出勤管理培训.ppt

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资源描述

1、员工出勤管理培训人力资源处 郝艳华 目 录出勤管理目的 1假期管理4员工日常出勤管理3出勤管理系统介绍32报表管理5目的:为规范员工出勤,保障良好的工作秩序和员工合法权益,更准确、及时反映员工考勤。培训人员:新入企人员目 录出勤管理目的 1假期管理4员工日常出勤管理3出勤管理系统介绍32报表管理51、出勤系统架构2、出勤管理与其他模块的关系3、出勤管理权限4、员工卡的使用出勤系统的架构系统架构 出勤权限模块关系 员工卡使用出勤与其他模块的关系人力发展人事任用(基本资料)绩效考核职位系统为出勤系统提供基本信息为出勤系统提供职等 ,阶层关系为出勤系统员工外训情况抓取旷工 ,奖惩情况抓取请假 加班

2、缺勤情况职位系统薪资系统出勤系统系统架构 出勤权限模块关系 员工卡使用公司在册员工登录信息平台(工号、密码)员工本人1、出勤的各项申请(差、勤、假期)2、信息的查看(公司制度、薪资、考核等)其他在册员工1、可为他人进行出勤的各项申请(差、勤、假期)各项出勤的审批,都是由被申请人的主管进行审批。出勤系统使用权限*资料来源: 系统架构 出勤权限模块关系 员工卡使用发放与补发1、第一次发放不费用 2、遗失或损坏,工本费 50元;非人为损坏,工本费 20元 三日内填写 补卡申请 补办佩戴1、员工出入公司时,必须佩戴员工卡;2、职能处室人员及各生产厂非现场生产操作人员,工作时间必须佩戴3、现场人员必须持

3、有或佩戴员工卡就餐1、凭员工卡到食堂刷卡消费,消费金额在发放工资时扣除。2、就餐为信用消费,每月第一次消费需清零调转、离职因离职或调转其它子公司时,需将员工卡交回人资处(员工卡遗失的需缴纳原卡工本费 50元);否则,不予办理离职及调转手续,损失由本人承担员工卡管理与使用员工卡丢失必须及时挂失( 8251),找到后到五金厂 204进行解挂。系统架构 出勤权限模块关系 员工卡使用目 录出勤管理目的 1假期管理4员工日常出勤管理3出勤管理系统介绍32报表管理51、出勤管理职责2、刷卡地点3、刷卡时间4、系统登录1、负责本单位出勤系统的维护,收集员工出勤信息,出勤班次的设定和录入、定期排班,保证出勤管

4、理系统顺畅运行。2、根据单位实际情况,负责因员工异动对班次的提前申请,员工出勤记录异常(出勤未刷卡、请假、加班、出差等情况)的事前申请和事后异常申请。各项假期申请、相关请假证明材料的审核及异常申请的批准者,负有监督本单位有关人员正确统计本单位出勤情况,承担出勤真实性的责任。负责全公司的出勤体系建设、出勤管理系统的操作指导、员工假期的审核并监督各单位的执行 人力 资 源 处各 级 主管1、负责所属地域考勤机的维护、保管工作,有异常及时联系有关人员维修。2、在员工刷卡时, 负责 检查、监督。职 责保 卫处 警 卫负责 考勤机的 维 修工作设备处信息化室出勤管理员管理职责 刷卡时间刷卡地点 系统使用 出勤异常管理

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