拓展心得体会.doc

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资源描述

1、1拓展心得体会经过公司行政部和人资部一个多月的策划和组织,公司20 多名员工 7 月 30 日来到了贵州顺海预备役师拓展基地进行了为期二天的拓展训练,此次活动也得到了领导的重视和支持。回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。在这里,我们忘记了年龄,忘记了工作的身份,忘记了生活的环境,我们抛开一切,全身心的投入到训练中。我们的团队有着一个响亮的名字擎天柱,在队长和政委的带领下,我们高唱队歌“ 团结 就是我们,擎天柱是我团队,这团队

2、是铁这团队是钢,比天还晴朗钢还强。 ”开始了一天极具挑战的训练。在完成急速 60 秒、莫尔斯密码、团队七巧板、挑战 99 秒等项目时暴露了我们很多弱点:刚开始时盲动、草率,忽略了集体的力量,在还没有明确行动目的,没有制定可行的工作方案的情况下,就开始行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,空做无用功。通过这几个项目使得大家有了几点体会,一是分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个2体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。二是做事要先做计划,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。三是遇到问题应学会换位思考。在工作中,

3、不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。四是要学会相互配合。在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。五是要以大局为重。我们的集体是临时组织起来的,每个人都有不同的性格特点、生活习惯、喜好、长处和短处,这些习惯,有些对团队有利,有些对团队有害。在实际工作中要正确区分个人和团队的利益,不能把生活中的不良习惯带到工作中来,要积极、快速的转换自己的角色和心态,准确定位,服从安排。六是为了完成团队的任务,我们必须遵守纪律,团结协

4、作,扬长避短,甘于奉献。 高空项目这个拓展训练,旨在锻炼人的勇气、意志及团队精神,突破人的心理障碍!每一位队员都要穿上安全带独立爬上 9 米高的高台,并从高台的这头走到另外一头即为成功。这个项目对我来讲,其实不怎么难!当轮到我时,我爬上高台,然后迅速的调整好自己的状态,伸展双臂、背紧贴在墙面慢慢移动着自己的步子,听着下面队员大声的对我说“坚持,加油,快到了 ”这 一刻,我是感动 的,我感动的是一个3团队的互助精神是最大的鼓舞,现在想想那时的感觉真是美妙而激动的。下来后我认为这个项目对人的体能的要求并不高,最需要的则是对心理的挑战。风雨相扶是唯一一项晚上进行的项目,一名队员蒙着眼睛让另一名队员牵

5、着走过一段很长且有障碍的路途,这个项目让我对“ 信任” 、“责任”、“ 承诺”这些词语有了更真切的理解。信任是一种智慧。体会信任,在信任他人的同时也赢得他人对自己的信任,当可以信任的时候选择了拒绝,也许会不经意间与很多机会擦肩而过。当然,信任也是建立在一定的基础之上的,信任的建立也需要一个过程。能得到他人的信任是一种幸福,所以,对给予我们信任的人,我们也应当心怀感恩。而当我们被信任时,也意味着一种责任,不要轻许诺言,但是一旦做出承诺,就要“一言九鼎” ,承担起自己应负的那份责任。在“ 毕业墙” 项目训练时 ,一堵 4.5 米的高 墙,没有任何工具,要求所有的队员都翻越过去,才算胜利。在这个项目

6、中,我不想说我学到了团结的力量是无穷的,也不想说集体的能力是伟大的,更不想说人的潜能是无限的这个游戏给于我的,除了感动,还是感动。为第一个爬上墙头,坚持救上个一个又一个同伴的朋友感动!为在下面咬着牙甘当基石,让一个个同伴们踏着自己的肩头求生的朋友感动!为指挥大家伙儿逃生,用自己的双手将同伴们一个一个高高举起的朋4友感动!直到墙下只剩下了一个同伴,再没有人给他当基石供他向上攀爬的时候,于是,一个体重较轻的队友从墙头上垂了下来,墙下的队友坚定的抓住了墙上同伴的脚。当最后一人成功跃上墙头的时候,响起了经久不息的掌声。那一刻,我哭了 拓展训练结束了,我得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结。它改变了我这些年来的思维模式,超越了自我,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要意义。我将努力在以后的工作中,发挥团队合作的精神,为大西南奉献出一份自己的力量。周丽二 一一年八月十一日

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