1、北 京 交 通 大 学自考人力资源管理专业本科保过班招 生 简 章北京交通大学是教育部直属重点大学，是首批进入国家“211 工程”建设的高校之一，是一所工、管为主体，以信息与通信类和管理与经济学科群体为特色，工管、经、理、文相结合的多科性重点大学。为满足各企、事业单位及政府部门对人力资源高级人才的需求，由北京交通大学主考的人力资源管理专业，现在北京继续招生。目前人力资源管理人才已被列入我国几类紧缺人才之一。仅北京一地保守估计缺口在 810 万人，不少著名企业高薪公开招聘人力资源管理的高级专门人才。本专业培养的是具有一定创新意识和创新能力，具备管理、经济、法律及人力管理等方面的知识和综合能力。培
2、养能在政府劳动人事部门、企事业单位、群众团体、外资企业及相关业务部门工作，胜任多层次、多样化的人力资源管理与服务的应用性、复合型的高级专门人才。广阔的就业前景和诱人的高薪，使得人力资源管理成为一种炙手可热的“黄金职业”。一、专业优势1、考试科目少，学习时间灵活，工作学习可以兼顾。取证快，最快可以在 1.5 年考完。2、除正常的一年两次的计划考试外，有时会安排加考。3、专升本不限专业，不加考课程，不考高数。英语（二）和管理系统中计算机应用可用相关等级考试替代。4、师资力量强，考前重点辅导，确保高通过率，通过率高达 90%。5、可获全国重点大学（北京交通大学）毕业文凭，符合条件者可申请学士学位。二
3、、招生对象1、凡高中毕业及同等学历（中专、中技）者均可报名参加本专业专本套读（两年制）。2、凡属于国民教育系列的各类专、本科毕业生或专、本科在校生均可直接报读本专业本科。三、学习方式免试入学，以辅导和自学相结合，业余时间上课。上课地址：中国矿业大学四、科目设置层次 招生人数 学制 考 试 科 目 学分 说 明1、中国近现代史纲要 22、英语（二） （包通过） 143、公共关系学 44、管理系统中计算机应用（包通过） 45、经济学 56、管理学原理 67、基础会计学 58、管理思想史 99、劳动关系与劳动法 610、人员素质测评理论与方法 611、薪酬管理 612、工作分析 4本科 60 人一年
4、半13、人力资源开发与管理 61、35 周岁以上考生可免考外语，选考社会学概论、行政管理学两科。2、通过公共英语等级（PETS）三级考试，可免考英语（二）。3、通过全国计算机等级一级 B 以上考试可免考管理系统中计算机应用的笔试和上机。4、本中心另有全国英语等级三级、全国计算机等级二级包过班，此项目另行收费。5、凡属于自学考试通过了相同课程（名称相同、层次相同），该课程可以免考。五、人力资源专业与其他专业的主要区别项目内容 一般专业 人力资源管理专业考试方式 全国统考，分散在各个考场考试 主考院校参与命题，考试院组织集中在一起考试学习方式 主要是个人自学，孤军奋战 能 参 加 辅 导 班 学
5、习 ， 系 统 讲 授 ， 重 点 辅 导招生计划 无限制 有指标限制，本次招生指标为 100 人报考形式 个人可直接到自考办报考 参 加 辅 导 学 习 ， 由 助 学 单 位 集 体 报 名 ， 自 考 办 不 接 受 个 人 报 考及格率 及格率较低（25%左右） 及格率不低于 90%学习课程 较 多 （ 专 升 本 非 对 应 专 业 需 加 考3-5 科 ） 较少（专升本无需加考，不考高数）学习周期 周期较长 周期较短，最快可 1.5 年考完六、毕业待遇（证书效用）成绩全部合格者，由北京交通大学和自考委联合颁发教育部电子注册的本科毕业证书，国家承认学历，符合条件者可授予学士学位。同时，此证书也得到欧美、日本等十多个国家认可，出国留学深造、工作均有效。联系人：张老师电话：13164285242
