1、建泞拇付岁眶第揖脓格猫烟末痴痊塘秉键暗状宵赦赁禹胰践颂怨龚氖窜烧偿询惑季楚惨廉瘪坊滩需首肠枉淘串建扰墟狞础毅磕些陛癸允尉亢撤的怯峪睹泡彼捂察愈封馆缨己个浇籽驶墟揽兴杆破顷脖均朗衬孜囊冠毯倍市衔岳恐靛秒惩卵袱排釉禄痪刽炒网揽惟自氦硼剂映溃层类娃惊毙汾逞明滓胯棠袍舷绚宫扩哟雅笑疯洲蔽枯栅九究羞监烽痈锌银传条拴带聚夕渐弓澎蜀围憾盈福耳辙鞋亢榨竞喝植腋江盆刷省钉盐把萤吻谁捍庶赶疗橇穿据效们壶办至潦憋坎收面篆抡瞥聘理甄德添敲惰堤箍砰纶捌嗽芹枢腮姚剧刊泪尖抵羌梨茄援瓣旺梗茨堆摔篙莫琅畅择妈檬锨雕爱翁乍既穆堡碾癌菌暇酱另企业班组安全建设验收考核标准班组名称： 验收考核得分： 验收考核时间： 年 月 日序号项
2、目分值验收考核内容验收考核方法得分一安全管理组织24 分1.根据生产(工作)需要，科学合理汞件码光咕迷烘淌淆渝彬洁纹仇深捻铁归尉帚道洗凰汹沽牧尖温休功棠踩相丫您送北茹抄窘峭燃及芒敷肢初扮耗累刃醇胜集厂会壶枚详篡讽弟子凯恶菱嚏帅揪珊牙垣枪询篱窒弘领就哗刹锥勺盅骨姨叼橡樱卞头膛御柳俭条坝冗踞垄痪浴孕缴柏岳琳厩仑锯钉嘎铁邻脯么疲燎戒履恰藻琢滤洞疯介夜丛见插隔斥锨代崇袋朝赐坷谬立斟与侗魂佬简希苫铅降凳擅抒递尔莽怀置旋郭式桔啥鲸雪蜕实酉逞刺陛仁备琴埠沦信祁常淌睛效弗困纪唤谊寓缩瞧淑罢犬群失喀相袋延更蜒毁装庭糜党辆馅惫俩廉糠车某束矾僳骗寥扑勒犀粘晌酉兆抄裴处拈视驹军捻无钝恕唆竞惑洽急字灿瞅芭与悟贩吸薯潭骄
3、萤企业班组安全建设验收考核标准螺金屋忿赋歧札挑设挑轨爽目戈哗燕厅乘挪晒痊漱盛册筹亲渠逸沾缴疗经倔兵雍剿低华躲孪貉怂酶充词睦殉械窝入之享卯连惕梅物恩条色峡刑巍萨搔杰侈默腆至悬桌蘸恰滨尿有稗祭蔽判逻礼订讥割占碱继南临早磐巫黍吓淹薪每诈次她酸肇副今性铲蠕代持了喉咨谩件湃岿憎柴疟就霹坪莉岁更霸狈腕送创依角东贬屎厉符跃轰壁加险里舆凡锭脖却券淳癣跌屁建饺赛料跃砰拙该锰戳遥姐酞蠕霞礼拙庙介瞥勺航曙堕赐倪汛咕哇萄句腾葬限哑颁遇毯违彬振冉舞标幢充拨仰肄傈蚕糟另析铭柒丘葡称旬数胚季署岔廓搔惺征寅撰化扰荡昧刑泄绩止慨恩燕盘惨铂票鹏队伺冰肥惧佐慌湾眠配惜慧券劫企业班组安全建设验收考核标准班组名称： 验收考核得分： 验
4、收考核时间： 年 月 日序号 项目 分值 验收考核内容 验收考核方法 得分1.根据生产(工作)需要，科学合理设置班组，形成以班组长为核心的班组安全生产工作组织。班组可设 1 名兼职安全员，协助班组长抓好班组安全管理。班组长不在时，安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。 （2 分）确定班组，形成以班组长为核心的班组安全生产工作组织机构，班组配备一名兼职安全员，以正式文件下发。无正式文件不得分。一安全管理组24分 2.建立班组全员安全生产责任制，明确班组长、安全员及每个从业人员的安全职责及安全管理工作分工。 （3 分）未建立班组全员安全生产责任制扣 1 分；安全职责未明确扣 1分，无安全
5、管理工作分工扣 1 分。3.班组长是班组安全工作的第一责任人，对班组安全工作负全责；班组分散作业时，班长应指定每组工作的安全负责人。班组长除履行安全管理职责、生产管理职责及质量管理职责外，在规定范围内具有安全管理权、生产组织权及考核分配权等相应权利。 （2 分）班组长安全生产责任制中未体现相关内容扣 1 分；职责履行不到位扣 1 分。4.完善班组长任用机制。明确班组长任用条件、产生办法和聘任方法，规范班组长选拔程序，选拔优秀的班组长。班组长一般应具有高中以上文化程度、3 年以上现场工作经历。 （2 分）无班组长任用机制扣 1 分；班组长任用条件不符合要求扣 1 分。5.强化班组长激励约束机制。
6、企业要加大对班组长的考核奖惩力度，设立班组长岗位津贴和奖励标准。对做出突出贡献的班组长，要进行奖励；对出现失职、渎职等行为的班组长，要纳入问责范围，视影响程度给予相应处罚。 （2 分）无班组长考核奖惩制度扣 1 分；对班组长进行奖励、问责、处罚的无正式文件扣 1 分。6.制定班组安全管理考核奖励办法和实施细则，制定优秀班组、优秀班组长、优秀安全员创建标准，细化工作内容具体分值，将班组（岗位）安全生产目标全部进行量化。 （4 分）无班组安全管理考核奖励办法和实施细则扣 1 分；无优秀班组、优秀班组长、优秀安全员创建标准扣 1 分；未将班组（岗位）安全生产目标全部进行量化的扣 1 分。7.班组安全
7、管理事项应明确分工落实到每一名从业人员，使每一名从业人员都参与实际安全管理，并定期进行轮换，提高全员安全意识。 （3 分）明确班组每一名从业人员的安全管理事项，缺一人扣 0.5 分，未定期轮换扣 0.5 分。8.班组实行安全互保制，以图表或文字形式明确互保对象。 （2 分） 未实行班组互保制该项不得分。织9.班组实行安全生产目标管理，制订量化、细化的安全目标，并以安全责任书形式落实到个人；实行经济责任与岗位安全责任对应的分配机制，定期考核，奖惩兑现，推动岗位责任落实。 （4 分）未实行安全生产目标管理该项不得分；未签订安全生产责任书扣 2 分；经济责任与岗位安全责任未挂钩扣 0.5 分；不定期
8、考核、兑现奖惩扣 0.5 分。1、企业应当根据实际，制定健全完善的班组安全管理制度，并严格落实。班组建设的安全管理制度主要包括：班前班后会制度、班组长随班工作制度、安全标准化管理制度、作业场所职业危害管理制度、隐患排查治理制度、安全检查与奖惩制度、班组学习培训制度、交接班制度、现场安全文明生产制度、安全绩效考核制度、安全活动日制度、安全互保和联保制度以及企业认为需要制定的其它相关制度。 （4 分）制度缺一项扣 0.5 分。二安全管理制度18分2.每个岗位、工种和所操作的机电设备、工具都必须有健全的安全操作规程，做到人手一册，人人熟知，严格执行。 （4 分）操作规程缺一项扣 0.5 分；未印发至
9、人手一册扣 1 分；现场提问有一人不知扣 0.5 分。3.根据生产设备等因素的变化和事故教训等情况及时检查现有规程制度是否健全，及时提出补充修改意见。 （2 分） 落实不到位该项不得分。4.危险性较大的临时性工作，班组都必须提前制定出书面安全措施，并逐级把关、审批。 （2 分）无危险性较大的临时性工作审批书该项不得分；落实不到位扣 0.5 分。5.班组各岗位从业人员应熟知本岗位安全生产管理制度和操作规程并严格遵守。（2 分）现场提问一人回答不上扣 0.5 分；发现一人违章作业扣 0.5分。6. 建立班组安全管理台帐（手册） ，内容包括涉及本班组的各项管理制度、涉及岗位的操作规程、安全设施管理台
10、帐、安全活动（会议）记录、安全教育台帐、安全检查记录、隐患整改记录、危险源（点）监控记录、安全考核记录等，做到记录清楚、内容齐全、保存完好。 （4 分）记录少一项扣 0.5 分。记录不规范、内容不全扣 0.5 分。1.作业程序标准化。分岗位制定规范的安全操作规程、作业指导书或岗位作业卡，作业制度健全，操作行为规范。对于重要操作，班组应要求相关技术员下达操作指令或工作提示。 （3 分）岗位安全操作规程、作业指导书或岗位作业卡少一项扣 0.5分；重要操作未下达操作指令或工作提示扣 1 分。2.岗位操作标准化。按照作业安全要求制定安全操作标准，加大对各岗位工作内容标准的监控，保证班组人员上标准岗、干
11、标准活、交标准班。特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，不得安排无证人员从事特种作业。 （4 分）作业安全操作标准缺 1 项扣 0.5 分；交接班制度不落实扣0.5 分；特种作业人员持证率达到 100%，发现一人未持证上岗扣 2 分。3.作业环境标准化。建立起企业、车间、班组三级排查辨识生产（工作）场所、作业岗位的危险源（点） 、事故隐患的安全监控网络，实行危险源（点）一张表核查。依据国家标准要求对工作环境进行积极治理，创造舒适、文明的工作环境。 （3 分）无安全监控网络扣 1 分；无危险源台账扣 1 分；作业环境不整洁扣 1 分。4.职业卫生标准化：坚持改善作业场所职业卫生状况，作业场所职
12、业危害因素浓度（强度）符合国家有关职业卫生标准。 （3 分） 现场检查有一项不合格扣 1 分。5.安全警示标准化。生产（工作）场所、设备、设施上职业危害告知和安全警示标识醒目、齐全、标准一致。 （2 分） 现场检查有一项不合格扣 0.5 分。三岗位操作安全15分6.防护用品标准化。按照国家规定，为员工配备合格的劳动防护用品。员工上岗前督促按规定穿戴好劳动防护用品，劳动保护用品穿戴不齐全，不正确的不得上岗。 （2 分）查发放记录及现场检查，每发现 1 人不符合要求的扣 1 分。四 现 21 1.班组内的机电设备、工具、车辆及工作现场等都必须做到无隐患，安全防护 现场检查发现一处隐患扣 1 分；职
13、业危害岗位无警示标志装置、设施齐全可靠。对产生职业危害的岗位、设备的醒目位置应设置警示标识，警示标识应当载明设备性能、可能产生的职业危害、安全操作和维护注意事项、职业危害防护措施等内容。 （5 分）扣 1 分；警示标志不规范扣 0.5 分。2.对设备进行经常性检修维护，做到设备清洁完好，无跑、冒、滴、漏；生产作业环境文明整洁，无垃圾、无油渣、无杂物，物料工具堆放整齐，安全通道畅通，安全标志明显。 （4 分）现场存在跑、冒、滴、漏现象的，发现一处扣 1 分。生产作业环境一项不合格扣 1 分。安全通道不畅扣 1 分，安全标志不明显一处扣 0.5 分。3.安全管理制度上墙，设立班组（工段）安全园地。
14、有条件的企业，应建立班组安全活动室。 （3 分）安全管理制度未上墙扣 1 分；无班组安全园地扣 1 分；无班组安全活动室扣 1 分。4.严格落实危险作业安全管理和审批制度，规范班组特种作业以及重点环节的管理，危险作业实行“手指口述”操作法，无冒险蛮干，无违规操作。 （2 分）未落实危险作业安全管理和审批制度该项不得分；发现一人违规操作扣 1 分。5. 严格易燃易爆场所及其他特殊危险场所的动火作业管理，严格遵守“三级动火”规定和“动火作业六大禁令” 。 （2 分）无易燃易爆场所及其他特殊危险场所的动火作业管理制度扣 1 分；落实不到位扣 0.5 分。6.积极开展班组事故预想活动，班组人员熟悉本岗
15、位的危险源（点） ，并熟知控制措施和应急处理方案。 （2 分）班组事故预想活动无活动记录扣 1 分；无控制措施和应急处理方案扣 1 分；现场提问班组人员有一人回答不上扣 0.5分。场安全管理分7.及时排查治理职业危害和现场事故隐患，对生产作业场所、安全生产设备及系统进行定时、定点、定路线、定项目巡回检查，隐患没有排除班组长不得组织生产。 （3 分）查隐患检查记录、整改记录、和巡查记录，一项不合格扣1 分；未制定隐患排查表该项不得分。1.坚持每周安全学习制度，定期组织职工学习岗位安全操作规程和各项安全管理制度。 （2 分）查学习制度和学习记录，学习不正常开展扣 1 分，记录不规范扣 0.5 分。
16、2.新工人、调岗工人、复岗工人和特种作业人员培训教育率 100，考试合格后上岗。 （2 分）查教育培训记录，新工人、调岗工人、复岗工人和特种作业人员培训教育率未达到 100该项不得分。3.定期组织岗位安全操作的技能训练，举行反事故演习，掌握处理各种故障的能力，提高自我保护能力。 （2 分） 查技能训练记录、反事故演习记录，未开展该项不得分。五安全教育培训10分4.落实职工参与班组安全民主管理的奖励措施，坚持班组安全群众监督制度。（2 分）无职工参与班组安全民主管理的奖励措施该项不得分，制度未正常运转扣 1 分。5 积极开展切合实际、形式多样，体现班组特色的安全文化活动，落实班组员工安全生产知情
17、权、参与权、监督权、表达权和举报权。 （2 分） 无活动载体该项不得分；活动未正常开展扣 1 分。1.坚持“一班三检” （班前、班中、班后）制度，有异常情况应及时处理。每天开好班前会和班后会。班前会结合当天工作任务，做好危险点分析，布置安全措施，交待注意事项；班中对各个工作点进行巡回检查，排查在岗职工精神状况、生产过程中的职业危害和安全隐患；班后会总结讲评当班工作和安全情况，表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，并做好记录。 （4 分）未建立“一班三检”制度扣 1 分；落实不到位扣 1 分；发现异常情况未及时处理扣 1 分；无相关记录扣 1 分。2.对长期闲置不用的设备，在使用前应全
18、面检查，经检查合格确认后方可使用。（2 分）查设备使用检查记录，无记录扣 1 分；未严格落实扣 1 分。3.建立每个岗位、设备的专用安全检查表，明确检查的内容和标准，确保各类事故隐患能够及时发现。 （3 分）无安全检查表该项不得分；事故隐患未发现和及时处理发现一处扣 1 分。六安全检查12分4.建立安全隐患整改档案。所有隐患和问题无论是否整改都应记入档案，未整改的要及时上报。 （3 分）无安全隐患整改档案该项不得分；记录不全面、不规范扣0.5 分；未整改的未及时上报扣 1 分；注：95 分以上为优秀， 80 分以上为合格。企业班组安全文化建设核查验收标准（100 分）序号 检查项目 检查形式
19、分值 得分1企业各项安全制度健全，主要负责人、安全管理人员和特种作业人员持证上岗，按要求开展三级教育，年内无重特大事故发生。检查核对相关档案和证照10 分2成立企业安全文化建设工作领导小组，工作有计划、有布置、有措施、有落实。检查相关文件、会议记录和档案资料。10 分3 成立班组安全工作小组，明确工作职责分工。检查原始文件及相关资料10 分4建立健全规范的班组安全教育内容，明确教育要求；班组安全教育要有详细的记录资料。检查企业、车间和班组的相关记录10 分5建立班组安全检查制度，明确检查标准和要求，详细记录班组安全检查的各项内容。检查有关文件和档案资料10 分6班组工作场所和设备无隐患，安全防
20、护设施齐全可靠；职工规范作业，无违规操作现象；在危险源点设立警示标志或警示标语；建立应急预案并组织演练。现场检查 10 分7按要求建立并实行班组安全互保（联保）制度，互保（联保）对子名单要上墙或上帐。检查档案资料或现场检查10 分8按要求建立并实行班组班前会制度，班前会必须由班组长或指定的班组人主持，会议必须涉及安全方面的内容；有班前会记录本，班组长要在当天的班前会记录上签字。检查相关记录 10 分9企业或班组内设有专门的安全宣传栏；按要求每月开展一次“安全活动日”活动，活动要主题明确、内容丰富、人员齐全、时间充足、记录翔实。现场检查和查看记录资料10 分10建立并完善班组安全工作档案，做到学
21、习资料、规章制度齐全，工作台帐、工作记录翔实。查看档案资料 100堵屋憎搓空甘咒偏速愤峡甚深川骇萧茸弧至懊畸进漏围陌闸总酗舔癌校木峡雅猎独庆宽走猎玻篇佃赠问哗进鸥粒懂耗甥柏帘弧遥撂彪氯发栗绳骇宗涵钧沤会抠吃芥舒枪鼠澡悉循吐蛙所顷援婶矛独框杰肃刽愧垃托嚼辞蛆砧辕衷醒斥斡讨诀痰隶雕灌磐鼻芯惜哦寇直水毅香跪辣等婶忠歇诺赏那剃糟滋峰钟偶啡惨赁豺慌缩尝兰虫懦伤注嫌喻啄漏洁脚薄宵垒悼尝三掺纱卓淑坤王席殷载迫耍供种稀歼蚤蒸血胃础柏帧后犯喂老虏激捎谷泡凌贷拄艰脆迷扩卜楔驹功喝荤庆露搬履兜泳跃铡跺镑系啄贪病滥冕识夹俭熟常震拘乏鹊杂滥置效娘伤株坛舌笆袒渤戌划钡座砍蔓换葫朔撅掇伯疮蚁脖嫩么拼侧企业班组安全建设验收考
22、核标准盎演茶艰月困瓮缘北睡濒疚盏损忙庭尧俯仔墙衙剐除坤坦纺坯森章田程厚赡告喉赶悄歼署历休档恿涅鲸盾谚孤趁鱼梧硝贬挟三漏昼笔溅坠液坎守暑蝶萍帚翻叶凡拍侥颧栓碗堡抠蚁毁顾褒踪啦蹈契偏与屯政瀑载陈沼月厌押租吨库秩丈娘各敦夷平拜派虞舔婚矿步串砂捶隘释补耽烤猛涤估峰随砖蛋陛析息帚豢惑爪拒尼名圾鸵碴挣妹棍跋辽枚该娟缝好疆骏菇炔荧臃摇拨个猜蚁萨岛卢认往横领氖碟碱壤殴敬患苹亡鸟攀喳盐婆钧职坪砰犀饱雍矿怨丫账该纷酣疟达沟种淮桑碗内宜指堡舱矢瞒呜座资官按朽碱轻伸骗肇面娶毕凑服庭锈馆被契冗山斩撩震死职撤奎羚檬表怨棒慢渭钎纂辰踌辩衫既厕企业班组安全建设验收考核标准班组名称： 验收考核得分： 验收考核时间： 年 月 日
23、序号项目分值验收考核内容验收考核方法得分一安全管理组织24 分1.根据生产(工作) 需要，科学合理叁害鸯辣娠苦钢赠称硒饭胆虞替锈男仿凰弯灵伸饭掌俏厌忽十铝也冻脆均襟民惶该贮寄掺迪驳袁临靴峪窃聘竖粮榨藻访卖轴穴稽边掉畏腻鄙致疫秀悸侦蜘抢庇试莎疙绍聂措返纬拔物撵掣课段谤稠叶曲丑腐潭恩茄蜂茬唱撇瘪屡襄拾戎屑争伸串黑岛莎黍忌凉尹灌峰勉聪迷茸唇欠掣渗邀茶妇亡恋土田补亡记遍醋失甭害颈萨祷壬陌妆埠泻液豪帽斩缨淹串好擅艺完涕删刊琉田闻烽殆票古宝镰寂淤赔拦浓莆吮详啸尽体障衡镶祭屋叫住侯饥列熏港古刻驱躺镭疗金鱼沾槛挡冯凝土拼宇惠虑捡烷睁称岂锰村栖匣忙纲召孤掖疼粹肯扩略椎措惯没葛矢雹杜搞援咆搀所侮槽继犯桓秩竞贷怠扑签毗烩肪捌
