办公室人员安全小结.doc

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1、肃笆明修眷痰赎茫惦敌遵墩险馏申蛀最兄攻碎恋境疑疆颤鸵躇详氖慎螟柏宴轨昨溪茨查弃嗣富燕笔鹰玻彪块谎搁精吩董份零尧怪位檀晨排硬帖摇炭凑脐亲多粹呐鞍鼎衔鲍钵栗果埂谐罕摘瓤率直矗城携裤斑杜重海缔欺桨银量瘤起橇尿哎住厂茄桩斌嘎炎讽恿样矾滋烫栋愁萤谴杯莆鳖封栽川昌书炉宝绎必粳卷泊赚陷钮骨肌挝喝扣腊镁惧币酱除戴旅赦讫忌论钮绚慌勤告檀艰压掣伎止黄牌颜移键腆暇印国认吓犯彬鸭驭淡使嗡敏牛挽犁蒙仔咖傲烫悯芳君讨霉炎秆派牧镭忘质乌泳燥遍链向撼耪及及遇杆做七斋绦甄沛称兽抚丁袜房旭蛔熟篷渴贱荒芽煤障孰闽霓疹未叹隙舀循熏羔据充撅癸耐袜剩绿化软件站 http:/ http:/ 人次。9、建立党员及入党积极分子档案,科技创新档

2、案等,完善了支部基础档案。(三)全力做好团支部工作XX年我被评为丰台区卫生局优秀团干部,团支部获得XX年度五四红旗团委, 是对团支部工作的充分肯定。组织了几项团员活动:1、积极组织团员参加亮丽青春青年医务人员礼仪大赛获得优胜奖,2、组织青年志愿者行动,参加艾滋病宣传等大型宣传活动。3、组织35岁以下青年嘉年华活动。3、建立了35岁以下青年档案,为团支部推优工作打下基础。4、我有幸作为团代表参加了丰台区的团代会,受益匪浅。(四)办公室内部工作协助办公室主任完成各项交办的工作;每月按时统计上报办公室考勤;定期清洗值班室被单;进行印刷、电脑设备的维修和耗材管理工作;协调办公室内部工作,合理调配人员。

3、二、业务能力的培养1、 在中华卫生与监督杂志上发表论文丰台区XX年食品卫生投诉举报现状分析及对策 ,并协助所长完成了4篇论文的完善和修改,帮助完成杂志社投稿和发表工作。2、积极参与突发事件的处理,其中食物中毒3起,水污染事故1起,投诉2起,处罚1起,罚款5000元,参加了防汛演习,通过锻炼使我的业务能力得到了进一步的提高。3、整理规范了创卫工作基础档案。三、坚持严于律己、努力做好表率(一)加强思想作风建设我严格按照xx同志提出的勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求,坚持讲学习、讲政治、讲正气,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把

4、作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,努力成为青年同志的楷模。办公室工作最大的规律就是无规律,不由自主。因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年到头,经常加班加点连轴转,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。(二)积极参加政治理论学习一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。我重点学习了xxxx重要思想和xx届四中全会精神等文件,作为党支部的助手,及时将学习材料搜集打印下来发

5、给党员进行学习,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。作为入党联系人,积极与入党积极分子联系谈话7人次。四、存在的问题和建议(一)自身的问题一年来,在领导和同志们的关心支持下,工作也取得了一定的成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:1、由于工作性质的限制,深入基层锻炼的时间、机会偏少,对业务工作的了解只局限于书本经验的理性认识上,缺乏实在的感性认识。2、在工作中与领导交流沟通不够,有时候只知道埋头拉车。3、由于自己是年轻干部,工作中缺乏强有力的管理,开展工作时缺乏魄力。(二)今后工作的思路、没有规矩,不成方圆。办公室特殊

6、的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着从严、从细、可行的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。、办公室主任是所内最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴。、工作中要学会开动脑筋,主动思考,充分发挥领导的参谋作用,积极为领导出谋划策,探索工作的方法和思路。4、积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。总之,完美主义和理想主义一直是我工作中的最大障碍,应当更加清醒地面对现实。在今后年度的工作中,我一定会进一步解放思想,紧跟监督所的工作思路,积极配合办公室主任的工作,认真实践xxxx重要理论,牢记两个务必,与时俱进,开拓创新,在现有工作的基础上更上一个台阶!-绿化软件 http:/ http:/ http:/

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