努力做到馆员个人成长与组织发展的有机融合。3、加强学术研究工作，营造优良的
16、学术氛围一是调动馆员开展学术研究的积极性，加强学术研究队伍建设；二是加强对学术研究的规划和引导，制定研究计划；三是建立多方了解学术研究动态的渠道，及时跟踪和把握世界先进图书馆发展状况，现代图书馆的发展规律与趋势，把握图书馆学科发展动态，开阔思路，拓宽视野，紧跟现代图书馆理论前沿。(四) 、加强服务体系建设，创新服务模式面对信息技术的不断发展及读者需求从文献需求、信息需求向知识需求转变的新形势，图书馆需要不断转变服务理念（如从传统、被动的服务向现代、全新、主动的服务理念转变） ，改进服务手段，提高服务水平，加强服务体系建设，使图书馆的服务工作跨上一个新台阶。101、实现大流通的服务模式。“十二五
17、”期间，要逐步实现藏、借、阅合一的“大流通”模式；建立“ 查、借、阅、咨 ”一体化的读者服务模式；要推行多种便利服务举措，如引进自助借还书设备、开启网上预约借书功能、邮件催还服务等，以多种形式为读者提供人性化、舒适、便捷的服务。2、建立参考咨询服务队伍，探索学科化服务“十二五”期间，要打造一支综合素质及专业知识水平高、信息整合能力强的参考咨询队伍，借助网络及数字图书馆平台，主动参与教学科研活动，融入一线，为读者提供文献信息定题检索、课题成果查新、信息编译和分析研究、最新文献导读等信息服务，满足不同学科、不同层次用户个性化的信息需求3、全面开展文献传递服务“十二五”期间，图书馆要充分利用资源共建共享平台及文献服务保障系统，开展文献传递服务，一方面弥补本馆文献资源不足的制约，尽可能满足各类读者的文献信息需求；另一方面提高图书馆的文献信息服务质量和服务水平。（五） 、加强基础设施建设，完善图书馆软硬件条件基础设施是提高服务水平的物质保障，基础设施主要分为软、硬件两方面。1、更新图书馆管理系统，使其能更好适应现代化图书馆管理的需要。目前图书馆使用的是北邮 10 年前开发的管理系统，存在着很多不足，现在已经很少有高校图书馆还在使用，辽师、交通大学和
