1、20XX度基层科工作计划 20XX度基层科工作计划 （ 1）加强基层两所档案规范化、业务培训（逐所培训、制定 下发相关规范化标准）；（2）以开发区司法所和道口法律服务所 为 标准，分批次组织其他所去学习（或召开一次现场会）。 （ 1）三个派驻调解室规范化建设。完善工作机制，档案规范 化、业务培训；制定专业性、行业性（含派驻调解室）人民调解运 转机制；（ 2） 利用适当时机（如市检查等）推 进 专 业 性 、 行 业 性 调委会建设（如劳资纠纷）。 （ 1）加强台账管理、规范卷宗制作。（ 2） 切 实 落 实 人 民 调 解 员培训计划。一是县局对乡镇培训“人民调解大练兵 ”（日程、项 目）；二
2、是乡镇对村居人民调解员的培训。(3)各乡镇上半年、下 半年各一个先进调委会、一名优秀人民调解员事迹材料，挖典型、 树典型，加大宣传力度。（4）人民调解规范化建设。 借基层法律服务年检，加大管理力度，创新管理方式。（1 ） 更新 公示图板（经费？）；（ 2）年检报告要发到各科室、处、所、中心、 各乡镇、抄送政法委、法院及相关法庭等；（3）年检前对全县法律服务 所进行检查，征求司法所意见；（4 ） 探索由政法干警参与（或主导）法 律服务所管理的机制；（5）加大对投诉处理的力度。 （ 1）司法所每月上报一个工作信息或调解案例；（2）基层科 每月 至少向市局报送1 篇工作信息；（ 3）“挖点拓面”，积极向相关“有 效媒体”投稿；（4）全年至少完成三篇高质量的调研报 告。 （ 1、基层两所考评标准，发红头文；2 、评分标准； 3、通知； 4、半年督导检查通报）。 上半年工作总结（6月 10 日前完成）；（2）全年工作总结 （ 12 月 10 日前完成）；（3）全年督导检查通报。
