1、XXXXXX 学校先进（荣誉）集体和个人奖励办法为充分调动广大教职工的工作积极性和创造性，提高整体工作水平，建立和完善教职工激励机制，充分发挥绩效工资分配的激励导向作用。同时 ，为规范各种先进的奖励范围、 标 准及程序，结合我校实际，特制定本办法：一奖励范围受到国家、省、市以上党委、政府和职能部门命名、表彰、立功、嘉奖的先进（荣誉）集体、先进（荣誉）个人，学校给予适当的物质奖励。二奖励原则1.精神奖励和物质奖励相结合的原则；2.严格标准，公正、平等的原则；3.奖励与受奖行为贡献大小相适应的原则。三奖励标准（一）受到国家、省、市以上党委、政府和职能部门命名、表彰、立功、嘉奖的先 进（荣誉）集体、
2、先进（荣誉）个人，上级有明文规定的奖励，需要学校配套执行的，按有关规定标准予以奖励。（二）受到国家、省、市以上党委、政府和职能部门命名、表彰、立功、嘉奖的先 进（荣誉）集体、先进（荣誉）个人，上级没有明确奖励标准的，学校将按以下标准予以奖励。1.受到以党中央、国务院名义命名、表彰、立功、嘉奖的先进（荣誉）集体奖励 10000 元，先进（荣誉）个人奖励 8000 元；2.受到 2 个以上（含 2 个）部委办局国家层面名义命名、表彰、立功、嘉奖的先 进（荣誉）集体奖励 8000 元，先进（荣誉）个人奖励 6000元；3.受到以省委、省政府、国家 1 个部委办局名义命名、表彰、立功、嘉奖的先进（荣誉
3、）集体奖励 6000 元，先进（荣誉）个人奖励 4000 元；4.受到以省委、省政府 2 个以上（含 2 个）部委厅局名义命名、表彰、立功、嘉奖的先进 （荣誉）集体奖励 5000 元，先进（荣誉）个人奖励 3000 元；5.受到以市委、市政府、省委、省政府 1 个部委厅局名义命名、表彰、立功、嘉奖的先进 （荣誉）集体奖励 4000 元，先进（荣誉）个人奖励 2000 元；6.受到以市委、市政府 2 个以上（含 2 个）部委办局或国家部委办局行业协会名义命名、表彰、立功、嘉 奖的先 进（荣誉）集体奖励 2000元，先进（荣誉）个人奖励 1000 元；7.受到以市委、市政府 1 个部委办局或省委、
4、省政府部委厅局行业协会或上级学校名义命名、表彰、立功、嘉奖的先进（荣誉）集体奖励 1000 元，先 进（荣誉）个人奖励 500 元；（三）其他说明1.同一年度内，获得多项上级命名、表彰、立功、嘉奖的集体或个人，以最高层级的先进（荣誉）集体或个人的奖励标准予以物质奖励，不重复计奖；2.教科研、各级各类竞赛、目标考核等其他专项奖励标准，按学校出台的相关奖励办法执行。四、奖励程序1集体或个人符合奖励条件的，由其所在部门及时提出申请并填写先进（荣誉）集体奖励申报表、 先进（荣誉）个人奖励申报表（附后）报组织人事处初审、分管领导审批；2奖励申报的形式采用一事一申报，一项一申报；3初审通过的获奖集体和个人，提交校党委会进行审核；4学校办公室对集体、个人获得奖励进行登记并归档；5未列入此办法的其它奖项需先报分管领导审批，提请校党委会审核，按校党委会研究决定的结果执行。五、资金来源对上述集体、个人的奖励金额均在本校“奖励性绩效工资（二）” 中列支；六、本办法自下文之日起执行，由组织人事处负责解释。附件 1：先进（荣誉）集体奖励申报表附件 2：先进（荣誉）个人奖励申报表二一四年三月三日
