1、公司节能管理机构职责一、节能领导小组的主要职责 1、公司节能领导小组在主管能源经理的领导下，指导企业的节能降耗工作，实施企业能源管理的基本任务，统筹、综合、协调、管理企业的各项节能工作。 2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，组织制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并组织实施。 3、组织制定节能宣传、教育和培训规划并组织实施。 4、组织制定并实施规划，节能技术改造和年度节能计划。 5、组织审定企业年度各类能源消耗指标和节能指标。6、审定企业的重大节能成果和重大奖惩事宜。 7、检查企业的各项节能工作。8、组织召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、
2、检查、总结。二、节能主管部门（企管部）的主要职责1、贯彻公司节能领导小组的决定，并对其执行情况进行检查。2、负责贯彻落实国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、政策、法规、标准并对其执行情况进行督促和检查。 3、具体组织编制企业节能规划、节能技改计划和年度节能计划并汇总入全厂发展规划和年度计划中。 4、参与审查企业的改建、扩建和新建工程设计，确保工程设计内容具有明确和正确的节能评估，合理选用节能工艺、设备和材料。5、会同有关部门组织开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，总结交流节能技术和经验。组织广大职工开展节能合理化建议活动。 6、负责对公司各企业用能进行计量监督、统计监督和能
3、源节约的巡回检查。 7、按月、季、年汇总各单位能源消耗报表并做好能耗分析，和各种能源报表，建立节能管理技术档案。 8、根据企业节能奖惩制度，审核厂内各单位节能奖惩的依据，提出节能奖惩方案，报节能领导小组后实施。 9、协助企业宣教部门，组织节能教育和技术培训，提高职工的节能管理和技术素质。三、分厂、车间节能小组的主要职责1、负责本厂（车间）节能工作原始记录管理和各项能源消耗的统计，按公司节能主管部门制定的格式定期报送能源统计报表。 2、监督检查本厂（车间）能源使用情况，对浪费能源，违反能源管理制度的现象，要进行制止，并追查责任。 3、密切结合本厂（车间）生产工艺和管理业务，制订合理用能的工作标准
4、，技术标准和符合节能要求的操作规程，不断提高生产工艺中的能源利用率。 4、按照规定的能源供应指标和能耗定额，合理组织生产，将节能工作纳入班组经济核算范围。 5、对分厂（车间）的耗能设备加强管理，以保证设备经常处于合理用能技术法规规定的经济状况下运行，堵绝跑、冒、滴、漏。6、广泛开展节能宣传教育工作，总结交流，推广应用节能经验。四、班组节能员的主要职责1、组织各岗位正确使用能源，维护好耗能设备、器具、保温隔热设施和能源计量仪表，发现异常情况及时反映到机动或计量部门，尽快消除隐患或故障。 2、组织各岗位及时准确地填写有关能源的原始记录和指示图表。3、对违反能源管理制度和合理用能标准等现象，要及时制
5、止，登记或向上级反映。 4、协助分厂（车间）进行节能教育，开展节能合理化建议活动，总结交流、推广应用节能经验。主要职能部门节能管理职责一、生产科的职责 1、生产科是企业生产的综合管理部门，节约能源是企业生产过程的一个重要组成部分，在编制企业生产发展规划和年度计划时，应把节能规划和计划列为主要内容，搞好节能规划和计划的编制工作。 2、编制、检查、总结生产计划时，同时编制、检查、总结节能计划（包括能源单耗和综合能耗的定额与考核指标） 。3、坚持贯彻“以节能为重点的技术改造”方针，综合平衡，安排好节能技措所需资金，结合企业工艺技术改造和装置检修等其他工程项目的施工，创造好实施节能技术改造条件。 4、
6、按照能源使用合理化要求，合理组织生产调度，及时调整供热、供电、供冷、供水、供风和余能回收系统的运行，提高生产和全厂用能的均衡性，努力降低燃料、原料煤、动力消耗和损失，提高能量回收率和利用率。 5、在生产调度会上及时报告各单位节能计划和能耗指标的执行情况，对浪费能源的现象，督促各单位进行整改。 6、检查新装置和节能措施试运过程中的能耗情况，督促其迅速达到设计能耗指标要求，做好调度衔接和协调工作。 7、及时总结企业生产、辅助生产等系统的合理用能的经验，并向企业节能主管部门提出改进用能管理和采取节能技术措施的建议。二、设备科的职责 1、按照企业年度节能技术改造规划，编制机动设备、专用设备、保温、保冷
7、、水、电、汽系统节能技术改造实施计划，并组织实施。2、贯彻能源使用合理化标准，采取有效措施，努力降低燃料、原料煤、动力消耗和散热损失，提高能量传递、转换效率，提高设备效率，提高余热、余压、余冷的回收率，提高企业的能源利用率。3、按照国家有关法律、法规和技术标准的规定，负责采用节能设备和材料，及时淘汰落后设备。 4、加强各种耗能、能源转换设备和水、电、汽、制冷系统的管理，及时制订、修订设备操作规程，搞好经济运行。 5、加强锅炉、风机、水泵、供热供冷管网、蒸汽疏水阀及重大传动电机等的能源利用监测，及时采取措施，提高设备能源利用率。6、加强用水和水质管理，提高水的重复利用，改善用水质量，提高设备传热
8、效率，搞好节约用水。 7、组织定期检查设备、各类输送能源的管网，及时发现并消除浪费能源的现象。 8、加强供能用能的综合管理，建立健全综合管理标准，做到合理用能，使设备之间功率匹配合理，能级匹配合理，能量逐级有效利用。三、计量管理职责 1、负责企业能源的计量管理，贯彻执行国家有关计量、能源计量的法律法规，努力完成企业能源计量的各项任务。2、根据企业能源进出、分配和消耗等的实际需要，按照“用能单位能源计量器具配备和管理导则”的要求，负责编制并实施能源计量器具配备规划。 3、组织制订能源计理的各种技术标准和管理制度并贯彻实施。 4、负责能源计量的监督检查，建立重点监测网点和信息传递、反馈流程、管理办
9、法。 5、积极推广应用计量新技术、新器具，努力提高企业能源计量的技术水平和管理水平。 6、参加企业能量平衡的测试工作，负责解决测试中的计量问题。四、能源供应、贮运部门职责 1、统一管理企业燃料、原料煤、成品油及其它载能工质、材料的供应、输送和仓贮工作，监督其合理使用和防止耗损。 2、负责能源的进、销、存和发放统计工作，办理燃料、原料煤、和油品按定额核销的报表和计划申请手续。 3、负责对购入能源的质量检验工作。 4、协同计量部门健全各类能源进厂、出库计量器具，做到按计量表计数核算。 5、对企业运输机具进行全面管理，制订加强油耗定额管理和节油改造措施。 6、总结交流能源科学管理经验，不断提高贮运系
10、统职工的能源采购、存贮知识和节能管理水平。 五、办公室的职责 1、负责企业职工的节能教育，提高全体职工的节能意识、节能技术和节能管理水平。 2、制订普及节能教育规划和年度计划并组织实施。 3、组织节能专业技术培训，能源管理短期培训、结合企业能源利用的节能技术报告会和交流研讨会。 4、会同企业节能主管部门进行企业重点耗能设备操作岗位专业培训，并实施上岗操作考核、发证工作。企业节能管理制度一、企业燃料、原料煤管理制度企业根据生产耗能设备对燃料、原料煤的实际要求，实行新型管理模式，即围绕管理目标、环节，计划、采购、结算、储存、运行，做到事前技术标准明确，费用有预算，事中风险控制，进程动态监控，事后经
11、济活动分析，为此特制定管理制度如下： 1、企业生产所需要的一切燃（原）料，其技术标准由生产科提出，会同企管部共同编制，并经公司节能领导小组组长批准后执行。2、供应部必须严格按照企业审定的燃（原）料技术标准进行市场采购，通过市场信息调研，制定采购计划，并做好计划的实施，合同的签订，合同的正常履行等管理，保证生产用煤的需求。 3、生产部门应认真做好燃（原）料进厂的检质管理，落实验收制度，进厂的燃（原）料都要取样化验，做好原始记录，并及时对照计划、合同，核对数量、品种和质量。 4、供应部门对燃（原）料入厂全过程发出的有关技术文件必须随实物同时到达并存档，作为运行与结算的依据。 5、做好燃（原）料的贮
12、存管理，按照进厂燃料的种类、规格、分区存放，并设专人管理油库和煤场，保持煤场设施完善与完好。 6、做好库存管理，定期进行库存盘点，建立原煤库存盘点台帐，做到帐、物相符，同时对进煤、煤耗、存煤进行统计分析。 7、执行好分析化验制度，定期取样，进行化验分析，建立技术档案。 8、使用必须经过计量，使用的设备，都要严格执行计量制度，配备必要的计量器具。每个班组、每台设备都要分别计量，按时记录，按班组、台炉核标。 9、制定耗能设备节能的操作方法与规章制度，积极采用新技术，新设备，对已实施的优化装置，必须保证其正常运行，操作人员必须按规定进行节能操作，不得以手动代替自动，设备发生故障，设备部门应及时检修、
13、恢复正常运行。 10、操作人员必须严格按照国家关于燃料燃烧合理化管理标准的要求，对设备进行操作，如锅炉和工业窑炉的空气系数，排渣含碳量、供引风风量与压力等都要达到标准。 11、生产部门对消耗燃（原）料的设备要制定消耗定额，按台炉或班组实施考核，并与个人经济挂钩，落实奖惩。 二、企业合理用电、节约用电管理制度能源是发展国民经济的重要物质基础。为保证经济可持续发展，必须加强能源管理和大力节约能源消耗。企业中电力是一种使用面广，消耗量大的能源，它占企业总能源消耗的比例较大。因而，合理有效用电，节约电能在企业整个节能工作中占有重要的地位，为此特制定企业节约用电管理制度如下： 1、企业应根据国家有关节电
14、的法律法规，加强节电管理，积极采取技术上可行，经济上合理的措施，减少企业生产各个环节中电力消费的损失和浪费，更有效、合理地利用电力资源。 2、电修车间负责人，应对企业电力设备、耗电设备及元器件的节电经济运行进行日常巡查、监督、检查工作 3、供应部在采购关健性电气设备或元器件时，除按设计要求之外，确保采购具有节能标识的电气设备或元器件。4、生产科应加强用电负荷管理，合理安排生产工艺、班次，做到计划生产、平衡调度，合理调整企业用电设备的工作状态，合理分配与平衡负荷。并严格控制非生产用电。 5、电修车间每年都要开展企业电平衡测试，摸清企业节电潜力和存在问题，有针对性地采取切实可行的措施，降低电耗，减
15、少损失，提高电能利用率。 6、企业推行电耗目标管理，制定单位产品的电耗限额指标，并考核到科室、车间、班组。 7、生产科对电力设备运行人员和生产工艺操作人员进行节电经济运行专业知识与节电操作规程的培训，并经考核合格后方可上岗。8变电所（站）运行人员必须经常关注力率补偿装置的工作情况，确保企业电力系统的功率因数在 0、9 以上，力争接近 0、95，以使企业电力系统功率因数补偿处于最佳状态。 9、变电所（站）的运行人员和车间电气维修人员对全厂供电线路应经常进行巡回检查，及时发现不合理的供电线路，上报有关部门适时进行改造，以保证供电线路的电力损耗降至最低。 10、车间生产操作人员对所有动力设备应尽可能
16、减少空载操作。 11、严格企业照明用电管理，节约照明用电，车间照明采用大功率节能灯淘汰白炽灯、汞灯，替代钠灯，公共区域照明安装自动控制开关，车间和办公室照明尽量利用自然光，在照度满足的前题下，减少用灯数量，随手关灯，杜绝白昼灯、长明灯。 12、降低空调用电负荷，办公室空调提倡少开一小时空调，温度设置必须在 26以上，无人办公时关闭空调。空调运行时适当的排气之外应关紧门窗，使用风扇的地方要消灭无人风扇。 三、企业合理用热、用水管理制度 1、企业制定的用热技术标准，各生产车间在进行工艺操作时要严格执行。根据生产工艺进程可能，尽量降低加热温度的规定值。 2、生产技术部门根据生产工艺要求的温度和加热形式，正确决定供热蒸汽的参数，按生产工艺用热的具体情况，采用热能的梯级利用，最大可能地利用热能资源。 3、设备管理部门，对企业主要耗能设备，制定热效率或单产热耗专业标准，同时会同生产技术部门，制定用热设备或被冷却物体的温度，加热蒸汽或载热体的温度、压力及流量。
