1 超市三季度评优活动方案 三季度评优活动方案 一、活动目的:提高员工积极性, 响应集团公司“ 奋战三季度跨 越新颠峰“的活动精神 . 二、奖项设置: 岗位标兵XXX名、优秀促销员XXX名.三、评选范围: 、岗位标兵参选范围为超市各部门d 类以上员工(不含主管级);、优秀促销员参选范围为食品部、 非食品部、场外专柜促销人员. 四、评选条件: (一)、岗位标兵的评选条件: 、敬业爱岗,忠于企业; 、服从管理,团结同事; 、个人日常档案考核分在69 分(满分为70 分)以上 ;、无迟到早退现象; 、业务知识熟练,技术过硬, 在部门内表现突出; 、讲普通话. 、活动期间无任何形式的顾客投诉事件. (二)、优秀促销员的评选标准: 、敬业爱岗,忠于企业, 有较高的职业道德; 、服从管理,团结同事; 、个人日常档案考核分在69 分(满分为70 2 分)以上 ;、无迟到早退现象; 、负责的品牌销售额突出; 、使用普通话,能做到主动服务. 、活动期间无任何形式的顾客投诉事件 五、人员分配: 根据各部门人员设置情况,评名额分配如下: 奖项 部门 岗 位 标 兵 优秀促销员食品生鲜部针纺服装部家电百货部财务部防 损 部 收 货 部 订 货 部 管 理 部 单位: 名 六、评选方式: 采用参照档案分、* 评议与领导考评相结合的方式.
