1、 分发号：山东联盟化工股份有限公司第一分公司企业标准Q/SLH.AQ010-A-2015冬季“四防”实施方案2015 年 11 月 09 日发布 2015 年 11 月 10 日实施山东联盟化工股份有限公司第一分公司安全科发布1冬季“四防”实施方案为了认真做好公司冬季“四防”工作（防冻、防滑、防火、防中毒） ，确保员工身体健康，保障冬季生产的安全顺利进行，特制定本方案。一、组织机构1、为有组织、有计划的做好冬季“四防”工作，公司成立冬季“四防”工作领导小组，以加强“四防”工作的协调和领导。组长：姜亦雷副组长：胡全力 成员：祖玉波 王 军 孙胜林 张田喜 寇晓亮 马秀英 王伟华 燕永德 张 军
2、王建明 张培玉 杨少斌 张春江 刘天亮2、主要职责（1）安排布署冬季“四防”工作，组织落实“四防”措施；负责冬季“四防”工作中重大问题的决策和处理。（2）掌握各单位冬季“四防”工作基本情况，并落实考核。（3）安全科负责冬季“四防”实施方案的制定，加强职工冬季四防安全教育；负责全厂消防、应急设施防冻保温监督检查工作，并进行隐患排查、监督整改。（4）技术科负责冬季保温、取暖、防冻措施制定和实施过程监督，并进行隐患排查、监督整改；负责对凉水塔的挂冰情况进行分工处理并监督实施。（5）设备科负责对转动设备防冻、房屋的门窗及室内采暖设施的监督管理，并进行隐患排查、监督整改。（6）生产办负责对取暖、降温、公
3、用系统等设备设施的运行协调和处理。（7）计量科负责对计量仪表冬季安全运行的监督管理和隐患排查、监督整改。（8）电仪车间负责厂区供电线路电气设施巡检工作，做好变电站、配电室等孔洞的密封工作，防止进入小动物、飞禽等引发电气事故；搞好仪表冬季安全运行工作，杜绝因仪表冻堵引发事故。（9）各车间具体负责本部门“四防”工作项目的实施和落实。二、工作目标：1、不发生冻堵、冻裂主要设备、设施、管道等影响生产的事故。2、不发生火灾事故。23、不发生中毒窒息事故。4、不发生雨雪冰冻天气重大交通事故。5、不发生人身伤亡事故。三、实施措施1、防冻（1）各车间按照技术科要求制定各岗位的防冻项目表和防冻巡检路线，防冻项目
4、表要有明确的部位、防冻措施、巡检频率和责任人，分工要详细、不留死角；防冻点挂牌标识。 （责任人：工艺主任、电仪分管主任）（2）因防冻需采取电伴热带的，必须安装漏电保护器，并列入巡检内容，做好记录，配电室和机柜室内的巡检由电仪人员负责。 （责任人：工艺主任、电仪分管主任）（3）车间管理人员每天必须对重点防冻点进行监督检查，确保防冻点承包人按照公司规定开展防冻工作。（4）出现冻堵相关岗位操作工立即处理，并立即通知当班调度和技术科。（5）管廊、管道防冻按照设备科分工管理，尤其要注意界区边缘和偏远区域的防冻，必须落实责任到人，不能疏忽大意。 （责任人：工艺主任）（6）水汽、化工车间要做好空压机的良好运
5、行工作，从源头上把好关，防止压缩空气水分超标。 （责任人：设备主任）（7）仪表人员要加强对相关仪表设备设施的防冻保温及维护工作，禁止用易燃物保温。 （责任人：电仪分管主任）（8）各车间存在的水管、蒸汽管盲头防冻落实责任人；闲置或者停用的水管由原使用车间采取防冻措施。 （责任人：工艺主任）（9）检修过程中造成的保温损坏检修完毕后必须立即恢复，保温所在车间必须当天验收；因防冻或者其他工作需要高空作业的，一概不能踩踏保温材料，已经采取防冻措施的过路管道必须采取防踩踏措施。 （责任人：工艺主任）（10）设备因防冻需要开倒淋的,不同的介质要不同对待：用塑料瓶装相应的液体介质挂在现场，按介质实际结冰情况及
6、技术科要求进行防冻，严禁常排。 （责任人：工艺主任）（11）停运的备用设备要根据实际情况采取放净内部介质、定期盘车、隔离、保温等具体防冻措施。备用设备开启前需对润滑油进行检查和处理，防止润滑油缺失或油温过低导致设备损坏。 （责任人：设备主任）3（12）各凉水塔出现挂冰要及时处理，防止坠坏设备。 （责任人：工艺主任）（13）房屋的门窗及室内采暖设施，各单位要经常检查，发现问题及时反匮修缮。 （责任人：设备主任）(14) 消防设施的防冻：水汽车间加强消防泵站的管理，防止管道、阀门、设备出现冻堵和不完好现象，确保消防水的正常运行及消防泡沫的应急使用。 （责任人：安全主任）各消防栓及消防水炮必须做好保
7、温措施，并定期(每周一次或每次冷空气之后)检查维护并做好记录，避免冻堵或冻坏。 （责任人：安全主任）气温低，地面以上的消防管道或消防水炮因无法防冻确需关闭根部阀时，阀门以上管中积水必须放净，并做好书面记录和应急开启流程放置于相关岗位，进行职工培训，确保每个职工都清楚会干。 （责任人：安全主任）消防水带、消防扳手等禁止随便挪用；消防水带用后要控净水晾干，防止冻结。 （责任人：安全主任）泡沫灭火器要妥善存放，防止上冻。 （责任人：安全主任）2、防滑（1）冬季楼面禁止用水冲洗，0以下马路禁止洒水。 （责任人：安全主任）（2）露天的平台、通道、扶梯等人员必经之处，由使用单位进行检查和管理，采取防滑防护
8、措施，地面严禁有积水，防止结冰。 （责任人：安全主任）(3) 下雪后，各单位按规定的分工区域，及时组织清扫，不得出现有积雪、积水现象；各单位界区内冰凌及时清除，防止坠落伤人。 （责任人：安全主任）（4）各凉水塔、水冷排周围挡水板要整理好，防止向外溅水；凉水塔带水严重的要及时处理收水器，附近地面湿滑的要放置“当心滑跌”警示牌。 （责任人：车间主任）（5）处理凉水塔挂冰时人员尽量站在地面处理，若确需站到水沿上的，凉水池必须设置牢固护栏，人员要系好安全带，并有人监护；掉落到地面的碎冰，要及时清理，防止滑跌。 （责任人：安全主任）（6）路面出现结冰时要及时处理，人员上下楼梯要把扶楼梯护栏，防止摔倒。（
9、责任人：安全主任）（7）禁止撒盐处理地面结冰，以防腐蚀地面。 （责任人：安全主任）（8）加强职工交通安全教育，尤其恶劣天气的预防措施，能坐班车的尽量坐班车。 （责任人：安全主任）43、防火（1）每月各单位要对消防器材、设施及有关防火措施的落实情况进行全面检查，确保到位。 （责任人：安全主任）（2）对厂房、电缆沟、室内外可燃物品、厂区杂草等按区域分工进行彻底清理，消除火险隐患，11 月底完成。 （责任人：安全主任）（3）不断强化职工防火意识，严禁厂内吸烟，严格动火作业的审批和监督、监护管理。 （责任人：车间主任）（4）各单位要加强界区内冬季用电管理，特别是易燃易爆场所要做好对电气设备的防火防范；
10、电仪车间每月对电器设备、线路开展专项检查，对不符合用电安全的线路设备及时予以整改。厂区内临时办公场所和火车站临时工宿舍，用工单位要加强检查，安全科协同保卫处不定期检查。 （责任人：单位负责人）（5）严格控制生产工艺指标，杜绝超温超压；按照高温、高压法兰检测制度规定对高温法兰定期巡检和检测，发现问题及时处理，预防泄漏着火事故的发生。（责任人：车间主任）（6）界区内倒淋排放及取样阀控制好，严禁跑气；排放倒淋或开启取样阀时人员不准离开现场。 （责任人：安全主任）（7）进入厂区严格劳保穿戴；易燃易爆生产装置区内、罐区及危化品充装站禁止拨打手机，保持静电消除设施完好。 （责任人：安全主任）4、防中毒（1
11、）岗位配备的防尘口罩、防毒面具等防护器材，要定点存放在事故柜内，岗位进行交接班管理，安全主任每月至少检查一次，并做好检查记录，确保完好。（2）严格防护用品的使用。根据作业性质、条件（空气中的氧含量、毒物种类、浓度） 、劳动强度等，正确选择和采用合适的防护用品和器具；发放防毒面具挎包的岗位，按规定背挎包携带防毒面具巡检。 （责任人：安全主任）（3）界区内倒淋排放控制好，严禁跑气；有毒物质倒淋排放或取样时人员要站在上风向；禁止在装置区内逗留，值班人员禁止在装置区保全室内休息。 （责任人：车间主任）（4）操作室、巡检室、办公室等要定时通风（至少每 2 小时通风一次） ，确保室内空气清新。 （责任人：
12、单位负责人）四、管理要求及考核1、各部门负责人是冬季“四防”的第一责任人，对本单位区域及专业主管范围5内的冬季“四防”工作全面负责；分管人员全力做好职责范围内的冬季“四防”工作。2、各车间、科室按本实施方案，结合实际情况分解确定各自的详细方案，尤其车间要细化到每个岗位，要突出冬季“四防”重点部位和预防措施，责任必须到人。11 月 15 日前完成，届时未完成的扣第一责任人 200 元。3、各车间要利用黑板报、班组会等形式进行“四防”宣传发动工作，使职工认识“四防”工作的重要性，人人做好冬季“四防”工作，并做好各岗位应急预案学习培训，应对各类突发事件。无宣传和培训对第一责任人和安全主任各扣 200
13、 元。4、各车间必须按要求落实好防冻工作，落实责任到人。若出现冻坏设备设施或影响生产的按事故处理；因不能及时投用消防设施而造成事故或扩大损失的，责任人及相应管理人员从严从重处罚。5、平台、通道、楼梯等采取防滑防护措施，地面严禁有积水，防止结冰。出现结冰、积水现象不及时处理每处（片区）扣责任人 100 元。6、房屋的门窗及室内采暖设施确保完好，出现问题不及时修缮的每处扣责任单位 100 元。7、不按时清扫积雪或清理冰凌的每处（片区）扣责任人 100 元。8、冬季职工做好防寒个体防护，但不得违背公司安全管理规定（如禁止戴围巾、护耳帽、戴手套擦拭转动设备等） ，出现不符合按违反劳保穿戴论处。9、各单
14、位要注意天气预报和上级的紧急通知，及时落实应急准备措施，做好防备恶劣天气及意外情况的准备工作。10、技改工程，本着“谁主管谁负责”的原则，项目负责部门做好冬季施工组织准备工作，做好设备、土建物料、施工人员防冻措施，确保冬季施工的人员安全和设备安全及工程质量，出现问题由项目负责人负责，视损失情况扣 100-500 元。11、各单位要认真组织落实冬季“四防”的各项工作，对因落实不到位责任心不强而产生的问题，一律从重考核。12、防冻措施及考核具体按技术科下发的冬季防冻实施办法执行。13、奖励办法：对安全管理人员职责范围内的冬季“四防”工作，不出现任何影响安全生产问题的，按每人 200 元的标准奖励；其他人员的奖励按技术科下发的冬季防冻实施办法执行。本办法所指冬季的时间段是自每年的 11 月份至次年的 3 月份。2015 年 11 月 8 日 6编制：王军 校对：祖玉波、孙胜林、张田喜、寇晓亮 审核：胡全力 审批：姜亦雷
