高校职教部招生就业年度总结_0.doc

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1、高校职教部招生就业年度总结 在学院党委和行政领导的大力支持和指导下,经我部全体教职工的共同努力,我部 2011 年秋季招生工作和毕业生的就业安置工作取得了较好的成绩。现将我部今年招生工作 和就业安置工作总结如下: 一、招生总体情况分析 今年,我院同时存在 4 家招收国家教育部统招以外的学生,在这种竞争十分激烈的 情况下,我部招生人数多达 340 余人,全部为高中毕业生。从今年的招生情况看,我部的 生源规模较为稳定,生源渠道较为丰富,专业结构逐年优化,生源质量不断提高。总的来 说,在目前激烈的市场竞争中,职教部能取得这样的招生成绩,维持良好的招生局面,与 学校领导的正确决策和职教部全体教职工的共

2、同努力是分不开的。 二、招生过程中的主要措施和经验体会 1、增设文科类专业。 在 2011 年的招生经验总结中:职教部绝大部分专业只适合于理科考生,并且这些专 业的成本投入太高。因此,我部从 2011 年 12 月就开始着手增设文科类专业,今年 4 月份 经湖南省劳动厅批准,我部成功增设了现代物流管理、人力资源管理、旅游管理、电子商 务这四个文科类专业,加上原有的数控技术、模具设计与制造、机电一体化、应用电子技 术、计算机应用技术、计算机网络技术、会计、广告设计与制作专业共达 12 个专业,让职 教部的专业结构不断优化。 2、不断完善招生方案。 今年在制订招生方案时,考虑到我部长期稳定的生源基

3、地问题,原则上实行分片 包干制度,即包干学校来的学生都计入该区域招生老师的招生指标。各位招生老师先到招 生办登记包干学校或外县市,再深入开展招生宣传工作。如果生源学校有多人争论时,由 招生办协调解决。在 2011 年 7 月 20 日之前上报有意向来校读书的学生详细名单,便于及 时发放录取通知书。同时,为了防止个别招生老师包干学校后又不去开展工作,招生办有 权适当予以调整让其他人员进入。 到了今年 7 月份,招生形势很不乐观,职教部又召开紧急招生工作会议,先是对 每一位部领导压招生任务,后是要求每一位教职工完成一定的招生人数。使职教部的每位 员工都有了一种招生的紧迫感。 到了 8 月份,再一次

4、召开招生工作会议,将所有的招生范围全部放开,重奖 2011 级的班主任,让这些老班生的班主任电话通知到每一位 2011 级的学生尽一切力量带新生来 职教部读书并实行奖励。 3、广泛宣传,扩大知名度。 现代社会是一个开放的社会,竞争渗透到生活的每一个角落。尤其是生源之争已达 到了白热化程度。如果说过去是“酒香不怕巷子深”,那么今天就必须“醋好也要勤吆喝”。 为此,我们在学校就经常对教师们灌输“宣传就是效益”的观念。为了做好招生工作,同时 也为了树立湖南 xxx 学院职教部好形象,我们利用招生简章、招生宣传员、网站、电话、 短信、广告、校内帐篷等等,进行了多渠道、多形式的宣传,有利地促进了招生工作。今 年,职教部印刷了三万多份招生简章;印制了若干条横幅广告;在学院发动了上千名招生 宣传员;专门请专业人员制作了职教部的招生网站;利用职教部的几部办公电话给几十万 名高考考生打过电话来宣传职教部的优势;职教部招生办还特意申请了一个短信群发器可 以一次发出几十万条短信息;为了和其他三家民办机构的招生竞争,从 7 月初开始,职教 部就在学院的大门口等地设置了多顶帐篷,并安排老师和学生值班。

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