1、1 年公司工会工作总结 进入20XX年以来 ,在公司领导和上级工会的正确领导下,在各 基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发 展目标, 强化自身建设,按照年初的工作计划, 结合自身特点, 充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠 方 针, 组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展 “主题活 动, 推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建 设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完 成了上 半年的各项工作任务,取得了一定的成绩. 一、加强政治理论学习提高工会干部素质 文化公司工会以监督之窗为载体,深入学习“*“重要思 想、和与企业管理息息相
2、关的各种知识,进一步强化工会干部 政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快 工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素 质. 二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用 文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥 工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树 立危机意识、竞争意识,转变工作态度, 激发职工的聪明才智, 为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依 据, 2 使集团更好地抓住机遇,迎接挑战; 开展献计献策活动,广纳良 言, 为企业发展征集好建议、好点子, 推动集团公司持续健康 发展. 三、发展新会员,加强工会自身建设. 我们在
3、工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一 支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有 效的途径就是组织企业工会,20XX年上半年,文化分会共吸纳 新入会会员22人,为集团工会输送了一批新鲜血液.依靠工会 组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保 驾护航 的作用. 四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业. 文化公司工会围绕着“安康杯“ 知识竞赛活动 ,教导员工树立紧 迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造 性. 围绕着 “内强素质、外树形象“ 的中心思想 ,积极做好宣传发 动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人 好事, 在公司
4、上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮. 部 分同志利用年休假时间学习,苦练基本功. 通过一系列的竞赛 活 动, 员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口 服 务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发 3 展 日新月异. 五、落实“关心“二字,维护员工切身利益 ,增强企业凝聚力. 公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任, 工会委员把关心做到“家“, 利用节假日及晚上的时间 ,和公司干 部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努 力为员工排忧解难.“六一“ 儿童节、“三八“ 妇女节的节日慰问 工作, 降温费的及时发放, 将组织的温暖送到职工心坎.
5、这些工 作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益. 六、响应集团号召,积极参与慈善事业. 我们集团历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,文化分会自 然不甘落后.我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息 , 为书屋捐献一批图书,为急需知识的人群送去了甘泉.我们工 会还参加了“爱心一日捐 “活动,共募集资金2XXX余元,对社会 慈善事业作出了自己的贡献. 在今年上半年工作的基础上,我们对搞好20XX年的工会工作 充满信心,在今后的工作中, 我们一定积极配合上级工会组织, 配合企业党组织,结合企业实际, 抓紧抓实职工的现代化管理, 开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的 整 体素质,组织职工学习工会法、劳动法等法律知识, 加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工 4 的合法 权益 ,增强企业的凝聚力.
