1、中学老干工作总结我校是湖南省首批挂牌的重点中学，有着近百年的办学历史，在今年七月份，正式组建成教育集团，为新世纪的更大发展打下了良好的基础。现在学校有离休干部 13 人，退休教职工 102 人，因此做好学校老干部工作，对于保持学校的稳定加快学校的发展建设有着极其重要的意义。一年来，我们根据上级老干部门指示精神，结合学校离退休老同志的实际情况，着重做了以下几个方面的工作。一、党委重视，组织健全是做好学校老干部工作的保证。年初党委制定年度工作计划，首先把老干工作提到党委工作重要议事日程，校级领导干部对做好老干工作与促进学校发展的关系认识深刻，党委主要负责人亲自抓老干部工作，并成立了以校长党委副书记
2、、副校长、工会主席、办公室主任、老干专干、总务主任、医生等七人的老干部承包小组，共同负责学校的老干部工作，学校”退教协”、 ”关协”、 ”家属委员会”各种组织健康，从而使学校老干部工作在组织人员机制等方面予以保障。学校老干部门做到年初有计划、每月有安排，阶段有检查，年终有总结，可以说学校老干工作是在制度化、规范化的条件下，有条不紊的情况下开展的。二、工作到位是做好老干部工作关键：老干工作是一项具体的，经常性实实在在的工作，既有其特殊性，又有其常规性，在这方面我们在工作中特别注意抓了以下几项具体事情。 （一）充分发挥离退休党员的作用，加强离退休党支部建设。学校有 30 多名离退休党员，他们过去都
3、是学校的骨干，在离退休老同志中有着举足轻重的作用，因此我们比较注重做好他们的工作，每个季度我们都组织过好组织生活，上半年我们组织他们过民主生活会，到彭德怀故居参观；下半年党的十六次代表大会召开，文件一出来我们人手一册发到每个党员，并组织他们座谈讨论，畅谈十三年来，党中央领导下实践”三个代表”国家发生巨大变化，大家联系国家的大好形势，学校面貌一新，越谈越有劲，越谈越对祖国的前途，学校的希望充满信心，大家一致表示，今后要腾出的时间为教育事业的发展为学校的建设贡献自己的余热。离退休党员境界高，对广大离退休老同志是一种无形的力量，因此在我校广大离退休老同志中形成一种关爱学校为学校贡献微薄之力的好风气。
4、目前我校有30 多位离退休老同志，从不同的角度上为学校作奉献。（二）坚持好每月一次的政治学习制度，把离退休老同志思想统一到学校党委去，行动上来是学校发展的重要前提：长期以来，我校每月 13 号离退休老同志的学习制度，坚持得好，今年政治学习共八次，每次学习都有领导参加，有考勤登记，学习内容新颖，形式多样活泼，每次学习人数都能达到应到人数的 80%以上，上半年我们学习了 *同志”5、31” 讲话，下半年我们学习了 xx 大报告中的有关章节，座谈”三个代表”的深刻含义。政治学习中学校领导还定期或不定期向离退休老同志通报学校情况使老同志了解学校长远发展目标，近期工作重点及学校高考、中考竞赛所取的成绩荣
5、誉，这样做既融洽了在职人员与离退休老师的关系，又使老同志对学校建设发展充满信心，今年学校在教学，人事制度改革方面，力度较大，这些都涉及到每个教职员工切身利益，在这些改革措施出台之前，学校领导都广泛倾听老同志的意见，请他们献计献策，学校每次召开教职工代表大会，都要请离退休代表出席，有的改革措施甚至在没有出台之前，领导就有意识地向离退休老同志通报，征求他们的意见，争取他们的支持，这种注重思想领先把老同志的思想认识统一到党委意志，学校举措上来，所以今年学校各项改革措施在贯彻执行都比较顺利。 （三）学校建立了走访看望慰问离退休老同志的制度，有力地增强了校内凝聚力，每年元旦春节前，学校领导，工会领导都要
6、备上礼品到离休干部、长年生病住院的离退休老师家庭走访慰问。今年我校有 30 多名离退休老师先后生病住院，有 6 位离退休老师 80岁、75 岁生日，学校领导、工会主席副主席办公室人员都先后到医院看望慰问，祝寿，上月二十五日下午，我们还专门召开了一次离休干部座谈会，倾听离休老同志对学校建设发展的意见，会议开得很好，一直开到下午六点多钟，对他们提出的一些要求学校领导进行了及时的整改，离休老同志都很满意，我们这样做，极大地增进了在职与离退休老同志的情感，有力地增强了学校内部的凝聚力。（四）经常组织开展一些有益于离退休老同志身心健康的活动。今年以来我们四次组织离退休老同志外出。上半年组织 20 多位离
7、退休党员去彭德怀故居参观，下半年三次组织离退休老同志外出，一次 9 月 10 日教师节到洪山庙山鹰潭度假村参观，第二次到寄宿制学校参观，第三次 10 月 14 日（老年节） ，我们组织离退休老同志到麓山南路、潇湘大道、新世纪广场观光，目睹长沙近年来市容巨变情况，老同志对外出活动尤为兴趣，每次外出人数达六、七十人。学校老干活动室、教工之家对老同志长年开放，内有各类报纸近十种，棋类、乒乓球、健身器材等，学校今年组织了老年人相棋比赛，获得名次的都发了奖品。校内还有两个长年锻炼小组，一个由 74 岁的龙松筠老师负责，坚持长达十年之久；一个由蒋喜珍、文梅春同志负责的晨练小组，每天都有3、40 人参加早练
8、，气氛十分活跃。为迎接教育局组织的第四次文艺汇演，我们先后组织了十八位离退休人员从九月份开始，每周四次排练，前后排练三个月左右，虽然没有获得名次，但老同志执着好胜那种热情，真是难以言表。三、改革成果，共同分享：最近几年学校在对外开放，开门办学方面取得了一定的经济效益，学校领导始终不变老一辈创业在先，待遇偏低，尤为关注老同志福利待遇的提高，凡非生产性福利待遇，离退休老同志都与在职人员同等享受，共同分享改革成果，如春节、五一节、端午节、中秋节、教师节等物资发放都一视同仁。再如：现金发放（教师节 1000 元，春节 1200 元，同庆奖 100 元）预计离退休老同志每人全年可享受到学校发放的现金在
9、XX 元以上。离退休老同志年老体弱，看病就医，住院，医药费等，当前反映强烈的一大难题，学校医务室人员总是千方百计为他们着想，学校校医对到医务室前来看病的老同志总是热情接待，百问其病，百厌不烦，有时星期六、星期天，节假日，只要得知哪位离退休老同志生病，他们总是放弃休息送医关药上门。今年来光离休干部近十次住院，就花掉医药费23 万元。四、发挥作用共创辉煌由于学校对离退休老同志的关爱，老同志也深感自己在这样一个政通人和的大家庭的温暖，都一致表态要尽自己的微薄之力为学校建设作出贡献。例如：学校关心下一代协会的黄荣州、文梅春、宋清福老师，出于对下一代的关爱，长年把心血倾注少年儿童身上，为学校争得了荣誉。
10、例如本次（XX 年 12 月 5 日）市教育局关协南片在召开楼栋关协现场会，得到了市教委关协领导的肯定及与会者的一致好评。再如学校退教办领导刘凤乔、龙松筠、马泽京、张范煌、吴文斌、刘维兴、陈亭亭、李公民、杨美俊等同志多年坚持在”退教协”、 ”关协” 、 ”校友会”、 ”家委会 ”工作岗位上，有的甚至同在职人员一样，默默无闻地为学校建设作出自己的奉献。五、几点体会党委重视，各方面配合是做好老干工作的根本保证：我校”老干承包领导小组”、 ”退教协” 、 ”关协”、 ”家属委员会 ”各项组织健全，校长、书记亲自做老干工作，工会、办公室、总务、财务、医务各方面配合，因此工作开展顺利，做到要人有人要钱有
11、钱，要车有车，所以学校老干工作开展得生动活泼，老同志也很满意。2、只有关心爱护老干部，才能充分调动老同志的积极性。老干部是国家的宝贵财富，他们在学校领导、行政管理、教育书育人等方面具有极大的潜能，要充分调动他们的积极性，就要处处从政治、生活、家庭、健康等方面关爱他们，使他们深深地感到生活在学校大家庭的温暖，营造一种新老团结和谐共事的气氛。只有这样他们才会处处想学校所想，急学校所急，愿意为学校出力，愿为学校健康发展作出贡献。目前我校有 30 多名离退休老同志在为学校”校友会” 、 ”退教协 ”、 ”关协工作”、 ”家属委员会工作”、学校安全保卫工作服务，这是一支不可忽视的力量是用金钱也买不到可贵精神力量。六、今后工作的打算：在新的一年中，我们有如下打算：认真贯彻党的 xx 大精神，把”三个代表”作为我们今后做好老干部工作的指导思想，使每一位老干部的思想跟上”与时俱进”健康发展的步伐。 2、要进一步从政治、经济两项待遇关爱老干部，使他们生活、经济、外出旅游等方面得到的实惠。3、要进一步关心老同志的身心健康地开展一些有益于老干部的文化，体育，棋艺、娱乐活动，使他们生活得更加充实、愉快，使老同志更加健康长寿。
