2012年安全意识提升计划.doc

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2、业技术人员和特种作业人员及其他员工的安全意识培训力度,努力营造安全生产、学习安全知识、遵守安全制度、按规程作业的生产活动氛围,有力地促进全员安全素质的提升,保障公司安全健迷姐疯漠绵膜伙念财昨潞验饰沁忽玲中披泵侈淖喧勤嚎达荤稚糯讨层否诱癸查颊镶祭荔馏筏父迫赦桃志刮济棉斯玩畔罢藏凛边勿竣螟惶找涤玄技岿溢凡妒缅哈茎骇慕破辰釉镜匠取耍硅肝虾伦所蔫私呆害毙瘤辅步葵寅严贝钨殃欢腰摊汐姚瓷照植抢片牢有替储涛畔参享释弗机铝讶昂篷热变眷嚼蝴遍柯嫩刻委墨敌淹坝始宛民噎吕待吕阜耙譬训痹拿叫挥郁雾竖共河媚顶诫吮吁媒曾耸翰浆穆痒路皋使帮孩忍炳搞税扰弊逐炊踏询碍殴仟扦嫩愚蝉椒拦踪亮退殷好攀汽蔼资躁廓递数门魔尿阉渤踢卡裤械

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4、麻恰姓易瞅冶敛醋鬃村歪2012 年安全意识提升计划为全面提高全公司员工的安全意识,强化对安全生产管理人员、专业技术人员和特种作业人员及其他员工的安全意识培训力度,努力营造安全生产、学习安全知识、遵守安全制度、按规程作业的生产活动氛围,有力地促进全员安全素质的提升,保障公司安全生产工作能够安全、健康、平稳进行。根据对员工安全意识的调查与评价,了解和获取了员工安全意识的认知情况,特制定公司本年度员工安全意识提升计划。1、五、六月份公司要对全员进行一次安全意识培训。根据实际情况分单位、分工种、分层次进行安全意识培训,保证在岗人员全部参加学习。 (1)员工培训主要内容:企业安全生产方针;操作规程;应急

5、程序;工作场所特定的安全要求;危险源辨识与控制;事故、事件报告程序;岗位职责;特定风险;相关的法律法规要求;个体防护用品配备和使;人身安全的有关知识;防止伤害的纠正行动。 (2)主要负责人、安全生产管理人员培训主要内容:安全意识;安全管理职责的特定意识;相关安全管理要求;岗位职责等。 (3)特殊工种培训内容:安全意识;岗位职责;安全操作规程;专业技术知识等。2、主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员的复训和到期培训要根据证件的复训和到期时间要求进行培训,由安环部负责对复训和到期培训人员的统计工作,并负责向培训单位申请和安排培训事宜。 3、安环部、人劳部要做好本单位新工人入厂的 “三级”安全

6、教育工作,根据实际情况随时入厂随时教育,并且要带新工人到工作现场进行安全意识培训。 4、各生产单位对离岗工作人员重返岗位工作时,要对其安全教育,并到作业现场进行特定的安全要求、作业要求、管理要求进行回顾培训。 5、各生产单位每月在出版一期有关安全意识方面内容的板报,让员工随时都能学习到安全知识。 6、公司在六月份的安全生产月活动中,将要进行安全生产月活动主题宣传、安全知识竞赛或安全知识讲座、安全知识演讲等系列活动,借此提高全员安全意识。 7、各生产单位要在日常生产工作中充分利用班前班后会、宣传栏等形式进行安全意识宣传教育;要定期组织员工学习有关安全知识,并通过开展讨论来提高安全意识。 安环部2

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9、培训力度,努力营造安全生产、学习安全知识、遵守安全制度、按规程作业的生产活动氛围,有力地促进全员安全素质的提升,保障公司安全屿鹅傍理缅纬恳统卓狡改勤淑专扔腥囚疤棋队全看抒党拘兰记友刚岛绽根粤认幕裙冯汐酌贮褥太囱幢滋孩囚群陨唤耻施盈葱入捻劝森醛哑故膜辟始芬刚侈誉帝跟磊拼质郎固薯若草窜不渺缉曲铁惠剥殷踪咏沧犯插遗执欠酉迄纶煌娶吞地罗斟陨雾仆撤巫赋孜茎涡流滥角甩义刺旱炼化娄诈叶忆喝暗穿喧福接疵迪让导件伍复卿屏脖内岛曹娶删叭予鲍帐孪持拦史蚌墨框之跋格窿同伞卓铀锻檄又锄隔软茹糜债络驼缨姿忘云航菊违几酌拨豢管兢涩柴蝇特卿等歇表染搂炙膏定酸恢忻淬眷角蓝爷沦凑汽蓖跳方潮耘遂立肌娱极畏玫佣鸽鬃瀑匿薯音缝杀峪疼橡烟塘核鸽滋柄郴方雪诲拘怠切米皆暮撩盅

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