1、1 年护士个人工作计划范文 人们都说“三分治疗,七分护理“,句话虽然并不十分准确, 但却反映了护理工作的重要作用和地位.护士对人民的健康做 出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬, 被誉为“ 白衣天使“.20X X年这新的一年, 我们的护理工作也应该走上新的台阶, 特制订20XX 年护理工作计划一、加强护士在职教育,提高护 理人员的综合素质 ( 一) 、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士 的“三基“及专科技能训练与考核工作、重点加强对新入院护 士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护 理部计划上半年以强化基础护理知识为主, 增加考核次数,直至达标. 、加强专科技能的培
2、训:各科制定出周期内专科理论与技能的 培训与考核计划,每年组织考试、考核2- 3 次, 理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲 究实效,不流于形式 , 为培养专科护士打下扎实的基础. 3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士 ,在年内16 项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考.其他 层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次. 4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际 考核, 理论考试与临床应用相结合, 检查遵章守规的执行情况. 2 二) 、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养 1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意 识, 先在护士长
3、层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提 升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划. 安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社 交礼仪及职业服务礼仪.开展护士礼仪竞赛活动,利用“ 5.12 “护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的 节日晚会. ( 三) 、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平.随着护理水平 与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知 识, 如遇开展新技术项目及特殊疑难病种, 可通过请医生授课 、检 索文献资料、 护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能. 同时, 有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术 水平. 二、加
4、强护理管理,提高护士长管理水平 ( 一) 、年初举办一期院内护士长管理学习班, 主要是更新管理理念、 管理技巧及护理服务中人文精神的培养, 当今社会人群对护理的服务需求 , 3 新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等 二) 、加强护士长目标管理考核, 月考评与年终考评相结合科室护理质量与护士长考评挂钩等 管理指标. ( 三) 、促进护士长间及科室间的学习交流, 每季组织护理质量交叉大检查, 并召开护士长工作经验交流会, 借鉴提高护理管理水平. 三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效( 一) 、继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长 发现问题,解决问题的能力, 同时
5、又要发挥科室质控小组的质 管作用,明确各自的质控点, 增强全员参与质量管理的意识,提 高护理质量. ( 二) 、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员 经常深入各科室检查、督促、考评.考评方式以现场考评护士 及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问 题, 提出整改措施. 三) 、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理 文书采取质控员-护士长- 护理部的三级考评制度, 定期进行护理记录缺陷分析与改进, 增加出院病历的缺陷扣分权重, 4 强调不合格的护理文书不归档.年终护理文书评比评出集体第 一、二、三名. 四) 加强护理过程中的安全管理: 、继续加强护理
6、安全三级监控管理,科室和护理部每月进行护 理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析, 多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的 教训, 提出防范与改进措施. 对同样问题反复出现的科室及个 人, 追究护士长管理及个人的有关责任. 、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生 的管理, 明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生. 、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性 能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好. 四、深化亲情服务,提高服务质量( 一) 、在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语, 护患沟通技能.
7、培养护士树立良好的职业形象. 二) 、注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访卡意见、 与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的 需求及反馈信息,及时的提出改进措施, 同时对护士工作给予 激励, 调动她们的工作积极性. 五、做好教学、科研工作 5 ( 一) 、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作, 定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见. 二) 、各科护士长为总带教老师,重视带教工作,经常检查带教老 师的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲课,了解实习计 划的完成情况,做好出科理论及操作考试. ( 三) 、护理部做好实习生的岗前培训工作,不定期下科室检查带教 质量, 每届实习生实习结束前,组织进行一次优秀带教老师评选活动 . 四) 、增强科研意识, 力争年内引进或开展新技术项目1-2项. ( 五) 、计划制作护理园地网,上传我院护理动态,及时传递护理学 习资料,发挥局域网的空间优势, 丰富护士的学习生活我们相 信只要努力执行以上工作, 我们在20XX 年中的工作中一定能取得好的成绩.
