志愿者协会干部培训学期总结.doc

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1、志愿者协会干部培训学期总结 本学期我院以“奉献、友爱、互助、进步”为服务精神,以“散播爱心、传播文明、奉献 社会、完善自我”为口号,去回报社会,并不断开拓创新,使民生学院青年志愿者协会的工 作在原有的基础上有更好的发展与进步,无论在校外还是校内都要将青协的志愿精神传递 下去,要真正体现当代大学生的风采,服务学校、服务社会的志愿者精神。现总结如下: 一、道德与素质:在进入干部培训大会上,青协指导老师 xx 老师就说过:大学生要 具有应有的道德与素质。进入青协,要时刻提醒自己做一个有道德、有素质、有责任感的 当代大学生;要讲“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神传递下去。在献出爱心的同时得 到帮助他

2、人的满足和幸福,得到的是无限的快乐与感动。 二、理想:在青协中,有时需要搞一些活动去筹备资金,困难重重。但是,我们一 起手拉手把一个个艰巨的活动办得有模有样的。来到青协的都是拥有一颗热情似火的爱心 的。俗话说:酒逢知己千杯少,话不投机半句多。我们共聚青协就是因为我们又共同的理 想,并朝着这个理想而奋斗。 三、独立:要培养大学生独立生活的能力,立足学校,立足社会。 四、项目:根据青协的发展方向”立足学校,面向社会”,我们明确开始向社会展示 青协精神。 五、活动:一个协会靠的就是活动的支撑于生存。活动好,协会的品牌自然就会提 高自然会有更多的人来关注。自新一届理事长李浩上任以来,开展了捡矿泉水瓶活

3、动,不 过在搞活动的时候,很多人缺乏积极性。这是我们的共识,我们应该注意:各位应积极调 动协会成员的积极性和凝聚力,希望下次活动中,协会成员可以做得更好。 六、要求:对理事会的要求,要将每个活动计划落实到每个部门,细节决定成败, 失误常积于忽微,哪怕一件小事,当分配到自己手里,就要用心办好,注重细节问题。 七、氛围:协会强调的就是一个“家”的感觉,我们要让协会的成员能够自身体会到 “家”的感觉。以后要多举办有意义的活动,要让每个青协成员参与到快乐的活动之中。 八、交流:加深对协会内部的交流。大二是青协的骨干力量,因为已经磨合了一年, 知识面比大一的要广要丰富,加强新一届协会成员的交流与合作,以便以后的工作开展, 要增强青协成员的合作。 九、团结就是力量:在平时的工作中深刻的体会到一个部门凝聚力的重要性。 十、善于发现问题和总结经验:发现问题,在工作后要反思与总结,才是真正的负 责到底,才会进一步的提高,只有善于反思与总结经验,才能让自己避免犯同样的错误, 让工作更完美。 目标:对大一的新生,应有一个明确的目标,但大一新生毫无目标可言,没有明确 的目标和方向,没有一个璀璨的太阳能让我们大家去期待,我们既然选择了做志愿者就应 有一个理想与目标。过去属于死神,但未来属于自己,我们要用汗水和心血来编制属于我 们自己的梦想,在干部的领导和广大志愿者的积极工作下,朝着自己的目标去奋斗。

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