1、20XX年外国语学校工作计划 20XX年外国语学校工作计划 一、 明确工作指导思想：坚持以学生发展为本，培养全面发展、健康 快乐的优秀学生；坚持依靠教职工发展学校，加强教师队伍建设，促进教 师专业化成长；坚持办市内知名优质民办学校目标，努 力提高办学效益， 逐步形成办学特色及品牌。 二、正确认识基础条件： 建校四年来基本确立了纳溪英才一流 学校，优质教育的办学形象。 完成了建制立章、整合资源、培训队 伍、设置课程、理顺管理、优质教育、立项科研、宣传学校、优美 环境、和谐校园等工作既定目标任务。学校取得20 余块市、区级奖牌， 连续三年位居纳溪区素质教育年度评估前茅， 连续两届中考 综合 评估位
2、居纳溪第一，升入国家、省级示范性高中学习比率达 95%。 学 生 人 数 是 建 校 时 的 4 倍有余。 面对学校进一步发展壮大的目标任务和教育市场不断竞争的 压力，特别是今年我校教师新老接替现状，根据学校发展规划，从 实际出发， 制约我校健康快速发展的基础条件是否还有：教职工对办学 理念的高度认同与内化，教师队伍的相对稳定与提高，优质教 育的科研 与引领，课程体系的完善与优化，学校品牌的形成与外宣等。 三、瞄准工作目标任务：1 、发展学校内涵，不断打造学校品 牌，年终再获素质教育综合评估最高奖。要求：反对应试教育，实 施素质教育，全面发展学生，让每一个学生在原有基础上均有较大发展 与提高，
3、实现各任课教师学生满意率达9 8%以上，各部门工作 学生满意率 不低于9 5%。 2、巩固和提高学校知名度，强调学生自 主学习，形成 良好学风。要求：各年级统考学科在学年末考核中成 绩名列区内前茅，力争第一；初中毕业班各项成绩达到首届毕业 班成 绩，实现区内第一、市内排名靠前之目标；小学毕业班综合评 估获区内同类型学校一等奖，升入本校初中部学生不低于7 0%。 3、 提高教 师对学校大家庭的认同感、归属感、安全感，学生爱教师， 师生爱学校，教师队伍团结拼搏、稳定向上。要求：争取政策，稳 定队伍，突出教师发展，提高教师幸福指数。4 、学校知名度、美 誉度 进一步提高。要求：狠抓良好校风建设，强化
4、养成教育和安全 综 治，加强招生与宣传工作，吸纳优质生源，实现全校学生总人数 700 人以上。 四、突出工作重点难点: 1、学生养成教育和自我管理工作的 有效落实。2 、毕业班教学质量的有效提高。3 、适应学校发展需求 的教 师队伍建设。 五、工作主要策略与措施 （一）德育及党、政、工、团工作 1、教职工要端正教育思想，牢固树立素质教育观念，全力关 心、培养每一个学生的健康成长。 全员育人，全程育人，全面育人。不能只教书不育人，不能只 喜好优秀的放弃后进的，不能只见文化成绩不见学生其它发展，不 能只顾及自己的感受不体谅学生的难受，不能只看重横向比较不重 视 学生纵向发展，不能只完成自己的工作不
5、讲究团结、协调、统一 （三全六不）。 做“五心”教师：爱心、 信心、 细心、 恒心、 耐心。 要用真心去关心爱护每一个学生，特别是后进学生、转学生和留守 学生， 要善于用不同的尺子去衡量学生，不断激励学生树立信心， 多元发展，不断进步。 德育处是德育工作责任机构，但不是德育工作的包揽机构，重 大 问题不回避，责任意识不放松。团队组织、思想品德课教师、班 主 任等是德育工作的主导力量，要致力于活动的开展而非简单说教和惩 戒。学生会、少先队文明监督岗等学生自治团体是培养学生能 力和有效发挥主观能动性的必要机构，要大力辅导，但不能替代教 师管 理。1234 下一页 20XX年外国语学校工作计划 2、
6、优化育人环境，形成优良、纯正的校风。 学校的核心竞争力是学校文化的竞争。我们必须努力构建良好 的物 质环境和人文环境，突出学校精神文化的育人作用。要以敬业、 务实、 科 学、 高效的教风，勤奋、 刻苦、 自主的学风和和谐、友爱、共进、向上 师生关系以及良好的班风为基础促进和保障学校优良、 纯正校风的形成。 3、抓好主题教育德育与实践活动，寓教于乐，着力解决德育 针对性与实效性问题。 德育处、 团队室牵头与教研组联手举办好校园古诗文诵读、艺 术节 （青年节、儿童节）、运动会、教师节、国庆节、英语节、科 技节等大型活动。各班主任要积极支持团队室工作，加强督导管理 国旗下演讲和隔周一次的班团队活动，
7、做到期初有计划、提前有方 案、 过程有督导、结果有考核，演讲要脱稿且主题鲜明，倡导学生 每周才艺展示和英语口语水平展示，让旗台和讲台成为德育的阵地 和学生的展示舞台。 4、支持学生组织建设，发挥学生自我管理作用。 要树立学生是学校的主人，是可以自我管理的观念，认真学习 陶行 知先生的生活教育思想与实践理论，将学校看成一个小社会来锻炼学生。 要加强领导和培训学生会、红领巾监督岗、广播室等学 生 组 织 ， 支 持 他 们 开 展 有 益 的 活 动 ， 培 养 学 生 的 实 践 能 力 ， 展 现 学 生 富 有 生 气 的 个 性 ， 丰 富 校 园 文 化 生 活 。 德 育 处 、 团
8、队 室 和 各 班 级 每期应不少于两次召开学生干部例会，收集学生意见，培训学生干 部，协调管理工作，表彰总结先进典型。 5、依靠工会组织开展教职工民主管理，有效吸收群众意见， 吸纳群众智慧，促进学校发展。成立第三届教职工代表大会，改选 工会组织，举办各种形式的活动，丰富教职工文化生活，提升教职 工幸福指数。 6、努力创建全国优秀家长学校，探索三结合育人新方法。成 立 创 建 领 导 组 ， 认 真 开 展 “单 亲 家 庭 子 女 养 成 教 育 现 状 调 查 及 对 策 ” 实践研究活动，开展月假放假之日（开放日）家长学校系列讲座活 动，逐步引导家长树立正确的成才观，努力配合学校教育好孩
9、子。 7、党、政组织发挥模范带头作用，战斗堡垒作用，努力领导 全校师生员工坚定不移地完成各项发展任务。行政一班人首先要明确自己 岗位的基本职责，通过调查研究和学习先进经验与理论，寻 找有效的工作 方法，其次是团结广大师生员工并求真务实地开展工 作。 各部门工作必须高度统一到学校工作的宏观计划上来，细化工 作步 骤，出台工作方案，遵循计划性、规范性、科学性、有效性原 则。 学校对条块部门工作实行岗位目标绩效管理，对工作不利和违 背方 向、原则者要给予逐月考核。 8、德育处牵头修订班主任工作考核方案，突出班级常规 纪律安全、 卫生、 班容考核， 提出班主任工作“六认真”制度：（认 真贯彻德育大纲；
10、认真抓好班级常规管理，做好学生操行评定工作； 认 真设计和组织好班级活动；认真组织好班课和主题班会；认真指导好学 生的学习生活和课余生活；认真做好与家长的联系工作）。 狠抓学习环境“十无要求”：地面无垃圾、墙面无污垢、厕所无异 味、校内无喧哗、上课无迟到、作业无抄袭、考试无作弊、仪容无 怪异、言语无粗俗、行为无越轨。 ( 二 ) 教学、校本研学及技装工作 1、教导处组织教研组长修订教学“六认真”工作制度，每位 教师要清楚明白自己的教学工作任务与职责，严格按照要求有计划、 有步 骤地开展教学工作，过程优秀才能保证结果突出。34 下一页 20XX年外国语学校工作计划 2、教导处领导教研组、年级组或
11、优秀教师的每月教学过程管 理与考核是学校教学管理的主要任务，是学校的基本管理制度，也 是每位 教师评优晋级和绩效工资发放的主要发放依据，每位教师必须主动配合、 理解支持，不能敷衍塞责，蒙混过关。 3、坚持课堂教学“一二三四五”运行策略（开课须“一个良 好 导 入 ”； 指 导 要 “二 个 放 手 ”： 放 手 让 学 生 探 究 、 放 手 让 学 生 合 作 ； 结 果 必 “三 清 要 求 ”： 堂 堂 清 、 日 日 清 、 月 月 清 ， 今 日 事 今 日 毕 ； 培 养 要 不 忘 “四 个 训 练 ”： 质 疑 发 问 和 积 极 回 答 问 题 训 练 ， 先 预习后听讲训练
12、，先思考后行动训练和先复习后作业训练；教学当 坚持 “五项要求”：教学目的要明确，教学方法要恰当，教学结构 要严紧，学生学得要主动，教师教得有活力）。 4、优化课程体系，严格执行国家规定的教育教学内容和必修 课课程设置计划。优化形体训练、综合实践活动、剑桥英语和其它 选修课程设置和实施与考核。落实和研究选修课有效开设问题，做 到 保证师资、保证时间、保证阵地、保证质量，公开内容、公开考 核。 5、根据“五点考核法”，修订教学绩效考核方案，科学导向 教学工作。 “五点考核法”即看教学常规履职情况、看学生变化情 况 （平均分、合格率、优生率变化）、看负担轻重情况（给学生的 学习负担和占用学生的时间
13、）、看反映情况（学生、家长和同行及 领导对教学活动的评价反映）和看业绩情况（重大考试、科研论文 水平、各种比赛成绩等）。 6、建立导师制，重点转化后进学生。实施分层辅导教学，不 断总结经验改进方法，确保学生学习质量提高。重点落实好初中艺 体特 长学生训练工作，为优秀艺体特长生升入高一级学校创造必备 基础条 件。 7、高度重视中小学毕业班工作，认真开展每一项工作。坚持 年级组长和班主任负责制，支持合理要求，修订出台激励方案。总 结 20nn 级中小学毕业班成功得失，吸取经验教训，制定新一届毕 业班工作计划。要着力抓好专题复习，分层教学，临界生和艺体特 长生提高与培养。 8、探索以“教师专业化成长
14、”为核心内容的教师队伍建设途 径，优化师资力量，适应发展需求。在巩固提高“六个一”自修制 度基础上， 探索以下工作：每位教师明白“为什么这样教和还可以 怎样教”（提出自己最信奉的教育理念）；制定并公开自己的专业 阶梯发展规划；成立“青荷苑研习组”，建立“教师专业发展档 案袋” ；用好“英才讲坛”, 展现学习或实践研究成果；小黑板汇报读书报 告等。 9、教科室高度重视三个立项课题研究工作，制定切实可行的 课题研究管理方案，兑现奖惩制度，认真展开实践研究工作，接受 上级督查，展示阶段成果。 10、加强现代教育设备管理和投入使用工作。充分发挥“班班 通” 设备作用，充分使用好各功能教室、实验室，探索
15、运用好学校 网站家校互动、信息交换、 宣传学校、 资源学习、 通知公示等作用， 逐步减少纸质阅读，迈向数字化办公。 （三）后勤、安全综治、招生及体卫工作 1、继续强化德育处与后勤处配合管理学生宿舍工作制度，确 保财产和安全管理不出问题，培养学生学会生活，着力提高学生独立生 活的能力和正确处理人际关系的能力。树立生活老师是学生的生活指导 老师的观念，加强生活老师工作方法的指导与培养，严格 考核评价， 充 分发挥生活老师在学生良好生活习惯与养成等方面的 积极作用。管理上要做到目标明确、措施具体、考核落实、效果明 显、激励到位。34 下一页 20XX年外国语学校工作计划 2、加强后勤管理制度及队伍建
16、设，加强学习与总结，提高后 勤工作服务质量，有效保障教育教学工作正常开展。坚持每日食谱 公示 制度，坚持各项有效的管理制度，将食品卫生、传染病防治管 理工作作为卫生工作重点，加强食堂工作人员培训与管理，努力提 高饭 菜质量。 3、搞好学生体检，专人负责医疗保险投保及报销工作，建立 学生健康档案；配合“创建”工作，高度重视环境卫生、校园美化 和健康教育工作；坚持晨检报告制度，预防疾病。 4、安全综治工作常抓不懈，坚持课内课外一起抓，校外校内 都要抓，师生员工共同抓，薄弱环节重点抓，每周小结、每月总结 报告制度。 要进一步争取社区和安富派出所的支持与配合，细化管 理制度，加强考核督查，开展演练活动，建立健全安全预案，确保 校园平安和谐。 5、招生宣传工作首先要有明确的工作思路，改进招生办法， 投入必要的财力与人力。要用优良的师资队伍和突出的教育质量吸 纳生源，在不断吸收普通生源的基础上要逐步吸纳优质生源，在常 规宣 传基础上提升宣传档次、扩大宣传范围，应建立良好的校际关系，培养 优质生源基地。 6、体育工作首先要上好体育课，每日考核督查课间操和眼保 健操，坚持晨跑锻炼，保证体育活动时间。艺体组要高度重视市、 区级各项体育比赛活动，成立体育特长训练队伍，精心组队参加， 达到不弃权、能得奖。 20nn 年 8 月 16 日 34
