工作一个月心得体会.DOC

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1、1 工作一个月心得体会 工作一个月心得体会篇 时光飞逝,转眼间 ,在xx 公司已经实习一个月的时间了,这段时间让我学到很多也懂得 了很多.来这里的第一天, 公司的领导就和我们说了,你们还没 有什么实践经验,所以不管以后你们想进公司的哪个部门,首 先都是要从车间开始的. 在车间的时候,车间主任不要求我们做很多事情,但确实也没 什么事情做.主要就是看看图纸和认识电气设备,主要是电气 原理二次图,而我们在学校学习的大部分是一次图,突然接触 二次图感觉有点那么的陌生,有种云里雾里的感觉.但在这里 识图有编辑.个在学校没有的优势, 就是我们可以拿着图纸看 相对应的已经装配好的设备,这非常有利于识图,一些

2、在学校 没见到过的设备在里的都可以见到.这让我感到一台偌小屏柜 里面的工程浩大,里面的接线如此复杂, 这就蕴含了 xx 公司的结晶. 后来由于领导的安排,我去了设计部, 设计部的责任很重大, 车间所有的接线图、原理图、布置图、断面图等等各种各样 的图 纸都是在设计部出来的,刚去的前几天, 部长也不要求我们做 什 么事, 只是叫我看看CAD图,认识下里面的元器件与客户的项 2 目要求,熟悉下一些基本的软件. 他们却很忙,整天有忙不完的 事情, 这个要校核呀, 那个还没打印呀 ! 反正他们很忙,我却很闲. 过了几天后,部长开始分配我任务了, 主要就是校核图纸.开始 找不到方法,主要还是对CAD软件

3、熟悉的程度不高,所以在校 核中耗费了大量的时间,一个图纸要看上几个小时,看的头的 都有 点晕了.但值得我庆幸的是, 在遇到困难的时候部长和其他几 位 同事都会很热情的给我讲解与分析,他们晓得我刚来做事情很 慢, 所以从来不催促我做完某些事, 让我感觉到设计部是温暖 的, 公司是温暖的. 工作一个月心得体会篇 今天为止我已经正式工作一个月了,和我以前想的完全不一样 ,原来我步入社会以后不再是校园里爱说爱笑爱玩爱闹的那个 人了. 不知道是因为受环境的影响, 还是我本身就是这样的一 个人. 还是我还没有适应有学生想上班族的一个转变. 工作一个月,感想很多, 我想经过这一个月我已经把心塌下来 了, 全

4、身心投入到这个行业中来了. 现在才知道能人是那么的 多, 自己是那么的渺小, 要学的东西都可以堆成山长白山了,甚 至不知道从哪里下手开始学习,人都说社会是残酷的,也许的 确如此,虽然在我身上没有感受到社会竞争的激烈,但是我身 3 边的人经历却让我觉得如果不努力真的是没有出路.而且没有 内涵是一件多么痛苦的事,真后悔上学时没有多读几本书. 参加工作了才知道,自己很笨, 学东西很慢,总结这一个月以来 学到了什么,虽说学东西慢但是并不是一点收获也没有,一个 月的生活足以让我变成另外一个人,将我在校园的那一点点的 的学生遥遥领先,我在后面吃力的追, 我和同伴在一起有的时 候觉得自己真的很自卑,我是一个

5、很好强的人,不喜欢跟在别 人的后面或者被人超越,但是社会上的能人那么多,我必须是 十倍二十倍的努力,不过还好他们都会帮助我,我相信总有一 天我也会成为一个团队里的领先者.重拾我的那种优越感,我 不喜欢没有自信的自己,我不喜欢被人落在后面的自己. 参加工作了才知道原来自己的总是那么粗心大意,我们老总是 一个十分细心的人,我的同伴也是一个很细心的人,这让我觉 得自己二十二的生活过的都很糙,而生活中最忌讳的就是什么 事 都不懂的细心的人,我想和他们在一块我会逐渐学到很多的东 西, 不论是知识层面还是内涵甚至是生活方面会有逐渐地改变. 主管说的一句话,不论工作还是生活必须动脑子,这样虽然会 觉得很累,

6、但是带来的结果远远大于我们的累.工作我们要的 是结果并不是你所做的过程,可是生活却是结果和过程同样重 要. 4 总结一句话:努力+ 细心 +思考= 成功工作一个月心得体会篇我叫栾天明,很高兴能够 加入中交一航局第三工程有限公司这样一个大家庭,成为的一 名新的成员. 通过为期7 天的入职培训,我对公司的概况、企业文化、相关规章制度有 了一个大致的了解和认识,明确了作为一个航三人向一名合格 的社会职业人转变的心理准备. 中交一航局有着悠久的历史,中交一航的核心价值观是:干一 流的, 做最好的. 中交一航 ,通过扎扎实实的将项目工程做细、 做好, 保质、保量, 高速、高效的满足业主多方面的需要,不断

7、 提升中交一航的企业竞争力,打造中交一航的企业品牌,不断 将 企业做强做大.中交一航的发展战略是: 全面建立现代化企业 制 度, 建立规范的法人治理结构, 坚持做强、做大、做精、做优, 全面、全方位打造中交股份第一品牌,把公司逐步建设成为具 有 一定国际竞争力的综合型现代化大型建筑企业. 一航三有着优秀的业绩,能够加入这样一个大家庭,我感到非 常的荣幸.尽管这里的工作环境会很艰苦, 但是秉承着一航三 诚信、适应、务实、自强的企业文化内核,本着一颗踏实肯干 , 5 干一行爱一行的心,我做好了一切吃苦的准备,也做好了角色 转变的准备,积极乐观的迎接工作的挑战. 来到一航三第九分公司,我发现, 一切

8、并没有我预想的那么糟 糕. 宿舍尽管有些狭小, 但是干净整洁,给人温馨的感觉; 周围的自然环境虽然显得有些荒凉,但临近大海,港湾,也给人 一种恬淡静谧的氛围; 公司领导,周围的新同事都很好相处, 对我们很关心,很照顾, 这 不由得让人心里长生一种归属感,一种家的感觉.来到这的今 天的日子,我每天都过得很充实, 很开心. 散漫的生活节奏,对于职场的快节奏工作方式有些不太适应, 但是通过这几天紧张的工作,我感到很充实.因为企业需要我, 我有自我实现的价值和环境.在新的工作领域中,我发现自己 懂得太少,要学习的东西太多. 这里的前辈和老师傅都是我虚 心求教的对象,他们不仅有着丰富的工作经验,而且有着

9、踏实 肯干的工作态度,这让我可以从他们身上汲取营养,学到很多 东西. 他么不但对待工作认真负责, 一丝不苟,而且待人诚恳, 很 关心照顾我们这些新员工,这着实让我的心里感到很温暖. 我们的到来给一航三的发展注入了新的血液和活力,一航三的 明天也会因为我们的加入而更加辉煌! 这句话对我们来说,既是期盼, 也是挑战.我们已经做好准备, 积 极迎接挑战,通过持续不断的学习, 尽快掌握工作业务技能,不 断提高自身综合素质,实现自身价值, 尽快进入航三人的角色, 6 尽早为第九公司的发展做出自己应有的贡献工作一个月心得 体会篇 一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认 识 在 7 月份杭州高

10、级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料 就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈 后, 感觉老板很平易近人. 对其它方面就不太知道了,特别是对 化纤行业几乎一无所知.通过三个月的亲身体会,对化纤行业 和公司有了一定了解.公司的理念被杜总通俗的解释为五个发 , 确实是很恰当,本人对这一理念非常认同. 公司发展不忘回报 社 会的壮举,令人敬佩 .公司以人为本、尊重人才的思想在实际 工 作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要原因.在十一年时间实 现 跨越发展的确很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也 是 凝聚人才的核心动力. 现在* 在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更

11、加辉煌. 二、遵守各项规章制度,认真工作, 使自己素养不断得到提高 爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得 7 成功的保障.在这三个月的时间里, 我能遵守公司的各项规章 制度, 三个月从未迟到早退, 、认真地完成好每一项任务. 三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高. 根据目前工作分工,我的主要工作任务是(1) 负责公司培训工作;(2)负责工伤工作;(3) 办公室部分写作和临 时工作.通过完成上述工作, 使我认识到一个称职的管理人员 应当具有良好的语言 表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力. 四、不足和需改进方面 虽然到来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生

12、产现场时 间不多,人员熟悉程度也不够, 对分工的工作还没有形成系统 的计划和长远规划.在这些方面在以后的日子里将要改进. 五、几点建议. 应该从管理上下工夫,企业管理的好坏, 会决定企业转型的成 败. 首先, 要加强思想观念的转变, 加大培训力度,特别是管理干部 要改变老观念,要从实干型向管理型转变. 领导干部定期参加 外培, 这样可以开阔视野、学习管理理论. 其次, 公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、 完善考核方式.好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激 励 员工,好的制度可以强化管理. 第三, 要做好后继人才的培养工作. 成立十一年了,当年创业的 8 壮年人已经逐渐变成了老

13、年人,这也是客观规律,从现在起, 要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留 在. 第四, 既要引进人才, 还要用好人才 ,特别是要挖掘公司内部现 有人才,最大限度发挥各类人才的作用. 工作一个月心得体会篇 不知不觉,进入 * 集团电脑部就职已经有接近一个月的时间了,在这段时间里最 大的感觉是:我当初的求职选择是正确的集团是一个与我的期 望相当,甚至超越我期望的公司, 集团有壮实深厚的根基也有 蓬勃争辉的枝叶,立于其中, 满是稳健勃发的气息. 一、关于集团 在一天的培训中,我了解到集团是以房地产开发为主导,集教 育、医疗、酒店、餐饮、零售、物流、矿业等于一体,多元化 、全方 位、大

14、规模的拓展集团,并对集团的主要组织构成和荣誉有了 初 步的了解.其中 ,彭先生简介中的信条让我印象深刻:无论做什 么, 一定要做到最好. 我想正是这种对事物的高要求,才会点滴 成就了如此庞大而又卓越的组织,而在这样高要求的祈福集团 里 面 ,我确信会有很多值得我服务与学习的地方. 二、关于部门与职责 9 我所任职的部门是* 集团属下房地产公司的电脑部,部门经理是何 * 先生, 部门主要负责集团信息化建设与相关的维护工作,我的 日常工作的所有内容都可以归入OA处理的范畴,如文字处理 、文件誊写、传真、申请审批、办公用品、公文管理、会议 管理、资料管理、考勤人事管理、系统培训,制定相关文档制 度提

15、高办公效率和管理手段等. 因前岗位同事已离职两个月,期间工作由采购组同事兼任, 部分工作文档交接有欠系统及经验,故对职责事务的熟悉和接 收资料的整理难度加大及需时较多,但经过一个月的实践,在 何* 和同事们的指引帮助下基本掌握所在岗位各项工作的方法与 技巧. 电脑部是一个技术性的部门, 内部相互间交流不算太多, 感觉各位同事都踏实工作,对各自的责任和工作都积极接受和 执行, 部组之间对任务的分工合作都较有默契,部组间的默契 尤其表现在完成了采购工作的分拆、理顺了新形势下的采购 流程并以制度奠定了部门采购的风气,使得集团IT采购较以往 取得了价格和服务上的更优,而我也有幸参与其中进一步了解 了部

16、门经理对工作任务的高要求与严标准. 另外, 部门工作中涉及到较多电脑方面的设备与知识,这是我 之前较少接触和了解的,导致在一些工作的话题理解中还是有 所欠缺的,所以在接下来的这个月里, 在空闲时间会加大IT 类知 10 识的学习,以更好地完成本职工作. 三、关于自我的要求迄今 接触到的各项工作中,感觉本职工作主要对个人的沟通理解能 力、信息提取整合分析能力、文书能力、自我管理能力都有 较高的要求. 个人沟通理解能力的要求体现在我的职位处于一个承上接下 的位置,需要很好地理解并协助部门经理把一些要求和精神传 达到各位经理主管,各经理主管工作都较为繁忙,并且有自身 的工作习惯和标准,所以需要在礼貌

17、的基础上尽可能简短明确 地表述要求,最好列明规范, 对这点的提前认识使得我在规范 月报汇报内容中取得较好的效果信息提取整合分析能力,由于 职位每天于外部及RTX接触的信息量较大,以及负责各项会议 及其他资料的整理,这就要求我整合相关信息 文书能力,日常需要处理合同、文档及部分业务的管理需要形 成规范,所以就要求我要有扎实的文字基础,以求在短时间内 做出符合要求的文件资料自我管理能力,对于这一能力的要求 ,何生在我入职面试的时候已经重点提及过,主要因为何生除 管理番禺电脑部外还需分管其他区域,所以在办公室的时间不 会太多,这就要求我要自觉遵守履行岗位上各项职责的同时多 思考完善各项工作,多主动发

18、现和提出一些对部门管理、建设 有益的意见或建议,以协助何生更好地开展各项工作. 工作一个月心得体会篇 时光流逝,转眼我来宁波 * 11 已将近一个自然月,虽然仅有这些许的几天,但对于我来说,所 有的经历都是刻骨铭心的,即便之前大小单位也曾有过实习, 然而这是我人生当中的第一份工作的开始,在这里我学到了很 多在学校里学不到的东西,也认识到了自己还有很多的不足, 真是受益匪浅.一个月下来, 或多或少也有些感触吧,说下在这 一个月实习期间对工作的总结和自己的心得体会. 先来总结一下自己在实习期间的体会: 自主学习.工作后不再像在学校里学习那样,有老师,有作业, 有 考试, 而是一切要自己主动去学去做

19、. 只要你想学习,学作, 让你 少走弯路; 集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己,你所要作 的只是甄别哪些是你需要了解的,哪些是你感兴 趣的. 积极进取的工作态度.在工作中, 你不只为公司创造了效益, 同时也提高了自己,像我这样没有工作经验的新人,更需要通 过 多做事情来积累经验.特别是现在实习工作并不像正式员工那 样 有明确的工作范围,如果工作态度不够积极就可能没有事情做 , 所以平时就更需要主动争取多做事,这样才能多积累多提高. 团队精神.工作往往不是一个人的事情, 是一个团队在完成一 个项目,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流 和沟通也是相当重要的.一位资深人力资源专

20、家曾对团队精神 12 的能力要求有这样的观点:要有与别人沟通、交流的能力以及 与人合作的能力.合理的分工可以使大家在工作中各尽所长, 团结合作,配合默契 ,共赴成功 .个人要想成功及获得好的业绩, 必须牢记一个规则:我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益 之上, 在团队工作中,会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况 , 反过来看,自己本身受益其中, 这是保证自己成功的最重要的 因素之一. 基本礼仪.步入社会就需要了解基本礼仪, 而这往往是原来作 为学生不大重视的,无论是着装还是待人接物,都应该合乎礼 意其他人的做法或从一些渠道自己去学习. 为人处事.作为学生面对的无非是同学、老师、家长,而工作

21、 后就要面对更为复杂的关系.无论是和领导、同事还是客户接 触, 都要做到妥善处理, 要多沟通,并要设身处地从对方角度换 位思考,而不是只是考虑自己的事. 再来谈一下实习的意义. 我个人感觉实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资 源制度安排.对接受实习生的单位而言, 是发展储备人力资源 的 措施, 可以让其低成本、大范围的选择人才,培养和发现真正 符 13 合用人单位要求的人才,亦可以作为用人单位的公关手段,让 更 多的社会成员( 如实习生) 了解用人单位的文化和理念,从而增强社会对该组织的认同感 并赢得声誉. 对学生而言,实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的 工作, 扮演不同的社会角

22、色, 逐步完成职业化角色的转化,发现 自己真实的潜力和兴趣,以奠定良好的事业基础,也为自我成 长丰富了阅历,促进整个社会人才资源的优化配置. 最后, 我想我在学习和工作我还有以下问题需要解决. 缺乏工作经验.因为自己缺乏经验, 很多问题而不能分清主次, 还有些学习不能找到重点,随着实习工作的进行,我想我会逐 渐积累经验的. 没有工作任务时虽能主动要求布置工作,但若没有工作做时可 能就会松懈,不能做到主动学习, 这主要还是因为懒惰在作怪, 在今后我要努力克服惰性,没有工作任务时主动要求布置工作 ,没有布置工作时做到自主学习. 在工作中,是不允许丝毫的马虎的, 严谨认真是时刻要牢记的. 我坚信通过这一段时间的实习,从中获得的实践经验使我终身 受益, 并会在我以后的实际工作中不断地得到印证我想, 我会在以后的学习和工作中更加明确自己的努力方向,制定合 理的规划.我不会为了一点挫折而放弃任何进步的机会的,为 了自己的既定目标而奋力拼搏,坚信自己的信念,相信自己

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