1、1常熟理工学院党建工作考核指标体系及任务分解书（060717）一级指标及分值二级指标及分值考核内容及分值满分值评分标准 表现形式 责任人新编目录校党委建设300分M1思想建设60 分1-1按照“三个代表”重要思想要求，全面贯彻党的基本路线和教育方针，及时传达中央及省委的有关文件和重要会议精神30分视考核情况，酌情给分1-1-1：总结材料，会议记录及纪要，阅文、办文制度 ，贯彻落实的有关文件和材料，图片、音像资料。赵伟元一、贯彻落实科学发展观精神的文件与思考1 0307 年发展规划 、 改革发展十一五规划（0610） 2许霆新建本科院校的发展战略选择 （江苏高教04）二、开展先进性教育活动的文件
2、三、贯彻落实中央 04 年 16 号文件精神的文件四、建立惩防体系的文件五、贯彻落实中央统战工作（5 号）文件精神的文件六、贯彻落实建立和谐社会精神，深入持续开展凝聚力工程的文件七、贯彻落实全国第十四次党建工作文件精神八、开展迎评促进的工作文件2根据学校实际及时制定贯彻方案、措施。自觉遵守党的政治纪律1-1-2：学院制定的有关贯彻方案、落实措施、规章制度以及执行情况赵伟元一、学院发展规划1 0307 年发展规划2 改革发展十一五规划（0610） 3十一五期间校区建设规划4十一五期间师资队伍建设规划5十一五期间学科专业建设规划6十一五期间科技建设规划7十一五期间校园文化建设规划二、学院规章制度1
3、规章制度汇编（党委行政） ；2规章制度汇编（党委部门）3规章制度汇编（行政部门） 坚持社会主义办学方向，具有科学的办学指导思想和正确的政策导向1-1-3：学院发展规划、学年和学期工作计划及总结、有关专题总结、经验交流、汇报材料，有关媒体新闻报道汇总及报道内容复印件顾永安一、学院发展规划（同 1-1-2 之一）二、学院年度工作计划及总结1 学院 0406 年度（含学期）党政工作要点2 学院 0406 年度（含学期）党政工作总结三、在新闻媒体中的形象展示1媒体对我院深化改革、推进学院事业发展的有关报道2学院先进性教育网站介绍3学院新闻网党建迎评专栏介绍4学院党建迎评简报专栏介绍5学院党委组织部网站
4、情况介绍6学院纪委监察室网站情况介绍3解放思想，实事求是，切实领导学校的改革和发展理论武装工作深入开展，重视领导班子思想理论建设，坚持党委中心组学习制度，有计划，有考勤，效果好。30分无学习计划扣 10分；计划不执好酌情扣分1-1-4：领导班子思想建设情况（文字材料，图片、音像等资料） 。中心组学习制度、学习计划、考勤记录、学习总结与体会、中心组成员科研情况，图片，参加上级组织的学习培训情况。周宏 一、学院党委中心组学习情况1党委中心组学习制度20406 年党委中心组学习计划、材料、总结（发表在校报上的文章）二、学院领导班子建设情况1学院领导在先进性教育活动中的自我剖析材料2学院领导述职述廉材
5、料3学院领导班子建设的文件三、学院领导参加上级安排的培训情况4坚持育人为本，德育为先，切实加强师生员工的思想政治教育。1-1- 5“三个代表”和十六大精神等集中学习教育活动材料，教职工政治学习制度，大学生形势政策教育制度，计划、总结、学习材料、开展活动情况、学习体会、图片。一、开展“三育人”工作情况1关于做好 04 年“三育人”奖评比工作的通知2 “三育人”奖审批表3 “三育人”奖推荐名单4统计“三育人”奖历年获奖情况5 “三育人”奖评选二、三等奖选票汇总6 “三育人”奖评选结果报告7 “三育人”奖表彰决定（04。9。10）二、04 年省厅表彰情况1宗福常获江苏省优秀教育工作者（04。8。31
6、。 ）2学校获普通高校贯彻学校体育工作条例优秀单位与司荣贵获先进个人（04。7。27）3学校获普通高校大学生心理健康教育先进集体与徐英获先进个人（04。5。18）三、苏州市表彰1卢达、王萌萌获优秀教育工作者（04。9。9。 ）四、教师节表彰优秀教育工作者的奖金标准和发放办法（04。8。31。 ）五、苏州市“争创青蓝文明岗”申报表六、05 年表彰省级高校思想政治教育工作先进个人（05。9。26）七、05 年表彰省级优秀教育工作者、班主任（05。9。5）八、05 年表彰苏州市优秀教育工作者（05。10。8。 ）九、关于征集“爱生格言”活动的表彰（04。12。 ）十、校园文化活动1近年来有 15 大
7、项（艺术节、各类比赛、联谊活动）2先进大学生社团介绍组织建设60 分1-2坚持和完善党委领导下的校长负责制30分党委领导下的院长负责制贯彻不好，党委的领导核心作1-2-1：学院文件、规定、制度、党政议事规则，党委会、院长办公会纪要及党政有关会议记录赵伟元一、学院章程（草案）二、院党政工作规则（？）三、系党政工作规程四、党委会、院务会会议议题汇编（0406 年）五、0406 年学院党委会、院务会会议记录（备查档案号）5党委支持校长依据教育法和高等教育法独立负责地行使职权，校长自觉维护党委的领导核心地位1-2-2：党政分工情况，书记、院长岗位职责，学院加强领导班子建设有关制度、措施。顾永安一、学院
8、党政领导分工情况（04 年以来的相关文件与表格）二、学院党政领导联系系科情况三、学院党委书记岗位职责（草案）四、学院院长岗位职责（草案）五、关于加强领导班子建设的情况1党风廉政建设责任制实施办法2关于贯彻执行中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定的意见3学院党政工作规则4关于印发学院党委领导班子保持先进性教育活动整改方案的通知5机关作风建设的规定制度、实施意见等发挥教代会、工会等群众团体在学校管理中的民主参与和民主监督作用。1-2-3：教代会制度，两级教代会材料、代表提案及处理情况，工作有关文件、图片。高英杰一、学院党委与工会关于教代会的有关文件二、0406 年三次教代会会议的完整材料1教代
9、会材料（文字、图片）三、会议讨论情况与提案处理情况1代表提案及处理情况（提案原件复印件、每次会议的提案报告、相关图片等）2民主管理的表现材料学校党务工作机构健全，编制落实。用不突出扣 1015分；院长职权不能得到充分保障和发挥的扣10 分；机构、编制、经费不落实扣10 分（本指标扣满 30分止）1-2-4：党务工作机构（网络图） 、人员编制情况戚建良1党务工作结构图（1）党委与党委职能部门（2）党总支与党支部2人员编制情况（内设机构定编意见）6学校党务工作经费落实1-2-5：近两年来党务工作经费预算与落实、使用情况明细表，党务工作经费占全校总经费的比例（%）浦建国10405 年度党务部门经费收
10、支情况20405 年度党政干部培训支出情况30405 年度党费收支情况有一支政治强、业务精、作风正、素质高、结构合理的专兼职党务工作队伍。1-2-6：党务工作人员基本情况一览表（学历、职称、年龄等） ，专兼职具体人数。戚建良1党务工作人员基本情况一览表（学历、职称、年龄、专兼职情况等） 。7认真执行党的代表（党员）大会制度，党委按时换届，行政领导班子实行任期制。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例 ，干部选拔任用工作程序规范，手续完备，制定中层后备干部队伍建设规划，数量充足，年龄、专业、知识结构合理。处级干部能按有关规定定期培训、轮岗、交流，实行任期制。30分未制定本校干部选拔任用工作规范扣5
11、 分；不执行条例扣10 分；执行不好扣 510分；无建设规划扣10 分；数量不足扣 5 分；不培训、不轮岗交流、不实行任期制各扣 5 分（本指标扣满 30分止） 。1-2-7：干部工作有关文件、制度、规定，干部名册、统计数据图表、总结材料、经验交流材料，后备干部建设规划、基本情况与数字统计表，中层干部培训、轮岗、交流等制度及统计数据，干部任期的制度规定。丁晓原1王湛副省长在学院领导班子任命大会上的讲话2省委组织部任命院级领导班子的任职通知3干部工作基本文件4干部名册与干部结构图（年龄、性别、学历、党派等）5首轮中层干部聘任（1）首轮中层干部聘任若干意见（2）首轮中层干部聘任工作总结（校报报道）
12、（3）我院加强领导班子和干部队伍建设工作情况汇报（交省委组织部）6后备干部文件与登记审核表8领导干部经常深入分管部门、单位，了解掌握下情。1-3-1：学院关于加强机关作风建设的有关文件材料，院领导联系部门、学院制度戚建良1学院关于加强机关作风建设的有关文件材料2机关党总支关于加强机关作风建设的有关文件材料定期深入基层进行调查研究1-3-2：调研的材料、图片、座谈会记录、调研报告，现场办公制度及有关材料顾永安一、联系群众制度1学院党政领导同志联系教育教学单位分工2先进性教育活动院领导联系点二、院领导现场办公解决实际问题情况1新校区建设与管理2学风建设与管理3教学质量年活动（以上材料含院领导下基层
13、调研座谈会记录及照片）三、在先进性教育活动中开展“三深入，三服务”活动四、院领导听课记录对群众关心的热点、难点问题有解决时间进度表和措施，有工作效果。30分不深入基层调查研究扣 10分；无解决问题措施扣 10分；不实行校领导接待日制度扣 5 分。1-3-3：近年来解决的热点、难点问题汇总、采取的措施、落实的具体时间、群众来信来访处理情况汇总。高英杰、陈国强一、热点、难点问题解决情况1信访工作规定20406 年来信来访办理情况汇总表及相关资30406 年教代会代表提案及处理汇总40406 年劳动争议调解工作总结5关于印发学院党委领导班子保持先进性教育活动整改方案的通知6关于上报党委开展保持先进性
14、教育活动总结的报告二、近年来解决的热点、难点问题汇总表、采取的措施、落实的具体时间1工会近年来解决的热点、难点问题汇总2采取的措施及收到的成效作风建设60 分1-3坚持校领导接待日制度30分开拓创新意识不够扣 50 分；班子不团1-3-4：院领导接待日制度、领导接待安排表、接待记录顾永安一、院领导接待制度1。院领导接待日制度20406 年每个学期的院领导接待日安排表9领导班子精神振奋，团结协作，具有开拓创新意识。工作规划合理，工作目标明确，工作措施得力。重点工作有专人负责，完成党委工作年度计划。1-3-5：媒体对我院深化改革、推进学院事业发展的有关报道，领导班子分工情况，重点工作专人负责情况，
15、学院党政工作计划，若干领导小组组成情况。顾永安一、奋力开拓，部署规划情况1 师资队伍建设工作会议2 科技创新工作会议3 教学工作会议4 许霆书记的几次讲话5 傅大友院长的讲话二、学院发展规划（同 1-2-之一）三、学院工作计划及总结（同 1-3 之二）四、学院常设非编组织机构（委 0610）五、关于成立东湖校区建设指挥部的决定六、建立保持先进性教育活动领导机构的决定七、迎接党建考核工作机构的决定八、 0406 年每周工作安排表（同 1-2-2）06 年学院重点工作的分工严格遵守廉政准则和领导干部廉洁自律等各项规定。结扣 5 分；工作规划不合理、目标不明确、措施不得力、重点工作不突出扣10 分；
16、重点工作无专人负责扣 5 分；有违反廉政规定的扣 5 分（本指标扣满 30分止） 1-3-6：遵守廉政准则和领导干部廉洁自律等情况，有关总结材料、经验总结材料陈国强10406 年纪检监察工作计划、总结2省教育纪工委巡视组来校检查的专题报告3关于我院落实党风廉政建设责任制专项巡视后整改情况的汇报4党委关于落实党风廉政建设责任制情况报告（面向中层干部）50405 年度领导干部礼品、礼金登记上缴情况60405 年度领导干部个人重要事项报告表7招标工作综述10制度建设60 分1-4领导班子坚持民主集中制，实行集体领导与分工负责相结合的制度。领导班子成员职责明确，分工范围内的事不推诿、塞责。有健全和完善的党政议事规则 及决策程序。每学期至少召开一次党委会全体会议30分无议事规则及决策程序扣10 分；一学期不开党委会全体会议扣 10 分；其他酌情给分1-4-1：坚持和贯彻民主集中制的文件、制度、党政议事规则及决策程序，院领导班子成员分工的有关文件，党委会纪要，党委工作文件汇编赵伟元二、学院党政议事规则及决策程序（同 1-1-2）二、院领导分工负责情况（同 1-2-1）三、报告制度1 党委书记向党员大会报告制度2 院长向教代会报告制度四、党委会、院务会会议记录及有关纪要（同 1-1-4）
