1、 萧县 事业单位工作人员年度考核 优秀等次比例申报表 （ 2017 年度） 申报单位： 时间： 在编人数 参加年度 考核人数 优秀等次 比例（ %） 拟评定为优秀 等次的人员数 何年何月 受何部门 何种表彰 呈报单位 意 见 盖章 年 月 日 主管部门 意 见 盖章 年 月 日 政府人事综合管理部门 意 见 盖 章 年 月 日 联系人 ： 联系电话： 注：本表用 A4 纸打印。 萧县 事业单位工作人员年度考核登记表 （ 2017 年度 ） 单位： 姓 名 性 别 出生年月 民 族 政治面貌 文化程度 管理岗位职务 专技岗位职务 工勤岗位等级 本 人 总 结 单位主管领导评语和考核等次建议 签名
2、 年 月 日 考核单位 审核意见 （盖章） 年 月 日 个 人 意 见 （签名） 年 月 日 未确定等次或不参加考核情况说明 （盖章） 年 月 日 注：本表用 A4 纸 双面 打印。 - 4 - 萧县 事业单位工作人员年度考核审核备案呈报表 单位（盖章）： （ 2017 年度） 年 月 日 项 目 总 计 人 员 结 构 情 况 领导人员 管理人员 专业技术人员 工勤技能人员 试用期人员 机关工勤人员 人数 职务 总人数 实际参加考核人数 小 计 优秀 合格 基本合格 不合格 未定等次 未参加考核人数 优秀等次 比例情况 优秀等次人员 占总人数（ %） 主管部门 意 见 年 月 日 县委组织部
3、或县人社局意见 年 月 日 说明： 1.各事业单位的年度考核结果向主管部门和政府人事综合管理部门呈报审核； 同时上报电子版。 2.“总计”栏对应的总人数，等于“参加考核人数”与“未参加考核人数”之和 。 “领导人员”指事业单位负责同志，请对应填写人数及相应级别。 3. 此表一式三 份上报；用 A4 纸打印。 填表人： 联系电话： - 5 - 萧县 事业单位工作人员年度考核 合格以上 等次人员名册 单位（盖章）： （ 2017 年度） 年 月 日 序号 姓 名 性别 管理岗位（职务）或专技岗位（职务）或工勤岗位（等级） 考核等次 备注 说明： 1.此表一式三 份，由主管部门报同级政府人事综合管理部门审核、备案 ；同时上报电子版 。 填表人： 2.此页不够可另附表添加；用 A4 纸打印。 联系电话： - 6 - 萧县 事业单位工作人员年度考核基本合格、不合格以及不定等次人员名册 单位（盖章）： （ 2017 年度） 年 月 日 序号 姓 名 性别 管理岗位（职务）或专技岗位（职务） 或工勤岗位（等级） 考核等次 评为基本合格、不合格以及不定等次的主 要原因（须附事实说明材料） 备注 说明： 1.此表一式三份， 由主管部门报同级政府人事综合管理部门审核、备案；同时上报电子版 。 填表人： 2.此页不够可另附表添加 ；用 A4 纸打印 。 联系电话：
