工商所半年工作总结3篇.doc

1、工商所半年工作总结 3 篇 本文目录 工商所半年工作总结 工商所半年工作总结 工商所半年工作总结范文 工商所半年工作总结(一) 半年，我所工作在分局的正确领导下，紧紧围绕“三个代表”重要思想和党的 xx 大精 神，认真按照 200*年工商行政管理工作要点，全面落实分局下达的各项经济指标和工作任 务，统一思想，真抓实干，严格执法，积极推进诚信体系建设和实施商品准入制度，大力 开展食品专项整治和队伍作风整顿，并取得一定成效，现将上半年工作情况总结 一、全面落实目标责任制，完成各项工作任务全年两费任务 99.6 万元，上半年共收 取两费 49.2 万元。 2、会费任务全年 4.05 万元，已完成 2

2、.1 万元。 3、行政执法工作上半年共办理案件 68 起，罚款 33846 元，案值 21.28 元，其中一 般案件 21 起，罚款 30616 元，即时处罚 47 起，罚款 3230 元。 4、个体工商户发展及验照工作上半年新发展 299 户，辖区内应验户数 2060 户，实 验 1794 户，注销 171 户，验证率达到 95%。 5、私营企业发展及年检工作。上半年共发展私营企业 3 户，应检私营企业 84 户， 实检 74 户，年检率达到 90.24%。 6、企业年检工作，应检企业 165 户，实检 136 户，年检率达到 82.4%。 7、消保工作，上半年受理消费者投诉 48 起，挽回

3、经济损失 9627 元。 二、大力开展整顿和规范市场经济秩序工作 一是扎实、有效的开展食品、药品安全专项整治工作，按照分局总体要求，及时成 立整治领导小组，并明确整治重点，细化工作任务，结合辖区管理特点，制定食品、药品 整治实施一览表，并要求每一名工作人员充分认识在当前开展食品，药品市场专项整治的 重要性和必要性，重申各队长为辖区整顿的第一责任人，谁管理，谁负责，按要求统一制 定食品、药品，生熟肉经营户检查情况表，按照经营范围，执照号，悬挂情况等八个方面 进行了检查，整顿期间共检查门店 168 户，查处无照经营 10 户，查扣过期食品 18 大类 467 瓶(袋) ，价值 1500 元，检查药

4、品医疗门店 5 户，抽查药品 600 个品种，出动执法人员 200 人(次) ，与经检大队配合依法查处 xx 路无照经营户马金生加工牛油、杂碎，并立案查 处，罚款 1000 元。 二是认真搞好“双节” 市场专项整治工作，在整治中统一思想，统一行动，营造宣传 气氛，与 xx 商场、xx 商城、xx 市场联系，悬挂市场整顿宣传横幅 4 条，突出重点，与市 管科配合，对 xx 市场，xx 市场经营的饮品、粮油、肉类制品食品等与人民群众密切相关 的商品质量进行了重点检查，据统计，出动执法人员 240 余人次，车辆 20 台次，没收变质 食品 105(瓶) 袋。同时在“ 双节 ”市场专项整顿切实加强消防

5、安全工作，对辖区 7 个重点商场 下发市场巡查(预警)通知书，特别对商场经营户存在消防意识不强等问题，责令市场主办 单位加强宣传，堵塞漏洞，切实防止火灾等事故发生，维护群众消费安全。 三是积极开展“网吧” 专项整治和对辖区汽车市场专项整治工作。按照上级安排，我 所精心组织，迅速行动，确定工作重点在对从事“网吧”经营户检查中，各巡查队逐门店进 行模底调查，掌握第一手资料，在市局、分局两次检查中，受到好评，达到了预期的目的。 据统计我所辖区共有“网吧” 经营户 9 户，基本达到规范要求。在对辖区汽车市场专项整治 中，我们思想重视，周密安排，并把此项工作作为一季度末，二季度初的重点工作具体落 实。采

6、取的方法：一是集中时间和人员，利用一周时间对各自辖区经营汽车配件，维修旧 机动车交曷进行全面摸底调查，并造册登记，二是确定检查重点，主要查验进货发票，产 品商标等，基本摸清了辖区汽车配件经销和汽车修理户的基本状况。目前，我所辖区共有 汽车配件经销 11 户，汽车修理 9 户。 四是以市场整顿为契机，大力推行食品市场准入制度，坚决落实索证索票制度，把 好食品安全的市场准入关。在去年实行试点的基础上，今年整体推进，一是加强宣传，使 辖区经营户充分认识开展商品准入制度的重要性和必要性。二是各巡查队按照要求对辖区 从事食品，药品经营户登记造册，建立进销台帐制度，全面实施索证，索票制度，目前已 对 38

7、 户经营户建立了进销台帐，为今后全面推进商品准入制打下了良好的基础。 三、队伍建设 今年上半年，我所党支部十分 重视队伍建设工作，根据所内人员的具体情况，从狠抓纪律作风整顿入手，以开展 “三个代表“学习教育活动和 xx 大报告学习为契机，进一步加强政治理论，业务学习，使广 大职工的思想觉悟明显提高，突出表现在以下几个方面： 一是抓学习、促提高，继续坚持狠抓全体工作人员政治理论.业务学习，在“五落实 “上下功夫。每天坚持班前一小时学习雷打不动。尤其是在学习中央颁布的党内监督条例 。 纪律处分条例和国家工商总局发布的“六项禁令”，我所及时成立了学习领导小组，制 定学习计划，为了把党内两个条例学深学

8、透，所班子及时购买学习教材 30 套， 发放到每 名工作人员手中，使教育面达到 100%，全所集中学习时间平均达到 300 个小时，学习笔 记每人达到 30 篇以上，特别是“六项禁令”颁布后，我所及时进行了学习，并要求人人会记、 会背，真正做到入耳入脑入心，管手管嘴管身，达到了预期的目的。 二是增强全体人员的组织纪律观念和凝聚力，狠抓工作作风，组织纪律整顿。首先 以狠抓全体人员出勤为契入点，继续实行签到制度，并严格请销假和考勤制度，严格执行 分局的“两令”，严格落实勤政廉政责任制。要求每一名工作人员要积极、主动、自觉的维 护大局，强化管理，依法行政，以坚忍不拔，奋发有为的精神状态，推动我所各项

9、工作圆 满完成。 三是充分发挥所党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用 上半年所党支部根据工作任务重，工作量大的实际，注重抓党员及工作人员的政治 思想教育工作。在党员中继续开展一帮一活动，争做优秀党员活动，在全体人员中大力开 展争做人民满意公务员，争创文明机关活动，今年 3 月份，我所被区政府授予区级文明单 位。为了确保“两费” 任务不下降，党员冲锋在前，挖掘潜力，深入 xx、火车站等地寻找费 源，应收尽收，较去年同期相比两费有所增加。 工商所半年工作总结(二) xx 年，是工商系统全面落实国务院新“三定”规定，转变职能的第一年。今年以来， 我局在面临各类信访多、各级活动多、人员思想多起伏的条件

10、下，以科学发展观统领全局 各项工作，积极推动工作转型，大力建设“服务型”工商，竭力服务地方经济社会发展，取 得了一定效果。 一、转型思考 进入 xx 年后，全国各级工商行政管理机关无论内部和外部环境都面临着非常严峻的 发展性和结构性的挑战，我们要应对挑战，突围图强，进一步提升工商队伍的整体素质， 全面开创特殊时期工商行政管理工作的新局面，唯有走转型创新之路。当前，面对错综复 杂的监管环境和不断变化的工商行政管理职能，我们要实现转型创新的目标，首先就必须 转变不适应、不符合科学发展观的思想观念;着力提高推进改革创新、促进科学发展、推动 社会和谐的能力;因此，我们必须按照科学发展观的要求，确立以下

11、三个方面的崭新理念: (一) 确立“ 大发展、大服务 ”的理念。正确处理好服务发展与工商监管的辨证关系， 着力破除只讲市场监管，不关心经济发展;只注重发展速度，不落实科学发展; 只注重行政 执法，不关心社会和谐发展的观念。将市场监管真正纳入到行政服务的大范畴之中。监管 和执法都只是手段，助推经济的科学发展才是工商行政管理的根本目的。因此，我们树立 了“监管也是一种服务，科学的监管更是一种高层次、高效率的服务”这样一种崭新的理念。 通过对工商职能、体制和机制等的转型创新，不断提高行政服务水平，有力增强助推经济 科学发展的本领。 (二) 确立“ 规范高效科学监管 ”的理念。首先我们必须把握好“科学

12、发展”与“科学监管” 相互关系，科学监管必须服从、服务于科学发展的需要，规范高效的科学监管又能有力促 进当地经济的科学发展。因此，我们在转型创新中，着力构建有利于科学发展的工商监管 新体制，就必须按照国家总局提出的“四个统一”和“ 四个转变 ”的要求，更新监管理念，创 新监管机制，把落后的、传统的、随意的监管思维向文明的、现代的、依法的监管理念转 变。 (三) 确立“ 以人为本的维权 ”理念。始终坚持以人为本，把维护人民群众的根本利益 作为工作的出发点和落脚点，统筹推进城乡消费维权工作，实现由事后调解处理为主向重 视事前防控转变，做到调解处理与防范相结合，让城乡消费者共享消费维权公共服务。努

13、力构建以扩大内需为指向的新型消保体系，提振消费，树立信心，保障安全，实现维权指 向、方式、工具的转型创新。 二、转型措施及成效 (一) 着力提升工商助推科学发展的能力。一是继续完善“工商顾问制度”。加强对经 济运行情况的监测分析，切实掌握企业生产经营状况，及时把握行业变化趋势，提出有针 对性、可操作性的政策建议。奋力打造“盘活静态资本”工程，扩大股权出资、出质登记范 围，进一步激活静态资本存量;同时进一步拓宽“ 绿色通道”，帮助解决企业在组建和发展过 程中遇到的问题，不断提升行政服务质量。二是开展“品牌兴企”活动，帮助企业建立品牌 培育库，优选一批品牌企业，形成重点企业品牌帮扶机制，开展专业商

14、标品牌的培育创建 工作，引导企业实行融商标商号、基地标志、企业信用、企业文化为一体的品牌运作方式， 做大做强企业品牌。 (二) 着力提升工商部门实施科学监管的能力。一是关注社会就业问题，积极发挥职 能优势，为解决大学生和农民工就业难题出谋划策。二是以新手段、新载体构建长效的流 通领域食品安全监管机制。提升食品检测权威和监管效能，创新机制把好食品市场准入关。 同时以主动对接的态势大力推进农贸市场的改造提升，创建更多的让市民放心、满意的购 物市场。三是牢固树立“以人为本”的指导思想，逐步构建符合科学发展要求的科学监管长 效体制和机制。以辖区综合监管目标责任制为主线，注重科学监管，为辖区综合监管注入

15、 强劲的活力与高效的元素，促进工商职能的全面落实。 (三) 着力提升工商协调持续的创新能力。实践证明：我们通过各种助动措施，在使 经济保持全面协调可持续发展态势的同时，更应关注工商部门自身的协调持续发展，而要 推进这种发展，唯有依靠创新性工作，因为创新是我们事业发展不竭的动力源泉。为此， 我们对全系统近年来的各项创新性工作成果进行全面的审视检验，科学对待富有生命力的 创新性工作的考核评价导向与深化推广问题。我局已经推行了“工商顾问服务制度”、 “食品 送货下乡备案制”、 “廉政之星” 通报制、政务公开“五进”等，力求在推广上做文章，在实效 上下功夫。把创新变成每一位工商干部最基本的素质，用创新

16、的持久动力保持各项工作继 续走在全市工商系统前列。 三、服务发展 (一) 加强联系沟通，以有效作为赢得地位。主动向市委、市政府请示汇报，主动向 街道办事处、镇党委、政府沟通说明，主动向企业及其他监管服务对象宣传解释，争取地 方党委、政府、社会各界、监管服务对象对工商工作的理解和支持，营造良好的执法环境 和社会舆论氛围。学习实践科学发展观以来，局党组班子成员主动上门，分片到各镇、办 事处以及重点企业、村(居)委会进行调查走访，广泛征求他们对工商工作的意见和建议， 了解他们需要工商部门解决或协调解决的问题。同时，向市委、市政府、人大、政协以及 各办事处、镇、相关单位、重点村(居) 委会、重点企业发

17、放 工商意见征求函350 份，虚 心听取他们对工商工作的建议和意见。我局先后收到合理化意见及建议共计 65 条，针对登 记服务效率、执法办案裁量权以及集贸市场管理、停征“两费”后基层工商分局运行机制等 工作中存在的问题，及时制定具体的整改措施和整改方案，提高了各项工作的水平和层次。 (二) 着力提速增效，提高服务发展能力。大力推进行政审批制度改革，积极开展“窗 口服务升级年” 、 “窗口服务规范化建设年” 活动，大力推行 “一审一核” 和首办负责制，实行 “一条龙”服务，做到窗口服务“ 一纸明”、 “一口清”。对市政府确定重点建设项目、重点招商 引资项目，开通登记审批“绿色通道”，变被动受理为

18、主动介入，实行导向服务、帮困服务、 上门服务、预约服务、延时服务五项服务举措，着实践行服务亲情化、业务快捷化、窗口 规范化，树立工商部门服务政府、服务社会、服务企业、服务市场的良好形象。我局登记 窗口连续三年被评为“红旗服务标兵”。 目前，全市经济持续发展，到今年 5 月底，全市共有个体工商户 11984 户，企业 1304 家，农民专业合作社 65 家。 (三) 落实发展政策，丰富服务发展内涵。今年来，我局出台了关于充分发挥工商 职能积极帮助企业应对金融危机的实施意见 。为*经济发展，特别是个体私营经济营造更 加宽松的发展环境。我局充分发挥工商职能，积极利用动产抵押、股权质押为广大企业融 资

19、，截至目前，我局已办理动产抵押 49 件、股权质押 5 件，为企业融资 3.97 亿元，我局 的做法也被*市深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室以“典型推介”在全市予以转 发。 工商所半年工作总结(三) 上半年，仙龙工商所在当地党政和分局党组的正确领导下，在各业务科室的帮助指 导下，以”三个代表” 重要思想为指针，解放思想、转变观念，全面落实市局”1356”工作思 路，抓住”发展、维权” 这根主线，以推行行政指导为出发点，认真搞好工商行政管理属地 化监管工作，切实履行工商行政管理职能职责，取得了一定的成效，现将半年来的工作做 个汇报，不当之处，请批评指正。 一、推行工商所属地化监管工作规范

20、、努力构建长效管理机制。 工商所作为工商行政管理工作的前沿阵地，在维护正常的经济秩序中发挥着重要作 用，为构建良好的长效管理机制，仙龙工商所积极推行工商所属地化监管工作规范。我们 的做法是： 1、科学划分监管巡查对象。 在监管对象上，以市场主体信用状况、行业风险、市场类别、商品性质等为基础， 把登记、监管、商标广告、消费维权、合同等业务监管融为一体，将监管对象细分为高危 行业类、特殊商品类、重点商品类等 11 个行业类板块。在实际操作中，针对不同类别对象 的特点，实行差别化的监管措施，对重点监管内容、重点行业实行零距离或近距离监管， 对一般监管内容、一般行业实行中距离或远距离监管，全面掌握片区

21、内每个行业每户经营 主体的数量、规模、行业特点、分布情况及经营状况，做到经济户口清、主体状态明，并 建立起属地化监管台帐，适时采集真实有用的户口信息及时录入计算机，将信息转变为监 管的信号指引执法方向，构建起任务明晰、工作细化、要求具体、责任到人、监管到位的 立体监管体系。 2、科学划片合理设置岗位。 在整体结构上，将工商所人员划分为”两组一队”，即服务发展组、属地监管组、维 权执法队。每个组(队)的工作重心与侧重点不尽相同，通过属地化监管工作职责规定，对 每个组(队) 、每个岗位、每个人的工作内容、程序标准等进行整合分解，并将辖区划分为 4 个责任区 13 个片区，每个单元确定相应的监管人员

22、和责任人，定岗定责，建立起所长、 巡查组长、巡查员三级监管责任模式，工商所大部分人力资源充实到第一线责任区，使工 商所自身行政资源和人力资源得到充分运用。 3、细化属地化监管流程。 在业务流程方面，建立了内部交接工作、12315 工作、案件查处工作、属地化监管 工作、注册登记工作、专项整治工作等业务流程。在工作流程方面，分行业类别制定印发 了 7 种属地巡查监管表格，把主体资格监管、商标广告监管、消保监管、合同监管等业务 职能罗列其中，每次监管巡查后必须填写属地化监管巡查表 ，发现问题时必须填写巡 查移交单 ，并制定实施了属地化监管巡查工作周计划，工商所定期自主组织召开属地化监 管工作会议，点

23、评与总结监管情况、成效，及时解决存在的问题。在互动管理方面，明确 规定了各职能组之间业务交办的具体内容和工作交接程序，做到分工明确、协调配合、运 转顺畅。对巡查区域内发生的违法违规行为及时发现、及时处理;对巡查区域内涉及人身、 财产安全的重大案件，及时上报立案查处，做到经营行为能及时规范，违法行为能及时发 现，轻微问题能及时处置，重点问题能及时报告查处，最大限度地消除监管缺位的问题。 4、优化属地化监管督导考核机制。 围绕属地化监管重点职能工作量化考核标准，依法定岗、依责定标、依标考核、依 绩奖惩，以服务质量、监管效果、维权效能和社会满意度定奖惩。在考核标准上，统一考 核标准，将单纯的量化考核

24、改为定量与定性相结合，量化与评议相结合的综合性考核，根 据岗位担当的德、能、勤、绩综合评价，适当结合民主测评。在考核指标上，针对不同岗 位设置了不同的考核标准，每个岗位实行 100 分制考评认定制度，对每个岗位的每个考核 指标进行了量化、细化，明确提出了违法行为类型发现率、违法行为处理率、行政指导率、 无照经营率、亮照率、年检验照率的考核新指标，并对每项指标都设立了相应的分值。在 考核方式上，以平时工作实绩考核为主，坚持定期检查与不定期督查相结合，以检查促工 作，以考核促成效。 二、推行行政指导工作方式，构建和谐工商。 为确保工商行政管理属地化监管工作取得实效，仙龙工商所按照”四化”建设的要求

25、， 锁定三个环节，建立起行政指导工作机制，指导企业和个体工商户发展壮大，努力营造和 谐宽松的执法环境，为构建和谐工商，促进依法行政做出贡献 1、在市场主体发生违法行为前的预警环节。 以各类市场主体领取营业执照为起点，及时跟上行政指导工作，定期组织培训教育 活动，宣传法律法规和相关政策规定，引导市场主体走上合法经营的轨道，在日常监管中 经常走访经营者，进行正确引导和规范，做到防患于未然，对市场主体出现的轻微违法违 规行为及时预警，迅速制止。 2、在市场主体发生违法行为时的处罚环节。 市场主体发生了违法行为，在取得了确凿的证据后，该告诫的要告诫，该处罚的也 要依法处罚，但处罚只是手段不是目的，在处

26、罚过程中也对其进行法律法规教育，使其认 识到违法行为对市场经济秩序的危害，并告知其违法事实、处罚依据及其权利，并讲究方 式方法，避免激化矛盾，争取当事人对我们工作的理解与配合。 3、在对市场主体实施行政处罚后的回访环节。 对市场主体实施行政处罚后，行政指导工作并未结束，还定期对当事人进行回访， 一方面虚心听取当事人对我们执法工作的意见与建议，另一方面对其今后的经营活动进行 必要的指导与规范，增加信任感与亲和力。 三、以”发展、维权” 为主线，知难而进，切实履行工商行政管理职责。 仙龙工商所辖区是永川区最边远的地方之一，与原何埂工商所合署办公后，辖区监 管面增大，由原来的 3 个镇 10 个场镇

27、增加到现在的 4 个镇 15 个场镇，辖区监管对象增多， 企业由原来的 145 户增加到 257 户，个体工商户由原来的 920 户增加到 2245 户，工商所巡 查人员数量没有增加反而有所减少，由原来的 7 人减少到 6 人，工商所人员交流频繁，从 20nn 年 12 月开始，人员变动 3 次，巡查人员对新的监管对象不太熟悉等使辖区市场监管 步入前所未有的困境。在如此严峻的形势下，仙龙工商所根据实际情况，在行政执法工作 实践中，充分发挥行政指导的作用，全面推行工商所属地化监管模式，抓住”发展、维权” 这根主线，开拓创新、知难而进。不但要将企业请进来，还要将企业留下来，不但引导企 业守法经营、

28、诚信经营，还引导他们做强做大做活。 通过属地化监管模式的推行和行政指导工作的开展，全所干部职工发扬艰苦奋斗的 作风，认真履行工商行政管理职责，使消保维权、商标注册、个私经济发展、经济户口管 理、经检执法办案等各项指标均有提高，监管执法更加到位。目前，仙龙工商所辖区新发 展企业 23 户(其中私营企业发展 10 户) ，发展个体工商户 163 户，企业已通过 20nn 年度年 检 142 户，年检率近 50%，个体已通过 20nn 年度验照 1890 户，除去个体运输也 157 户、 下落不明而失踪的原个体户 120 户，验照率 95.5%，指导经营者申请商标注册 10 件、现已 受理的 3 户

29、，支持发展中介组织 25 户，落实下岗失业人员、大学生、退伍军人、返乡民工 再就业 62 户，占新发展经营主体的 32%，制作发放各类行政指导文书 350 份，巡查监管 人员实施各类巡查监管 565 次，检查食品经营者 450 户次，办理行政处罚案件 2 件，进行 食品快速抽检 150 组，受理消费者投诉、咨询 240 人次，解决消费者 12315 申诉、举报案 件 3 起，满意率为 100%，为消费者挽回经济损失 1.2 万元。 四、存在的问题 1 巡查监管中的问题 实地巡查中存在的问题 巡查录入中存在的问题 2 内部管理问题 学习问题 人员素质 责任心 3 行政执法中存在的问题 案件排查

30、案件流程 案后指导 4 工商所建设 人员配置问题 资金问题 仙龙工商所工商所半年工作总结工商所半年工作总结（2） | 返回目录 上半年, 在市工商局党委的正确领导下, 贾岭工商所紧紧围绕工商服务年重点工作要 求,以干部队伍教育整顿为契机, 坚持科学发展观, 全所干部团结一心,克服整治任务重、工 作时间紧, 辖区矛盾多等诸多困难,全面履行基层工商所的各项职能, 队伍建设、内务管理、 业务工作等方面均取得了一定的成绩,圆满完成了年初制定的各项工作计划。 上半年工作回顾 一、以队伍建设为抓手, 提升干部综合素质 1、加强内务制度管理, 促进干部个人养 成。一是抓好制度建设, , 进一步强化廉洁自律制

31、度、财务管理制度、工作纪律制度,和政务 公开、行政许可、监管执法、消费维权等业务工作制度。以制度管事, 以制度管人, 把全所 各项工作和干部行为都纳入规范,要求全所每位干部在内务管理、值班制度、接待受理制度、 劳动纪律、着装要求、请假制度、卫生习惯的养成等细节方面,思想上、行动上都不能有丝 毫松懈, 必须严格遵照制度执行,形成了所内干部用制度自律的习惯。 二是强化责任制建设, 细化内务管理分工, 办公室物品摆放要求统一整齐,把培养干 部责任意识和工作结合起来, 达到了落实责任制度与各项工作进步的两不误、两促进。 三是加强干部学习教育, 通过定期开展思想政治学习,组织干部对党的 xx 大精神、邓

32、 小平理论和 xxxx 重要思想的再学习再讨论,以及强化所有干部的纪律和组织观念, 培养干部 全心全意为人民服务的奉献精神。通过加强法律法规及业务知识的学习, 优化专业技能素 质。做到精通自身所从事的分管工作的专业知识, 努力成为本岗位的行家里手,提升工作能 力和业务素质。2、加强廉政教育工作, 展现工商良好形象。根据党风廉政和政风行风建设 的工作要求, 我所全体干部签订了党风廉政和政风行风建设责任承诺书,把党风廉政和政风 行风建设责任要求内化到每个干部的思想中,传递到每个干部的具体行动上。今年以来加大 了对干部的廉政教育和工作纪律教育,逢会必讲, 从小事抓起, 细节抓起, 同时, 通过组织干

33、 部观看警示教育影视片、参观反腐倡廉展览、读书思廉等一系列活动,并要求每人每季上报 一篇学习体会, 进一步培养干部的廉政信念和廉洁信仰,提高全所干部的廉政认知水平, 增 强工商廉政文化的感召力。 二、以工商服务年重点工作为抓手, 提升监管执法效能 1、做好企业、个体年检验照工作。根据市局关于做好度我市年检和个体户验照工 作的通知要求,我所克服人手少、户数多等不利因素, 积极寻求业务科室指导。首先, 拟 定了验照、年检工作计划及工作流程, 成立年度验照工作领导小组,统一布置、调度、指挥、 落实。其次, 组织参与年检、验照干部对年检、验照工作要求及相关程序进行培训,为年检、 验照工作顺利开展打好基

34、础。 第三, 明确岗位责任, 以组划分实施组长负责, 由监管区域责任人督促经营主体年检、 验照。由于准备充分、措施到位, 截至 6 月底个体验照 279 户,企业年检参检 24 户。 2、积极开展各类专项整治。根据市局的工作安排, 我所主动靠前, 积极行政, 开展 一系列专项整治行动。一是开展红盾护农行动, 扎实推进社会主义新农村建设,重点清理种 子、化肥、农药市场, 与辖区内 4 家农资经营户签订了责任状。 二是开展了对不合格家电的清查、对猪肉市场清查等十余次专项整治行动。 三是落实节日市场整治, 重点检查与人民群众身体健康和生命安全密切相关的各类 食品,尤其是肉类食品、粮油、奶粉、豆制品、

35、活禽类、水产品等重要商品；加大对索证、 索票和进货台帐的检查力度, 严格检查各类食品的有效期,确保老百姓节日期间的消费安全。 四是推进限塑令执行, 通过组织超市门店店长学习产品质量法 、 商品零售场所塑料购 物袋有偿使用管理办法等有关法律法规,强化自律意识；建立市场内塑料购物袋进货、销 货台帐,随时备查, 对违反规定使用超薄塑料袋的行为, 及时予以制止,情节严重的, 依法予 以查处。 三、把握重点、破解难点、凸显亮点 1、全力以赴破解无照难题,实现无照负增长目 标 我所辖区共有个体经营主体 326 户,共涉及无证无照经营 46 家, 到期未换照 26 户。无照 整治工作一直是我所执法监管工作的

36、重点和难点。今年以来, 我所不断探索、深入持续地 开展对辖区无照经营的综合治理,始终保持对无照经营的高压态势, 将清理无照经营作为度 *工商所中心工作之一,经过上半年的努力, 整治工作取得了一定成效。一是完善发现、预 警机制。将全所路段划分到人, 落实相应路段的监管干部为第一责任人,按照不漏、不瞒的 要求开展全面排查, 将无照经营情况一一录入贾岭工商所无照经营监管台帐 。要求每个 监管干部明确自己管辖的无照底数, 并勤于巡查,随时记录路段无照经营的变动信息, 于每 月 28 号将无照经营变动情况按组汇总后,上报所长室, 真正做到底数清、情况明。 二是建立督查、考核机制。成立所无照经营考核督查小

37、组, 由所长亲自带队, 定期、 不定期对每位监管干部的责任路段开展督查,检查该路段是否存在漏登、瞒登现象, 新出现 的无照经营是否在半月内予以登记,并在所务会上予以公布；每周召开所长、组长会议,每月 开展一次讲评, 增强干部责任意识。三是健全查处、联动机制。对无照整治提出全覆盖和 负增长的要求, 设定全年为一个轮次,按时间节点分配任务与进度。实施分类监管, 对高危、 重热点行业及时予以查处；对电子游戏、网吧及涉黄娱乐场所以及关系到人民生命安全和 易引发社会矛盾、影响社会稳定的无照经营户,坚决予以取缔；对涉及少数民族、本市下岗 人员为维持生计从事经营的,法规宣传到位, 行政处罚与教育劝导相结合；

38、做到无照监管不 漏一户、不留死角,力促责任到位。四是堵疏结合, 规范办照。对可办照经营户实施疏导, 开展工商法律、法规宣传辅导,讲解个体工商户办照须知, 促使无照经营户认识办理营 业执照的重要性,主动申办营业执照。对一些可办拒不办理的坚决予以取缔。元至 6 月, 我 所共为 51 户经营者办理了设立登记。存在问题及解决方法 半年过去了, 在全所干部职工 团结协作、勤奋工作、共同努力下,我所取得了一定的工作成绩。但是, 针对新形式下市场 监管工作中的一些难题和挑战,针对基层工商工作面临的严峻形式, 我们的工作还有很多不 到位,主要有以下几个方面： 一是在学习促监管、学习促进步工作中,还存在被动学

39、习或学 而无用的思想渣滓； 二是在监管执法中还存在不够严、不够细、不够规范等缺点,在行政执法中执法取证 技巧不够。 三是在服务人民群众上还存在走过场、停留于形式等错误认识因素。四是队伍素质 建设的突破不够全, 案件质量上的突破不够高,案件数量上的突破不够多, 大案要案的突破 不够广,专项整治与规范化管理的突破不够深。虽然问题存在, 但我们深信, 在分局的正确 领导下,我所将以干部队伍教育教育整顿为契机, 总结会之后,继续深入开展学习活动, 使得 用制度管事、用制度管人落到实处,通过这些教育活动, 增强全所同志的责任感和使命感,进 一步提高全体人员的整体素质, 树立工商良好形象,继续开创基层工商

40、工作新局面。工商所 半年工作总结范文工商所半年工作总结（3） | 返回目录 工商所半年工作总结范文一： XX 年上半年, 在市工商局党委的正确领导下, 贾岭工商所紧紧围绕工商服务年重点 工作要求,以干部队伍教育整顿为契机, 坚持科学发展观, 全所干部团结一心,克服整治任务 重、工作时间紧, 辖区矛盾多等诸多困难,全面履行基层工商所的各项职能, 队伍建设、内 务管理、业务工作等方面均取得了一定的成绩,圆满完成了年初制定的各项工作计划。 上半年工作回顾 一、以队伍建设为抓手, 提升干部综合素质 一加强内务制度管理, 促进干部个人养成。一是抓好制度建设 , , 进一步强化廉洁自 律制度、财务管理制度

41、、工作纪律制度,和政务公开、行政许可、监管执法、消费维权等业 务工作制度。以制度管事, 以制度管人, 把全所各项工作和干部行为都纳入规范,要求全所 每位干部在内务管理、值班制度、接待受理制度、劳动纪律、着装要求、请假制度、卫生 习惯的养成等细节方面,思想上、行动上都不能有丝毫松懈, 必须严格遵照制度执行,形成了 所内干部用制度自律的习惯。 二是强化责任制建设, 细化内务管理分工, 办公室物品摆放要求统一整齐,把培养干 部责任意识和工作结合起来, 达到了落实责任制度与各项工作进步的两不误、两促进。 三是加强干部学习教育, 通过定期开展思想政治学习,组织干部对党的十八大精神、 邓小平理论和三个代表

42、重要思想的再学习再讨论,以及强化所有干部的纪律和组织观念, 培 养干部全心全意为人民服务的奉献精神。通过加强法律法规及业务知识的学习, 优化专业 技能素质。做到精通自身所从事的分管工作的专业知识, 努力成为本岗位的行家里手,提升 工作能力和业务素质。2、加强廉政教育工作, 展现工商良好形象。根据党风廉政和政风行 风建设的工作要求, 我所全体干部签订了党风廉政和政风行风建设责任承诺书,把党风廉政 和政风行风建设责任要求内化到每个干部的思想中,传递到每个干部的具体行动上。今年以 来加大了对干部的廉政教育和工作纪律教育,逢会必讲, 从小事抓起, 细节抓起, 同时, 通过 组织干部观看警示教育影视片、

43、参观反腐倡廉展览、读书思廉等一系列活动,并要求每人每 季上报一篇学习体会, 进一步培养干部的廉政信念和廉洁信仰,提高全所干部的廉政认知水 平, 增强工商廉政文化的感召力。 二、以工商服务年重点工作为抓手, 提升监管执法效能 1、做好企业、个体年检验照工作。根据市局关于做好 XX 度我市年检和个体户验 照工作的通知要求,我所克服人手少、户数多等不利因素, 积极寻求业务科室指导。首先, 拟定了验照、年检工作计划及工作流程, 成立年度验照工作领导小组,统一布置、调度、指 挥、落实。其次, 组织参与年检、验照干部对年检、验照工作要求及相关程序进行培训,为 年检、验照工作顺利开展打好基础。第三, 明确岗

44、位责任 , 以组划分实施组长负责, 由监管 区域责任人督促经营主体年检、验照。由于准备充分、措施到位, 截至 6 月底个体验照 279 户,企业年检参检 24 户。 2、积极开展各类专项整治。根据市局的工作安排, 我所主动靠前, 积极行政, 开展 一系列专项整治行动。一是开展 XX 红盾护农行动, 扎实推进社会主义新农村建设,重点清 理种子、化肥、农药市场, 与辖区内 4 家农资经营户签订了责任状。 二是开展了对不合格家电的清查、对猪肉市场清查等十余次专项整治行动。 三是落实节日市场整治, 重点检查与人民群众身体健康和生命安全密切相关的各类 食品,尤其是肉类食品、粮油、奶粉、豆制品、活禽类、水

45、产品等重要商品;加大对索证、索 票和进货台帐的检查力度, 严格检查各类食品的有效期,确保老百姓节日期间的消费安全。 四是推进限塑令执行, 通过组织超市门店店长学习产品质量法 、 商品零售场所塑料购 物袋有偿使用管理办法等有关法律法规,强化自律意识;建立市场内塑料购物袋进货、销货 台帐,随时备查, 对违反规定使用超薄塑料袋的行为, 及时予以制止,情节严重的, 依法予以 查处。 三、把握重点、破解难点、凸显亮点 1、全力以赴破解无照难题,实现无照负增长目 标 我所辖区共有个体经营主体 326 户,共涉及无证无照经营 46 家, 到期未换照 26 户。无照 整治工作一直是我所执法监管工作的重点和难点

46、。今年以来, 我所不断探索、深入持续地 开展对辖区无照经营的综合治理,始终保持对无照经营的高压态势, 将清理无照经营作为 XX 年度*工商所中心工作之一,经过上半年的努力, 整治工作取得了一定成效。一是完善 发现、预警机制。将全所路段划分到人, 落实相应路段的监管干部为第一责任人,按照不漏、 不瞒的要求开展全面排查, 将无照经营情况一一录入贾岭工商所无照经营监管台帐 。要 求每个监管干部明确自己管辖的无照底数, 并勤于巡查,随时记录路段无照经营的变动信息, 于每月 28 号将无照经营变动情况按组汇总后,上报所长室, 真正做到底数清、情况明。 二是建立督查、考核机制。成立所无照经营考核督查小组,

47、 由所长亲自带队, 定期、 不定期对每位监管干部的责任路段开展督查,检查该路段是否存在漏登、瞒登现象, 新出现 的无照经营是否在半月内予以登记,并在所务会上予以公布;每周召开所长、组长会议,每月 开展一次讲评, 增强干部责任意识。三是健全查处、联动机制。对无照整治提出全覆盖和 负增长的要求, 设定全年为一个轮次,按时间节点分配任务与进度。实施分类监管, 对高危、 重热点行业及时予以查处;对电子游戏、网吧及涉黄娱乐场所以及关系到人民生命安全和易 引发社会矛盾、影响社会稳定的无照经营户,坚决予以取缔;对涉及少数民族、本市下岗人员 为维持生计从事经营的,法规宣传到位, 行政处罚与教育劝导相结合;做到

48、无照监管不漏一户、 不留死角,力促责任到位。四是堵疏结合, 规范办照。对可办照经营户实施疏导, 开展工商 法律、法规宣传辅导,讲解个体工商户办照须知, 促使无照经营户认识办理营业执照的 重要性,主动申办营业执照。对一些可办拒不办理的坚决予以取缔。元至 6 月, 我所共为 51 户经营者办理了设立登记。存在问题及解决方法 半年过去了, 在全所干部职工团结协作、 勤奋工作、共同努力下,我所取得了一定的工作成绩。但是, 针对新形式下市场监管工作中 的一些难题和挑战,针对基层工商工作面临的严峻形式, 我们的工作还有很多不到位,主要有 以下几个方面： 一是在学习促监管、学习促进步工作中,还存在被动学习或

49、学而无用的思 想渣滓; 二是在监管执法中还存在不够严、不够细、不够规范等缺点,在行政执法中执法取证 技巧不够。 三是在服务人民群众上还存在走过场、停留于形式等错误认识因素。 四是队伍素质建设的突破不够全, 案件质量上的突破不够高,案件数量上的突破不够 多, 大案要案的突破不够广,专项整治与规范化管理的突破不够深。虽然问题存在, 但我们 深信, 在分局的正确领导下,我所将以干部队伍教育教育整顿为契机, 总结会之后,继续深入 开展学习活动, 使得用制度管事、用制度管人落到实处,通过这些教育活动, 增强全所同志 的责任感和使命感,进一步提高全体人员的整体素质, 树立工商良好形象,继续开创基层工商 工作新局面。 工商所半年工作总结范文二： 上半年，在省、州、县工商局的领导下，*工商所全体干部职工坚持以“三个代表” 重要思想和党的“十八大” 会议精神为指导，以发展地方经济为首要任务，认真履行市场监 管和行政执法职责，求真务实、开拓进取，各项工作都取得了一定成绩。现将 XX 上半年 的工作进行总结，以便回顾过去、总结经验、找出差距，为下半年的工作开展打下坚实基 础。 一、加强理论学习，提高政治素质。 xx 在中央纪委第七次全会中的讲话，要求干部要倡导八个方面的良好风气之一就是 勤奋学习，学以至用。这充分说明了学习和重要性