1、1、我国劳动法发生效力的时间是 。A、1995 年 1 月 1 日 2、下列哪种情况下，用人单位安排劳动者延长工作时间，必须与工会和劳动者协商? 。生产经营需要 D 法定节假日不能中断的情况下3、根据劳动法规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有 。劳动合同因合同当事人双方协商一致而由用人单位解除4、裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前 30 日向工会或者全体职工说明情况5、经济补偿按每满一年支付（一个月）工资的标准向劳动者支付。不与劳动者订立无固定期限劳动合同的向劳动者每月支付 2 倍的工资。6、满 一年 不与劳动者订立书面，视为已订立无固定
2、期限7、劳动争议调解的处理方式是： 协商、调解、仲裁、诉讼8、拖欠或者未足额支付，优先（向劳动行政部门投诉）9、发生劳动争议，当事人可以到哪一级组织申调解？（本企业劳动争议调解委员会和依法设立的基层人民调解组织。）10、企业召开职工代表大会的，职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之五确定，最少不少于 30 人。11、中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的 15% 。12、选举、罢免职工代表，会议应有 三分之二 以上职工参加13、企业可以根据 职工人数 确定召开职工代表大会或者职工大会。14、职工代表大会的职权根据授权推荐或者选举 企业经营管理人员15、工会基层组织选举工作暂
3、行条例是根据 中国工会章程 制定的16、基层工会委员会委员最多不超过 37 人17、常务委员会由 9 至 11 人 组成18、基层车间工会委员会委员候选人选举的差额率为 5 。19、经费审查委员会委员名额一般为 3 至 7 人 。工会基层组织选举，提出建议名单，提交 会员代表大会预备会议 表决通过。20、企业工会依照法律和 工会章程 独立自主地开展工作。企业工会专职工作人员一般按不低于企业职工人数的 千分之三 配备21、选派职工协商代表但不得超过本方协商代表总数的 三分之一 。22、职工代表大会代表任期与 职工代表大会 届期一致23、企业实行民主管理的基本形式是（职工代表大会）24、企业中高级
4、管理人员不得超过代表总数的百分之 20 25、县级以上工会经审会委员人数不少于同级工会委员会人数的 20% ，最低不少于 5 人。经审委员中具有审计、财会专业知识的人员一般不少于 2/3。26、全国总工会经审委员实行 替补制 27、地（市）工会经审办一般不少于 2 名专业干部28、经审会应当于实施审计 3 日前，向被审计单位送达审计通知书。29、被审计单位自收到经审会的审计报告或者审计决定之日前 30 日内，将整改情况书面报告给出具审计报告或审计决定的经审会。30、工会坚持 经费独立 原则，依法建立审计监督制度31、彩虹计划的通知，从 2010 力争用 3 时间基本在各类已建工会的企业实行集体
5、合同制度。32、条例第九条明确规定：一方提出了集体协商要约，另一方应当在收到要求之 15 日起内予以答复，不得拒绝或者拖延。33、补助费按职工工资总额的 0、5% 提取34、2013 年底已建工会组织的企业 90% 企业以上建立工资集体协商制度。35、年假 200%工资36、两个普遍”：一是依法推动企业普遍建立工会组织，二是 依法推动企业普遍开展工资集体协商 。37、（企业工会主席）（分管副主席）对企业工会劳动保护工作负（全面）（直接）领导责任 劳动保护部门（或专兼职人员） 负直接责任38、工会 群众安全 工作是企业安全工作的重要组成部分39、工会劳动保护监督检查员：具有一定的生产实践经验，并
6、从事工会劳动保护工作 1 年以上；科级以上、从事 5 年以上劳动保护工作的工会干部40、受任命机关委托执行监督检查任务时，应向 任命机关 提交专题报告。41、工会劳动保护监督检查委员会设主任委员 1 人。42、工会小组劳动保护检查员经 民主推选 产生43、工会劳动保护监督检查员的工作由 任命机关 定期考核。44、对做出贡献的工会小组劳动保护检查员， 上级工会组织 给予表彰和奖励。45、工会劳动保护监督检查员对触犯刑律的责任者， 建议 追究其法律责任。46、工会小组劳动保护检查员应具有一定的 劳动安全卫生 知识，敢于坚持原则，责任心强。47、工会劳动保护监督检查委员会，提出对 事故责任者 的处理
7、意见48、（基层工会劳动保护监督检查委员会）对事故隐患和职业危害作业点建立档案49、网上银行系统必须办理 两个支付卡 分人保管50、现金管理条例，现金以开户单位 3 至 5 天 的日常零星开支核定51、专用设备 800 一般设备 500 为固定资产52、年终决算 逐级汇总 53、资本性支出的是 办公设备的购置支出、专用设备购置支出 54、坏账处理的年限 2 以上55、慰问困难职工费用应从 维权支出 56、工会应当根据 经费独立 原则，建立预算、决算和经费审查监督制度57、未将劳动合同文本交付劳动者的 责令改正58、集体合同立法最早的家国是 新西兰 。59、第一部中华人民共和国工会法 毛泽东60
8、、防止或消除在生产中的 伤亡事故和各种职业危害 关于修改中华人民共和国工会法的决定自 2001 年 10 月27 日 起施行。61、对侵占工会经费和财产拒不返还的，工会可以根据工会法第 46 条的规定向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。62、从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善立法参与机制和沟通协调机制， 这是宏观维护的主要途径和手段 。63、我国工人阶级诞生于 1840 年后 。64、中华全国总工会成立于 1925 年 65、1948 年 8 月，在哈尔滨召开的 6 全国劳动大会决定重建中华全国总工会。 66、劳动周刊67、1922 年 5 月 1 日，中国劳动组合书
9、记部在广州召开了第一次全国劳动大会68、中国劳动组合书记部在广州召开了第二次全国劳动大会 1925 年 5 月 1 日 。69、1922 安源路矿 湖南 罢工 规模最大，70、北方规模最大开滦煤矿罢工71、全国工人运动暂时转入低潮是在 京汉铁路工人大罢工 后72、1978 年 10 月召开了中国工会九大，修改通过了 中国工会章程73、创建学习型工会、争做知识型工会干部74、职工（含农民工、劳务派遣工）入会率达到 85% 以上。75、反对腐败、建设 廉洁政治 76、党的纪律处分有：警告、严重警告、 撤销党内职务 、留党察看、开除党籍。77、党的十八大报告强调，要坚持 党管人才 原则78、不断提高
10、党的领导水平和执政水平、提高 拒腐防变和抵御风险 能力79、社会主义初级阶段需要 上百年 的时间。80、文化是民族的血脉，是人民的 。精神家园81、国有企业中党的基层组织，发挥 政治核心 作用，围绕企业生产经营开展工作。82、中国工会的维权观是 以职工为本，主动依法科学维权 。83、中国工会实行 产业和地方相结合 的组织领导原则。84、 5 万 个“职工书屋”。1-2 人管理 1:1 比例筹资 3000 个“职工书屋”示范点。85、学习工作化、工作学习化指的是学习和工作 相互融合 86、孕期 280day87、人口问题是制约我国全面协调可持续发展的重大问题88、对怀孕 7 个月以上的女职工延长
11、其劳动时间按照受侵害女职工每人 1000 元以上 5000 元以下 的标准计算，处以罚款。89、晚婚的初婚者，除享受 3 天婚假外，可另享受延长婚假 20 天 90、育龄妇女 1549 周91、1980 年 5 月 29 日中国计划生育协会92、100 万新生儿缺陷93、县级以上人民政府制定人口与计划生育实施方案，并组织实施。94、2002 年 9 月 1 日 计划生育法施行95、毛泽东曾经指出：“妇女是一支伟大的 人力资源 ”。96、通过签订 区域性、行业性 的女职工权益保护专项集体合同来覆盖。97、尚未建立集体合同制度的单位，可通过 平等协商 ，先行签订女职工权益保护专项集体合同。98、健
12、康监护和 职业卫生监测 99、禁忌从事每小时负重 6 次以上、每次负重超过 20公斤的作业。100、2012 年 4 月 18 日女职工劳动保护特别规定101、女 职 工 进 行 “五期” 保 护102、工会女职工委员会工作条例解释权:中华全国总工会女职工委员会103、企业工会工作条例是根据下列法律法规制定的 B、工会法 C、中国工会章程104、中国工会协助人民政府开展工作，依法发挥 民主参与 社会监督的作用。105、会员离休、退休和待业,可保留会籍106、各级地方总工会委员会在代表大会闭会期间，执行 上级工会的决定 上级党组织的决定 同级工会代表大会的决议 同级党组织的决议领导该地区的工会工作。107、外争国权，内惩国贼”的口号下示威游行，要求惩办 曹汝霖 C、张宗祥 D、陆宗舆 108、
