1、1 安全生产年终总结 安全生产工作总结 一、今年的重要工作 今年以来建发公司重视抓好交通、防火、维稳和安全生产工 作. 按照广州市和开发区的部署, 认真贯彻落实上级有关各项 文件精神,把工作重点落实到基层, 抓安全到车间、库房、小 区、场馆和工地.特别是年初开展的安全生产大检查, 6 月份开展的安全生产及公众聚集场所消防安全专项整治和第 四季度开展的“百日安全无事故 “活动,都紧密联系建发公司及 属下各企业的实际情况,有针对性地抓好工作.在维稳方面,坚 持妥善处理劳资矛盾纠纷,注意做好矛盾化解工作,建发公司 上下和谐融洽,保证了各项安全. 归纳起来主要有以下几点(“五 个突出“): (一) 突
2、出抓好“两个落实“,明确权责 ,分级管理,切切实实把安全生 产管理工作落到实处. 建发公司高度重视安全,自觉维护稳定, 明确认识到:“ 遵章守法 、关爱生命“的核心就是引导和启发全社会重视人的生命 价值, 是全面落实科学发展观、科学安全观,贯彻“ 以人为本“, 构建和谐社会的重大问题,而安全与生产, 和谐与纠纷又是矛 盾 的统一体.必须明确在生产经营与安全工作出现矛盾时,应优 2 先 解决安全问题,企业发生矛盾纠纷时, 作为管理者应首先考虑 化者就是要考虑在生产经营中如何减少和杜绝不安全的问题. 要研 究如何有效地发现和防范事故隐患,积极广泛地树立“保证安 全, 人人有责“的社会责任感和法律意
3、识 .建发公司上下认真抓好 “两个落实“. 1、组织落实.建发公司党委和经营班子定期倾听工作汇报 , 研究处理相关问题.并调整了综治工作领导小组,充实了领导 力量, 并将交通、防火、安全生产及维稳等工作统一领导,并 下设综治办公室,负责各项工作的协调、督办和落实,各直属 企业也都按要求配备和充实了相关的人员,加强领导,建全了 组织. 2、责任落实.年初建发公司与属下企业签订了安全生产、消 防和交通安全责任书,在6 月份开展的安全生产月活动中又与建发公司本部各部门签订 了责任书.为了加强工作的计划性, 年初 就制订了全年工作计划,还坚持每次大的活动都明确主题,做 到 有方案、有动员、有检查讲评.
4、如在安全生产月活动刚开始, 就 3 召开了集团各级管理人员参加的动员会,传达和贯彻安全月活 动 的文件和方案.为搞好集团办公大楼的消防演练,又召开了本 部 全体员工、大楼保安、服务人员参加的动员会,请区公安消防 处 的干警和建发公司领导宣讲有关消防灭火及逃生的知识和程 序. 为及时交流和总结安全月活动的经验做法,又分别在下属企业 召 开现场会加强交流和沟通.各直属企业领导注重抓好安全生产 责 任制的落实.物业公司领导明确分工, 及时抓好所管辖区域内 消理公司把安全生产目标分解到工地,责任落实到个人,公司 领导和现场安全管理人员分别下工地抓落实.岭头公司针对9 家未能交出去的在安全生产管理中存在
5、问题的企业,与区安监 局有关领导共同研究制定如何加强管理的方案. (二) 突出搞好“三结合“,有针对有重点地开展好企业日常的安生生 产检查工作. 建发公司针对本企业、直属托管和代管的企业分散、面广、 点多及业务种类繁杂的特点,分析摸底, 有重点地搞好安全大 4 检查(其中直属和托管企业XXX家,合资参股企业XXX家,代管 的东区外资企业XXX家,合计XXX多家),从5 月中旬开始,结合贯彻落实上级关于加强对企业租用发电机使 用管理,对易爆品和公众聚集场所, 危化品管理等专项整治情 况, 多次组织人员深入到相关的XXX家企业、建筑工地、“三 小“场所进行重点检查 ,做到三个结合: 一是面上检查与
6、重点抽查结合.对隐患疑点多,不安全苗头较 突出的飞天润滑油、晓风皮革厂、青年路物管商铺、依利安 达等 4 家企业存在的问题发出了整改通知书.其中依利安达公司 加热炉已被区安监局勒令停产整顿.飞天润滑油已按整改通知 书的要求对该厂区内的消防设施设备进行全面的检修和更换. 在整改中还组织所属员工进行了安全消防知识的培训.另外也 将公众聚集场所作为大检查的重点目标.即建发公司建设大厦 、第一体设备的功能基本保证应急需要,通道、出口畅通安全 ,用电、用气、用火能保证使用安全. 都建立了消防责任制度 和应急预案. 二是普查与堵漏洞结合.对因用电高峰期, 个别企业租赁油机 发电中存在的不安全隐患问题,加强
7、整改, 堵塞漏洞.检查的重 点是代管的东区5 家外资企业, 督促企业在用机发电中 3 个弄清.弄清油机租赁单位是否有完备的资质;弄清油机操作 工是否持证上岗;弄清油机的安放与油的储存是否符合要求. 5 三是安全教育与典型交流结合.针对东区外资企业安全管理人 员新工作经验不足等情况,组织部分企业的安全主任到新政丰 公司检查该企业加热炉整改的情况,又组织到南方气体公司观 摩该公司安全生产管理的经验和做法,使观摩者深受启发和教 育. 还针对顶津公司发生的多起工伤事故, 组织该企业安全主 任和车间班组长与事故当事人座谈,总结事故的经验教训.选 择劳动密集型的外资企业杜益塑胶公司,召开现场会,组织东 区
8、近XXX家企业的安全主任到会,听取该企业的工作汇报,还观 摩了该企业组织的消防演练和员工模拟疏散等. (三) 突出做好“防消并举“,做到防消结合 ,预防为主;未雨稠缪,防患 于未然. 利用开展安全月活动,立足应对火灾事故发生的“现场“ 组织演 练. 把建设大厦15-18 楼作为模拟火灾发生现场,于6 月日组织本部全体员和大楼的服务员、业务消防队员进行演 练使员消防队协同救护等技能.物业公司响应集团领导的号召 ,在对建设大厦消防设备进行检查中, 组织所属各物业管理片 区主任和义务消防队员计XXX多人参加现场会,交流工作情况, 组织灭火表演,使义务消防队员受到了实践的锻炼. (四) 突出抓好“劳资
9、纠纷“的处理工作,及时妥善地化解矛盾 ,为安全 生产工作的开展打下良好的基础. 6 妥善处理好员工与企业之间的劳资矛盾和纠纷问题,是做好 维护社会稳定工作,构造和协社会的重要基础性的工作,也是 保 证企业发展的重要因素.建发公司领导认真抓好穗开综治办2 0XX41 、XXX号文件精神的落实工作.对因企业改制遗留问题的争议, 员工工资、员工劳动合同争议、经济补偿及其他福利待遇 争议问题的处理,本着慎重、务实积极化解矛盾的态度.集团 主 要领导亲自过问,分管领导认真负责、综治办人员耐心做好工 作. 对涉及到因劳动合同、住房公积金等政策性条款的争议, 积极协 调政府相关部门,给予妥善处理. 对涉及到
10、员工工资,经济补偿 等问题,积极想办法筹措资金尽快解决; 对因企业分配制度改 变 造成员工分配问题纠纷,及时指导下属企业妥善处理.对原个 别 员工因属历史遗留问题,至今又没有相应政策处理的社会养老 问 题, 建发公司领导不简单化处理, 关心体恤其困苦,在做好安扶 工作的同时,积极与政府相关部门协调, 力求能给予解决.为了 主动搞好工作又组成工作组利用半个月的时间,对所属各个企 7 业发现的问题发出发出整改通知书,限期纠正.今年以来先后 协调处理了下属6 家企业的劳资矛盾纠纷问题,涉及的员工达XXX人次, 化解了矛盾,积极维护了社会的稳定. (五) 突出搞好“安全生产宣传工作“,积极营造上下重视
11、 , 人人参与,形式多样的良好安全生产工作氛围. 为了提高大家对安全生产重要性的认识,普及安全常识和提高 自我保护意识,建发公司加大力度, 主动开展宣传活动. 一是大张旗鼓地营造安全活动氛围.在开展各项大的活动中都 在办公大楼和停车厂的活动中都在办公大楼和停车厂从公众 场所悬卦横幅标语,增设和刊登了四期安全行车,消防灭火和 防触电伤人的墙报专栏.出版了六期安全工作专题简报,传达 上报的指示,交流安全工作情况. 二是以多种形式传播知识.利用建发公司本部OA系统宣传安 全小百科常识,组织知识测验, 还集中20 天在建设大厦大堂反复播放安全生产VCD影片.还为各直属企 业发放了企业法定代表人安全读本.
