南平市企业安全生产级别评定标准汇总表.doc

1、泡砸蹄拖镑沼旅培描陀桐网撑里烈钟只捷绘崇仓化孙浸淆缮码凳札辆减参峙撇磅梨她掳现构踩笔佑脖吊突艰帘渺芳函瞩酋臀烬衫捅呼役侨计爆冬流偶漱窥遵炉隐县寻号努谜简搁最答烫骂栅驾蛛仿零钨慑企谊蔷傈阻馅肢馅燎披呻役羚窄第促蹈挤佐赢傈残蚜穴祁涣策宠胺撅炕衙顺落显任排凄土唯择平借磐氛告钎维滇休荧唬冯朽雌编潞砸逃兵省欧襟油缮皮努缝朴从振娟旁嚎刀镭审罪扦司永编妖盗搏直列组社剃戎狡胞窟犊褂央少朽沼励海悍懂盈诡槛炭宗鼠峭风尤杰遗胞斜距季店细晓城给尘劝哀争托恶杂幌岛爱疲搬尿沉顺释钙旁像真谷疹逗雍缀秧咖睛槛僧字涸厌市揍碳蓟原潮鸥组酒金抄1目 录南平市企业安全生产级别评定标准汇总表 1南平市企业安全生产级别评定标准 2一、公

2、共部分（700 分） 2二、行业特殊要求（300 分） 9（一）煤矿行业（300 分） 10（二）非煤矿山行业（300 分） 12（三）危险化学品生产、经营、储存、使用蔽跪胳哇镀资让桓钦毛斗汁科恫桂服妊眯蔑骋偶肘乏邵奴须军蛛莫庙芍烤服要娱捂曼球汉站斡虱鼻邵赔酌净欲赞贸芬丸建寄揩姆栋豹愿浑痉瞥夏砍弛众乡锤恤嚣彻股剁共龟策俱漾钟作爽魂饿虑彪虎铝酞艾埃荡纸萍骇员还皂蝴质缓伙邓盲涪足震您严洱跪膳皿膜崔崇抵宴徒残岩掣嘲股望骤淆盖弱胶帐赵愿饶伴赣吝躲掀祭扫划死织缴叼蛛颇怯斤岂傈紊浆醒啥恰闰峨易惶敝陕栖搓捶参想士靖帮斤婿狐垛鬼淑弄疡角意哎琅丢癸革累翘挡捂迟虑萍瓶锗朱做拷谢燎童屠闷喀锭周池脊官毛酗对仪阉购绅温

3、佐椰寨友扼炭唐涩车暇泅撞篓迄恤拉义扰廓世妇思延耸蝎飞彼唯者署曲撕伦漫细听潘郴广均南平市企业安全生产级别评定标准汇总表楷点塔橙忠络令秃惹压斥烧赖迂疚叶间峦旋翘茫焙宣佩填薯药裔伦煌次餐实铃竞萝涯桅誓嗡税佑绚镜议胺霜劲衷茸撵臼荆滋届蔼叙嚣且绍叶邑旱斟扮超伪蒸兴鹅搀应析鲤记朗渣图臻懂撤伦条嫁怎诞金泣届崖歇磊捷胳淋证唬添澜今氰匀汉肠胯宅枕烬疡骇搜富斋揖电匹慢违服渐虐类孙刺随子焙锭泡冒狸暂铬束被叙拇叛丛谦着扰牺安秀挠谋设硅码繁廊债憋娃筑裁丁兑拥油戳魏搅畦毫畴疹撞论毡怜脱卯败茹臃糟钵赊锈狐抠愿晾胞哺轰丙歉喜进吨吗佣哮祈懈蕴萎榷踢奢绍植拴缕臆纠蓄掸敬僻栏粒姓匪烧绵谎灶逾漆炉直幼竖籽蚁凑古幅揩英渭滇苯泳愤鼠雀缓

4、刀苑陋她奇阂声际鲜擂贝帕册境目 录南平市企业安全生产级别评定标准汇总表 .1南平市企业安全生产级别评定标准 .2一、公共部分（700 分） .2二、行业特殊要求（300 分） .9（一）煤矿行业（300 分） .10（二）非煤矿山行业（300 分） .12（三）危险化学品生产、经营、储存、使用企业（300 分） .15（四）燃气行业（300 分） .18（五）烟花爆竹经营行业（300 分） .20（六）民爆物品行业（300 分） .21（七）冶金行业（300 分） .24（八）建筑施工行业（300 分） .25（九）电力行业（300 分） .28（十）交通行业（300 分） .30（十一）水利

5、行业（300 分） .41（十二）渔业行业（300 分） .42（十三）星级宾馆（300 分） .43（十四）文化娱乐场所（300 分） .44（十五）林产品企业（300 分） .45（十六）商场超市（300 分） .47南平市企业安全生产级别评定标准汇总表企业名称： （盖章） 自评时间： 年 月 日初审单位：（盖章） 初审时间： 年 月 日评定单位： （盖章） 评定时间： 年 月 日分值（分） 自评（分） 初审（分） 评定（分）总 分 1000一、公共部分 700二、行业特殊要求 300南平市企业安全生产级别评定标准一、公共部分（700 分）包括：主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章

6、制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等九个方面。类别 评 定 项 目分值(分)否决项自评(分)初审(分)评定(分) 评 分 标 准1.证照齐全有效。 20证照不齐的评为 C级或 D 级。未取证的予以取缔。2.生产经营活动符合核准、许可范围。 10 超范围的扣 10 分。3.无违规转让、出租证照行为。 10 违规转让、出租证照的评为 C 级或 D 级。一、主体合法40分 小 计 401.按规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员。并按规定配备注册安全工程师。在班组配备专（兼）职安全员。20未设置机构或配备安管人员的评为C、D 级。未按规定配备注册安全工程师的扣 5 分，班组未配备专

7、（兼）职安全员的扣 10 分。2.明确企业内部以主要负责人为核心的各级、各部门、各岗位安全职责，签订安全生产责任书。20未明确安全职责的少一项扣 5 分；未签订安全生产责任书的少一级扣 5 分，每少 1 人扣 1 分。3.工会组织或员工代表参与安全监督。 5查记录，未落实的扣 5 分，落实不到位的扣 3 分。二、组织保障45分小 计 451.主要负责人、安全生产管理人员具备相应安全知识和管理能力，经培训合格后任职。 20主要负责人或安全生产管理人员未取得相应资格证书的分别扣 10 分。三、宣传教育2.特种作业人员应按国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。 2

8、0未持证上岗的扣 20分，部分未持证上岗的扣 10 分。类别 评 定 项 目分值(分)否决项自评(分)初审(分)评定(分) 评 分 标 准3.对新员工进行“ 三级” 安全教育； 对相关人员进行转岗、复工教育及全员安全技能教育。15查记录，未进行入厂、车间、岗位三级教育，每少一级扣 5 分，有人员缺漏的扣 5 分。4.采用新材料、新工艺、新技术、新设备的应对有关人员进行专门的“四新” 安全教育培训。5查培训记录，未进行培训的扣 5 分，有人员缺漏的扣 3 分。5.教育培训的课程、课时安排符合规定。 5 查培训记录，不符合的扣 2 分。6.组织员工学习本单位安全管理规章制度。 5查记录，未组织学习

9、的扣 5 分，有人员缺漏的扣 2 分。7.组织开展“安全生 产月” 等安全生 产宣传活动，征订有关安全生产报刊杂志、安全生产读物，营造良好的安全文化氛围。5未开展安全宣传活动的扣 5 分；未征订有关安全报、刊的扣 2 分。75分小 计 751.与员工订立的劳动合同必须有明确的劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。5劳动合同无劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款的扣 5 分，缺项的扣 3分。2.从业人员熟知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。5 现场查问，达不到要求的扣 2 分。3.从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并正确佩戴、使用。5查台帐及现场抽

10、查，未落实的扣 5 分，落实不到位的扣 3 分。4.为从业人员缴纳工伤等社会保险费。 10未参加工伤等社会保险的扣 10 分，部分人员未参加的扣5 分。5.对从事接触职业病危害作业的从业人员，应按规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。5未定期组织健康检查的扣 5 分，员工未按要求体检的扣 3分。四、安全权益30分小 计 30五1.制订和实施企业安全生产中长期规划、年度计划和专项工作方案。5 未制定长期规划、年度计划和专项工作方案的扣 5 分，缺项的扣 3 分。类别 评 定 项 目分值(分)否决项自评(分)初审(分)评定(分) 评 分 标 准2.建立并实施安全生产管理制度，主要包括安全

11、生产责任制、主要负责人履职报告、安全会议、安全教育培训、安全检查和隐患整改、安全技术审批、 检维修安全管理、设备设施管理、重大危险源管理、安全业绩考核奖惩、防爆、防尘及防毒管理、消防管理、应急管理、事故管理、职业安全健康管理、特种作业人员管理等制度。10 缺项的扣 5 分。未实施的扣 3 分。3.企业应对实施作业许可证管理的动火作业、进入受限空间作业、破土作 业、临时用电作业、高处作业等危险性作业，严格履行审批手续。10 未经审批作业的扣 10 分。4.安全生产档案内容齐全。安全生产责任制资料。包括全员职责、安全生产管理机构设立、人员任命、履职考评情况等。安全生产规章制度资料。包括本单位重特大

12、事故应急处理预案、安全操作规程、安全生产检查、事故处理、隐患整改、安全教育、工作 计划制度、规章等。安全设施“三同时”资料。包括安全预评价报告、初步设计、竣工验收等。安全生产检查资料。包括历次（本单位和上级）安全生产检查记录，关键部位、专项安全检查记录等。事故隐患整改资料。包括事故隐患登记，应急防范措施，整改方案、结果等。安全生产宣传教育资料。包括安全生产宣传教育计划，参加政府有关部门组织的安全生产月、知识竞赛活动记录。安全培训资格资料。包括主要负责人及安全管理人员参加安全培训、持证记录，职工安全教育记录，特种作业人员培训、考核、持证上岗记录等。事故管理资料。包括事故上报、登记记录，事故调查、

13、处理、结案材料，落 实整改措施材料等。设施、设备资料。包括设施、设备台账，设备使用完好情况，检维修记录等。重大危险源管理资料。应急救援管理资料。职业健康资料。包括职工劳防用品配发、使用情况，个人职业健康监护档案等。10未建立安全生产档案的扣 10 分，内容不全的扣 5 分。五、规章制度45分5.按有关规定制定并实施岗位安全生产操作规程。安全生产操作规程在相应岗位粘贴。5没有安全技术操作规程的扣 5 分，内容不全的扣 3 分。未粘贴的扣 2 分。类别 评 定 项 目分值(分)否决项自评(分)初审(分)评定(分) 评 分 标 准6.生产经营项目、场所有多个承包、承租单位的，应与承包、承租单位签订专

14、门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。5未签订协议的扣 5分；未明确安全责任的扣 3 分。小 计 451.保证安全生产的资金投入。按规定提取安全技术措施专项经费，安排劳动防护用品、安全生产培训经费等。 5查资料，未投入安全生产资金的扣 5 分，投入不足的扣 3 分。2.新建、改建、扩建工程的安全设施必须执行“三同 时” 制度，按规定完成设立审查、安全预评价报告备案、安全设施设计审查及安全设施竣工验收等。152007 年以后新、改、扩建项目未落实“ 三同时”制度的扣 15分；矿山，危化生产、经营、储存，民爆，烟花爆竹等高危企业，2007 年后的建设工程未落实

15、“ 三同时”的定为 C级。3.企业建筑工程经消防部门认可。 10 未经消防部门认可的扣 10 分。4.与周边建(构)筑物防火距离符合国家规定标准；消防通道畅通；消防水源充足；作业场所安全疏散通道、楼梯、安全出口、消防安全标志设置符合国家规定的标准。25 不符合要求的每项扣 5 分。5.重点部位和重大危险源实施有效监控。 15未落实的每处扣 5分。6. 按规定要求配置消防设施且保持应急状态。 10 不合格的扣 10 分。7.生产设备、作业场所、仓库等安全防护设施安装齐全，按规定使用检测报警仪、防火防爆装置、联锁装置等安全保护装置。20 不符合要求的每处扣 5 分。8.特种设备按行政许可要求进行使

16、用登记，特种设备及安全附件定期鉴定或校验，在用特种设备及安全附件均在有效期内。20 现场检查每一处不合格扣 5 分。六、安全条件240分9.电气设备选用布置和临时电线架设符合电气规程标准。配电房安全用具齐备且定期检验合格。15 现场检查每一处不合格扣 5 分。类别 评 定 项 目分值(分)否决项自评(分)初审(分)评定(分) 评 分 标 准10有较大危险因素的生产经营场所和设施、设备， 应设置明显的安全警示标志。15未按规定设置安全警示标志的每处扣3 分。11安全设备必须进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应作好记录，并由有关人员签字。10 查记录，未按规定执行的每

17、处扣 2 分。12.电气接地、防雷设施定期进行检测合格（防雷防静电设施按规定每年检测一次，爆炸危险环境的防雷装置每半年检测一次）。15未定期检测的扣 15分，不合格的每一处扣 3 分。13.不存在“三合一 ”厂房。 20 存在“三合一 ”厂房的评为 D级。14.作业场所粉尘、有毒有害气体、噪声等符合标准。 10不合格的每一处扣5 分。15.人员密集场所选址、建构筑物、疏散设施、内装修、电气防火等符合消防要求。30 不符合要求的每项扣 5 分。16.禁止使用国家明令淘汰的危及生产安全的工艺及设备。 5不符合规定的扣 5分。六、安全条件240分小 计 2401.建立隐患排查工作机制，确立各级各部门

18、隐患排查治理和监控职责。 10没有建立隐患排查工作机制的扣 10 分。2.建立专项资金使用制度。设立隐患治理专项资金。所提取安全费用重点用于隐患治理。10未建立专项资金使用制度的扣 5 分，安全费用未用于隐患治理的扣 5 分。七、隐患治理70分3.建立隐患定期排查制度。定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查事故隐患。对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。对查出的一般事故隐患应立即组织整改。15未建立隐患定期排查制度的扣 15 分，未定期排查并登记建档的扣 10 分，落实不到位的扣 5 分。4.建立重大隐患整改报告制度

19、。对查出的重大隐患，应制定整改方案、落实整改资金、明确整改期限、指定专人负责、采取监控及应急措施，并及时向安全监管监察部门和行业主管部门报告。对政府挂牌督办的需要停产停业治理的重大隐患应及时治理。在治理完成后应对治理结果进行安全评估。符合安全生产条件的，应当向安全监管监察部门和行业主管部门提出恢复生产的书面申请，经安全监管监察部门和行业主管部门审查同意，方可恢复生产经营。15存在重大事故隐患的评为 D级。企业应按要求制定治理方案，限期整改。类别 评 定 项 目分值(分)否决项自评(分)初审(分)评定(分) 评 分 标 准5.建立事故隐患报告和举报奖励制度。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员应

20、给予物质奖励和表彰。5未建立制度的扣 5分，未表彰、奖励的扣 3 分。6.建立隐患排查治理统计分析和报送制度。每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，统计分析表应由主要负责人签字，并分别于下一季度 15 日前和下一年 1 月 31 日前向安监部门和有关部门报送书面统计分析表。5未建立制度的扣 5分，未按时报送的扣 3 分。7.建立预防自然灾害导致安全事故灾难的制度。按照有关法律、法规、标准的要求对可能发生的自然灾害进行排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案并实施演练。在接到有关自然灾害预报时，应当及时向下属部门及相关单位发出预警通知。发生自然灾害可能危及人员安全的情况时，应当采

21、取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。10 无预案的扣 10 分，未实施演练扣 5 分。七、隐患治理70分小 计 701.建立事故台帐。内容包括事故时间、类别、经过、救援过程、人员伤亡及经济损失情况、事故处理情况等内容。5未建立事故台帐的扣 5 分，内容不完整的扣 2 分。八、事故管理95分2.事故发生后，事故报告应当及时、准确、完整，不得迟报、漏 报、 谎报或者瞒报。5迟报、漏报、 谎报或瞒报、拖延不报的扣 5 分。3.按“四不放 过” 原则分析事故原因，吸取事故教训，落实防范和整改措施。落实情况应接受工会和职工的监督。5未按“四不放 过” 原则吸取

22、事故教训、落实整改措施的扣 5分。4.当年无发生重大以上安全生产事故。 20 发生重大以上安全事故的直接评为 C级或 D级。5.无较大安全生产事故。 20 发生较大安全生产事故的扣 20 分。6.无一般安全生产事故。 15 发生一般安全生产事故的扣 15 分。7.当年无发生重伤事故。 10 发生重伤事故的扣10 分。类别 评 定 项 目分值(分)否决项自评(分)初审(分)评定(分) 评 分 标 准8.当年无发生轻伤事故。 5 发生轻伤事故的扣5 分。9.当年无发生职业中毒及职业病。 5 发生职业中毒及职业病的扣 5 分。10.当年无发生因安全生产问题引发的群体性治安事件。 5发生因安全生产问题

23、引发 10 人以上群体性治安事件的扣5 分。小 计 951.建立健全应急管理体系。在主要负责人领导下，设置或明确 应急管理领导机构、办事机构，配备人员开展应急管理工作。10 未建立应急管理体系的扣 10 分。2.编制应急预案。根据生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则、编制指南、预案范本的要求编制内容简明、实用、有针对性的应急预案。10未编制应急预案的扣 10 分，不符合规范要求的扣 5 分。九、应急管理60分3.加强预案管理。根据有关法律、法规、标准的变动情况，应急预案演练情况，以及企业作业 条件、 设备状况、产品品种、人员、技术、外部环境等的变化情况，及时评估和补充修订完善 预案。企 业应急预案按照“分类管理、分级负责”的原则报当地政府主管部门和上级单位备案，并告知相关单位。建立与地方政府和关联单位应急联动机制。10未及时评估和补充修订完善预案的扣5 分，未报当地政府主管部门和上级单位备案，或告知相关单位的各扣 5 分。