1、事 业 单 位 清 算 操 作 流 程 手 册 1 / 14 2018 年机关事业单位待遇调整及待遇补 发流程操作手册 一、总体流程：分两个环节 （一）调整环节：主要有两步，第一步是信息确认，第 二步是待遇调整，全省机关事业单位通过金保工程工资系 统单位端完成，调整范围是全省机关事业退休人员，调整 时间按照工资行政部门规定执行。调整工资由各基层单位 自行完成，基层单位确认信息无误后无需上级主管部门、 工资福利行政部门审核，立即生效，生效后不能回退。 （二）发放环节：调整待遇补发、发放计划制定、发放 计划传递财政和发放银行：机关事业养老保险系统范围是 参加新机关养老保，并在 2014 年 10
2、月改革后上线经办的 所有退休人员（身份证号和姓名错误人员不含） 。 二、工资系统单位端操作 1.待遇调整前准备（7 月 28 日至 8 月 2 日） 为确保此次调待补发工作顺利进行，省信息中心统计出 部分经办机构存在的经办系统退休人员信息（姓名或身份 证号）与工资系统信息不匹配或多条数据情况，请相关经 办机构通知参保单位，各单位务必通过金保工程工资系统 单位端在 8 月 2 日之前进行核对修改。 事 业 单 位 清 算 操 作 流 程 手 册 2 / 14 2.办结本单位所有工资系统在途业务 本次调待要求所有参与调待的单位和个人没有在途业务 （提交待上级部门审核） ，所有使用工资单位端平台调整
3、待 遇的单位，务必做工在途业务办结工作，需要上级部门审 批的在调待操作前审批通过，无法找到上级部门的，可通 过工资系统维护渠道（qq、电话、微信）联系省信息中心 进行处理。 3.工资系统待遇调整审批（7 月 30 日至 8 月 3 日 12 时） 3.1 退休待遇调整（IWE0101） 3.1.1 注意事项 信息确认工作通过金保工程单位端完成，调待结果行 政部门不审批，系统默认不审核，提交即生效，生效后无 法回退。 3.2 挂钩工龄调整项目： 调整金额=工龄或缴费年限（含视同）*2.1 元 工龄或缴费年限（含视同）=（退休时间-参加工作时 间-扣减工龄（月）后折算成整月）/12 结果四舍五入后
4、取 2 位小数 注：如果人员信息中没有参加工作时间项目，基层单 位可通过批量导入功能按姓名、身份证号码导入参加工作 时间。系统判断参加工作时间为空时，取本人对应工龄数 事 业 单 位 清 算 操 作 流 程 手 册 3 / 14 值参与运算，如工龄信息不准造成调待错误，即按错误执 行，须待 8 月 8 日统一调待结束后再进行改批。 3.3 工资系统单位端平台 针对目前工资系统中存在部分参加工作时间为空的 人员，工资系统单位端平台新增“导入参加工作时间”功 能， 在“人员管理”-“离退休信息录入”-“导入调 待基础信息”中操作，先行下载模板，通过提供的模板， 各单位填写需要导入的参加工作时间信息
5、，最后保存上传 省金保工程工资系统。 各单位确认本单位所有人员有参加工作时间信息方 可进行待遇调整。 3.4 具体调待操作说明 点击“调整测算”下“退休待遇调整”模块，点击 “退休待遇调整”按钮进入操作页面。如图所示： 事 业 单 位 清 算 操 作 流 程 手 册 4 / 14 进入操作页面后，点击“按文号调整”按钮 点击-“选择人员-保存业务” 任务完成，点击保存按钮 事 业 单 位 清 算 操 作 流 程 手 册 5 / 14 注意，任务未完成时尽量不要关闭此界面，能够随时跟 踪进度。 任务完成后，关闭此界面 此时可以点击人员，更新相应信息，查看审批名册仔细 核对信息，确认无误后提交。
6、三、机关事业养老保险同步工资系统数据（8 月 3 日至 8 月 5 日） 1.定期待遇批量调整（I10006） 1.1 注意事项：此模块只适用经办机构对养老和工资系 统中同时存在的身份证号、姓名相同的人员进行待遇调整， 存在以下几种情况不进行待遇调整： 养老中存在参保人员在工资系统中不存在 养老中存在参保人员在工资系统中存在多条数据 养老中存在参保人员在工资系统中存在，但是工资系 统中不存在调待信息。 事 业 单 位 清 算 操 作 流 程 手 册 6 / 14 1.2 若存在未匹配成功人员，可在单位端使用“定期待 遇调整项目修改”模块进行修改，修改完成后到社保经办 机构审核生效。 1.3 操
7、作说明： 生成机构批量待遇调整信息：在系统左侧菜单下点击 “拨付管理”下“定期待遇批量调整”模块。如图所示： 经办机构点击”定期待遇批量调整”按钮。 选择调整文号，点击”机构文号调整”按钮。如图所 示： 事 业 单 位 清 算 操 作 流 程 手 册 7 / 14 然后进行提交操作。 事 业 单 位 清 算 操 作 流 程 手 册 8 / 14 审核端进行审核通过或者驳回操作。 通过打印明细来查看调整信息 事 业 单 位 清 算 操 作 流 程 手 册 9 / 14 确认无误后通过。 2.定期待遇启动（I10051） 2.1 注意事项 核对调待信息正确性。 待遇启动前如果单位发现调待信息错误，
8、并且在工资 系统做出改批，可以通过此模块删除单位调整信息，重新 通过机构批量调整业务办理。 待遇启动后如果发现少量人员调待信息错误，调整信 息不可以删除，只可以通过“定期待遇调整项目修改”进 行单个人员的调整。 2.2 操作说明 定期待遇启用：在系统左侧菜单下点击“拨付管 事 业 单 位 清 算 操 作 流 程 手 册 10 / 14 理”下“定期待遇启用”模块。如图所示： 如果确认无误，点击“全部启用” ；如果其中的某个单 位调整信息有误，选中任意一条单位调待信息信息，点击 “删除”即可删除本单位的调待信息。 事 业 单 位 清 算 操 作 流 程 手 册 11 / 14 3.定期待遇批量补
9、发（I10053） 3.1 注意事项 此业务按机构生成，只可生成一次。 统筹内补发开始年月，默认为 2018 年 1 月，若人员 为 2018 年新退休人员，则开始年月为该人员待遇享受年月， 此过程由系统自动识别，请务必确保退休人员退休日期准 确无误。 统筹内补发终止年月，由社保经办机构根据自身计划 完成情况选择，如：若 8 月份计划已经生成并报送银行， 则终止年月选择 8 月，一次性补发 1 至 8 月份养老金待遇 调整部分，9 月份含调待部分正常发放。若 8 月份计划未生 成，则终止年月选择 7 月，一次性补发 1 至 7 月份养老金 待遇调整部分，8 月份含调待部分正常发放。终止补发月份
10、 最大只能输入 201808。 统筹外补发开始年月、终止年月，由社保经办机构自 行填写。开始年月不得早于 201801，终止年月不得晚于统 筹内终止年月。 3.2 操作说明 点击“拨付管理”下“定期待遇批量补发”模块，点 击“生成定期待遇批量补发计划”按钮进入操作页面。 事 业 单 位 清 算 操 作 流 程 手 册 12 / 14 如图所示： 进入操作页面后，选择本次“调整文号” ，填写“统 筹内外补发开始年月”和“统筹内外补发终止年月” 。点击 “生成计划”“提交” ，在审核端审核即可。 后续流程同正式发放业务，即“委托银行发放”- “回单实发处理” 。 事 业 单 位 清 算 操 作 流
11、 程 手 册 13 / 14 4、建议 1.本说明所描述的工资调整操作事项，涉及所有机关事 业退休人员待遇标准调整，总体牵头由人社局工资福利部 门负责。 2.本说明所描述的待遇发放操作事项，涉及使用金保工 程机关事业信息系统发放的退休人员待遇发放，总体牵头 由人社局和所属机关事业养老保险经办机构负责。原财政 统发渠道发放养老金的单位，调待发放工作遵循原渠道和 工作流程。 3.人社部门要做好总体牵头部署工作，社保经办机构和 工资福利部门要通力协作，默契配合，发挥主观能动性， 积极作为，遇到问题集体决议，做好宣传维稳同时，遇到 信息技术问题要及时给出明确意见，同时做好对上、对下， 对内对外工作衔接
12、，保证全盘可控，平稳完成本次调待和 发放任务。 事 业 单 位 清 算 操 作 流 程 手 册 14 / 14 4.各市、地信息化综合管理部门要保证金保工程主干网 络实时畅通，各行业主管单位和基层单位要保证本单位互 联网畅通，做好网络技术维护和监控工作，及时查摆问题， 升级网络带宽，确保信息系统工作正常 5.信息确认工作要细要实要稳，各单位要仔细确认人员 调整待遇涉及的基础信息，据实填报，操作时务必确定信 息无误，调整结果一旦提交，立即生效，严格按照操作流 程操作，确保调待工作不出错，数据一旦提交省库，无法 退回，所有责任由各单位和主管部门负责。所有错误调整 须待本次发放到位后另行通知核改。未按省统一要求操作， 造成影响的一律追责！
