员工宿舍卫生管理制度.doc

上传人:11****ws 文档编号:4053070 上传时间:2019-09-17 格式:DOC 页数:3 大小:30KB
下载 相关 举报
员工宿舍卫生管理制度.doc_第1页
第1页 / 共3页
员工宿舍卫生管理制度.doc_第2页
第2页 / 共3页
员工宿舍卫生管理制度.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、 第 1 页,共 3 页宿舍卫生管理制度为确保员工宿舍卫生区整洁美观,给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境,特制定本实施方案。一、卫生责任范围 1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫,个人区域卫生自行负责。2、个人使用床上被子、枕头、应定期清洗二、卫生管理要求1、员工入住期间,应维护本舍环境清洁,轮流打扫卫生(轮值表贴于门后) ,管理课会不定 期对各宿舍检查督导。如发现有个别特不注意个人卫生的床位,将在用相片形式在公布栏中公栏,被管理课公布 2 次以上的人员,按公司宿舍管理规定处以 30 元/次罚款,以示警告。2、 宿舍卫生做到“八净” 、 “六无” 。 “八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗

2、、玻璃、床、卫生间、洗面盆等保持干净。 “六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。违者视情节严重扣罚 2050 元/次。3、床上用品做到“三齐”:即每天被褥叠放整齐,床单拉平整齐,枕头摆放整齐。违者视情节扣罚 10 元/次。4、保持墙壁清洁,做到“四无” ,严禁“四乱” 。即做到无蜘蛛网,无污迹,无手、脚印。严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子,违者视情节扣罚 2050 元/次。5、使用和保管好电器,按要求开关风扇,严禁昼夜长明灯、长风扇现象。用电器出现异常或损坏应及时报修,并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。违者视情节扣罚 2050 元/次。6、注意室内通风。每天根据天气

3、情况启闭窗。正常天气时,开窗通风。7、室内清理的垃圾必须袋装,每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。违者视情节扣罚 2050 元/次。8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物,乱吐泡泡糖,乱画墙壁,不得乱泼污水等。违者视情节扣罚 2050 元/次。9、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要及时清除。10、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物,违者限期 2 天内自行处理。11、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理,凡私人物品乱放者,宿舍杂物乱堆者,给予拍摄曝光,连续三次不改,罚款 50 元/次。第 2

4、页,共 3 页12、各宿舍实行门前三包,垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里,随意朝楼下丢垃圾每次罚款 30 元。三、卫生检查及评比管理1、行政部每周不少于两次对宿舍区进行全面巡查,发现有违反宿舍管理规定及卫生管理制度者按公司规定进行处理,并做日常巡查做通报。2、公司每月将评选出最佳宿舍与最差宿舍,具体工作由行政部负责按以下规定组织安排:(1)工作程序确定每月集中评比时间及检查人员名单准备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料到宿舍检查汇总评分表,组织专人进行统计报公司审核统计结果及奖惩事宜通报评比结果及奖惩纪录档案整理(2)评比方法按照卫生评比细则,根据本次全面性宿舍检查结果(分值比重 80%) ,结

5、合日常巡查记录(分值比重 20%)进行综合评比,评选出“月度优秀宿舍” 。(3)宿舍卫生评分标准:总观:布局合理,无搬动公司物品原有摆放位置,毛巾、牙具、盆、缸集中统一放置;无乱挂衣物,乱扯绳或铁丝现象。单项不合格扣 13 分。地面:室内地面打扫干净,无垃圾、纸屑、积水,鞋子摆放整齐。纸篓倾倒及时。人离开后凳子一律放在桌下且摆放整齐。单项不合格扣 13 分。墙面:墙面清洁,无印迹,不乱画乱贴、不钉钉子,墙面墙角无蜘蛛网。单项不合格扣 13 分。铺面:被子折叠规范,摆放统一,枕巾、床单平整;床上无杂物,衣服统一放于衣柜内或晾晒阳台上。单项不合格扣 13 分。书桌:常用物品摆放整齐;桌面清洁、无杂

6、物,物品分类放整齐。单项不合格扣 13分。卫生间:物品挂放整齐;水池、地面清洁无积水;卫生间无异味,无泡放过久的衣物。单项不合格扣 13 分。第 3 页,共 3 页其他:室内保持空气新鲜、无异味;门窗玻璃清洁,不私接电线,不违章用电。单项不合格扣 13 分。四、宿舍奖惩办法1、在评比中表现突出的宿舍,对该宿舍公告表扬,并给予一定奖励。2、惩罚(1) 、在每次评比中最后一名的宿舍将公布于全公司。(2) 、每次检查不合格的宿舍接到书面整改通知后于限期内完成整改。(3) 、对于 2 次及以上检查不合格者,对其成员名单通报批评,并宿舍人员每人处与 20 元/人处罚以示警告!3、其他任何宿舍成员若打架、斗殴及有不配合工作人员检查等行为,将取消“月度优秀宿舍“评比的资格。五、附则1、本制度由总经理批准后生效实施,修订、废止时亦同,由公司行政部负责最终解释。2、本制度自公司颁发之日起执行。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 策划方案

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。