江苏省劳模创新工作室创建工作规范化意见.doc

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资源描述

1、江 苏 省 总 工 会苏工经201024 号江苏省劳模创新工作室创建工作规范化意见为大力弘扬劳模精神,充分发挥劳模作用,进一步规范我省劳模创新工作室创建工作,使劳模创新工作室真正成为新形势下发挥劳模作用、弘扬中国工人阶级伟大品格的有效载体,现对我省劳模创新工作室的创建工作提出如下意见:一、充分认识创建劳模创新工作室的重要意义创建劳模创新工作室是我省工会在新形势下围绕中心、服务大局、促进发展重要举措,是发挥劳模作用、弘扬中国工人阶级伟大品格,进一步激发广大劳模和职工群众劳动热情和创造活力的有效载体,是搞好职工科技创新、在实践中保持和发展劳模先进性的现实需要。二、明确创建劳模创新工作室的工作思路坚

2、持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想 为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕省委省政府大力发展创新型经济的战略部署,以劳模先进为带头人,以技术创新、管理创新、服务创新为方向,积极搭建劳模领军、职工参与的创新平台,充分发挥劳模的引领示范作用,激发广大职工创新热情和创造活力。通过创建规范化、标准化劳模创新工作室,进一步方法劳模品牌效应,扩大劳模的社会影响,培养更多的学习型、知识型、技能型、创新型、专家型职工,提高企业自主创新能力,促进科学技术向现实生产力转化,充分发挥劳模在大力发展创新型经济、加快江苏经济转型升级中的引领示范带动作用。三、规范劳模创新工作室的创建标准劳模创新工作室是劳模工作学习

3、、科研活动的重要场所,创建劳模创新工作室应达到以下要求:1.标志明显。以劳模姓名命名的创新工作室牌匾标志显著,悬挂位置醒目。2.场所固定。每个劳模床戏工作室有适当面积的固定办公活动场所,内设办公学习和成果、荣誉展示等内容。3.设施齐全。配备必要的专业资料、器材工具、信息网络、办公电脑、实验仪器等设施。4.组建团队。组织职工参加,培养技术骨干,扩大劳模创新团队。5.制度完善。建立活动开展、学习研究、技术攻关、成果转化、奖励激励、内部管理等制度。劳模所在单位每年对工作室活动开展、作用发挥情况有综合鉴定,形成书面意见。6.经费保障。劳模创新工作室所在单位设有专项经费用于创新活动开展。7.台帐详实。创

4、新活动开展有准确、详实的资料记录;建立“创新工作室”和成 员档案,全面反映工作室的工作流程和工作状况;有工作班子、工作计划、已获创新成果、近期创新项目、活动记录等记载;组织机构、总体目标、研究项目、工作目标、工作职责等展示内容。8.成效明显。围绕本单位生产实践开展技术攻关取得明显效益,做好劳模创新工作室创新成果的推广应用工作。四、切实加强劳模创新工作室创新工作的组织领导全省各级工会要切实加强对劳模创新工作室创建工作的组织领导,成立创建劳模创新工作室领导小组,加强工作指导,创造工作条件,形成党委领导、行政支持、工会组织、劳模挂帅、广大职工踊跃参与的劳模创新工作室的创建格局。各级工会要督促劳模所在

5、单位开展劳模创新工作室创建活动,在合力推进、物资保障、舆论宣传、督察考核、激励导向等方面不断完善机制,定期检查督导,及时发现、研究、解决创建工作中的问题,表彰奖励劳模创新成果、先进操作法,及时推广劳模创新工作室的创新成果,促进成果转化,激励、引导广大劳模不断增强主动性、发挥创造性、弘扬先进性。劳模创新工作室创建活动主要在企业开展,机关事业单位可参照上述标准,结合单位实际开展创建活动。各级工会要在坚持标准、注重质量、综合评比的基础上,树立先进典型,不断推动劳模创新工作室创建活动的深入开展,充分发挥劳模的引领示范带动作用。江苏省总工会经济技术部2010 年 8 月 31 日主题词:劳模 创新工作室 规范 意见 江苏省总工会经济技术部 2010 年 9 月 1 日印发(共印 30 份)

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