1、20XX年处长述职报告 20XX年处长述职报告 述职报告 本年度， 在学校和学院正确领导下及全体教职工的共同努力下， 本人在学院分管行政、人事和工会的管理工作，并取得了良好的实 绩， 特此进行述职述廉报告。 一、履行岗位职责工作情况 本人5 月份前，在学校科技处任副处长，分管横向项目、成果 鉴定、 知识产权和交通类项目的管理和服务工作，完成了知识产权 相 关政策的宣贯工作，4 项交通应用基础项目的大纲评审工作，以及横 向科研课题的管理工作等，较好地履行了本职工作。其后，受 学校党委安排，由学校科技处调回学院工作，任副院长职务，分管 行政、人事和工会管理工作。 一年来， 在行政和人事管理工作方面
2、，加强引进优秀人才充实 师资队伍， 完善师资队伍结构，为学院各项工作的开展提供了人才 保障。 1. 学院进一步加强大力培养、引进优秀人才力度，充实师资 队伍，使学科梯队更进一步完善。2 0XX年新引进博士6 人 ;1人新 在职攻读博士，2 人在职攻读博士后，2 人获得博士学位;4位老师 赴国 外进行访问交流。 2. 根据学校的安排，完成了岗位聘任工作。 在工会管理工作方面，重视群团工作，抓好统战工作，关心教 职工生活，加强了学院文化建设。 1. 进一步加强院工会建设，完成了分工会换届。院工会组织 开展了丰富多彩的活动，增强了教职工的凝聚力，充分调动了全体教职 工的工作积极性，营造出学院特色文化
3、。如组织教职工赴崀山学习研讨， 三八妇女节期间组织女教职工去道吾山进行登山比赛; 暑假期间为每位 教职工提供了1000 元的科研调研经费; 组织参加了学校趣味运动会并获 得第三名，组织参加了学校田径运动会并获 得第三名; 继续提供活动经 费，定期组织教职工开展羽毛球活动， 并支持各工会小组开展活动，进一步增强了教职工凝聚力。 2. 充分发挥民主党派、台胞侨胞、无党派人士及少数民族教 职工的作用，经常与民主党派人士沟通交流，充分调动民主党派教 职工 的工作积极性，为学院的发展献计献策。 3. 关心教职工生活，继续深入开展送温暖活动。教职工活动 室日趋完善; 继续给每位教职工购买了团体意外伤害保险
4、，增加了 一份教职工的保障; 工会设立专项资金，积极开展教职工送温暖活 动，主动解决教职工困难，看望慰问生病住院教职工，有红白喜事 都主动关心给予帮助，解决教职工的后顾之忧。 4. 加强学院文化氛围建设。营造“做事文化”氛围，构建和 谐学院。 5. 配 合 学 校 工 会 完 成 了 “全 国 模 范 职 工 之 家 ”的 考 核 验 收 工 作，并接待了中南林业科技大学工会到我院分工会考察。 二、 廉洁自律情况 一年来， 本人认真学习贯彻党的“十八大”精神， 努力提高 政治思想觉悟， 认真践行科学发展观和群众路线， 尽力履行创先 争优承诺，严格遵守国家法律法规及校纪校规，爱岗敬业，团结同志，
5、 按照党员标准严格要求自己，尽心做好本职工作。 自始至终恪守党员领导干部廉政建设的各项规章制度和文件， 严格遵守党纪党规; 严格要求自己，廉洁奉公，不谋求个人私利; 生活严谨， 作风正派， 不贪污腐化， 不行贿受贿; 处处以大局为重， 艰苦奋斗，想群众之所想，急群众之所急。不仅能严格约束自己， 而且严格要求身边的工作人员和亲属朋友。一年来， 均未发生廉政 工 作的违规、违纪和违法事件，从而为各项工作的开展提供了优良 的工 作环境，确保了各项工作的顺利实施。 述职报告 根据中共xx 理工大学委员会文件xx 理工大学处职领导干部年度 考核办法(x理工大党2 0XX x 号 ) 、 xx 理工大学党
6、风廉政建设 责任制实施办法有关文件精神的要求与规定，现将2 0XX 年度交通运输 工程学院行政班子工作情况与个人履行岗位工作职 责情况、党风廉洁自律情况报告如下。 一 、 20XX年度学院行政工作情况 过去的一年里，在校党委、校行政的正确领导下，交通运输工 程学院认真组织学习贯彻党的十八大精神，坚持以科学发展观为指 导，统一了思想，明确了发展思路，依照学校提出的2 0XXa年发展 思路与“学科建设年”的要求，学院制定了本年度发展思路与学科 建 设重点工作，坚持以教学为中心，强化教学管理，加强专业建设 与课程建设，着力推行优秀本科生导师制，提升人才培养质量; 加 强学科平台建设与研究生教育， 全
7、面开展科学研究， 力争取得标志 性成果，着力推进重点学科建设和高水平人才队伍建设， 走内涵 发展道路。全面提升学院人才培养、科学研究和社会服务的能力，推 动学院教育事业的全面、协调和可持续发展。 学院根据学校下达的2 0XX年的各项工作目标，制定了学院年度工 作计划，提出了建设目标，即：以“工作目标”为学院基本建 设要 求，在教学质量工程、承担高水平科研项目、获得高层次科研 成果、 培养高素质人才、建设一支高素质教师队伍等方面开展工作， 全面提升学院的整体实力，着力增强学科实力与科技创新能力，培 育高水 平的人才。 一年来，在校党委、校行政的正确领导下，在学院班子和学院 全体教职工的密切配合与
8、努力工作下，基本完成了学校下达的 20XX 年工作目标。 1. 教学工作方面 以教风、 学风建设为中心，以教育部“工程教育”理念为指导， 以 工程实践能力和创新意识培养为突破，重点从专业建设、教学改 革、卓 越人才培养计划、实践教学基地平台建设等方面，着力提升 教学质量，取得显著成效。 本年度高质量地修订了2 0XX版本科专业人才培养方案。开展了 20XX届毕业生问卷调查和座谈会，并将反馈意见融入人才培养方案。 20XX 级道路工程专业实施了“4 +7+5”专业实习改革工作， 增强了学 生的工程实践能力。启动实施了“优秀本科生培养计划” 导师制工 作，编制了 交通运输工程学院“优秀本科生培养计
9、划” 导师制管 理办法。成功申报国家级精品网络资源共享课路基路 面工程。 面向本科生开辟了“名师讲堂”专栏，受到学生热烈欢 迎。 教育教学改革成果丰富，本年度， 学院获得教学改革项目4 项 ; 校 级优秀网络课程资源3门 ; 指导学生获得大学生创新性实验项目， 国家 级2 项、省级2 项。 扩大对外教学交流与合作，提高了学院本科教学知名度。本年 度， 接受西南科技大学、东北林业大学、北京建筑大学、东南大学 同行来校交流本科教学工作经验。道路工程系多位教师参加了在长 安大学举行的“全国高等学校道路工程专业建设研讨会暨路基路 面工 程、道路建筑材料教学研讨会，刘朝晖教授在会上介绍 了我校道路工程专
10、业人才培养模式与卓越工程师培养方案，道路系 主任 秦仁杰教授介绍了我校道路工程专业工程实践能力培养思路。 2. 科研方面 20XX年度，强化学院科技管理工作服务机制; 通过全体老师的共同 努力， 本年度取得较好成绩：2 0XX年学院新增纵横向项目1 10 余项，目 前到帐经费6500 万元。新增国家自然科学基金重点项目 1 项、面上项目3 项、青年科学基金4 项，省部级项目20 项。突 破湖南省杰出青年基金项目1 项。 本年度共发表学术论文 250 余篇， 其中境外外文学术期刊论文 28 篇，权威学术期刊论文 7 篇， CSCD核心期刊论文 55 篇。 20XX 年度发表的论文被三大检索收录
11、109 篇，其中 SCI 收录 17 篇， EI 收录 92 篇。出版专著 6 部。 本年度获得省科技进步二等奖1 项，省自然科学二等奖1 项， 省科 技进步三等奖4 项 ; 中国地理信息科技进步奖一等奖1 项 ; 获中国公路学 会科学技术奖一等奖2 项，二等奖1 项，三等奖1 项，获发明专利10 项， 实用新型专利17 项， 计算机软件著作权登记7 项。科技成果鉴定16 项。 3. 学科与平台建设方面 20XX年度，公路养护技术国家工程实验室正式获批立项; 成功 申请 湖南省教育厅“现代公路交通基础设施先进建养技术协同创 新中心” ; 完成湖南省教育厅“耐久性道路工程新技术”科技创 新团队的
12、验收 ; 申请了交通运输部创新平台“新一代耐久性道路 结构与材料协同创新中心”。 加强校内外学术交流， 营造良好的学术氛围， 全年共举办学术 讲座41 场， 40 余人参加国际国内学术会议。 20XX年度，新引进博士4 人。新批准学校客座教授1 名 ( 湖南 省高 速公路管理局龚先兵教授级高工) 。 4. 研究生工作方面 召开全院导师工作会议，统一了思想，明确了责任。本年度共 招收全日制硕士研究生191 名、博士研究生13 名、工程硕士145 名。 共完成303 名研究生答辩，其中上半年完成了222 名研究生答 辩，其中博士2 人，全日制硕士研究生177 人，非全日制在职硕士 研究生43 人。
13、 下半年学院共组织完成81 名研究生答辩，全日制硕 士研究生3 人，非全日制硕士研究生78 人。 20XX年度，湖南省优秀硕士学位论文1 篇 ;4 项省级研究生科 研创 新项目。 二、 20XX年度个人履行岗位职责工作情况 在校党委、校行政的正确领导下，在学院班子和全体教职工的密切 配合下，认真学习党的十八大三中全会精神，认真贯彻执行党 的路线方 针政策，政治立场坚定，思想上积极进取，工作上奋发努 力， 作风上务实创新，生活上从严要求，与学院班子及教职工一起， 顾全学院大局意识，与时俱进，开拓创新，为推进学院各项工作积 极工作。对学院行政管理工作、教学工作、科研工作，不断创新， 努力提高政治思
14、想觉悟和政策水平，刻意培养教育教学能力。工作 中团结同事、任劳任怨，明确自己的岗位职责，摆正自己的位置， 与书记配合做好学院各项工作，努力提高为教职工服务的意识。工 作中勤 勤恳恳，默默奉献，对工作尽职尽责。本年度在以下几个方 面开展工作： 1. 明确目标、统一思想、制定计划、扎实推进各项工作。通过 班子务虚会、学科建设研讨会、系( 室 ) 讨论会、暑假旅游活动等方 式，明确目标、统一思想; 落实各项目标，扎实推进各项工作。 2. 抓住机遇着力推进专业建设， 完善专业基础设施， 经过学 院几 个 多 月 的 努 力 ， 制 定 了 各 专 业 培 养 计 划 ， 总 结 “卓 越 土 木 工
15、程 师 ” 试验班的培养方案与工作方案。 3. 加强学院课程教学质量的监控。动员学院教学督导级组、学 院班 子成员、 各系骨干教师进行全面听课，加强课程教学质量考核， 并与绩 效工资挂钩。 4. 在学校的统一部署下，成功获批国家发展和改革委员会“公 路养护技术国家工程实验室”立项。 5. 组织科研项目申报，科技经费取得大幅增长; 组织国家级科 技 奖励申报、省级科研成果奖和中国公路学会科学技术奖的申报， 并取得好成绩。 6. 完善学院相关政策与制度，为学院规范化管理打下基础。 7. 作好人才引进工作，引进博士4 名，改善了教师队伍。 三、 党风廉洁自律情况 进一步提高了政治敏锐力、政治鉴别力和
16、政策水平，增强贯彻 落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，认真学习党的十八大三中 全会精神，通过从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条 规和国家法律法规教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过加强 理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵 御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。 自觉参与学校组织的各项活动，自觉参加党风廉政建设的理论 学习， 接受党支部的监督。配合学院分党委书记参与本学院领导班 子党风廉政建设工作，积极组织学习党中央和上级党组织部门的有 关文件，针对学院工作中可能存在的党风廉政问题进行分析，找出 可能出现党风廉政问题的部门和方面，加强思想政治工作，做到早 预防、 早准
17、备、 早处理。班子成员基本能满足党风廉政建设的要求， 没有 出现违纪、违规行为。 认 真 监 督 责 任 范 围 内 领 导 干 部 廉 洁 从 政 ， 严 格 人 事 制 度 、 财 务 制 度 ， 严 格 要 求 相 关 人 员 在 设 备 物 资 采 购 招 标 过 程 中 的 纪 律 ， 严 格 要求分管领导在招生、就业、研究生推免与奖学金、研究生入学考 试与招生、 学籍管理等工作执行过程中廉洁从政。 责任范围内的领 导干部都基本能做到廉洁从政。 遵守党纪、政纪和有关领导干部廉洁自律各项规定。工作中没 有行 贿、受贿和违法乱纪行为。 长按二维码关注即可获得工作报告 获取实习报告 获取社会实践报告 获取述职报告 获取辞职报告 微信搜索“ 获取更多工作报告
