1、20XX年鸡年酒店总经理年会 发言稿 20XX年鸡年酒店总经理年会发言稿 20XX鸡年酒店总经理年会发言稿 20XX鸡年酒店总经理年会发言稿1 尊敬的领导、同事们 大家好 ! 在已经过去的一年里，是我们酒店具有重大而深远意义的一年。 在毛董事长的亲切关怀下，在以洪总为核心的酒店管理团队的正确 领 导下，继往开来，与时俱进。使酒店初步走上了制度化、规范化 的 管理轨道，取得了社会效益和经济效益的双丰收。 认真工作、虚心学习、更好的服务于酒店是我工作的职责。所 以， 我作为大成酒店员工，更应该为实现酒店的共同目标添砖加瓦。虽 然我的工作很普通，但我从不觉得它卑微，因为我每天都在帮助 别人， 宾客从
2、我这里得到满意的服务，我也从宾客满意的眼神中得到了满足， 找到快乐。专业技能与经验也从中得到提升。前厅部是 酒店的形象窗口，前厅每一位员工的一言一行都代表着酒店。作为 前厅 部的一员，我深感自己岗位的重要性，所以工作中从不敢有半点马虎， 比如一个电话、一份传真、一份预定都直接关系到客人的 切身利益。稍有不慎，将会给客人造成无法挽回的损失，酒店的形 象也将会在客人的心目中大打折扣。做为一名亲身经历其中的普通 服 务人员，我只是做了我份内的工作，自20xx 年 7 月进入酒店工作至今， 我并没有为酒店做出了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的成 绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最
3、大的努力尽力尽 快的去完成每一次任务，总结自己的经验，从经 验中学习， 向他人学习， 尽量将自己的工作争取一次比一次做得更 快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦，合作愉快。虽 然如此，但我的付出得到了酒店的认可，我深感无比的荣幸。 逆水行舟，不进则退。成绩与辉煌，属于已逝去的2 0XX， 光 荣与梦 想，则属于已到来的2 0XX。我们相信，在新的一年里，在 公司领导和 酒店的正确领导下，团结一致，同心同德，定能发扬和 巩固已取得的成绩和进步。我会用实际行动为酒店的发展尽自己的绵 薄之力， 大成的发展让我们成长，我们的共同努力让大成更加辉 煌。 谢谢大家! 20XX鸡年酒店总经理年会发言
4、稿2 尊敬的各位领导、各位同事 大家好 ! 在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情 特别激动， 而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作 一年有余，这是我第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位 领 导 和 同 事 们 给 了 我 很 多 指 导 和 帮 助 ， 在 此 ， 我 深 表 感 谢 ， 谢 谢 大 家 ! 在职期间我始终本着做一名优秀的财务人员的信念， 并以主人 翁的心态积极、 热情、严谨、细微地完成各项工作， 严格要求自己， 在本职岗位上发挥了应有的作用。 大家都知道， 财务部门作为公司的一个主要职能监督部门， 当 好家，理好财，更好地服务企业是财务部门
5、应尽的职责。2 0XX年 财务部 门顺利地完成了公司领导交付的各项工作， 下面就将这一年的工 作情况向大家做一个简单的汇报 首先，我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事， 争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工 作中 我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财 务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现的 问题，及 时上报，及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和 标准完成每项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保 持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在 工作中 发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。
6、其次，我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门，坚持按 原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极 主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严 格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得 罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。 在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财 务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不 断的更 新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议， 争取找到 更好的方法为企业服务。 在 这 一 年 里 ， 总 公 司 和 分 公 司 财 务 人 员 的 工 作 在 不 断 的 摸
7、 索 改 进，到目前已经规范化，各人员的工作做的比较细，方法也得当， 互相配合的很默契，致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。 经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望 大家多给我提出宝贵意见，而且在专业方面我会争取多学习财务管 理 知识，充实自己，更好地为企业服务。 公司是平台，我们每个人都是主人，把企业的事当自己的事来 做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新 的一年，我对财务工作有几点想法：计划控制财务成本、审核监督 费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行 财务分析。服务于公司，服务于员工，服务于客户，以促进公司开 拓市场、增收节支、
8、从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取 最大的经济效益。 最后， 让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作 态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗! 相信在 全体员 工的努力下，我们公司的明天会更好! 相信公司的明年会更加灿烂辉煌! 再次祝大家新年快乐! 全家幸福! 谢谢大家! 20XX鸡 年 酒 店 总 经 理 年 会 发 言 稿 亲爱的同事们 大家下午好! 20XX年过去了, 回首郡琳酒店3 年多以来的发展历程和风风雨雨， 我们有过挫折, 有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和郡琳酒店一 路走来的每一位员工，感谢你们的信任，是你们的努力和坚 持，让郡琳 酒店在宣汉酒店业
9、内崭露头角，取得今天这样的成绩。 我还记得2008 年酒店开荒的时候，有这样一位员工，当时在 打扫卫生的时候不小心把手划破了，流了很多血， 我看到他的时候， 他正在用旧布包扎伤口，我让他先别干了，回去休息一下。他对我 笑笑说：没事，小伤口，轻伤不下火线。说着又挽起袖子干起活来 了。说实话，当时，我真的是很心酸! 很心疼 ! 我知道在郡琳酒店， 还有许许多多这样的员工，为了工作，主动放弃休息，加班加点， 甚至通霄达旦的工作，一年365 天没有几天可以合家团聚。 很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度， 往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会， 向你们说一声：谢谢你
10、们! 你们辛苦了! 拥有你们，我感到非常地骄 傲 和自豪! 作为一名郡琳人，我希望你们每个人对工作都要有充满激情。 这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象，一个不 热爱工作的人，怎么可能主动积极地去工作? 怎么可能把工作做得 好 ? 只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地产生出 责任感， 这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的 责任感是完全不一样的。前者是主动的， 后者是被动的。 举个例子： 销售部收到一份客户订餐或者会议订单，把它拿到相关部们，相关 部们 的负责人说，这样，你让这个客户打电话给我吧! 咋听起来， 好象没有 什么问题，挺正常。但相关部门说这个话
11、的人，他的工作 一定不是主动的。主动工作的人会说：好的，你把他的电话给我， 我来和他联系。这就是主动工作和被动工作的区别。被动工作时间 久了， 会形成压力，这种压力容易使人的身心倦怠，对工作产生厌 烦的情绪。 而主动工作的人会乐在其中，因为他把工作看成是一种 锻 炼，把工作中的困难看成是机会，是挑战。 其次， 我想要求我们每一个郡琳人都要有团队合作的精神。这 让我想起，我们小时候都玩过的一个运动接力赛。大家都知道，在 接力赛中， 交棒是一个至关重要的环节，它直接关系到整个比赛的 输 赢。因此，在中途交棒时，把棒递交给下一个队友的人，他一定 会考虑：我要怎样把手里的接力棒递出去，可以方便地、顺利
12、地让 我的队友接到。同时，准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出 去接棒。 只有每个队员在每一次交棒中完美地合作，才有赢的可能。 其 实，我们每个人，每个部门，就好比是这个队伍中的一员。而我 们酒店，就好比是站在接力赛跑道上的参赛队，谁合作得好，接得 稳，跑得快，谁才能拿第一! 目前，我们部门间的合作与沟通是一 个 比较大的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。 那 么，我希望，我们每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共 同的立场来思考和解决问题。如果在合作中意见不统一，发生了不 愉快 或小摩擦; 我希望，我们都能有一颗宽容之心。 此外，还有很重要的一点，就是执行力! 这是目前现代
13、企业界 里一个很流行的词。那什么叫执行力呢? 我认为，执行力就是把企业战 略转化成行动的能力，这一点我认为中国人民解决军做得最好。 执行力 不是仅靠聪明就可以做到的，它必须是贯彻到点点滴滴的细节上，贯彻 到执行的速度上。 我要告诉大家，酒店行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就 是说，我们的客户越来越成熟，我们的竞争对手越来越成熟。这就 意味着酒店的利润会越来越低，我们只有不断的开拓创新，才能在 今后 的激烈市场竞争中取得更好的成绩。 20XX年的成绩已经成为历史，2 0XX年又是充满希望和挑战的 一年。 我相信，只要我们大家众志成城，群策群力，我们的目标一 定会实 现，我们的梦想总有一天也将变成现实。 谢谢大家! 并祝大家新年愉快! 身体健康! 家庭幸福! 万事如意!。
