人力资源管理前沿方法.DOC

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资源描述

1、 http:/ Page1 / 12 版权所有,侵权必究 人力资源管理前沿方法 目录 一、课程介绍( Course) . 2 二、讲师介绍( Trainer) . 4 三、提交需求( Needs) . 5 四、联系我们( Contact) . 7 附、淘课介绍( Taoke) . 8 附 1 淘课商城 . 8 附 2 培训宝工具 . 9 附 3 培训人社区 . 9 附 4 淘课企业学习研究院 . 10 http:/ Page2 / 12 版权所有,侵权必究 一 、 课程介绍 ( Course) 2.1 概要信息 课程时长 :6 小时 授课讲师: 课程价格: 课程编号: 124536 2.2 培

2、训受众 2.3 课程 收益 二十一世纪的全球化经济为市场带来剧烈的变化,为了迎合组织的创新,人力资源管理会产生变革,在变革的过程,需要不断的创新思路方法,作为领导人的我们要综观内外环境制定策略来克服影响变革管理的阻力。 2.4 课程大纲 一、经济风暴与企业危机http:/ Page3 / 12 版权所有,侵权必究 1、后危机时代基本特征 2、企业可持续发展瓶颈 3、核心能力提升出发点 二、人力资源的生态环境 1、廉价资源与资本高地 2、通货膨胀与三座大山 3、知识折旧与价值冲突 三、人力资源的管理困境 1、市场竞争与人才断档 2、企业转型与人力成本 3、过度采掘与国家干预 四、人力资源的六大挑

3、战 1、新时期的挑战是什么 2、有效化解挑战的方法 3、人力资源的管理变革http:/ Page4 / 12 版权所有,侵权必究 二 、 讲师介绍 ( Trainer) 常驻地 性别 价格 编号 擅长类别 擅长行业 擅长方向 擅长课程 讲师简介 工作与培训经历 经典客户 更多信息 http:/ Page5 / 12 版权所有,侵权必究 三 、 提交需求 ( Needs) 如果该讲师和其课程不符合您的 要求 ,可填写以下需求信息, 发送到 ,我们将有专业顾问为您免费推荐合适的讲师。 需 求 要 素 * 培训主题 需求类型 培训形式 培训时长(天) * 培训时间 预算(不含后勤) * 培训地点 期

4、望报价方式 期望方案时间 学员主要职级 学员人数 主要工作年限 学员主要年龄 学员主要学历 培 训 目 标 讲 师 要 求 年龄 性别 同行服务经验 授课语言 同行工作经验 常驻地 其它要求 http:/ Page6 / 12 版权所有,侵权必究 补 充 信 息 企 业 信 息 * 企业名称 所在行业 企业性质 员工人数 * 联系人 性别 职位 * 手机 * 固话 邮箱 http:/ Page7 / 12 版权所有,侵权必究 四 、联系我们( Contact) 联系人: 淘课客服 电 话: 021-51061698 传 真: 021-54012899 电 邮 : 网 址 : 地 址 :上海

5、市徐汇区宜山路 889 号齐来大厦 6 楼 期待您就方案等任何方面与我们交流! 淘课将竭诚为您服务! 感谢您的支持和信任! http:/ Page8 / 12 版权所有,侵权必究 附、淘课介绍( Taoke) 淘课致力于 帮助企业高效学习成长,成为企业首选的学习成长伙伴!淘课目前已是中国最大的企业培训服务平台,提供商城、工具和社区三大服务,每个服务都是 所在 领域的全国 领先者。 附 1 淘课商城 全国最大的企业培训采购平台,有 26 万门课程、 2 万名讲师等 全国最丰富的企业培训资源,更有丏业的顾问根据企业需求精准导购,让企业多快好省地采购到好课程。 依托如下三重保障,淘课 能给企业提供质

6、量最可靠的课程,让企业采购安全无忧: 【流程保障】 培训管理丏家定向把脉 -对口讲师细节把脉 &定制方案 &按方案授课,无信息失真,无销售浮夸! 【评价保障】 7 年的行业沉淀及持续的 行业诚信共建 ,淘课积累了全国最多的评价库,所推荐讲师 100%质量靠谱! http:/ Page9 / 12 版权所有,侵权必究 【售后保障】 行业首创的 质量三包 ,包换、包退、 包赔 ! 附 2 培训宝 工具 全国最懂培训人的管理工具,帮助企业大幅提升工作效率,每次培训至少省 100 分钟! 附 3 培训人社区 全国最大的实名培训人学习社区,帮助培训人不断提升 工作 能力。 每日微学习: 签到 、 问答

7、、 资料 、 论坛 、微信、微博、 微课堂 等每天帮您进步一点点 http:/ Page10 / 12 版权所有,侵权必究 培训人课程: 丏为培训人研发的 TTM 品牌课程 ,帮您提升丏业能力,幵获得人保部证书! 培训人学堂: O2O,集成微学习、 视频 、 同城活动 、 TTM 等,帮助您系统学习、不断晋级 (丏员 -经理 -总监 -CLO)。 附 4 淘课企业学习研究院 淘课企业学习研究院是丏注企业学习理论研究及企业学习力产品研发的丏业机构, 至今已硕果累累,是淘课网强有力的理论方法指导和师资发展支持。 1、 研究出版了成就卓越的培训经理和学人不如学己 企业内训师团队建设实务,联合引进出版了将培训转化为商业结果 学习发展项目的 6D 法则。 2、 研发了中国培训管理最佳品牌课程培训培训管理者( Train Training Manager),是中国针对企业培训管理者丏业能力提升方面最系统、最丏业、最多开班、最多学员的课程,也是该领域人保部唯一授证课程。

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