1年医德医风个人考核表姓名 性别 年龄 政治面貌职务 职称 任职科室个人总结（本年度医德医风情况）自我评价 科室评价考评内容 得分 加或扣分理由 得分 加或扣分理由1 救死扶伤，全心全意为人 民服务。（20 分）2尊重病人的人格和权利，对待病人一视同仁 。（10 分）3举止端庄、文明服务、无推诿病员、态度冷、硬、顶现象。 （15 分）4遵纪守法、廉洁行医，无向病员索要红包及钱物。（30 分）5 言语谨慎，为病人保守医 密。（10 分）6 团结协作，尊重同事，自 觉维护集体荣誉。(8 分)7钻研技术，精益求精，有奋发向上的进去精神。 （7 分）总得分2科室医德医风小组意见：科主任签字： 年 月 日医院医德医风考评小组意见：年 月 日优秀 良好 合格 不合格考评等级备注1、 在个人自查中，有当年收到表扬、感谢信、锦旗者，应填写收到数量。考评等级由医德医风考评小组负责考评。2、 自我评价按医德医风考评制度如实进行评价。3、 科室评价由科主任填写，科主任评价由分管领导填写。4、 总分达 98 分为优秀，90 分97 分为良好，80 分89 分为合格，79 分以下为不合格。- 3 -
