1、以感恩心做人 以责任心做事 艾默生曾说：“人生最美丽的补偿之一，就是人们在真诚地帮助别人之后， 也帮助了自己。“感恩并不是简单的报恩行为，而是一种工作的智慧。心怀感恩， 快乐工作，就是学会发掘自己蕴藏着的内在活力、热情和巨大创造力，就是学 会享受每一天的幸福。 珍惜岗位 对工作心怀感恩 一提到工作很多人对此嗤之以鼻，“工作不过是混口饭吃，没什么大不了的 “。拥有这样心态的人永远找不到让他称心如意的工作。如果没有一颗感恩的心， 再舒服的环境、再好的待遇他都会慢慢当成习惯，然后慢慢变成束缚自己的牢 笼。 工作是我们生命最珍贵的馈赠，它不仅为我们提供生存所需，给我们安全 感、归属感，它还成为成就我们
2、自己的事业与梦想，实现了自己人生价值的一 个平台。当然，每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美，但每一份工作 中都有许多宝贵的经验和资源，如失败的沮丧、自我成长的喜悦、值得信任的 工作伙伴等等，这些都是工作成功必须学习的感受和必须具备的财富。如果每 天怀着感恩的心情去工作，在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩“ 的道理，就一定能收获很多。 对工作心怀感恩基于一种深刻的认识：工作对于每个人来说都具有极大的 价值和意义，为我们提供了成就梦想和实现个人价值的平台，对工作所带来的 一切，都要心存感激，并力图通过努力工作以回报社会来表达自己的感激之情。 真正的感恩是真诚的、发自内心的感激，而不
3、是为了某种目的，迎合他人 而表现出的虚情假意。时常怀有感恩之心，我们会变得更谦和、可敬而且高尚。 每天用几分钟时间，为自己能有幸拥有眼前的这份工作而感恩，为自己能进这 样一家公司而感恩。 失去感激之情，人们会马上陷入一种糟糕的境地，对许多客观存在的现象 日益挑剔和不满。如果我们被那些令自己不满的现象所占据，我们就失去了平 和、宁静的心态，并开始习惯于注意并指责那些琐碎、消极、猥琐、肮脏甚至 卑鄙的事情。放任自己的思想关注阴暗的事情，我们自己也会变得阴暗起来。 相反，把我们的注意力全部集中在光明的事情上，我们也将变成一个积极向上 的人。 勇于担当 将感恩化为责任 美国西点军校有这样一条规定：每个
4、学员无论在什么时候，无论在什么地 方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、执勤公务等还是在进行自己的私 人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务，这种履行必须是发自内心 的责任感。 对我们而言，每一个职位所规定的工作任务就是一份责任，我们从事这份 工作就应该担负起这份责任，我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。 一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩，而这又 决定了工作业绩的好坏。责任感强时我们战胜工作中诸多困难的强打精神动力， 它使我们有勇气排除万难，甚至把那些“不可能完成 “的任务做得相当出色。但 是一旦失去责任感，即使是自己最擅长的工作，也只会做得一塌糊涂。 履
5、行责任是发自内心的感恩行为，心存感恩的人将工作看成一种恩赐、一 种馈赠。因为接受恩惠而感激，所及更加负责任，因为更加负责任，可以使身 边的人感受因为他们负责而带来的成果，从而使更多的人投入到感恩-负责-感 恩这样的循环中。如此良性循环，工作就会充满爱，从而营造出和谐、美好的 氛围。 美国总统林肯曾说过：“每一次获得工作的机会，我都要怀着感恩的心情加 倍去努力，我能干好每一个我干过职位，所以我也能干好总统这个职位。“我们 也应该明确自己肩负的责任和使命，怀着一颗感恩的心，积极进取，在思想中 形成动力，把工作变成一种艺术，不断地超越自己，成为一名优秀的员工，一 名卓越的员工。 如果企业是一条船，那
6、每名员工都是这船上的舵手，都左右着企业的发展 方向。我们应感谢企业给予我们的一切，所以我们不能满足于只做好手头的工 作，而应该用业绩推动企业的发展，将企业的兴衰存亡的职责承担起来，主动 去做企业发展所需要的事情，用自己的行动拉着企业向前奔跑。 拥抱感恩 责任背后是机遇 “青年时种下什么，老年就收获什么。“ 我们在公司也是这样，如果把公司 当成自己的责任，那公司就会为我们创造成长的机会；如果我们以积极的热情 和全心全意的努力对待公司中的种种事务，那么我们的事业、精神就会在公司 获得了不起的进步；如果我们的行为和态度切实推动了公司的成长，那么我们 也一定得到了回报。 人才永远是公司最重要的资本，公
7、司最需要的是感恩的人。感恩的人是对 公司忠诚的人，他的忠诚是血液里流淌着的秉性。忠诚的人不仅意识到自己属 于这个公司，而且他认为自己必须为公司做什么，才能得到公司的认可和接纳， 他的内心才能安稳。那些忠于老板，忠于公司的员工，都能承担起责任，遇到 再大的困难也不会退缩，而是积极寻找方法渡过难关。他们忠于公司，关心公 司的发展，为公司献计献策。在危急时刻，忠诚的员工更是显示出他们巨大的 不可替代的价值。不管我们职位如何，只要我们懂得感恩，忠于职守，勤业敬 业，就会慢慢被发掘出来，担当重任。 在职场中，有能力的人并不缺少，缺少的只是责任和能力皆有的人。有了 责任，才能让我们拥有勇往直前的勇气，才能使每个人的内心产生一种强大的 精神动力，积极投入到工作中去，并将自己的潜能发挥到极致。在经营公司的 时候，也会出现一些意外问题，这时候就需要我们挺身而出，帮助领导解决所 遇到的问题。只要我们发扬舍我其谁，勇于担当的主人翁精神，那么很快就能 脱颖而出，遇到自己发展的机遇。
