2015年信息工程学院党政班子工作总结.DOC

1、1 2015 年信息工程学院党政班子工作总结 2015年，在校党委、校行政的正确领导下，学院领导班子通力 协作，紧紧围绕学院中心工作，以学科提升和高端人才引进为重点， 以教学工作为中心，科学务实，积极作为，全面推动学院的建设和 发展，学院核心竞争力显著增强。现将信息工程学院一年来的工作 总结如下： 一、 思想政治建设 2015 年，学院党政领导班子认真贯彻落实学校各项工作任务， 认真学习党的十八届五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神， 深入开展“三严三实”专题教育活动，加强领导班子的思想建设、 组织建设和作风建设，不断提高领导班子的政治素质、业务素质和 管理能力。 学院党委建立政治理论学习制

2、度，加强党的思想建设工作，推 进学习型党组织建设。每学期制定师生理论学习计划，坚持两周一 次的组织生活和政治学习制度，努力在学院形成“围绕中心抓学习、 通过学习促发展”的务实风气。 学院领导班子坚持民主集中制原则，工作中认真贯彻落实党政 联席会议制度，凡是有关学院的人事、分配、专业学科建设等重大 事项，必须经过党政联席会议研究讨论决定。工作上，勤奋敬业， 有强烈的发展意识和紧迫感，充分发挥学院班子的集体智慧，调动 广大师生的积极性和创造性，努力营造良好的发展环境。以发展凝 2 聚人心，鼓舞士气，把发展的思想贯穿于各项工作之中，把心思凝 聚到干事业上，把精力集中到干实事上，把功夫下到抓落实上，努

3、 力推进学院工作又好又快发展。 二、 党政工作实绩 (一)党建工作 2015 年学院党委认真贯彻落实学校各项党建工作任务，按照学 校党委的统一部署深入开展“三严三实”专题教育活动，通过专题 教育活动，提高了班子成员的党性修养，明确了政治纪律和规矩， 工作中真抓实干，实实在在谋事创业做人，有力推动了学院各项工 作的科学健康发展，2015 年学院党委荣获河南科技大学先进基层党 委称号。 (二)、本科教学工作 1、本科教学质量工程建设工作 本年度，自动化专业获批为省级专业综合改革试点专业。另外， 对学院获得的计算机科学与技术国家级特色专业、信息技术省级教 学团队、自动化省级教学团队及数据库原理 、

4、高级程序设计语 言省级精品课程等本科教学质量工程项目开展了进一步的建设工 作，落实了年度的建设规划和具体目标。 2、工程教育专业认证工作 开展了计算机科学与技术专业认证的国家申请工作和电子信息 工程专业认证的学校申请工作。主要对照工程教育专业认证标准， 完成了专业培养方案的修订完善、自评报告的撰写等。 3、教学改革与研究工作 3 本年度，学院通过校级教育教学改革课题鉴定 5 项；申报校级 教育教学改革项目 7 项,其中获校级重大教育教学改革项目 1 项；共 出版省级规划教材 2 部，分别为电动汽车运用技术 （付主木主编） 、 程序设计实训教程 （李敏、薛冰冰主编） ；教师发表教学改革论 文 2

5、0 篇；组织教师参加全国性教学改革、技能培训等会议学习 5 批 次共 20 余人。 4、大学生学科竞赛工作 2015 年，学院在大学生学科竞赛中，共获得国际级二等奖 1 项、 省级一等奖 8 项、二等奖 14 项、三等奖 5 项，其中在“2015 美国 （国际）大学生数学建模竞赛”获得二等奖、全国大学生电子设计 竞赛河南赛区省级一等奖 5 项、二等奖 8 项，河南省大学生机器人 竞赛省级一等奖 2 项、二等 2 项、三等奖 3 项，第十届全国大学生 “飞思卡尔”杯智能汽车竞赛省级二等奖 3 项，中国机器人大赛暨 RoboCup 公开赛省级一等奖 1 项、二等 1 项、三等奖 1 项，第十四 届

6、全国大学生机器人大赛 RoboMasters 省级三等奖 1 项。 本年度，14 项 SRTP 课题全部通过验收，其中发表论文 3 篇， 申请专利 1 项，获省级学科竞赛 2 项，按照教务处关于 SRTP 优秀项 目必须具备的条件，6 项优秀；获批 SRTP 立项 9 项，均通过了中检 验收。 5、教学运行工作 在全院老师的共同努力，2015 年学院的教学运行正常，圆满地 完成了学校下达的本科教学任务。 按照教务处教学资料归档要求，对教学资料进行归档；实践教 学的开展更加注重过程监控，尤其加强了综合性、创新性、系统性 4 等方面学生能力的培养，学院整个实践教学运行有序。 学院 2015 届共有

7、 431 名符合条件的本科毕业学生参加了毕业设 计，学院从毕业设计的组织、安排、选题、开题、开展、答辩等流 程开展过程都加强了制度和规范化建设，整个毕业设计过程能够按 照学校和学院制定的管理规范和实施细则开展，在学校开展的年度 毕业设计优秀论文评选中，我院有 4 篇论文获优秀毕业论文，其中 2 篇论文获校优秀论文二等奖。 6、教学效果 本年度，学校教学督导听课效果良好，学生评教优良率为 100%；在校教学优秀奖评选中，学院教师获一等奖 2 人，二等奖 6 人；吴贵芳教师参加了第一届全国高等院校工程应用技术教师大赛， 并荣获三等奖；在河南省教学技能竞赛中，我院 4 位老师获奖，其 中张明川、张兵

8、利、赵海霞等 3 位教师获一等奖，同时被省教育厅、 省教科文卫体工会授予“河南省教学标兵称号” ，俞卫华老师获得二 等奖。另外，组织开展了学院教师课堂教学比赛活动和集体教学观 摩活动。 7、实验室建设工作 本年度，完成 2014 年度实验技术开发基金结项 4 项，申报 2015 年度实验技术开发基金 5 项；完成 2014 年度学校专业基础实 验室建设项目 95 万元仪器设备的采购与验收；完成信息技术校级大 学生创新实验平台 2014 年度和 2015 年度共 20 万元的仪器设备采购 与验收；完成 2015 年校实验室建设项目的申报工作，获批建设经费 90 万元。另完成了中央财政支持地方高校

9、发展专项资金 20132015 年项目建设规划中需采购仪器设备的申报工作，开展了学院的固定 5 资产清查工作。 8、教风和学风建设工作 本年度，教师更加重视教学质量的提升，增强为学生服务的意 识。2015 年学院调课率为 1.57%，成绩报送无差错，考试无作弊， 从这些数据说明，我院的教风学风建设不断进步。 (二)、科学研究工作 本年度获各级各类科研项目25项，其中国家自然科学基金3项， 河南省科技创新人才（杰出人才）支持计划1项，河南省高校科技创 新团队支持计划1项，河南省科技计划项目5项、三区人才5项，教育 厅自然科学研究项目1项；横向课题9项。纵向课题经费278万元，横 向课题经费143

10、万元(含军工研究院20.8万元)。 完成省级以上科技成果鉴定（结项）项目16项，获各类奖励18 项（其中省科技进步二等奖1项、三等奖1项，省自然科学学术一等 奖4项、二等奖7项、三等奖2项，地厅级奖励3项） 。被国际著名检索 机构收录研究论文60篇，其中SCI收录18篇、EI收录20篇、CPCI（原 ISTP）收录22篇。申请专利45件（其中发明38件） ，已获授权专利40 件（其中发明专利21件） ，出版学术专著4部，获批软件著作权4项。 积极组织申报学校“科技创新团队培育与发展计划”等项目， 获得省部级科技创新团队培育项目 1 项，厅级科技创新团队培育项 目 1 项，高水平科技创新平台培育

11、项目 1 项，标志性成果培育项目 1 项，重大产学研合作培育项目 1 项。 本年度，申报了“云计算与信息服务”河南省工程技术研究中 心，洛阳市智慧城市大数据工程技术研究中心，目前正在评审中。 开展学术交流。本年度，学院承办国际性学术会议 1 次、省级 6 学术会议 1 次, 先后邀请哈尔滨工业大学张中兆等国内外 6 位知名 学者来校讲学。主要学术交流活动包括：8 月 17-20 日在云南丽江 承办了 IEEE ICAL 自动化与物流国际学术会议，12 月 26-27 日在洛 阳大学科技园承办了河南省计算机学会第三届博士论坛。 (三)、学科、学位与研究生教育工作 1、学科建设工作 本年度，主要围

12、绕教育部学位点专项评估和落实学校实施的学 科提升计划开展工作。学院以评估作为学位点发展的推动力，精心 组织、有序推进，围绕评估指标体系各要素，认真落实并开展学位 点评估相关工作，重点梳理近年来学位点所开展的建设工作、改革 措施和学科特色，撰写完成了自评报告。经国务院学科评议组评审， 我校“信息与通信工程”硕士点成为本学科唯一一个全票通过评审 的学位授权点。 积极推进和组织实施学校学科提升计划。我院控制科学与工程 获得“学科攀登计划”支持，计算机科学与技术、信息与通信工程、 软件工程获得“学科振兴计划”支持。控制学科“智能机器人控制 实验室”建设，已通过论证，进入设备招标程序。 此外，协助机电工

13、程学院申报了“机械工程”河南省优势特色 学科申报工作，并获得批准。 2、研究生招生工作 通过加大招生宣传力度、学院领导专题讲座与外出讲学、各学 科负责任集中宣讲等多种形式，学院全日制研究生招生报名人数保 持稳定，硕士研究生达到 137 人，博士研究生达到 7 人。 本年度，全日制研究生本校报考率为 6.8%；全日制研究生报到 7 率为 100%；推免生报到率为 100%；在职专业学位研究生招生 34 人； 招生命题严格按学校的命题要求进行，招生命题组织工作规范有序。 3、研究生培养与学位工作 (1) 研究生教学 本年度，研究生教学与培养工作更趋规范。修订了信息工程 学院控制科学与工程学科博士研

14、究生指导教师遴选补充规定（修订） 、 信息工程学院研究生国家奖学金评定实施细则（修订） ；修订了 信息工程学院相关学科专业的博士和硕士培养方案；制订了我院相 关学科专业的博士、硕士学位授予标准。制定了信息工程学院关 于选拔优秀硕士研究生硕博连读的暂行规定 ，修订了信息工程学 院研究生综合测评实施细则（试行） 、 信息工程学院研究生学业奖 学金评定实施细则（试行） 、 信息工程学院研究生优秀学位论文评 选实施办法（试行） 、 信息工程学院研究生精神文明建设先进集体 和先进个人评选实施办法（试行） 以及信息工程学院研究生先进 个人评选实施办法（试行） 等。 严格执行培养计划，本年度教师调课率小于

15、5%，教授、副教授 课堂教学率达到 100%，新增空时无线通信1 门双语教学课程， 没有发生教学事故。 (2) 研究生教育教学改革 本年度，学院研究生教育教学改革研究立项 2 项，申报 3 项， 发表教育教学论文 6 篇。采取有效措施，严格控制专业实践与论文 质量。 (3) 研究生学位论文 8 本年度，研究生论文复制比检查均小于 30%，获校优秀硕士学 位论文 5 篇，获河南省优秀硕士学位论文 1 篇，推荐河南省优秀硕 士论文参评 1 篇。学位论文双盲通过率达到 100%，河南省论文抽检 全部合格。 (4) 研究生培养质量 本年度，研究生在核心期刊（含外文期刊、EI 检索国际会议） 上发表学术

16、论文 46 篇，其中 SCI、EI 检索 8 篇；毕业率和学位授予 率均为 100%。 5、研究生管理 本年度，研究生管理工作规范有序。组织研究生参加了第十届 中国研究生电子设计竞赛，所提交 2 件参赛作品分别获二等奖和三 等奖；参与组织了学校第四届研究生学术论坛，获校级二等奖 1 篇、 三等奖 1 篇。研究生初次签约率和年终签约率均为 100%。 (四)、招生就业工作 本年度，本科招生第一志愿报考率保持在 100%、新生入学报到 率 98.9%，2015 届毕业生初次就业率 100%、综合就业率 100%。 (五)、学生教育与管理工作 学院创建的校级“团组织活动特色基地”、“就业创业培训基

17、地”、“创新创业基地”建成投入使用，“信工之星评选表彰活动 的经验、定制（就业、考研）培育人才模式的经验”在校内外得到 推广应用，并取得显著成效。 自动化卓越 121 班荣获河南省“文明班级”，2015 届毕业生初 次就业率连续两年实现 100%（名列学校第一名）、考研率 16.8%再 9 次刷新历史最好成绩。学院曾荣获学校“就业工作先进单位”和唯 一的“就业创新奖”、“军训优秀组织奖”、“诚信校园行”微传 播作品设计大赛“优秀组织奖”、纪念抗日战争胜利 70 周年暨河南 科技大学第六届歌咏比赛二等奖、第五届乒乓球比赛男子单打连续 两年冠军并荣获“精神文明奖”、学生男女排球队分别获得超级队 亚

18、军和保级成功。物联网 121 班团支部荣获 2014 年度学校“五四” 红旗团支部称号、自动化卓越 121 班、卓越 131 班分别获得学校 “星级免监考荣誉班”、“免监考荣誉班”，信工 132 班罗丹获得 科大“文艺之星”，.物联网 152 班获得新生微博大赛“十佳优秀团 支部”、自动化 134 班团支部获得“示范团支部”称号，自动化 134 班团支书秦陆明获得“百佳团支书”称号、自动化 153 林宏昊 获得“评论数微冠军”，信工 132 班罗丹、信工 131 班张聪聪、计 科 132 班李静超获得“信工之星”。 我院学生代表学校参加 8 大类学科竞赛，获得奖项 22 项，合 计 140 名

19、学生夺冠摘奖，尤为突出的是我院杨苗苗、张迪、巴维翔 3 名学生组队参加“2015 美国（国际）大学生数学建模竞赛”获得 二等奖。学费收缴率始终保持在 100%，英语四级到位通过率名列全 校第 10 名（与去年相比晋升 1 个位次），学生到课率、助学贷款违 约率、贷款覆盖率均达标。一年来，发展学生党员 84 名，有 188 名 学生获得各类学金奖，有 356 名学生获得校级以上奖励和荣誉称号。 自动化卓越 131 班李瀚源因学业成绩突出，选送到美国匹斯堡 州立大学留学，2012 级卓越班孙雨甜参加“哥德堡挑战赛”的事迹 被大河网以瑞典哥德堡游学之旅洛阳女孩“答题”获免费通 10 行证为标题报道宣

20、传，大河报、洛阳晚报分别以河科 大联合“西湖创客汇”共建“双创”基地、毕业了 当初的梦想 你实现了吗？为题目报道了学院的创新工作和学生成长的经验。 全年学生中没有出现考试作弊行为，没有发生火灾、伤亡、寝 室被盗等安全事故（件）。 (六)、师资队伍建设工作 本年度，引进中组部千人计划 1 人（宋梁） ，博士 4 人；新增省 特聘教授 1 人（张志勇） ，省科技创新杰出人才 1 人（吴庆涛） ，河 南省高校青年骨干教师 1 人（张明川） ，教授 2 人，副教授 4 人；送 培青年教师攻读博士学位 4 人。遴选校级特聘教授人 1 人、校级青 年学术带头人 3 人。 (七)、工会工作 1、坚持教职工大

21、会制度，定期召开学院教职工大会，深入了解 和倾听教职工对学院发展的建议和意见，组织有关人员讨论修订学 院教学工作量计算办法等管理文件。 2、关心职工生活。充分发挥工会组织的服务职能，关心教职工 的思想、工作和生活，组织工会人员慰问生产、生病职工，代表组 织送上一份爱心；关心青年教师的成长，维护女教工的权益。 3、组织教职工参加帮扶资金捐助活动，我院教职工自愿捐助 5 000 元和慈善一日捐 2000 元。 4、开展丰富多彩的文体活动，活跃职工业余文化生活 2015 年学院工会除了积极组织全院教师参加学校组织的运动会、 键球比赛、秋季郊游活动、跳大绳比赛、拥抱金秋健身月活动、排 11 球比赛等活

22、动外，还积极组织全院教师主动开展了丰富多彩的文体 活动，如毽球比赛、羽毛球比赛、排球比赛、乒乓球比赛、 跳绳比 赛、 “双升” 比赛、女教工庆祝“三八”文体活动、春季游园以及 拥抱金秋健身月等活动，通过这些活动活跃了职工业余生活，加深 了职工之间的联系，增强了职工之间友谊，提高了职工身体素质。 另外，学院工会还积极参加学校工会组织的 2015 年调查研究和 理论研究工作征文活动（提交论文 4 篇）和“健康女性 幸福中国” 读书征文比赛活动(提交论文 6 篇)。 三、 作风建设 密切联系群众是我党的三大优良作风之一，也是我党带领人民 群众取得革命胜利的重要法宝。 学院领导班子能够认真学习贯彻执行

23、中央关于切实转变工作 作风、密切联系群众的各项规定为行为准则，结合党的群众路线 教育实践活动和“三严三实”专题教育活动，不断强化服务意识， 牢固树立“师生利益无小事”的理念，工作中做到感情上贴近师生， 工作上依靠师生，生活上关心师生，深入基层，深入师生，躬身实 践和率先垂范，从大处着眼，从小处入手，从师生最关心、最迫切 的事情抓起，解决师生工作、学习和生活中的实际困难，注重为师 生排忧解难办实事，认真思考、努力解决学院发展中出现的问题， 提高了班子的亲和力，树立勤政廉洁干部队伍形象，受到学院师生 一致称赞。 四、 反腐倡廉建设 12 学院领导班子注重加强廉政建设工作，在广泛征求群众意见基 础上

24、建立了一系列规章制度，一切按制度办事，把权利关进制度的 笼子里，凡是有关学院的人事、分配、专业学科建设等重大事项， 必须经过党政联席会议研究讨论决定；工作中坚持党务政务公开， 事关学院发展的重大改革决定，面向全体教职工广泛征求意见，并 提交教代会审议通过后才能颁布实施；定期组织开展廉政教育活动， 做到警钟长鸣。本年度组织班子成员参观反腐倡廉警示教育展，集 体学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例 ， 集体观看廉政教育录像片管好身边人、严守党的纪律和 坚决反对特权以及红色宣传片信仰、复兴之路 、 中国 信心 、 杨善洲、永远是春天等。 一年来，学院领导班子认真落实党风廉政建设，自觉遵

25、守党纪 法规，严格执行中央“八项规定”要求，讲党性、讲团结、作风正、 守纪律，没有发生任何违法乱纪事件。严格遵守学校财务制度，做 到收支两条线，各项收费及时上缴学校，做到政务公开，透明管理。 对院内分配，各种奖励张榜公布。 五、 存在问题和不足 1.党建工作：需进一步创新支部活动方式，增强凝聚力和活力， 更好发挥基层支部的战斗堡垒作用，同时多开展党员集体活动。 2.学科建设：高水平的学科平台构建尚需加强。目前虽然已有 省重点学科及省级工程实验室，但尚未能建成国家重点学科、教育 13 部重点研究基地、重点实验室，平台建设在很大程度上限制了学科 的发展。 3.科研工作：在高级别科研成果奖和国家重点重大项目尚未取 得突破，标志性成果不足，科研团队还没有真正形成气候，整体科 研实力有待继续提高。 4.教学方面：2012 版的 3+1 本科人才培养方案有待进一步完善， 工程教育专业认证工作力度有待进一步加强。本科生培养方面，需 要强化国际竞争力、工程化背景、综合能力等人才培养特色。