1、教师队伍建设工作计划 进一步组织干部教职工认真学习党的十六大精神、三个代表的重要思想和现代教育理 论；加强政治思想建设；以课程改革为契机，不断转变教育观念；加强校本培训；创设良 好的育人环境；进一步增强教职工的竞争意识；增强全体教职工的劳动纪律观念；进一步 增强教职工的创新意识和开拓进取精神；进一步提高干部教职工的整体素质；深入推进素 质教育。 （1）学校管理 队伍（2）建设 1、坚持周一例会制度，认真学习党的十六大精神、三个代表的重要思想和现代教育 理论。 2、管理干部要做到“五个一”要求；即深入一个年级组，深入一个教研组，抓好一个 科研课题，指导好至少一个青年教师，高质量的完成听课指标。
2、3、加强现代信息技术手段在学校管理中的应用，学校管理向数字化、网络化靠近。 学校领导干部要参加平均每周 2 小时的信息技术方面的培训，以提高信息技术手段在学校 管理中的应用。 4、在县教委开展的“2004 教学管理年”活动中，要认真参加并组织好相关活动；以 此次活动为契机，增强创新意识和开拓进取精神。 5、干部在教育科研方面为群众的表率，除抓好一个科研课题之外，每学期要撰写出 一篇质量较高的论文。 6、认真落实好党风廉正建设责任制，加强干部队伍的作风建设、廉正建设；使干部 真正做到廉洁自律、克己奉公、踏实肯干、团结协作和无私奉献的模范。 （3）教师队伍（4）建设 1、坚持周二例会制度，认真学习
3、党的十六大精神、三个代表的重要思想和现代教育 理论；除集中学习之外，还要进行自学，保证每周 2 小时学习时间；并写出学习心得及在 工作实践中运用的总结。 2、树立正确的教育观念，大力倡导教书育人、为人师表；教职工带头使用文明用语， 杜绝使用不文明语言；教师要依法执教，落实好上级有关精神，不搞以盈利为目的的家教 活动。 3、严格组织观念，严肃劳动纪律，反对无政府主义、自由主义，树立全局观念，作 到政令畅通；下大力气抓好教职工的各项管理，使得教职工进一步积极按时参加学校的各 项教育教学等活动。 4、认真贯彻上级教育体制改革精神，增强教职工竞争意识。 5、继续抓好青年教师成才工程。 （1）做好 04
4、 年学科带头人、骨干教师的推荐评选工作。制定学校骨干教师队伍发 展规划以及培训方案，进一步完善校级骨干教师的考核评选制度，学校要对县校两级骨干 教师予以鼓励。 （2）进一步完善指导教师制度，开展好校内“导师带教”活动. （3）在教师中继续开展“做学生喜欢的教师”活动，让学生、家长参与对教师的评价， 学期末评选出我校的“学生最喜欢的教师”并报中教科参选。 （4）请师德讲师团到我校演讲，学习我县优秀教师的爱岗敬业，精益求精，勇于探 索和创新的精神以及先进的教育教学经验。 6、以校本培训为基础，多种培训模式相结合，建设一支复合型的教师队伍。 （1）培养一专多能的教师，如培养一批能够担任综合实践类课程的教师，班主任要 成为心理辅导员等。 （2）落实好上级及我校的十五时期教师继续教育方面的工作意见。鼓励教师进修， 不断提高学历层次和业务水平。 （3）努力加强信息技术方面的校本培训。 （4）积极组织教师参加课程改革的相应培训工作，广泛学习试验区的先进教学经验 与成果，为国家课程改革的全面实施和落实奠定基础。
