1、1 公司保安队长年度工作总结 根据不同人员情况进行针对性的教育培训,使员工队伍确保了 稳定, 员工的作风纪律, 业务水平,服务质量和处理问题的能力 有了明显的提高.公司保安队长年度工作总结,我们来看看下 文. 公司保安队长年度工作总结一 一. 加强自身素质和业务学习确保管理上水平. 欲先善其事必先利其器,作为一个基层管理者必须要有高度负 责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作带领队伍健 康稳定的向前发展,而安保行业又是一个高风险行业,保安队 伍更是一个特殊的行业,从业人员要求也高,要求准军事化管 理, 怎样才能把这XXX多名不同情况的年轻人唯我所用呢?发 挥他们的光和热呢?这是个具有挑战性
2、的工作!任职伊时为了 能尽快熟悉岗位情况,理清工作思路. 我给自己制定了详细的 学习计划,利用各种学习方式进行学习, 全面加强自身素质和 业务的学习.一是自学安全保卫知识及消防知识,先后自学了( 企事业单位内部治安管理条理)(消防法 )(消防管理)( 保安管理 ) 等工具书.并从网上搜集观看了保安管理及消防方面的视频及 资料. 二是积极参加处及中心开办的各类 培训班,通过系统全面的学习, 加强自身素质及专业知识的提 升. 2 二. 加强员工培训提升服务质量 部门员工多为90 后且大多是第一次参加工作, 自我约束力差, 理解能力不强,工作执行力低, 管理难度大,为提高队伍的整体 素质我和部门经理
3、从源头抓起,不厌其烦的加大岗位培训力度 ,每星期对员工进行有计划的学习和培训, 同时根据不同人员 情况进行针 对性的教育培训,使员工队伍确保了稳定, 员工的作风纪律,业 务水平, 服务质量和处理问题的能力有了明显的提高,取得持续无事故 的良好态势. 三. 下一步主要从以下几个方面展开工作 、加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班、对 重点部位、 敏感部位安排专人值班, 发现情况做到第一时间到位, 及时处置, 把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态. 在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度,保安人员 24 小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表 、作风纪律等. 、层
4、层布置、层层落实.在开展工作之前把工作布置后主抓各 项工作落实情况,加大对员工的管理, 要求员工做到的首先我 自己必须要作好.对队员加强管理, 对每个队员严格考核,为提 3 高保 安队员整体素质,讲当前治安形势, 及保安工作的重要性,对他 们 提出严格要求. 3、严格执行公司的规章制度,做好本职工作 ,管理全队的各项 工作. 配合经理对每一个岗位进行绩效考核,有功必奖,有过必 惩, 进一步提高队员的工作积极性. 4、做好队员的思想工作.关心爱护队员,了解队员的思想、工 作、等的情况,及时发现问题. 做到政治上关心,思想上信任, 工作上教导,生活上体贴. 5、不断提高队员的业务素质.要有计划的组
5、织队员学习业务 , 检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好 工作状态. 6、加强院区消防安全管理和车辆管理工作,确保院区消防安 全和车辆的有序停放. 、坚持查岗、查哨制度,掌握人员在岗情况,作好考勤工作和 安保人员调配.发现问题及时解决, 重大事件及时汇报. 虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮助下我在工作中取得 了一定的成绩,但是, 离领导的要求和同志们的期望还有一定 的差距.工作中 ,还有一些不尽人意的地方 .特别是对安全保卫 工做的 还不够细不到位,我会吸取教训, 总结经验.在新的岗位上在中 心各级领导的正确领导下,进一步加强中心的安全保卫工作, 4 使每项工作落到实处,
6、做到防患于未然. 确保安全无事故,使中 心有一个良好的工作生活环境. 公司保安队长年度工作总结二 即将过去的20xx 年, 在公司领导的正确管理下, 作为公司的一名保安部人员,以 本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任, 认真做好每一项工作.为在新一年里将工作做得更好,现就20x x 年在公司工作期间的工作情况总结如下1、服从上级领导 .作 为公司的一名保安人员,服从领导、顾全大局,坚守岗位,认真 对待自己所做的工作. 2 遵章守纪, 注重礼貌礼节 . 遵章守纪是合格员工的基本要求, 是各项工作顺利开展的前提.因此在工作中以遵章守纪为荣, 并以实际行动,严格遵守公司的劳动纪律. 、正确树立服
7、务意识. 目前, 社会上部分人对保安从业人员有某种偏见,这多少给工作带来 一些困扰,因此 ,作为保安员我能够正确对待,树立严谨、认真 的服务意识,为公司的安全防范尽己之责, 将本职工作做好. 、不断学习进取,提高业务水平. 要想做好保安工作,必须了解 掌握保安工作的职责、要求和工作内容.对于上岗不久的我来 5 说, 在这些方面还比较欠缺, 为了做好保安工作,我一是通过书 籍学习保安工作应有的工作内容和要求; 二是向有工作经验和知晓保安工作的同志们学习,力争将工作 做得更好; 三是认真按照领导的要求去做,认真履行职责.通过各种方式 的学习充实自己,使工作 能力有所提高.本人工作中还存在不少不足之
8、处,如沟通、协 调能 力还有所欠缺,执行力还有待加强等. 20xx 年, 我将继续遵从公司领导的安排, 踏实、认真地做好自己的 工作, 努力确保所管辖区域内的财产、物品平安.同时,在工作 中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻,为自己所防范 区域的安全而继续努力工作. 公司保安队长年度工作总结三 新年将至,在过去的一年里, 我保安部紧紧围绕酒店全年的中 心工作,以脚踏实地的工作作风, 求真务实的工作态度,积极创 新, 不断提高, 全面地完成了今年的各项任务,为我们今日大酒店再创了新的 业绩. 年是xx 大酒店实现“三步走“战略目标最为关键的一年 ,我部门根据董 事长提出的“立足市场 ,加强经
9、营,夯实基础,规范管理“这一总 6 体思路,结合我部门的实际情况, 努力实现“ 以服务促质量,以质 量创品牌,以品牌求发展“总体管理目标.认真做好治安消防的 安全工作,加强对酒店员工的安全培训, 积极协调各单位工作, 为酒店长期稳定的发展,做出自己应有贡献. 总的来看, 我们一年来的工作有许多好的方面,也有许多不足, 为了能在今后工作中,扬长敝短, 特对今年工作总结. 一、各项考核指标全面完成. 年在酒店各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保 安部顺利完成全年的安全保卫任务.在一年里未发生一起重大 责任事故,消防设施、设备的完好率全年达到了xx%.为酒店各 部门进行消防安全培训达xx
10、课时. 真正起到了保驾护航的作用. 二、建立健全绩效考核制度,实行激励机制,发挥员工最大的 工作积极性和创造性. 实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要,是落实 目标责任制的强有力依据.我部门结合自身的特点,将员工的 工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩,通过不断完善 的激励机制 最大限度的发挥员工的工作积极性和创造性.涌现了许多感人 的事例. 如在酒店*停业期间, 为了保证酒店财务安全和能顺利交接, 我部员工xxx 、xxx 7 、xxx 三名员工主动提出住在*,虽然设施简陋 ,备件较差,但 三名员工毫无怨言,放弃自己休息时间, 一边参加正常的工作, 一边轮流在*值班, 为* 的顺利开张立下了汗马功劳.
