1、20XX年鸡年年会领导致辞 20XX年鸡年年会领导致辞 年会领导致辞 20XX鸡年年会领导致辞1 尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们 大家晚上好! 春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们 汇聚在此，共同庆祝2 0XX年新一年度的到来。值此佳节之际，我 代 表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新 年的问 候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利， 万事如意! 今晚， 我们很荣幸的请到了* 副市长和* 公司的董事长 * ，让我们用热烈的掌声对他们的到来表示欢迎 . 在过去的2 0XX年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困 难 ， 外 部 市 场 的
2、激 烈 竞 争 ， 内 部 设 备 短 缺 ， 都 造 成 我 们 的 举 步 维 坚 ， 但 是 我 们 所 有 的 员 工 能 够 紧 紧 的 抱 在 一 起 ， 坚 持 我 们 自 己 的 理 想 及 信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老 朋 友 的 支 持 配 合 下 ， 还 是 取 得 了 一 个 丰 收 的 20XX! 我 们 超 额 完 成 了 年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体 员工感到自豪， 并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬 意 ! 20XX年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未 来是光明的，是喜人的。春敲起
3、了战鼓，年吹响了号角! 我们把愿望写 在今天， 听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次! 不管汗 能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理 想，并为此 奋斗到底! 最后，再次祝愿全体员工、宾客新年快乐，合家幸福! 20XX 鸡年年会领导致辞2 各位领导、各位同事 大家好 ! 满载收获的2 0XX年已经挥手别去，充满生机的2 0XX年迎春而 来，新 年的钟声已经敲响，历史又翻开了新的一页，在这辞旧迎新 之际，我们大家欢聚一堂，共同总结。 实现管理职能是对出租企业的常规理解，其它方面应该很少涉 及， 其实不然，出租企业的经营中，营销理念的贯彻及开展始终处 于相当重要的地位。研究
4、行业、研究对手、研究驾驶员、研究乘客 是 我 们 的 必 备 功 课 ， 从 中 不 断 发 现 契 机 ， 甚 至 创 造 契 机 是 企 业 良 好 经 营 的 必 需 ;20XX 年 ， 公 司 实 行 了 车 辆 续 签 、 置 换 、 有 偿 更 新 计 划 ， 取 得 很 大 成 功 ， 直 接 效 果 就 是 企 业 效 益 得 以 提 升 ; 公司推行车 辆商业 保 险 计 划 ， 驾 驶 员 、 公 司 实 现 双 受 益 ; 在下面我就2 0XX年的主要工作向大家作一个汇报，主要有以 下 几个方面 一、机构整合取得阶段性成果。 整合是xx 最大的一件事。今年年初，原北方由原
5、来十一个分 公司精简为十个，原北创由原来七个分公司和一个旅游分公司精简 为 六个分公司和一个旅游分公司。对原分公司经理和部分队长进行轮岗， 力求分公司管理工作公平合理的同时，又提高了分公司经理 对公司全局 情况的了解。整合以后，对北方、北创所有分公司进行 了一分至十六分的统一编号，并迅速统一了两家公司原来对分公司 的 考核标准，把整合过度期降到最短。 整合之后，分公司管理车辆的规模再次扩大，职能部门如运营 部 、 安 全 部 、 人 力 资 源 部 、 综 合 办 公 室 也 实 现 了 人 力 和 资 源 的 优 化 与 共 享 。 各 职 能 部 门 做 到 了 精 简 高 效 。 可 以
6、 说 ， 除 了 对 外 还 是 两 块 牌 子 之 外 ， xx 已 经 融 为 一 体 。 截 至 目 前 ， 整 合 的 优 势 明 显 显 现 ， 最直接的回报是工作效率、企业效益的提升。 二、加强管理队伍建设，做到人尽其才。 伴随着企业的整合，管理队伍建设是全年工作的重心， 在整 合过程中，我们欣喜的看到管理队伍中不断有新人涌现， 更令人 鼓舞的是每一位员工在为企业做出贡献的同时，也实现了自身的价值。 20XX年针对管理人员队伍中存在的问题，除财务部由于工作 特性需要，只进行了局部调整，暂基本维持原有结构外，其它部门 调整力度、范围都很大，人员数量大幅减少，结构优化，岗位职能 得到扩
7、大或深化。通过调整，人员结构基本上得到优化，根据日常 工作需要，人力资源部通过开展招聘会和网上招聘又吸纳新员工 ( 含内调人员)28人次，并在不影响部门正常运转情况下，因岗位 设置变化和公司整合共精简或调离员工45 人次。充分保证了公司 人力 资源的整合和优化。 三、提前做好续签、置换和更新工作，稳定驾驶员队伍。 回顾一年的工作，大家印象最深刻的就是、有偿更新。 几年前， xx 集中进行过一次大规模续签行动，数量巨大、效益巨大，作为 一 个 副 产 品 ， 也 形 成 了 20XX、 20XX年 车 辆 集 中 到 期 的 问 题 ， 其 中 ， 20XX年 1929 辆 ， 20XX年 22
8、37 辆，怎么解决这个问题呢 经过 认真思考，公司决定，把握时机，强化续签、置换工作，克服各种困 难， 再次实现了效益的提升。 并且， 在第四季度， 提前续签了 20XX 年 到 期 车 辆 的 50%。 今年我公司共完成更新车516 辆，其中：退出捷达269 辆、退 出爱丽舍237 辆， 退出伊兰特10 辆， 在办理车辆退出转出手续后， 第 一时间完成新车更新工作，并全部按时完成新车承包工作。 四、安全与运营工作。 20XX年 xx 安全管理工作始终坚持安全第一、预防为主、综合 治理的原则紧紧围绕安全教育和车辆检查、交通事故及处理、保险 和车 辆年检、安全保卫及相关工作、法务工作、安全财务工
9、作、车 辆维修与保养等七个方面开展工作。 从整体效果上看，严重交通违法行为发生率明显回落，已从高 峰时 的300 起 / 月下降到目前的不足60 起 / 月。 通过宣传治安防范常识， 传播治安群防群治的责任意识， 我 公司 20XX年涌现出像 3 分公司寇雷见义勇为、配合公安机关抓获犯 罪嫌疑人的优秀驾驶员共 6 名。 20XX年 xx 联 合 北 创 修 理 厂 引 入 利 宝 、 安 邦 、 天 平 等 保 险 公 司 ， 并 建 立 直 赔 点 。 商 险 引 入 不 仅 为 公 司 积 极 创 收 ， 同 时 也 降 低 了 公 司 的经营风险。保费支出继续保持在可控范围内。 今年，
10、xx 运营部优加快整合进程、化资源，建立优秀的工作 团队。他们建立了公司内部信息共享，使司机、车辆的基础信息能 够及时变更，提高了信息准确率; 再者，公司对不良司机的信息记录 建立了共享，对因长期扰序、严重违章违纪和不利于公司管理而 被清 除的司机进行记录，为严格控制这部分司机的进入提供了可靠的信息 资源。 在开源节流方面，今年运营部与北创修理厂进行了工作协调， 配合完成了颜色变更工作，变更费用从理论上1800 元 / 辆降低至 200 元 / 辆。 公司内部稽查查处违纪1480 起， 违纪罚款34 万余元。 五、 企业文化及精神文明建设 围绕集团提出的品牌战略，在做好制度建设的基础上，xx
11、在加强驾驶员教育方面做了大量工作，本着从源头抓起的思路，安全部、 运营部将业务例会制度常规化，不仅培养了管理人员的业务能力， 也可 以随时根据需要第一时间开展工作。统计2 0XX年数据， 重大运营违纪率、 交通违法率都有相应的下降。 (1) 、 完 善 制 度 建 设 和 对 分 公 司 的 考 核 体 系 ， 出 台 对 职 能 部 门 考核的新政策，提高团队凝聚力。 先后出台了关于营运车辆内部维修加分的规定、20XX 年分公司月度综合指标评比办法的规定等管理制度。 、为了进一步提高管理人员的服务意识。出台了( 办公系 统管 理制度及考评办法) 。把提高职能部门的服务意识、服务水平放在 首位
12、。 20XX年， xx 规模较大的活动就开展了15 次， 这些活动都是围 绕着经营管理工作进行，其中影响最大的当属北方的士艺术团，作 为一个 系列活动， 不仅得到了包括中央电视台等媒体的报道、 行业主 管部门的关注， 而且直接促进了市总工会北京的士艺术团的成立。 12 下一页 20XX年鸡年年会领导致辞 20XX鸡年年会领导致辞 其次，今年xx 历时三个月开展了分公司管理人员讲课评比， 活动公分三个组六个阶段，囊括了分公司除内勤外的所有管理人员， 这次活动有力的提高了分公司管理人员例会组织、授课、 管理水平， 使 分公司管理人员能够更好、及时的向出租车驾驶员传达公司各项 政策 方针。 回首往昔
13、，峥嵘岁月，我们深感创业的艰辛，成功的不易。他 饱含着在座各位的团结拼搏和无私奉献，就在今天，还有一部分同 志仍 旧坚守在岗位上。在这里我代表企业向你们以及给予我们最多 支持的家人亲属们，表示最衷心的祝福：祝在新的一年里，工作顺 利、生活美满、万事如意。 在肯定成绩的同时，我们也要正视现实，城镇化已经直接导致 了驾驶员供给的减少，劳动力就业的逐步高端化也开始显现不利影 响，作为一个劳动密集型企业，我们该怎么做? 历史上每一次挑战对于xx 都意味着一次机遇，我们有理由相 信，有我们这个集体，有我们战无不胜的精神，我们一定能够再次 迎来新的契机，一定能用我们的共同努力去再次创造新的辉煌。 20XX
14、鸡年年会领导致辞 20XX年 x 月 xx 日，由我园和交警一大队联合主办的共建和谐 校园迎谊晚会， 在大家的期待中圆满结束。这次活动从策划、筹备、 舞 蹈排练、道具制作等花了不少时间，虽然很累，但的是收获和成 长。在活动中大家相互协作、各司其职，为晚会的顺利开展做出了 巨大贡献，也让我充分感受了团队的力量。 本次活动，由于我们人手不足，每个人都身兼多职。除了舞蹈 表演，充当礼仪，我还担任了主持，这对我来说是是一次非常好的 锻炼和展示自己的机会，晚会的顺利完成得益于和其它三位主持的 默 契搭档。虽然时间紧迫，但我们忙而不乱，圆满的完成了晚会， 得 到大家的一致认可和好评。 虽然我们取得了一定成
15、功，充分展示了斯宾塞教师的风采，但 在活 动中我们仍然存在不足 1、礼仪接待时，羞于表达，待人不够热情; 2、场面掌控不够好，导致道具遗失; 3、 对活动会产生的风险评估不够，如到场人数没有达到预期， 导致游戏衔接不好; 4、收尾工作做得不好，活动结束后没有及时完整的整理服装 及道具。 举行这次联谊会给我带来了很多感动和收获，通过这次活动我 深刻的感受了团队的力量，也从中发现和总结了我们的不足之处， 有了这次的经验，相信在以后的工作中，不论举行什么活动，我们 都将更有信心，能做得更好。 20XX鸡年年会领导致辞4 尊敬的领导、同事们 大家上午好! 特别荣幸能加入方兴集团，成为团队一员，加入集团
16、的初衷特 别简单，在业务上与刘总、关总、王总及员工接触的过程，发现每 个人都很和善，心态特别好，在我心里也特别喜欢和正能量特别足 的人一起共事，实际工作的这段时间也验证了最初的判断，我们这 个团队几乎都是新人，对集团公司有很多情况不了解，集团这边从 领导 到员工给我们很多帮助、支持、配合。在此特别感谢! 11 月 11 日去沈阳买电脑，组建团队，采购办公用品截止昨天 是 95 天， 11 月 26 日淘宝店开业，到现在上了106 个品， 465 个好 评，在这段时间我们做的是基础铺垫，开淘宝店，微信公众账号完善， 阿里巴巴新品上架，联系客户，引流，研究发货，包装，网 络优化，铁岭市场销售、审核
17、商品、采购样品，拍照，上架商品。 目前合作企业海峰、和生记、昊军、及散户 20XX年工作计划 1、七步走：B 2C、淘宝C 2C、 B2B、企业网站、公众平台、实 体、订 单农业 2、联系固定合作企业50 家以上 3、丑大米塑料包装，大米礼盒、杂粮礼盒、部分产品包装 4、月度培训、总结( 客服培训、话术培训、礼仪、心态; 销售 总结、 个人总结) 5、到12 月份工作计划保5 钻 5000 个好评，争1 冠 10000 个 好评 6、办公室装修( 好易农、文字墙、照片墙、花盆、沙发) 7、采购新增上架样品200 种以上 ( 特色食品、零食、糖果、鹿 产品、人参、土特产、生鲜冷冻) 年会总结8 、库房货架完善、建 立合 理、合适进出库台账 9、与集团紧密配合，做好方兴品牌推广与维护 感谢方兴集团能给我提供这样的平台与信任，让我能够和我滴 小伙 伴们共同成长、发挥所长追逐梦想，超越自我! 最后祝大家开心工作! 快乐生活! 工作责任制 大颖：账目、上下架宝贝、宝贝编辑、活动推出 小迪：作图、所有活动图片、宝贝图片、推广 彬彬：打包、物料协调、发货、物流跟踪 柯南：日常工作安排、S EO有话啊推广、 天使：整体运营、工作规范，目标制定、审核; 采购、联系合 作企业内部价格表
