1、- 0 -目 录第一章 总则 .- 2 -第二章 公司印章使用管理制度 .- 4 -第三章 办公用品管理规定 .- 7 -第四章 车辆管理制度 .- 8 -第五章 考勤管理制度 .- 11 -第六章 加班、带薪年休假管理制度 .- 17 -第七章 出差管理制度 .- 19 -第八章 员工招聘、调动、离职等规定 .- 23 -第九章 财务管理制度 .- 24 -第十章 财务报销管理制度 .- 26 - 1 -第一章 总 则为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一 、 公司管理制度大纲1、公司全体
2、员工必须遵守公司的各项规章制度和决定。 2、公司倡导树立“以人为本，人性化管理”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，不断壮大公司实力和提高经济效益。 4、公司提倡全体员工学习技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提- 2 -高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 6、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，
3、并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 7、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 8、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。二、 员工守则1、 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。2、 维护公司声誉，保护公司利益。 3、 服从领导，关心下属，团结互助。 4、 爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 - 3 -5、不断学习，提高水平，精通业务。 6、积
4、极进取，勇于开拓，求实创新。 第二章 公司印章使用管理制度印章是公司经营管理活动中行使职权，明确公司各种权利义务关系的重要凭证和工具，印章的管理应做到分散管理、相互制约，为明确使用人与管理人员的责权，特做如下公司印章使用与管理条例： 各类印章的具体管理条例：一、印章的刻制- 4 -刻制按公司业务需要由部门提出申请，公司领导批准后，由行政部统一办理。印章刻好后由行政部办理印章登记手续，填写印章登记表备案并留好印章样图。二、印章的保管和使用1.印章的保管通过总经理授权赋予一些部门对其部门（专业）印章的保管权和使用权，指定专人保管。2.印章的使用（1）公章、合同章、法人印鉴章：公章、合同章、法人印鉴
5、章由公司行政部负责人保管或指定专人保管。各部门有需盖公章、合同章、法人印鉴章的文件、通知、合同、授权等，须先到行政部填写印章使用登记表，经由部门负责人审批后在印章使用登记表中签批，行政部印章管理员须对所盖章内容进行审查后予以盖章。（2）财务章：法人私章由公司出纳保管，主要用于银行汇票、现金支票等业务，使用时凭审批的支付申请或取汇款凭证方可盖章。- 5 -（3）法人私章：由财务部经理（或负责人）保管，主要用于银行汇票、现金支票等需要加盖银行预留印鉴等业务或发票上使用，发票专用章主要用于发票盖章。（4）其他职能部门章： 其他职能部门章，主要适用于各部门内部使用，已经刻制的职能部门章，需由部门负责人
6、进行保管并严格该章的使用办法。3.印章的废止、更换：（1）废止或缴销的印章应由保管人员提出申请，并呈行政部经理核准后统一废止或缴销。（2）更换印章时应由印章保管人员提出申请，并呈行政部经理核准后处理。4. 印章保管人的责权范畴：对于公司主要印章管理，采用的是分散管理相互监督的办法。行政部主要职责是对印章的使用进行合理性管理，而印章保管人具有使用、监督、保管等多重责任与权力，具体划分如下：（1）职能部门印章保管人对印章具有独立使用权力，同时负全部使用责任。- 6 -（2）公章、合同章、法人印鉴章的保管人无独立使用权力，但具有监督及允许使用权力，因此公章的保管人对公章的使用结果负主要责任，经手人则
7、负部分责任，而对未经由负责人或保管人签批的公章使用经手人负主要责任，保管人负部分责任。（3）财务章的保管人无独立使用权力，但具有监督及允许使用权力，因此财务章的保管人对财务章的使用结果负主要责任，经手人则负部分责任，而对未经由保管人（财务负责人）签批的公章使用经手负主要责任，保管人负部分责任。（4）法人私章的保管者是财务负责人，即是保管者又是使用者，但其无独立使用权力，需依据审批的支付申请或取汇款凭证方可使用，否则负全部责任。（5）公司严禁公章、合同章、财务章、法人私章、法人印鉴章独立带离公司使用，因此保管人如遇需带公章、合同章外出办事使用时，需办理印章借出手续。（6） 如遇个人需开具个人相关
8、证明，需由部门负责人以上担保签批后方能使用，但如涉及- 7 -到个人经济担保与证明时，原则上一律不予证明，其不良结果由签批人与保管人以情节共同负责。（7）所有印章的使用，必须严格做好申请和使用登记。公司印章只适用于与公司相关业务，不得从事有损公司利益之行为。（8）印章使用申请人及管理负责人要严格按照上述规定申请使用印章，如出现问题，后果自负。给公司造成重大损失的，公司将依法追究其法律责任。第三章 办公用品管理规定为规范日常办公用品的采购、使用和保管，节约不必要的费用开支，降低成本消耗。现本着勤俭节约的原则，就办公用品有关事宜规定如下：一、采购、名片印制：1、公司日常所用办公用品，应由行政部负-
9、 8 -责统一采购。2、各部门所需办公用品，应填写“办公用品采购申请”经部门负责人审核签字后，送行政部待办。3、行政部应将“办公用品采购申请”汇总分类。除会展急需用品外，应集中办理采购，不得一事一办。4、采购人员应认真负责，精挑细酌，力争做到价廉物美，经久耐用。二、领用：1、各部门领用办公用品必须填写“领用登记” ，到行政部方可领取。2、除笔墨纸张外，凡属不易消耗物品等重复领用时，一律交旧换新。三、保管：1、办公用品应由行政办公室专人进行登记造册，分类放置统一保管。2、保管员应认真维护和保管好所存物品，以防发生潮、锈、蛀、霉等。3、保管员应在每月末向行政经理汇报汇报物品消耗情况和台帐记录，并制
10、作盘点表交行政经理。第四章 车辆管理制度一、公司车辆由行政部统一管理。各部门- 9 -公务用车，由各负责人部门先向行政办公室申请，填写“用车通知单” ，说明用车事由、地点、时间，行政办公室根据实际工作需要统筹安排用车。 二、车辆使用按先急后一般的原则；先满足紧急公务和接待任务，后安排其他事务的原则。出车回公司，应立即到行政办公室报到。三、车辆实行统一安排，各部门领导可自驾上、下班，工作期间不允许私自使用。上班时间车辆统一交由行政办公室调配使用。四、驾驶员出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时确保证件齐全。驾驶人员应及时登记行车记录，如实记录行车日期、时间、路线、里程数、事项及车辆使用状态。驾驶员及派车人通讯必须保持 24 小时畅通，驾驶员应服从调度、随叫随到。工作时间内所有车辆由行政办公室指定位置停放，未经批准不准擅自出车。五、车辆在上下班后或节假日必须停放无碍位置，并采取必要的防盗措施。 六、车辆实行定点维修，需维修的项目由驾驶员列出清单后，由行政办公室理部报总经理批准后执行。
