1、组织部门年度工作总结 2005 年，设备材料部党委坚持以“三个代表”重要思想为指导，切实加强党的组织建设，充 分发挥了党组织的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，保证了党员队伍的先进性，为全 面完成各项工作任务作出了积极的贡献。 一、丰富的教育内容，提高了党员的思想素质。 一是对党员进行理想信念教育。部党委紧紧围绕“贯彻十六大精神，保持共产党员先 进性”学教活动和“ 三个代表”重要思想主题教育活动开展党员教育。从抓好党员干部的政治 理论学习入手，坚持做到党委中心组学习，党员理论学习不动摇。采取集中学与自学、专 题报告会与座谈讨论、通读教材与电化教育、理论学习与实践活动、检查考核与党员评议 相结合
2、等方式进行，先后系统地学习了邓小平理论、十六大报告、 “三个代表”重要思想学习 纲要、 中国共产党党章 、胡锦涛同志在西北坡视察时的讲话以及毛泽东、邓小平、江泽 民关于艰苦奋斗的重要论述。通过学习，使广大党员看清了形势，弄清了是非，坚定了信 仰。 二是对党员进行党性和党的宗旨教育。部党委把加强党性教育、党的宗旨教育作为 一项重要工作来抓，组织开展了多种形式的学习教育活动。如组织上党课；组织“学习贯 彻三个代表重要思想报告会”；组织观看党性教育电教片；进行党的知识考试；举办 “党在我心中”的演讲比赛；组织全体党员赴上饶集中营参观学习；组织全体党员重温入党 誓词活动；组织党员收看先进人物的先进事迹
3、，等等。通过教育使全体党员进一步加强了 世界观的改造，党员的先锋意识、服务意识进一步增强。 三是对党员进行遵纪守法、廉洁自律教育。作为一个与钱物直接打交道的单位，部 党委始终把加强廉政教育作为重点工作来抓，逢会必讲廉政，立足于教育，着眼于防范。 今年来，部党委抓住公司纪委开展的“典型案例教育月”活动这一契机，加大了廉政教育力 度，专门聘请了望检、市检察院的办案人员讲授“国有企业如何预防职务犯罪”；组织观看 廉政教育片铁窗下的忏悔 ；将 10 个典型案例打印下发到各科室、车间、站、班组，要 求逐个学习、讨论、分析。活动结束后，每个党员、业务人员都撰写了学习体会。通过学 习教育，进一步增强了党员干
4、部的遵纪守法、廉洁自律意识，从思想上构筑起了拒腐抗变 的防线。 四是抓好入党积极分子的教育。在抓好党员教育的同时，认真做好入党积极分子的 培养教育工作，组织上党课、听报告，参加党内活动，提高了入党积极分子的综合素质。 二、形象多样的党员立功竞赛，强化了党员的奉献意识。 随着公司基建、技改工程投资规模的进一步扩大，设材部的采购量骤增，加上时间 紧、工期短、要求高、资金又不能及时到位，给采购工作带来了一定的难度。如何保质、 保量、按时确保供应，这是摆在领导面前的一大难题，部党委适时地在党员中开展了“新世 纪、新贡献、新辉煌”为主题的党员立功竞赛活动，层层发动，层层制订活动方案。各党支 部结合自身特
5、点，立足岗位定目标、提要求、讲措施。突出重点，抓住关键，因地制宜地 开展了竞赛活动，并取得实际效果。 （1）业务支部在竞赛活动中，始终把经营工作的难点作为竞赛工作的重点来抓，立 足岗位实际，开展了“党员服务窗口”、 “党员示范岗”活动，根据本部制定的“ 保障供应、提 高质量、降低成本、搞好服务、合理库存、争创一流”的工作方针，注意引导、保护发挥好 每一个党员的作用。为了降低采购成本，按时、保质、保量地完成物资供应任务，进一步 创新工作方法，对所供物资采购量达 30 万元的全部执行招投标、竞价、比价采购，仅 8 名 党员全年降低采购成本 292.32 万元，真正发挥了一个党员一面旗帜的作用。负责
6、工程物资 采购的 6 名年青人党员的带领下经常加班加点，未好好休过一个节假日，先后对高线、大 转炉、线材大修、轧钢站、1#、2#、7#高炉、8#高炉工程等物资进行了 115 次的招标会议， 节约工程造价约 4000 余多万元，为公司各项工程的胜利完工作出突出贡献。 （2）仓储一、二党支部在开展党员立功竞赛活动中，把处理仓储积压、降低库存、 收旧利废作为重点来抓，变被被动为主动，积极动脑筋、想办法、定方案、定目标、定措 施，克服了人员少，供应任务重等困难，硬是取得了降库 290 万元和收旧利废 165 万元的 好成绩。 （3）综合支部的 13 名党员把立足点放在干好本职工作上，负责提运的尽管今年
7、的 量比过去增加了好几倍，但他们不怕苦和累，牺牲无数个休息日，不辞辛劳地将设备、材 料、备品备件按时提运到厂，且安全无事故；负责物资质量检验的严把进厂物资质量验收 关，做到不合格产品坚决退货，今年共处理质量疑异并退货 12 起，挽回经济损失 30 余万 元，为生产顺利进行打了物质基础；司机班开展了“党员身边无事故”活动，实现安全行车 25 万公里，荣获市交通管理先进单位。 三、严格考核制度，党支部建设更加规范化。 部党委十分重视党支部的规范化建设，一是坚持了党委委员挂点制度，指导支部工 作，帮助支部解决实际困难。二是切实抓好“三会一课”制度的落实，采取多种形式，加大 对党员教育的力度。三是严格
8、支部工作考核，今年专门下发了党群工作考核实施细则 ， 部党委每季对各支部进行创规范化党支部工作的检查，认真检查各支部工作的落实情况， 将考核结果与支部书记的政工考核挂钩，与党内创先争优评比挂钩，与经济责任制挂钩， 与年终干部考评挂钩。同时每月定期召开支部书记例会或工作交流会，起到相互促进、取 长补短、共同提高的目的。由于各支部基础工作扎实，经自查，5 个支部均达到规范化党 支部的要求。 四、搞好组织发展工作，党员队伍呈现勃勃生机。 部党委严格遵守发展党员的“十六”字方针，成熟一个，发展一个。同时注意培养无 党员班组中的骨干、青年知识分子和女员工，确保了党员的均衡发展，今年已发展党员 4 名，其中无党员班组发展 1 人，青年知识分子发展 2 人，女员工发展 1 人。党员人数由 2002 年的 40 余名，发展到 2005 年的 59 名，党员队伍不断壮大，呈现出勃勃生机。
