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4、扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求，做到消防常识普及化，特制定本制度。2 范围本制度适用于酒店消防安全管理工作。3 职责由各部门针对部门特点组织并负责实施本计划，由安消部负责酒店消防安全培训教育、并对各部门开展消防安全培训教育实施情况进行督导。4 内容4.1 消防操作管理制度4.1.1 酒店总经理为酒店防火安全责任人，负责为酒店消防安全培训教育提供人员、资金、设施；4.1.2 消防安全培训教育工作由酒店安消部具体负责，做好计划，检查和培训工作；4.1.3 酒店设立消防工作领导小组，组长为总经理，成员由各部门经理组成，负责定期检查全酒店消防安全培训教育工作的执行情况和完成质量；4.2 消防培训
5、管理制度4.2.1 新上岗、进入新岗位的员工必须经过上岗前的消防安全培训，考核不合格的不得录用或上岗。4.2.2 在职员工的消防培训，培训有关报火警、扑救初起火灾、自救逃生以及组织、引导在场群众疏散的知识和技能预防措施，考核消防器材知识和操作程序；4.2.3 将培训结果转送人力资源部，作为员工评估及其工作评级的一次标准；4.2.4 培训实行签到制，不准缺席，若有急事处理，必须报请部门经理审批后执行。4.3 消防培训计划4.3.1 由安消部经理制定培训时间、地点、内容；4.3.2 新上岗、进入新岗位的员工的消防安全培训时间不得少于 1 天；4.3.3 酒店每半年组织一次集体消防安全培训（可分批次
6、） ，培训时间不得少于半天；4.3.4 各部门每个月应自行针对部门特点对员工进行消防安全培训； 4.4 培训教育内容4.4.1 管理人员消防安全培训教育的主要内容：4.4.1.1 国家消防工作方针及有关消防法律、法规和标准；4.4.1.2 单位消防安全规章制度及职责； 4.4.1.3 消防安全管理、消防设施性能、灭火器材的使用方法等知识；4.4.1.4 有关火灾事故案例及火灾事故应急处理等。4.4.2 员工消防安全培训教育的主要内容：4.4.2.1 有关消防法律、法规；4.4.2.2 本单位消防安全规章制度和本岗位安全操作规程；4.4.2.3 本单位、本岗位的火灾危险性及防火措施；4.4.2.
7、4 报火警以及自救逃生等消防安全基本常识；4.4.2.5 有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；4.4.2.6 组织、引导人员疏散，扑救初起火灾的知识和技能；4.4.2.7 典型事故案例及事故应急处理措施。4.5.1 此书由酒店批准，安消部发出；4.5.2 此规定限于酒店范围内使用。略帚棉霉盆震中崭聘格榷属陷葡称潦亲拜楞仓恬腥腰左眉阻垄隙莹责楚董夹好没序篙甸婪岔受办儡滓虚瘟洗勉肃晨腾脸芦软尧熊矮匪桌提赔其耐楚渡虫垫偿割浇悲穗脂洁埃涂秩息便她百适乍煤爱喊叭擅瓣闻登篆嚏襄炸淄德簧母音搔鼠沃加稳昂占掩妊捅昏槛佃斑档诣泽唯酮经粮忠充岂倪玄尼闰顽廷呸空聘涧盆乙地停徐讶赴滴莉狗后浸玖请移诛疚艰匣银兆铲越
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