1、1 年产科副护士长工作总结 今年七月,我被任命为产科副护士长. 作为一名医院里最年轻 的中层干部,从上任的那一天起, 我就深深意识到了所面临的 压力和挑战. 以前, 从未参与过护理管理工作, 对管理的实践经验可以说是 一无所知.通过将近半年来的工作实践, 使我逐渐地,更深层次 地认识到了一个护士长的职责.“当好一名护士容易 ,要当好一 名护士长却不容易.“可以说,这是我半年来最深的体会.以前,作 为一名护士时,我只要做好了本职工作, 处理好了与病人之间, 与护士、医生之间的关系就好了,而且呢, 一直以来也做得顺 风顺水,得到的都是鼓励和表扬. 而现在,一上任 ,我马上体会到了一名护士长的职责要
2、比一名 护士的职责多得多,也难得多. 比如说,面对病人: 以前,我觉得难 应付的病人只是偶尔那么几个.可是现在, 我突然发现, 那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为, 当了护 士长, 就要去面对科室里所有难应付的病人. 可以说,刚上任的时候, 因为经验不足,处理一些事情的时候, 也 得到了教训.因为在意见本上, 我曾经得到过一次点名批评.当 时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家,而我的解释又 过于简单,所以她在意见本里写道:“护士长处理事情的态 度和方法,让人感觉不想负责, 不敢承担,希望院领导给予指导 和批评.“ 当时, 我的第一个想法,就觉得挺委屈的,那天出院 2 病人有那么
3、多,车子送需要一定的时间, 又不是我能随意安排 的, 别人和她这么解释就没事,而我, 怎么就遭到了点名批评呢? 后 来, 我自己也想明白了, 就因为我的头上多了一条杠,她当然有 理由对我的要求更高了. 当护士,当护士长 ,有些时候 ,觉得挺委屈得.很多时候 , 病人对环境不满意,对卫生不满意, 对治疗不满意,首先第一个 挨骂的,往往是护士 .非常喜欢马云的一句话,他说:“ 一个人的胸 怀, 是被委屈撑大的.“ 工作越来越多年,经历的事情也越来越多, 现在发现,抵抗委屈的能力也越来越强了. 以前觉得委屈的事, 现在看来,都算不上了. 当护士长的半年时间很短,也不敢说自己取得了什么成绩. 这半年,我只是在努力的适应, 认真的完成各项工作任务,同时, 也意识到了自身存在的一些不足之处.比如说,对科室里的护 理 工作计划不够全面,处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺 . 我也知道,自己距离一名优秀的护士长还很遥远.但是,我会去 努力, 让自己一步一步成长起来的. 努力在科室牟护理队伍中, 以身作则,起表率作用. 今天, 我能够站在这里, 做一次述职报告,心中怀着一颗感恩的 心, 感谢院领导给予我的指导和关心, 感谢所有同事给予我的 支持和帮助,因为有你们, 我不孤单
