市局名优教师座谈会发言.doc

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1、市局名优教师座谈会发言 各位领导、同仁: 很高兴有这样的机会一起来相互交流,其实说到名师、骨干教师特别是讲到引领作 用,确实有点惭愧,不过我感到幸福的是,我处在一个很和谐、很幸福的工作环境中。具 体表现在:一、学校特别重视教研工作,对教师的培养力度大。例如每年都会派我们一线 老师外出学习、交流。第二学校内部有一种很强的内驱力:一是常态教研形成惯例,每周 都有小范围的教育研究活动。二、充分利用网络教研平台,让每一个老师都有平等的发言 空间。也正是这样,就构造了一个老、中、青,跨学科的综合研究体。 就是在这种氛围中促使我敢于创新,勇于实践,乐挑担子,努力学习,自主充电。 第一是教好课,把好质量关,

2、追求优异的教学成绩,作为一名教研组长,作为一名骨干教 师,如果自己的教学成绩不响当当,那就谈不上示范和引领了。也不太方便去指导同事, 我真的不想让同事们说:他呀!教研还可以,就是教学效果一般般。第二,在校园内大力 提倡公平优质的教育是我们的追求, (这句话是我自己个人的理解,我也只有这样的的力量) 让每一个学生的潜能都得到发展,我深深的理解教育真正目的是培养正常人格的合格公民。 作为高中老师都明白,特别是我们农村高中,每年六七百学生毕业真正能上二本以上的又 有多少,绝大多数是上不了的。因此搞好教学的同时,育好人才会是一个合格的好老师, 才能让听过我的课,做过我的辅导生的学生们不会失望。因此在我

3、的课堂上从不缺少德育 和心育的渗透。第三保持一种乐观心态,把自己当做一个刚入行的老师来对待,这样就总 是会有一种求知的渴望。我是这么定位自己的,要想成名成家那是不可能的。要想出书立 著也是不可能的。但是善于收集素材、案例,及他人优秀的教学方式方法。然后再慢慢分 析,最后达到能为我所用。从而实现提高自己的教学水平,这是完全可能的、也是我的优 势所在。第四总有一名话时刻提醒我:“大家好!才是真正好”。因此在这方面我觉得自己 是个“好事佬”。我不管自己是在高一还是高二,还是高三。我总是提倡也向学校进言:我 们的教学计划不能只局限于一年半年的搞,而是要立足于高中三年的培养计划来实施。因 此团结全体老师

4、,三年一盘棋,尽力避免走弯路、走回头路。目光要远、思路要宽。第五: 我时刻告诫自己:“没有教研过不好日子,没有科研过不长日子”,一个教师要成熟、一个 科目要提升、一所学校要长久的壮大下去。不搞好教科研,只怕是好景不长。目前全国上 下省内省外先进的教学模式、教学方式、教学理念层出不穷。因此经常与同事们一同研究 教学,与兄弟学校的老师保持密切的联系,了解进度、复习模式都是必不可少的。第六我 始终认为作为一名骨干教师,除了搞好自身的建设。更要注重自身的的辐射作用,向同事 们传递一种正能量。只会做教研、不会做教学、只会做教学、不会做教育。我想都是不完 善的,都是不能充分发挥自己的能量。因此不管学校分给

5、我多少事,反正都申请当一个班 主任。 (不过今年下半年没有当了) 。只要有机会,就喜欢下户家访,与家长们交流谈心, 特别是偏远贫困家庭那是必须要去的。通过与他们接触才能真正了解老百姓喜欢和最能接 受的学校管理模式,从而提高自己的工作水平。 最后我还想讲一点:那就是我们整个浏阳的教师行业在横向交流上还是比较多,特 别是在一个乡镇、一个辖区范围内,尤其是高中阶段更是如此。但就整个浏阳来讲,纵向 交流不很多。有时候主要局限于本乡镇、本辖区。因此我想与其花钱费米,车途劳顿,到 外省、外地去学习,还不如充分利用本区域的优质资源,相互学习取经。高中老师也常到 初中、小学去学习,同时也邀请小学、初中的老师到高中来交流工作,相互了解相互合作, 完全可以达到双赢。例如我在二中,我们就到大瑶中心完小学他们的教研管理、校本研训。 我们组织老师到辖区初中上公开课,进行课堂交流,相互产生很好的效益。啰里巴嗦讲了 很多,耽误大家的时间,请原谅,谢谢!

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