20XX年高级职称述职报告.docx

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资源描述

1、20XX年高级职称述职报告 20XX年高级职称述职报告 本人xxx,女 , 汉族 , 中共党员, 大学学历,1982年参加工作, 现 任黄石市人事局职称科科长。 本人1982 年到市抗菌素厂工作从事电气工作,1984 年至1997 年在科委先后从事科技外事管理、技术市场管理 本人xxx,女 , 汉族 , 中共党员, 大学学历,1982年参加工作, 现 任黄石市人事局职称科科长。 本人1982 年到市抗菌素厂工作从事电气工作,1984 年至1997 年在科委先后从事科技外事管理、技术市场管理和科技成果管理工 作, 参加全市科级干部竞争上岗,担任黄石市人事局职称科科长。 多年 来,我任劳任怨、勤勤

2、恳恳,开拓进取,连续多年年终考核被 评为 “优秀”,先后荣获“国家技术市场金桥奖”、“湖北省职 改工作先进个人”等多个国家、省奖项, 在平凡的岗位上书写着对 党和人民的无限敬爱。近几年来主要工作如下: 一、加强学习,不断提高政治思想素质和业务水平 本人深刻认识到,学习问题、关系到自身的进步,关系到党的 事业。因此,多年来,尽管工作繁忙,但我总是持之以恒,不断求 索。 一是坚持政治学习,将提高理论学习与政治素养相结合。我系 统地学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观,养 成了做读书笔记和写心得体会的习惯,还认真学习时事政治,积极 参加 局机关党组开展的各项学教活动以及市委党校中青年干

3、部培 训班培训等学习活动,时刻保持清醒的头脑,提高判断形势的能力 和社会公共管理水平。 二是刻苦钻研业务,将提高服务水平与科学管理相结合。对于 一名 人事人才部门的业务型干部来说,必须具备精通业务和科学管 理并重的 能力,在系统地学习了武汉大学公共管理核心课程和相关 法律知识以及市场经济基础知识上,我又认真学习了中央、省、市 有关职称改革工作的政策文件,系统学习了我国职称制度的建立和 发 展情况,不断学习和借鉴外地省、市职称改革经验,深刻把握职 称改革和社会经济发展的联系,并且将理论与实践紧密结合,将业 务知识与科学管理紧密结合,撰写了 关于职称评价社会化改革问 题 等多篇调研文章,有力地促进

4、了我市职称研究工作。 二、开拓进取,努力开创全市职称改革工作新局面 进 入 人 事 局 以 来 , 本 人 经 历 了 几 次 重 大 的 人 事 制 度 改 革 , 每 一 次变革都带来制度的更严格全面, 工作的更繁重重要, 本人总 是以真诚的心团结同志,以勤奋的心敬畏事业,尽心尽力,尽职尽责, 上为领导分忧、献策,下为基层解愁、服务,尤其是近三年来,在 职称政策制定、机制完善、聘任制度等方面做了许多卓有成效的工 作。 ( 一 ) 认真制定职称政策,全面推进全市职称改革 近年来, 随着职称改革的不断深入,职称政策不仅关乎我市数 万 专业技术人员的切身利益,更关乎黄石经济社会全面和协可持续发展

5、。 从的“个人申报、社会评价、单位聘任、政府调控”到的“坚 持标准、择优推荐、控制数量、保证质量”,再到的“因事设岗、 按需设岗、因地制宜、以人为本”,我市职称改革工作不断深入推 进,相关配套政策相应出台。作为职称工作的主要负责人,本人认 真听取上级部门和领导的指示,深入一线调研,虚心向各地学习, 制定了一系列职称工作改革的方案,拟定了相关配套政策,提高了我市职 称工作的管理服务水平,促使我市职称改革向规范管理、科 学评价力度, 推进了我市人事制度改革的不断深入,为服务科学发展、促进社会和谐提 供了有力支撑。 例如, 制定了对事业单位实行分类管理,推行差额聘任及严格 聘任程序的规定。3 月开始

6、启动了事业单位岗位设置管理工作,对全 市事业单位的机构编制、经费来源、 人员结构等情况进行了全面 调查 摸底,拟订了黄石市事业单位岗位设置管理工作实施意见 等 , 并 牵 头 组 织 全 市 事 业 单 位 岗 位 设 置 工 作 的 实 施 , 其 间 又 制 订 了 一系列事业单位岗位设置有关问题的解释说明 等政策指导性 文件,确保了职称评审工作积极、稳妥、有序推进。 ( 二 ) 努力完善工作机制,切实做好职称评审工作 近 年 来 , 特 别 是 , 为 使 我 市 各 级 人 事 ( 职 改 ) 部门充分理解并 严格 执 行 省 里 作 出 的 暂 缓 评 审 职 称 继 而 恢 复 等 相 关 决 定 , 围 绕 全 市 人 事工作的总体目标、任务和要求,本人与同志们一道做了大量艰苦 细 致的工作。

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