1、广播站采编部下半年工作总结报告 杨 鹏 本学期，院广播站采编部在院团委的领导和学院积极支持下，各项工作进行顺利， 于播音部、策划部和技术部配合良好，较好的完成了本学期的工作任务，现将本学期的工 作情况汇报如下，本学期，采编部工作主要为以下三个方面： 一、广播站的具体稿件编写和节目制作工作。在本学期的工作过程中，采编部顺利 地完成了节目稿件的编写工作，保证了广播站的正常节目播出，在节目情况下，依据学院 的要求和广大学生的意见，开辟并精减了一些节目，优化了节目形式和内容，扩大了广播 站的节目制作视野，提高了节目的质量。 二、在 XX 年 9 月份开始，进行了采编部的招新工作，在历经 1 个月左右的
2、时间里， 通过三轮考核，经过了面试，笔试，面试三个环节后，择优录取共招进新编辑员 13 位，新 记者 3 位。整个招新工作配合了广播站其他部门，圆满的完成了招新工作。在招新工作期 间,保证了节目的质量和节目的正常播出。 三、在新成员确定之后，于 10 月下旬开始，由广播站采编部老成员进行节目稿件的 制作指导，开始进行新成员岗位培训，在培训期间，认真指导信任编辑如何完成稿件，并 选出部分编辑员进行导播工作的指导。在培训期间给予评分制度，促进新编辑员的进步并 使其快速适应广播站的工作流程。在记者组方面，由记者组组长带领新记者进行采访训练。 于 11 月中旬完成了所有的编辑员以及记者组的培训工作，在
3、其实习期间通过认真考核确定 了最终保留下来的人员名单，并根据其个人特点和优点确定其节目划分，于 11 月底正式完 成新老成员的工作交接。广播站所有节目稿件的制作任务以及采访任务均有新成员独立完 成。老成员依然对其进行必要的指导并提出相关意见。 四、在采编部内部工作中，制定自由稿件制度，以及节目评分制度，对新成员的工 作情况给予督促，并实行奖惩制度和优胜劣汰。其次，积极开展采编部内部活动（如赛诗 会，辩论赛等） ，增进部门人员之间的感情，加强各位成员之间的沟通。 五、在学院评估工作期间，采编部进行了部分节目调动，开辟新节目板块以播放评 建文章，配合学院完成评建工作。 以上是本学期广播站采编部的工作汇报，本学期采编部在积极完成广播站基本工作 之外，配合广播站的总体发展和学院的具体发展要求，在院团委的指导下，不断改善，不 断进步，较好的完成了本学期的工作任务，相信在采编部所有成员的努力下，在广播站各 部门之间的配合下，今后的工作也将越做越好。
